Календарные дни в году всего. Россия: Производственный календарь (2018 год). Основа для формирования календаря
Очевидно, что всем бухгалтерам и кадровикам для работы нужен производственный календарь, ведь он содержит всю необходимую информацию о рабочих днях, выходных, нерабочих праздниках, о нормах рабочего времени установленных в определенном году.
Каким будет производственный календарь на 2018 год вы узнаете из нашего материала.
Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными
Все праздничные дни, являющиеся нерабочими, перечислены в Трудовом кодексе. К ним относятся (ст. 112 ТК РФ):
- Новый год – 1-6 и 8 января,
- Рождество – 7 января,
- День защитника Отечества – 23 февраля,
- Международный женский день – 8 марта,
- Праздник весны и труда – 1 мая,
- День Победы – 9 мая,
- День России – 12 июня,
- День народного единства – 4 ноября.
Все эти даты отражает календарь 2018 года с праздничными днями. По правилам той же статьи 112 ТК, праздник, совпадающий с выходным, «сдвигается» на рабочий день, следующий сразу за праздничным. В 2018 г. такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября тоже будет нерабочим.
Но есть исключение из этого правила, которое действует для новогодних «каникул»: дни с 1 по 8 января, совпадающие с выходными, могут переноситься и на иные дни года, как правило, их присоединяют к другим праздникам, тем самым «удлиняя» их и меняя календарь рабочих дней. Например, в 2017 г. за счет 1 и 7 января, совпавших с выходными, на 1 день увеличились февральский и майский праздники (постановление Правительства РФ от 04.08.2016 № 756).
Какие переносы предлагаются в 2018 году? По предложению Минтруда подготовлено постановление Правительства РФ от 14.10.2017 №1250, согласно которому производственный календарь 2018 г. содержит следующие выходные:
- новогодне-рождественские «каникулы» продлятся с 30 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г.,
- «праздничные» выходные дни с 6 и 7 января переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно,
- отдых с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 г. предложено перенести на рабочие дни 30 апреля, 11 июня и 31 декабря 2018 г., чтобы не разбивать «длинные» выходные.
Если Правительство примет такой вариант постановления, то именно так будут отдыхать все, кто трудится на «пятидневке». Для работающих на условиях шестидневной недели, останутся рабочими днями 9 марта, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря, поскольку перенос выходных на эти даты планируется с субботних дней, совпавших с нерабочими праздниками, а для «шестидневки» суббота выходным не является.
Табель-календарь на 2018: производственные нормы времени при «пятидневке»
Норма рабочего времени рассчитывается по графику пятидневной рабочей недели с выходными субботой и воскресеньем, исходя из длительности ежедневной работы или смены (приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н). Такой порядок расчета применяется и при «шестидневке».
Для недели-«пятидневки» табель-календарь на 2018 год указывает следующие годовые нормы трудового времени:
- при 40-часовой неделе (8 часов в день) – 1970 часов,
- при 36-часовой (7,2 часа в день) – 1772,4 часа,
- при 24-часовой (4,8 часов в день) – 1179,6 часов.
Продолжительность работы перед праздниками, согласно табелю-календарю 2018, сокращается на час 22 февраля, 7 марта и 8 мая. Также на 1 час уменьшается рабочее время в рабочие субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря, за счет которых отдых перенесен на понедельники.
Норма рабочего времени для любого месяца рассчитывается так: количество часов трудовой недели нужно разделить на 5, умножить на рабочие дни «пятидневки» в конкретном месяце и вычесть часы, на которые сокращается работа в предпраздничные дни.
Например: производственный календарь-2018 в июне показывает 20 рабочих дней, в т.ч. 1 предпраздничный (9 июня). Рабочее время в июне при 40-часовой неделе составит 159 часов (40 часов: 5 дней х 20 дней – 1 час).
Общее число рабочих дней на «пятидневке» в 2018 г. – 247, из них предпраздничных «сокращенных» - 6, выходных вместе с праздниками – 118.
Производственный календарь 2018 с праздниками для пятидневной рабочей недели можно увидеть ниже.
Календарь учета рабочего времени на 2018 год при шестидневной рабочей неделе
Нормы рабочего времени при «шестидневке» в 2018 г., аналогично пятидневной неделе, не могут превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Сокращение предпраздничных рабочих дней на час, для работающих шесть дней в неделю, предусмотрено 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
Рабочие дни при шестидневной неделе составят 299 дней, а нерабочие – 66 дней.
Календарь 2018 г. с праздниками и выходными (шестидневная неделя) можно найти в этой публикации ниже.
Условные обозначения в календаре-2018 с праздниками и выходными
Традиционно выходные и праздники помечаются в календаре цветом, отличным от рабочих дней, как правило, красным. Предпраздничные дни, когда работа должна закончиться на 1 час раньше, помечаются «звездочкой».
Производственный календарь России на 2018 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.
Производственный календарь России на 2018 год
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
I квартал
|
|
|
II квартал
|
|
|
III квартал
|
|
|
IV квартал
|
| 6 |
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
- 7 января - Рождество Христово
- 23 февраля - День защитника Отечества
- 8 марта - Международный женский день
- 1 мая - Праздник Весны и Труда
- 9 мая - День Победы
- 12 июня - День России
- 4 ноября - День народного единства.
Длинные выходные
В 2018 году россияне получают 6 длинных выходных:
- 30 декабря 2017 г. - 8 января 2018 г. (10 дней) - Новогодние каникулы
- 23-25 февраля (3 дня) - на День защитника Отечества
- 8-11 марта (4 дня) - на Международный женский день
- 29 апреля-2 мая (4 дня) - на первые майские праздники
- 10-12 июня (3 дня) - на День России
- 3-5 ноября (3 дня) - на День народного единства.
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1-8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.
Нормы рабочего времени на 2018 год в России
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.
Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати
Государственные и народные праздники в России, Украине и Беларуси
В производственном календаре на 2018 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2018 году переносятся выходные дни:
- с воскресенья 4 ноября на понедельник 5 ноября.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Кроме того, часть 5 этой статьи разрешает Правительству РФ переносить выходные дни на другие дни в целях рационального использования выходных и других нерабочих дней.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2017 № 1250 предусмотрен перенос выходных дней в 2018 году:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта ;
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
- с суботы 9 июня на понедельник 11 июня;
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2018 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 28 апреля;
- 8 мая;
- 9 июня;
- 29 декабря.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример расчета нормы рабочего времени в декабре 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 29 декабря рабочий день сокращен на 1 час):
- расчет при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;
(7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;
(4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.
В 2018 году 247 рабочих дней, в том числе 6 рабочих дней сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2018 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:
- при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 247 дней — 6 часов) = 1970 часов; - при 36-часовой рабочей неделе:
(7,2 часа x 247 дней — 6 часов) = 1772,4 часа; - при 24-часовой рабочей неделе:
(4,8 часа x 247 дней — 6 часов) = 1179,6 часа.
Порядок учета рабочего времени на предприятии требует от работодателей следования установленному производственному календарю. При этом следует учитывать, что он изменяется из года в год, и утвержденный Правительством производственный календарь на 2018 год серьезно отличается от предыдущих, так как в зависимости от дат праздников, расположения выходных и иных нюансов может изменяться количество рабочих дней и часов в месяце и году. Поэтому скачать производственный календарь на 2018 год с праздниками и выходными будет полезно для каждого работодателя.
Что такое производственный календарь за 2018 год и как его использовать
Под производственным календарем в российской трудовой практике подразумевается система учета рабочего времени, а именно – дней и часов в месяце и в году. При этом особое внимание уделяется праздничным и выходным дням. Использование данной системы значительно упрощает работу кадрового и бухгалтерского отдела, избавляет работодателя от возможных проблем, связанных с установлением рабочего графика и предоставляет возможность эффективно организовать рабочий процесс без риска нарушения установленных норм и требований трудового законодательства.
Производственный календарь за 2018 год с выходными и праздничными днями серьезно отличается от календарей предыдущих годов, так как устанавливается и утверждается Правительством РФ в ежегодном порядке. Это связано с тем, что выходные и праздники каждый год приходятся на разные числа в различных месяцах, что может повлечь сложности, связанные с учетом рабочего времени.
В целом, использование производственного календаря в трудовой практике имеет несколько различных целей, к которым можно отнести:
Правовое регулирование вопросов применения производственного календаря в 2018 году, утвержденного Правительством РФ, обеспечивается положениями следующих нормативных документов федерального уровня:
При составлении производственных календарей необходимо также учитывать региональное законодательство, так как в некоторых субъектах Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные праздничные и выходные дни.
Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ
Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:
| I квартал | ||||||||||||||||
| День недели | январь | февраль | март | |||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
| II квартал | ||||||||||||||||
| День недели | апрель | май | июнь | |||||||||||||
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| III квартал | ||||||||||||||||
| День недели | июль | август | сентябрь | |||||||||||||
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| IV квартал | ||||||||||||||||
| День недели | октябрь | ноябрь | декабрь | |||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| * — Укороченные предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час). | ||||||||||||||||||||||
| 1-6, 8 января | — | Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ); | ||||||||||||||||||||
| 7 января | — | Рождество Христово; | ||||||||||||||||||||
| 23 февраля | — | День защитника Отечества; | ||||||||||||||||||||
| 8 марта | — | Международный женский день; | ||||||||||||||||||||
| 1 мая | — | Праздник Весны и Труда; | ||||||||||||||||||||
| 9 мая | — | День Победы; | ||||||||||||||||||||
| 12 июня | — | День России; | ||||||||||||||||||||
| 4 ноября | — | День народного единства | ||||||||||||||||||||
Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:
| Январь | Февраль | Март | I квартал | |||
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | ||
| Рабочие дни | 17 | 19 | 20 | 56 | ||
| Выходные и праздничные дни | 14 | 9 | 11 | 34 | ||
| Рабочие часы | ||||||
| 136,0 | 151,0 | 159,0 | 446,0 | |||
| 122,4 | 135,8 | 143,0 | 401,2 | |||
| 81,6 | 90,2 | 95,0 | 266,8 | |||
| Апрель | Май | Июнь | II квартал | 1 полугодие | ||
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | |
| Рабочие дни | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 | |
| Выходные и праздничные дни | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 | |
| Рабочие часы | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 167,0 | 159,0 | 159,0 | 485,0 | 931,0 | |
| При 36-часовой рабочей неделе | 150,2 | 143,0 | 143,0 | 436,2 | 837,4 | |
| При 24-часовой рабочей неделе | 99,8 | 95,0 | 95,0 | 289,8 | 556,6 | |
| Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |||
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | ||
| Рабочие дни | 22 | 23 | 20 | 65 | ||
| Выходные и праздничные дни | 9 | 8 | 10 | 27 | ||
| Рабочие часы | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 176,0 | 184,0 | 160,0 | 520,0 | ||
| При 36-часовой рабочей неделе | 158,4 | 165,6 | 144,0 | 468,0 | ||
| При 24-часовой рабочей неделе | 105,6 | 110,4 | 96,0 | 312,0 | ||
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | 2 полугодие | 2018 год | |
| Дни | ||||||
| Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Рабочие часы | ||||||
| При 40-часовой рабочей неделе | 184,0 | 168,0 | 167,0 | 519,0 | 1 039,0 | 1 970,0 |
| При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467,0 | 935,0 | 1 772,4 |
| При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311,0 | 623,0 | 1 179,6 |
Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.
Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.
Производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе
В случае, если на предприятии принята не стандартная пятидневная рабочая неделя, а иной график труда, это окажет отдельное влияние и на формирование производственного календаря. В частности, при шестидневной рабочей неделе, он будет выглядеть следующим образом:
| I квартал | ||||||||||||||||
| День недели | январь | февраль | март | |||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
| Календарные дни | 31 | 28 | 31 | |||||||||||||
| Рабочие дни | 20 | 23 | 26 | |||||||||||||
| Выходные и праздничные дни | 11 | 5 | 5 | |||||||||||||
| II квартал | ||||||||||||||||
| День недели | апрель | май | июнь | |||||||||||||
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Календарные дни | 30 | 31 | 30 | |||||||||||||
| Рабочие дни | 25 | 24 | 25 | |||||||||||||
| Выходные и праздничные дни | 5 | 7 | 5 | |||||||||||||
| III квартал | ||||||||||||||||
| День недели | июль | август | сентябрь | |||||||||||||
| Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
| Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
| Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
| Календарные дни | 31 | 31 | 30 | |||||||||||||
| Рабочие дни | 26 | 27 | 25 | |||||||||||||
| Выходные и праздничные дни | 5 | 4 | 5 | |||||||||||||
| IV квартал | ||||||||||||||||
| День недели | октябрь | ноябрь | декабрь | |||||||||||||
| Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||
| Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
| Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
| Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
| Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
| Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||
| Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
| Календарные дни | 31 | 30 | 31 | |||||||||||||
| Рабочие дни | 27 | 25 | 26 | |||||||||||||
| Выходные и праздничные дни | 4 | 5 | 5 | |||||||||||||
С обновлением от 05.05.2018
Производственный календарь (ПК) - это неофициальный документ, который, учитывая нормы законодательства, облегчает нормирование и учёт рабочего времени в текущем году. В 2018 году основными правовыми и бухгалтерскими порталами опубликовано 2 вида ПК: на 5-дневную и 6-дневную рабочие недели. Ежегодно порядок составления ПК негласно основан на нормах Минздравсоцразвития РФ.
СКАЧАТЬ
(PDF, 99 кб)
(PDF, 87 кб)
Производственный календарь внедрён во все современные системы бухучета.
ПК может использоваться как в бумажном, так и в электронном формате. Второй предпочтительнее, т. к.:
- многие сервисы имеют функцию предварительного уведомления, и пользователь календаря никогда не пропустит праздничные дни и их периоды, а ещё официальные переносы;
- облегчает вычислительную часть благодаря встроенным калькуляторам рабочего времени
Производственный календарь на 2018 год при 5-дневной неделе по кварталам
31 – праздничный/выходной день
31* – предпраздничный сокращенный день
31 – рабочий день
Краткая версия
I квартал 2018 г.
| Январь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Февраль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Март | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
II квартал 2018 г.
| Апрель | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Май | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Июнь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
III квартал 2018 г.
| Июль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Август | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Сентябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV квартал 2018 г.
| Октябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Ноябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| Декабрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре
Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛЫ
Разъяснения по нормам рабочего времени
Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:
- общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
- для сотрудников предприятия до 16 лет - до 24 ч/нед.;
- от 16 до 18 лет - до 35 ч/нед.;
- для инвалидов 1 и 2 степени - до 35 ч/нед.;
- для работников вредных и тяжёлых производств - до 36 ч/нед.
Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.
Важно!
- В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
- При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
- Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
- Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.
Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели - 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:
- 40 ч. / 5 = 8 ч.
- 36ч. / 5 = 7,2 ч.
- 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
- И т. п.
Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.
Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):
ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,
если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.
К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:
(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.
Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:
ДН* количество рабочих дней в году - часы «уменьшения».
Праздничные и сокращенные дни по календарю
Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.
Праздничные дни
Так, перечень официальных нерабочих праздничных дней на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.
Но Россия - многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.
Праздник-выходной
Ч. 2 ст.112 закрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то взамен этого выходного предоставляется ещё один день отдыха - следующий рабочий. Это правило действительно для всего времени кроме Новогодних каникул. Так, 4 ноября 2018, День народного единства, - воскресенье, поэтому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.
В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки - предупреждения.
Сокращение рабочего дня перед праздником
В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст.95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.
Переносы выходных дней в 2018 году
Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.
В 2018 году переносы будут следующими:
- С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
- С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
- С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
- С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
- С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря
Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.
Скачать файлы календаря чтобы распечатать
Файлы можно скачать в формате PDF или PNG:
СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ
Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе
Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.
Календарь в удобном Word-формате доступен по ссылке ниже:
ФАЙЛЫ
Региональные календари
Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные календари:
Еще несколько слов о календаре
Какие данные можно увидеть на производственном календаре
ПК - неофициальный документ, его введение и использование не регламентировано законодательством. Однако, по сути, ПК - это отражение некоторых статей законов на обычном календаре.
Кроме, собственно, обычного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:
- таблицы с рассчитанными нормами рабочего/нерабочего времени по месяцам и кварталам,
- числовую информацию о количестве рабочих и выходных в каждом отчётном периоде (от месяца до года),
- информацию о переносах праздников и об уменьшении длительности рабочего дня перед ними.
Кому нужен календарь
Работающее население РФ практически всегда обращается к ПК при планировании отпуска.
Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.
В «серых» компаниях ПК используют кадровики, которые обычно ответственны за расчёт части зарплаты «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают количество дней отпуска, на которое имеет право сотрудник.
Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и иных праздниках, выходных; использует иную информацию.
Производственный календарь незаменим для бухгалтера, поэтому должен быть всегда на виду.
Скопировать урл
Распечатать
Презентация: "Виды углов" I
Уплотнение VITON Твердость в сухом состоянии
Какие существуют категории персонала и структуры управления им?