Где найти няню для ребёнка? Как выбрать няню для ребенка: психолог отвечает на вопросы родителей Где найти хорошую няню

Еще лет 10 назад молодые мамы тихо-мирно сидели в декрете ровно три года. Положено так было, не обсуждалось даже. Муж – добытчик, а мама есть мама. Теперь засиживаться в декрете не принято: одним общения не хватает, другим – денег. Вот и выходят мамы на работу, как только карапузу пару месяцев исполнилось. Частных детских садов на всех не хватает, приходится няню искать. Но как? С чего начать и как сделать правильный выбор – расскажет МирСоветов.

Какие бывают няни

Няни бывают разные – это факт! И по возрасту, и по отношению к детям, и по выполняемым функциям. Какая няня нужна вашему ребенку, будете решать вы, поэтому внимательно читайте следующую квалификацию.
Няня для грудничка . Если ваш малыш совсем еще мал, а вам необходимо отлучаться из дома, старайтесь найти няню с медицинским образованием. Она умело управится с карапузом и не только вовремя заметит неладное, но и среагирует профессионально. А ситуации бывают такие, что промедление не допускается – вдруг малыш подавился, появилась сыпь или поднялась температура. Грудничок не сможет сказать сам о недуге, а неопытная няня не всегда сможет оказать первую помощь. Будет хорошо, если такая няня уже имеет опыт работы с новорожденными. И обязательно проверьте ее медицинскую книжку, обратите внимание на дату прохождения медосмотра.
Юная соседка . Няни-подростки востребованы за рубежом. Там считают, что ребенку веселее с человеком, который близок ему по духу. Правда, такой няне обычно предлагают работу на пару часов, на время недолгого отсутствия родителей. Доказано, что дети с такими нянями и развиваются быстрее, и вырастают активными. И еще один плюс – сравнительно невысокая цена услуг.
В нашей стране многие считают, что оставить ребенка под присмотром такого же, по сути, ребенка – нонсенс. А зря, юная няня все успеет, не во вред малышу, с бытовой техникой на «ты», да и дети ее любят. Есть правда одно «но» – боясь наказания, девушка может «забыть» сказать вам о падении крохи с дивана или внезапном расстройстве желудка ребенка.

Поэтому МирСоветов советует убедить ее (обязательно в доверительном тоне) в важности сообщения таких вот «мелочей».
Женщина средних лет . Считается идеальным вариантом. У няни уже есть немалый опыт общения с детьми, в то же время её дети уже подросли и вам не грозят постоянные больничные. Она прекрасно знает, чем накормить карапуза, как отвлечь его от капризов, чем занять и заинтересовать. Да и мужа вашего вряд ли такая няня «заинтересует». Так что бояться нечего.
Мадам в возрасте . Такая себе Фрекен Бок. Она четко знает, что манная каша – самое важное блюдо в детском меню, что рыбий жир просто незаменим. И если позволите, даст вам пару-тройку советов по воспитанию чада. А еще она обязательно заметит «подозрительный» налет на языке воспитанника или режущийся зуб. Зато не признаёт подгузники и с шестого раза запомнит, как именно выглядит пачка со стиральным порошком. Девиз – жесткое воспитание и строгий контроль! Идеальным будет наличие любви к детям, хоть это и подразумевает некоторое баловство, зато в сочетании с жизненным опытом – отличный вариант.
Родственники и знакомые . Их можно попросить посидеть с внучком-племянничком пару часов. Обычно бабушки работают, тети тоже. Но вряд ли кто откажет посидеть вечерок с вашим карапузом. Поучений, правда, не избежать, но вот ребенку намного проще принять знакомого ему человека.

Для меня лично совершенно не постижимым является сам факт – оставить своего сыночка с посторонним человеком. Может «не прижало», как говорится, а может гипертрофированный материнский инстинкт. Но не могу я доверить родную крошечку даме/девушке, для которой важен сам факт приработка, а не счастливое детство чужого ребенка. Потому-то в нянях у меня мамина сестра. Женщина в возрасте, дочку вырастила, а вот внуков Бог не дал. Вот и изливает она все свое нерастраченное материнское тепло на двоюродного внучка. Это трудно словами передать, но ей ничего больше не надо, как с пупсиком поиграть: пирамиды строят, книги штудируют, наперегонки едят яблоки… и у обоих глаза горят! Возможно, образ такой вот тетушки не вписывается в представления о няне, скорее, она похожа на любящую бабушку. Найти подобную няню, которой доверяешь, и которую любит малыш, нелегко. Но стоит попробовать!Няня-гувернантка . Самая высокооплачиваемая няня. Помимо обычных обязанностей, она научит вашего малыша иностранному языку или профессионально подготовит к школе. Излишне говорить, что без педагогического образования здесь не обойтись. Не экономьте в поисках такой няни – только услуги дилетантов стоят дешево.

Где искать няню?

Главное в этом деле – не спешить. Впопыхах такой серьезный вопрос не решить. Наберитесь терпения и вперед!
Няня по объявлению . Самый дешевый вариант – покупаешь газету или клеишь объявления на столбах в округе. И агентству не переплачиваешь, и услуги таких вот нянь стоят недорого. Можно в Интернете объявления разместить или среди форумчан поискать. Но, как всегда, есть «но». Не каждый сможет впустить в дом чужого человека, а тем более оставить с ним ребенка. Ведь под ликом такой няни может оказаться воровка или наводчица, охотница на чужого мужа или за деньгами. Поэтому к выбору кандидатуры отнеситесь очень тщательно.
Одна моя знакомая именно так нашла няню для дочурки. Малышке было 2 года, когда маме пришлось выйти на работу. Они всей семьей обклеили объявлениями все столбы в округе, и через пару дней няня нашлась. Ею оказалась милая и достаточно молодая пенсионерка из соседнего дома. Вот уже три года (детский сад решили игнорировать) няня работает в их семье. Никаких нареканий! И, несмотря на то, что у нее нет педагогического образования, малышка обожает свою няню, даже бабушкой называет. А подруга частенько хвастается – дочка каждый день новый стишок рассказывает, считает во всю, аппетит улучшился. Вот такая няня чудесная, а, казалось бы, чужой человек совершенно!Знакомые знакомых . Если предыдущий способ вам категорически не подходит – дайте «клич» по знакомым. Это и надежнее, и быстрее. После недолгих поисков обязательно найдется мама подруги, которая с удовольствием посидит с вашим карапузом. Правда, и здесь есть подводные камни. Взяв няню из знакомых, вы рискуете регулярно выслушивать поучительные речи о правильном воспитании (питании, обучении) вашего чада. И, согласитесь, возразить будет не очень-то удобно. Помимо этого, вам грозит главная роль в дворовых (семейных) сплетнях, потому как подобная няня – самый, что ни на есть, шпион.
Даже звезды шоубизнеса чаще всего выбирают нянь из круга знакомых. Вот у Ирины Билык няней уже 10 лет работает подруга её мамы. Певица в восторге и с ужасом вспоминает о неудачных попытках найти няню через агентства.

Няня из агентства . Это, пожалуй, самый модный нынче способ. Все просто – вы звоните в агентство, четко формулируете, какую именно няню желаете видеть, и всё. Причем здесь выполнят любое ваше желание – от возраста, образования и личных качеств до цвета волос будущей няни (бывает и такое). Плюсом этого способа является тщательный отбор и проверка агентством кандидаток на наличие у них медицинской книжки и отсутствие судимостей. Да и работают такие няни по официальному договору, в котором четко указаны обязанности, график работы, порядок и сумма оплаты и прочие условия найма. Правда, няни из агентства – одни из самых дорогостоящих, ведь агентство берет за свои услуги определенную комиссию (до 50% зарплаты няни), а оплачиваете эту сумму вы.
Часто в интернете встречала съемки, сделанные скрытой камерой, на которых няни избивают деток или игнорируют. Не стоит думать, что все няни такие. Но уберечься можно, установив видеонаблюдение, или просто уйти, оставив включенным диктофон.

Список вопросов, которые следует задать няне

Вот, вы уже готовитесь к встрече с няней. Что спрашивать и как узнать ее истинное отношение к детям?
Итак, встречают, как говорится, по одежке. Да и первое впечатление, по мнению психологов, много значит. Во-первых, пунктуальность. Зачем вам постоянно опаздывающая няня? Обратите внимание и на внешний вид. То, как она одета, многое расскажет. Бывали случаи, когда няня приходила на собеседование на шпильках с «воинственным» макияжем. Сами понимаете, кандидатура не подходящая. Помимо этого МирСоветов рекомендует отметить для себя выражение лица няни при первой встрече с ребенком. Хорошая няня должна искренне радоваться знакомству – никаких гримас и негативной мимики.

Моя знакомая остановила свой выбор на той няне, которая пришла на собеседование со своими комнатными тапочками и с фруктами для ребенка. По таким вот невинным жестам обычно видно как няня относится к будущей работе. В случае с вышеупомянутой няней, ожидание мамы оправдались. И, несмотря на достаточно юный возраст (24 года), няня стала отличной помощницей маме и сразу понравилась доченьке.Теперь настал черед вопросов.

Осведомитесь об опыте и образовании претендентки. Если вы нанимаете няню для грудничка – медицинское образование основное требование. Да и опыт – дело серьезное. Хотя здесь мнения мам расходятся. Многие считают, что научиться менять подгузник дело не хитрое, а вот серьезное отношение и расположение ребенка – качества, которые либо есть, либо нет. Обязательно узнайте, почему няня рассталась с предыдущими работодателями и, независимо от ответа, перезвоните им и расспросите подробно.
Можно задать несколько простых вопросов, с целью ознакомления. Например, есть ли у няни свои дети? Хорошо будет, если ее дети подросли – вы избежите постоянных больничных и непредвиденных отлучек няни. Узнайте, как далеко няня живет – сами понимаете, ситуации разные бывают, и няня должна жить близко. Спросите, чем обычно она занимается с ребенком – в идеале ответ не ограничивается кормлением и прогулкой, ведь для ребенка важно общение – игры, развлечения. Хорошо будет узнать, есть ли у нее вредные привычки, и если да, то стоит запретить няне курить при ребенке.
И самое главное. Няни привыкли к обычным вопросам, а в агентствах вообще их готовят к собеседованию. Поэтому небольшой списочек «коварных» вопросов:

Можно найти няню:

через знакомых;
через агентство;
просматривая объявления в газетах типа "Из рук в руки" или в Интернет;
давая свои объявления в прессу или Интернет;
расклеивая свои объявления на столбах.

Первый способ поиска няни считается самым безопасным. Но ему присущ целый ряд проблем.

Знакомых может не оказаться или можно в результате долгих поисков найти няню через знакомых, столь же непредсказуемую, как и няня, найденная по объявлению.

Выбор в любом случае будет невелик. Вряд ли вам предложат более чем 5-6 претенденток. Сама няня обязательно тоже почувствует свою "эксклюзивность".

Если вам повезет и няня будет из вашего ближайшего окружения, например, подруга мамы, то, вероятно, вам и будет намного спокойнее оставить ребенка в первый раз, но в дальнейшем могут возникнуть тяжелые этические проблемы. Что делать, например, если уже через неделю-две работы вы поймете, что няня вас не устраивает? Как сказать об этом самой няне, рекомендовавшему няню человеку? Кто вам теперь порекомендует новую няню?

Если вы взяли няней давно знакомого человека, вам неминуемо придется разделиться между дружескими неформальными отношениями с няней и формальными. С чем вы столкнетесь, если окажется, например, что няня совершенно не так общается с вашим ребенком, как вам бы этого хотелось? Она не бьет его, конечно, и даже не кричит на него, но, допустим, слишком часто успокаивает 2 летнего малыша при помощи конфетки или кормит вопреки его протестам, потому что она считает, что только это является правильным воспитанием? А может она просто меньше читает ребенку, чем вам бы этого хотелось? Или слишком часто отдыхает и пьет чай, пока ребенок один в комнате? Кому-то эти проблемы могут показаться пустяком, но для ВАС они могут оказаться серьезными.

По моему глубокому убеждению, хорошая няня, это няня нейтральная, способная выполнять ваши указания в точности, даже если они ей не всегда кажутся правильными. Она, конечно, может и должна высказывать свое мнение в спорных вопросах, но после обсуждения ситуации с вами, она должна действовать так и только так, как ВЫ считаете нужным, потому что она воспитывает ВАШЕГО ребенка. Порой, очень трудно добиться таких взаимоотношений с хорошо знакомым человеком, с которым уже сложились определенные отношения. Самый приятный для вас во всех отношениях человек может совсем не соответствовать вашим ожиданиям как няня для вашего ребенка. Именно так частенько дела обстоят с бабушками. Если уж не повезло, то не повезло. К сожалению, по отзывам моих знакомых, не везет достаточно часто.

Не знаю, хотела ли я иметь в нянях близкую знакомую. Мне, к сожалению (или к счастью), не пришлось принимать такого решения. Подходящей няни среди знакомых просто не оказалось.

По знакомству няни не нашлось, брать чужого человека страшно. Что делать? Так хочется, чтобы кто-нибудь квалифицированно решил твою проблему за тебя. Вот и я так подумала и поэтому начала обзванивать агентства.

Сначала я решила, что няня нужна мне всего на 2-3 часа в день. Мне сообщили, что в этом случае, у няни должна быть очень большая почасовая оплата. По нынешним ценам - это 1-1,5 доллара в час. При таком маленьком количестве часов, скорее, последнее, чем первое. Я прикинула, что это примерно 80 долларов в месяц и согласилась. Еще 40 долларов нужно было бы отдать агентству. В некоторых агентствах необходимо было сразу поехать и подписать договор, в других - достаточно было дать свое согласие по телефону и подробнее описать какую няню я хочу иметь. Я очень не люблю выходить лишний раз из дому, поэтому ограничилась устными указаниями в нескольких агентствах, и стала ждать. Надо сказать, прошло достаточно много времени прежде, чем мне позвонили и сказали примерно следующее: "У нас есть няня с высшим педагогическим образованием, очень хорошая и добрая, ей 45 лет, она вырастила своих двоих детей и она живет в 40 минутах от Вас. У нее есть опыт 3 года в семье с ребенком 2 лет. Она, конечно, хотела бы работать полный день, но она готова рассмотреть Ваше предложение. Если хотите, то мы можем приехать к вам и поговорить". Я, конечно, пыталась получить больше информации и об этой няне, и о других, которых мне тоже предлагали. Но и последующие характеристики, как правило, не отличались ни оригинальностью, ни подробностями. Возможно, я бы выяснила больше информации при личной встрече, но не принимать же у себя ВСЕХ потенциально подходящих нянь, да еще и их менеджеров! Ездить по пять раз в день в агентства мне тоже не хотелось. Я интересовалась, как агентство проверяет нянь. Мне ответили, что они смотрят документы, медицинские справки и рекомендации. Я подумала, что и сама умею смотреть документы и справки, но вряд ли меня устраивает такая проверка. Рекомендации незнакомых людей мне тоже вряд ли помогут. В любом случае, предложений было очень мало.

Тогда я решила, что, возможно, все дело в том, что хорошие няни, хотят работать целый день и хорошо зарабатывать, и решила изменить подход. Стала на целый день. Мне сказали, что в этом случае можно говорить о ставке, что в целом дешевле. Что это стоит минимум 250 долларов в месяц при восьмичасовом рабочем дне. Плюс минимум половина ставки няни - агентству. Я согласилась. Предложенные няни по описанию ничем не отличались от предыдущих. Я растерялась. И чтобы лучше прочувствовать ситуацию, решила попробовать прозондировать рынок самостоятельно.

Я решила, что при всех прочих равных условиях, все-таки удобнее, и для няни, и для нас, когда няне не надо ездить к ребенку через весь город. В этом случае и платить можно меньше, и инфекций няня меньше принесет, и рабочий день она будет начинать не измотанная давкой в транспорте. Взяв "Из рук в руки", я отобрала подходящих нянь, с учетом самого объявления и места проживания няни (по номеру телефона). Кстати, ни одно агентство, ни разу не предложило мне няню ближе, чем в 30 минутах транспортом от нас.

Тексты объявлений в газетах, как правило, ничем не отличаются от тех описаний, которые раньше мне давали в агентствах. Если даже чего-то, по сравнению с информацией от агентства, еще и не хватало, то все выяснялось с первых же слов во время телефонной беседы с претенденткой.

Всего я сделала в тот раз не меньше 20 звонков. Лично поговорив с , я получила о них гораздо больше информации, чем могло мне дать агентство. Это придало мне энтузиазма. Я подумала, что без посредников мне даже лучше. Я вполне могу и сама провести предварительные переговоры. Однако ни одна няня мне опять не понравилась. Конечно, я гораздо лучше представляла себе няню, поговорив с ней лично по телефону. Однако, все равно оставалось чувство, что человек абсолютно незнакомый. Любые документы и рекомендации в наше время можно организовать. При грамотном подходе профессиональный мошенник сможет обмануть и частное лицо, и любое агентство, в которое няня тоже, по существу, приходит с улицы. К сожалению, агентства только обещают проверить няню , а на деле не идут дальше банальной проверки документов. Я могу сделать то же самое, но я, как лицо лично заинтересованное, по крайней мере, сделаю это максимально добросовестно.

Некоторые няни, которые мне могли бы понравиться, узнав, что у меня нет коттеджа за городом, повара и экономки, и я не планирую выезд за границу, теряли интерес. Другие не нравились мне самой. Самое неприятное, что я ощущала себя в роли просителя. Первый и главные вопрос, который мы обсуждали, был денежный. Многие даже не пытались ничего узнать про ребенка. Спрашивали, нужно ли готовить, какая у нас квартира, кто еще будет в квартире кроме ребенка и, даже, есть ли у нас микроволновка.

Я просила няню рассказать о себе. Как правило, няни были достаточно разговорчивы. Внимательно слушая няню, можно было получить массу фактов для размышления и из опыта ее предыдущей работы и об ее семье. Правильная, грамотная речь была тоже для меня большим плюсом. Поговорив достаточно долго, я, даже при изначальной видимости благополучия, часто обнаруживала нечто такое, что абсолютно не устраивало меня. Одна, например, с гордостью сообщила мне, что она очень покладистая женщина. В прежней семье, где она получала 400 долларов при 12-часовом рабочем дне через день, где были еще экономка и повар, девочку 4 лет постоянно кормили на завтрак сервелатом. В результате у девочки были запоры. Но эта няня не стала жаловаться на экономку, покупавшую не те продукты, родителям девочки! От этого ее рассказа так и повеяло бесконечными разборками на кухне. "Бедный ребенок", - подумала я.

Время шло, а у меня даже не возникло ни малейшего желания пригласить хотя бы одну няню для личной встречи. Был только ужас: "Как я могу оставить ребенка совершенно незнакомому человеку!" Решение вопроса откладывалось, благо, что работы у меня пока не было, и я вполне справлялась сама. В крайнем случае, всегда можно было прибегнуть к помощи подруг. Но однажды случилось так, что в четверг мне предложили работу, на которую я должна была выйти в следующий вторник: представляете, какой кошмар? Я, конечно, вновь отзвонила по "Из рук в руки". С прежним результатом. В агентство даже не было смысла обращаться. Очевидно, за выходные они бы мне ничего не нашли. Тогда я вспомнила совет одной подруги, напечатала объявления, посадила годовалого ребенка на санки, и по первому снежку мы поехали развешивать эти объявления по микрорайону...

Когда мы вернулись домой, на автоответчике было уже три звонка. Никакая газета не может похвастать такой оперативностью. Всю пятницу и субботу мы отвечали на звонки беспрерывно. Оплата была назначена минимальная - 1500 рублей в месяц. Полная загрузка с ребенком, до 40 часов в неделю. В обязанности входили также: ежедневная влажная уборка, готовка для ребенка, и для нас - глажка. Ребенок страдает серьезной аллергией, и это накладывало дополнительные проблемы и обязанности. Не смотря на куда более скромные условия, чем я планировала раньше, разговоры с потенциальными нянями принципиально отличались от тех, которые я вела до этого. Эти няни были заинтересованы в работе, причем, именно у меня. Это они мне звонили. В остальном они ничем не отличались от профессионалок из газеты. Были хорошие и плохие, были те, кого не устраивала оплата или условия, были те, которых все устраивало, и меня они предварительно устраивали. В последнем случае, я записывала их телефон и краткие комментарии по поводу нашего разговора. Имя, возраст, образование, профессия, опыт, наличие собственных детей, общие впечатления. Через два дня я еще раз просмотрела свои списки и позвонила только трем няням. Я напросилась к ним в гости для знакомства: "Можно прямо сейчас? Минут через 15-30?" Побывав у нянь дома (в соседних домах), посмотрев на их семьи, документы, я гораздо больше была уверена в их благонадежности, чем если бы няню мне рекомендовало агентство. Я же приходила к няне неожиданно. Вряд ли в такой неординарной ситуации какой-нибудь мошенник успел бы серьезно подготовиться к визиту. В результате воскресенье и понедельник мы провели с выбранной няней вместе (еще две были про запас), а во вторник она уже работала сама, а я вышла на работу. Мои постоянные приходы в неожиданное время давали мне возможность убедиться, что вроде все в порядке. Это была пенсионерка с высшим образованием. Она жила вместе с мужем через двор от нас. Вырастила троих своих детей. Проработала у нас год. Все было нормально, даже идеально, если бы не ее муж, из-за которого мы с ней через год и расстались. Мужа, кстати, я тоже видела с самого начала. Проблемы возникли уже после того, как няня начала у нас работать.

Но мне уже было проще. Я поняла главное. Агентства специально завышают зарплату няни. Они ждут удобных клиентов. Конечно, нет ничего проще, чем найти няню за большие деньги. Да и свои комиссионные при этом выше. Пока живут на свете новые русские: но повысить или понизить зарплату - мое личное дело и дело обстоятельств. Представляю, какое количество звонков было бы, если бы я обозначила зарплату, например, 250 долларов в месяц, как планировала в начале. Позвонили бы, наверняка, и все местные профессионалки, которые могли бы найтись и через агентство, и через газеты. Но мы даже к среднему классу относим себя с трудом. Зачем платить так много, когда и так все устраивает?

Когда я искала новую няню, я уже, не задумываясь, отправилась клеить объявления. Чтобы избежать безумного количества звонков, я сразу указала в объявлении возраст ребенка, обязанности няни (включая обязанности по дому) и ее зарплату - 2000 рублей в месяц (инфляция за год). Звонков было достаточно, но уже не было лишних рассуждений о том, например, что мы слишком мало планируем платить. Не пришлось и сто раз повторять одно и тоже. Те, кого что-либо не устраивало, просто не позвонили. Это их право - искать более подходящего работодателя. А мы нашли в собственном подъезде девочку 23 лет абсолютно нас устраивающую.

Еще с первого раза мы отказались от почасовой оплаты. Это оказалось выгодно и нам (в целом может и не меньше, но зато все предсказуемо) и няне (ежемесячный гарантированный заработок). Как и в первый раз, сразу было обусловлено, что ненормированный и регламентируется только верхний предел в неделю, не более 40 часов. Но это может быть 3 часа сегодня, но 12 завтра. Все остальное, например, работа в субботу - за дополнительную плату. Такой странный график требовала моя работа. Но он оказался самым оптимальным, поскольку у нас, в последствии, никогда не было проблем с поздними приходами. Были оговорены и прописаны все обязанности. С этой осени наш ребенок ходит в садик, но няня подрабатывает у нас до сих пор.

Самое главное достоинство наших нянь в том, что это были приличные женщины, они обе дорожили своей работой. А, значит, и делали все то, о чем их просили так, как их просили. Что, собственно, нам и требовалось. Возможно, няни и не владели какими-либо новейшими методиками, но честно читали то, что я просила, показывали карточки, играли в игры, которые я оставляла. Я не видела, как они это делали, но видела отдачу по ребенку. Я видела, с каким настроением ребенок с няней остается. Честно говоря, я сама с ребенком занимаюсь гораздо меньше. Няня-гувернантка в одном флаконе, это, возможно, и хорошо, но, по моему мнению, кроме случаев погружения в языковую среду, необоснованно дорого. Когда ребенок подрос, наша няня просто водила ребенка на развивающие занятия.

Утомляет, конечно, искать няню самостоятельно. Неделю беспрерывно отвечать на звонки. Но и с менеджерами в агентстве тоже приходится вести длительные переговоры. Однако, раз найдя приличную няню за 3 дня, я уже не паникую при перспективе нового поиска. Я спокойна. Я знаю, что няня так или иначе будет найдена. Это отражается на моих взаимоотношениях с нянями. Обычные няни, ничего особенного. И терпимые недостатки, конечно, обнаружились со временем и у той, и у другой. Но я сравниваю свою ситуацию с ситуацией у своих знакомых и понимаю, что никаких эксцессов и только вторая няня за два года при весьма умеренной оплате - это само по себе неплохой результат.

Удачи вам в поиске няни!

Реалии нашей современной жизни таковы, что перед многими родителями встает ответственная задача - нанять няню для своего ребенка. Не важно, выходите ли вы на работу, нуждаетесь в свободном времени для учебы, или няня нужна вам эпизодически, чтобы отдыхать от домашних хлопот. В любом случае, чтобы найти хорошую няню вам предстоит приложить немалые усилия - просмотреть не одну анкету, провести не одно собеседование и, опираясь на свою интуицию, выбрать лучшую из кандидаток.

Самый надёжный способ нанять квалифицированную опытную няню - это обратится в агентство по подбору домашнего персонала . Выбирайте проверенное агентство с лицензией и опытом работы. При заключении договора с агентством, обратите внимание, на то, какие гарантии вам предоставляются, какую ответственность несет агентство в случае неудачного выбора кандидата, на каких условиях будет осуществляться замена.

В агентстве вам предоставят подробные анкеты соискательниц, которые уже проверены агентством и прошли первоначальный отбор. Вы получаете гарантию, что справки и документы, предоставленные няней, будут подлинными. Более того, в некоторых агентствах предусмотрено психологическое тестирование домашнего персонала на предмет психического здоровья, а для нянь и гувернанток - способности работать с детьми.

В агентстве вам, первым делом, предложат определиться с требованиями к графику работы и квалификации няни. Няни бывают с проживанием, т.е. находятся рядом с ребенком круглосуточно, дневного и ночного пребывания, почасовые няни.

Легче всего найти няню на полный рабочий день, например с 8 до 5 ежедневно по будням, труднее подобрать няню на нестандартный или нерегулярный график работы. К тому же, почасовая оплата няни выходит дороже, чем зарплата на полной занятости. Квалификация няни зависит от образования, стажа и опыта работы. Как правило, малышам до года предпочтительнее выбирать няню с медицинским, а детям постарше - с педагогическим образованием. Хотя мы вам советуем не зацикливаться на этом, и в первую очередь, искать чуткую, терпеливую, порядочную женщину, которая любит свою работу и детей.

Обязанности, которые должна будет выполнять няня, оговариваются индивидуально исходя из ваших пожеланий и согласия няни. Обычно к прямым обязанностям няни относятся: присмотр за ребенком в течение дня, купание, кормление, приготовление детских блюд, поддержание порядка в детской комнате, прогулки на свежем воздухе, развивающие занятия и игры, привитие различных навыков, чтение книг, сопровождение в детские кружки и секции. Если от няни требуется выполнение какой-либо женской работы по дому, то оговаривайте это заранее, потому как не каждая согласится на такие условия. Скорее всего, вам требуется уже домработница.

От количества приоритетных для вас критериев, шкалы ваших требований, а также соразмерности оплаты, которую вы готовы платить зависит длительность подбора кандидатуры на должность. Постарайтесь четко сформулировать свои пожелания, учитывая реальную действительность. Вы должны понимать, что будет трудно найти няню с высшим педагогическим образованием, знанием иностранных языков и согласную совмещать работу няней с обязанностями домработницы.

Если какая-то няня вам понравилась, вы можете взять ее на испытательный срок (от нескольких дней до пары недель в зависимости от агентства), чтобы убедиться в правильности своего выбора. И только после этого заключается договор. Услуги хороших агентств стоят недешево, и зарплата няни через агентство будет выше среднерыночной. Вы можете попробовать найти няню самостоятельно, через знакомых (неплохой вариант) или через объявления. Но будьте готовы, что поиск няни может растянуться, и будет стоить вам лишних нервов. Будьте бдительны, остерегайтесь мошенников, проводите первичное собеседование на нейтральной территории.

При приеме на работу не забудьте требовать медицинские справки и документы, удостоверяющие личность, прописку и трудовую книжку. Без знаний психологии и тонкой интуиции вам будет трудно на 1-м же собеседовании понять, что за человек перед вами, ведь соискатель будет стараться показать себя с лучшей стороны. Задавайте вопросы, поинтересуйтесь причиной ухода с предыдущего места работы, если будет возможность, созвонитесь с бывшим работодателем.

Доверяйте своей интуиции и рано или поздно вы найдете свою идеальную няню.

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я бы хотела ответить на очень частый вопрос родителей: «Как выбрать няню для ребенка?». Сейчас на дворе время высоких скоростей и инноваций, темп жизни, особенно в городах, очень высокий. Как все успеть? Особенно женщине. Оставаться красивой, воспитывать детей, да и желательно не выпадать в длительный декретный отпуск, а то за это время на рабочем месте все успеет поменяться с ног на голову.

Если есть необходимость куда-то родителям отлучиться или требуется выйти на работу, встает вопрос: «С кем оставить своего малыша? Как выбрать няню? На что обратить внимание? Где няню найти? Как выстроить с ней отношения?» Вопросов много. Ответим на все по порядку.

Прежде, чем писать объявление о поиске няни, задумайтесь - а какая она, Ваша няня? Сейчас мы поговорим не о личностных качествах, о них чуть позже. О ее обязанностях и необходимых для работы навыках. Какой возраст вашего ребенка?

Например, если Вам нужна няня для грудничка - то, скорее всего, вы будете рассматривать женщину со своими детьми, или обязательным опытом работы с новорожденными детьми. Она должна знать особенности развития малышей. Уметь ухаживать за такими маленькими. Иметь представление о режиме сна и кормления в этом возрасте.

А если вам требуется няня-гувернантка, то это будет совершенно другой человек. Если у вас ребенок 10 лет, и вы бы хотели найти няню, которая могла бы забирать его из школы и помогать ему с выполнением уроков, то няня нужна с другим опытом и знаниями. Здесь не будет весомым качеством умение делать массаж, зато преимуществом будет знание иностранного языка или музыкального инструмента.

Каждому возрасту своя няня

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка. Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место.

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт - это, конечно преимущество.

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют - «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед.сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней - это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы - гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней. Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным.

График работы няни

На какой няне остановить свой выбор зависит и от графика работы, который вы можете ей предложить. Какая няня вам нужна? Если вам требуется няня на 3 раза в неделю с 17.00 до 20.00, то няня-профессионал на такую частичную занятость не согласится. Это ее единственная работа и она захочет полный рабочий день с минимальным окладом. А няня-старушка или няня-студентка как раз подойдет.

На какое время вы нуждаетесь в этих услугах?

Вам необходимо личное время, чтобы вы могли с мужем сходить в кино? Или иногда, чтобы вы могли отлучиться по своим делам? Тогда вы будете искать няню с частичной занятостью.

Если вы выходите на работу, то вам нужен человек, который будет в течение всего дня, и возможно даже и ночи, заботиться о вашем крохе.

Какие бывают няни

Няня полного дня

Обычно это в среднем 7-11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Вечерняя няня

Такая няня работает с 16.00-17.00 до 20.00-21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.

Няня с проживанием

Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5-6 дней в неделю и один\2 дня - выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.

Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.

Няня посуточно

Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.

Обязанности няни

Перед тем как начать поиск няни, нужно определиться с перечнем ее обязанностей. Что вы хотите от няни? Что важно на данном этапе для вашего ребенка?

Понимаю, что отвечая на этот вопрос, можно составить длинный-предлинный перечень качеств и умений, который вы хотите увидеть. А теперь посмотрите на этот список и подумайте, что самое главное? Мы все понимаем, что идеальных нянь, да еще и за не очень большие деньги, не существует. Чем вы можете поступиться? А что для вас находится в приоритете?

Вот примерный функционал няни, который, конечно, можно сократить или, наоборот, дополнить чем-то важным для вашей семьи:

Полный уход за ребенком;
Обеспечение его безопасности;
Купание ребенка, выполнение всех необходимых гигиенических процедур;
Соблюдение установленного в доме режима (сон, прогулки);
Готовка детской еды, кормление;
Соблюдение порядка, уборка детской комнаты;
Сопровождение в различные досуговые детские учреждения (кружки, секции);
Возрастное развитие ребенка (знание различных методик);
Организация досуга - посещение театров, музеев;
Помощь в подготовке вашего чада к школе, детскому саду (читайте о готовности ребенка к школе );
Помощь с домашней работой;
Проверка уроков. Если требуется - разъяснение и помощь с выполнением.

Это, повторимся, примерный перечень. В зависимости от вашей семейной ситуации и возраста ребенка он может быть изменен. Например, в обязанности няни для грудничка может входить массаж новорожденному. Или в обязанности няни для ребенка постарше - обучение музыке или иностранному языку.

В идеале это все должно быть прописано в договоре, который вы будете заключать с вашей няней.

Где найти няню?

Где найти идеальную няню? Есть несколько каналов для поиска. Вы можете выбрать какой-то один. Или воспользоваться сразу несколькими:

Дать объявление в газету.

Это простой и недорогой вариант. Но сейчас мало кто им пользуется. Поэтому количество откликов может быть небольшим. Надежность данного метода низкая.

Дать объявление через интернет (существуют специальные порталы по подбору домашнего персонала, например, помогатель.ру)

Хороший вариант. Вы сами занимаетесь выбором кандидата. Сразу видны анкеты с указанным опытом работы, желаемым графиком и зарплатой. Тут же можно посмотреть наличие отзывов о сотруднике от предыдущих работодателей.

Поиск через агентство

Это один из наиболее надежных способов. Там проверяют и наличие медицинской книжки, и рекомендации с предыдущих мест. В агентстве работают психологи, которые помогут с выбором кандидата и по личностным качествам. Конечно, окончательный выбор за вами, но кандидатов вам подберут по вашим требованиям, отсеяв для вас неподходящих. Единственное, за данную услугу агентству потребуется оставить в среднем один месячный оклад кандидата.

Поиск няни по рекомендациям.

Если ваша знакомая семья уже пользовалась услугами няни и может вам ее порекомендовать - это отличный вариант. Возможно, кто-то из ваших знакомых на детской площадке обращался к данным услугам.

Если такой возможности нет, в помощь, как всегда, придет интернет. Почитайте форумы, обратитесь в разные сообщества мам за рекомендациями.

Собеседование с няней

Мы уже писали ранее, на что следует обратить внимание при выборе няни . Существует множество рекомендаций по проведению собеседования. Отметим несколько моментов:

Лучше подготовится к встрече заранее.

Продумайте основные моменты, которые вы хотите уточнить. А лучше подготовить список вопросов. Так вы точно ничего не забудете.

Обратите внимание на пунктуальность.

Это очень важный момент. Чтобы вы всегда были спокойны, что ваш ребенок не опоздает в школу или, наоборот, не будет сидеть один в детском саду, когда уже всех остальных забрали.

Обратите внимание, как она отзывается о предыдущих работодателях.
Послушайте свое сердце.

Материнская интуиция самая сильная. Никакая прекрасная анкета не встанет на пути, если вы увидите недобрый взгляд.

С успешным кандидатом познакомьте своего ребенка.

При устройстве на работу - обычная и распространенная ситуация - «пробный день». Психологи рекомендуют провести это время вместе с детьми и няней, вы сможете ненадолго отлучиться и посмотреть на детскую реакцию, как ваш малыш воспринимает нового человека. Увидите, как ищет подход к новому воспитаннику ваша няня.

Обязательно заключите договор.

Так вы сразу сможете оговорить все права и обязанности, как говорится, на берегу. Это поможет вам в последствии избежать возможных недоразумений.

Найти хорошую няню вполне реально! Это, правда, потребует времени и ваших усилий, но это того стоит! Ведь от этого человека будет зависеть ваше спокойствие и счастливые глаза вашего ребенка. Но помните, какой бы замечательной ни была ваша няня, она не должна заменить родителей. Удачи вам в поиске!

Нравится

Дети есть у многих, но времени для ухода за маленькими непоседами часто бывает недостаточно. Современные мамочки желают совмещать бизнес с заботой за собственным чадо, однако удаётся подобное единицам. Благо сегодня возможно просто решить подобную дилемму, наняв хорошую няню. Наша статья расскажет вам, где найти квалифицированного специалиста, какие бывают няни и как дорого стоят их услуги. Приятного чтения!

Возраст ребёнка имеет значение

Специалисты бывают разные, поэтому следует подбирать кандидата, исходя из возраста собственного ребёнка. Стоит понимать, что няня для грудничка и няня для ребёнка в 12 лет несколько отличаются. Рассмотрим современные типы специалистов более подробно:

1. Няня-врач

Медицинское образование — огромный плюс для профессии няни. Наиболее оптимально нанимать подобного специалиста для грудничка. Именно в этом возрасте ребёнку нужна особая забота, осторожность в обращении и стерильность. В первые годы жизни новорождённого физический уход занимает главное место. Няня с медицинским образованием будет следить именно за физическим здоровьем малыша. Специалисты-медики очень аккуратны и зачастую ответственны. Стоит понимать, что стоимость их услуг будет несколько выше, нежели цена обычных нянь-студенток.

Плюсы:

няни-врачи аккуратны;
могут оказывать малышу ряд дополнительных услуг: массаж, инъекции и др.

Минусы:

относительно высокая стоимость;
специалисты с медицинским образованием, скорее, ухаживают за малышом, нежели воспитывают его, поэтому через время понадобится искать замену.

2. Няня пенсионного возраста

Няни пенсионерки вкладывают в работу душу. Как правило, подобные специалисты уже имеют собственных детей либо внуков, поэтому опыт у них соответствующий. Они умеют готовить, убираться по дому, заниматься развитием малыша. Няня пенсионного возраста с радостью будет посещать культурные заведения вместе с маленьким озорником, делиться с ним собственным опытом. Ввиду наличия свободного времени, она сможет работать на полную ставку и при необходимости задерживаться. Стоимость услуг специалиста «на пенсии» относительно невысокая, однако он не подойдёт более-менее взрослым детям.

Плюсы:

наличие большого опыта;
терпеливость;
ласковое отношение к деткам.

Минусы:

довольно медлительны из-за своего возраста;
часто используют «старые» методы ухода за ребёнком и воспитания.

3. Студенты

Нянь, учащихся в высших учебных заведениях, принято называть бэбиситтерами. Подобный специалист, как правило, имеет соответствующее образование: психология, педагогика либо медицина. Он довольно активный, привык брать инициативу в собственные руки. Студенты не отличаются ответственностью, хотя здесь всё зависит, скорее, от самого человека. Следует отдавать себе отчёт, что работа няней для учащихся — обычно временный заработок, по этой причине будьте готовы, что в определённый период появится необходимость подыскивать замену. Няни из ВУЗов берут немного, но и работать могут не всегда из-за учёбы.

Плюсы:

невысокая стоимость услуг.

Минусы:

отношение к работе как к временному заработку;
зачастую студенты безответственны;
первое время необходим постоянный контроль и проверки няни на адекватность.

4. Профессионалы

Няня-профессионал, как правило, женщина средних лет, имеющая солидный опыт работы с другими семьями. Подобный специалист осознанно выбрал данную профессию, следовательно, подходит к ней максимально серьёзно и ответственно. Он хорошо владеет множеством развивающих методик, способен укладывать ребёнка спать, может быть добрым другом малышу любого возраста.

Плюсы:

высшая степень ответственности;
внимательность;
серьёзный подход к работе;
подходит детям любого возраста.

Минусы:

дорогая стоимость услуг;
подобного специалиста найти очень трудно.

Подытожим

Итак, прежде чем искать проверенную няню для ребёнка, вам следует учесть возраст собственного малыша. Для грудничка оптимальное решение — специалист с медицинским образованием и опытом работы с новорождёнными. Деткам от 1 до 4 лет подойдут люди с высшим образованием в области педагогики либо психологи, которые хорошо владеют методиками развития ребёнка. Если ваше чадо старше 5, следует найти няню, которая смогла бы полноценно воспитывать ребёнка, помогая ему готовиться к школе.

Где найти няню?

Прочитав вышесказанное, несложно разобраться, какой специалист необходим вашему ребёнку. Теперь дадим ответ на главный для многих вопрос: где найти няню? Следует отметить, что процесс поиска достаточно многогранен, поэтому попробуем кратко рассмотреть каждый из способов. Воспользуйтесь любым из нижеперечисленных методов, чтобы отыскать подходящего кандидата. Итак, подыскать няню возможно:

Через агентство

Существует большое количество агентств, предлагающих нанять няню на определённых условиях. Перспектива вполне заманчива, ведь считается, что в подобных компаниях тщательно проверяют всех кандидаток: на наличие медицинских книжек, рекомендаций с предыдущих мест работы и так далее. Там даже психологические тесты проводят!

Однако здесь всё зависит от добросовестности конкретного агентства: часто от потенциальных нянь не требуют ничего, кроме паспорта и медкнижки. Прежде чем выбирать компанию для найма специалиста, изучите её предельно внимательно. Ознакомьтесь с отзывами в сети, узнайте, насколько долго функционирует фирма.

Плюс агентств заключается в гарантии замены нанятых работников, если те по определённым причинам не могут справиться с возлагаемыми на них обязанностями. Минус — подбор кандидата стоит определённых денег.

Через знакомых/друзей/родственников

Неплохой вариант — поспрашивать знакомых, друзей либо родственников. Возможно, вам помогут найти подходящего кандидата, который станет хорошей няней ребёнку. Минус заключается в том, что выбор будет небольшой: придётся «брать», кого дают. Помимо прочего, довольно затруднительно наладить официальные взаимоотношения с человеком, с которым уже сложилась неформальная обстановка.

Поиск по объявлениям

Расклеивать объявления или искать их на улице — плохая затея, ведь сегодня всё перенесено в виртуальное пространство. Если вы желаете отыскать няню, можете разместить ряд объявлений на бесплатных онлайн площадках. Есть немало специалистов, которые сами ищут работодателей, размещая резюме на различных интернет-сервисах.

Изучите поступающие предложения и вы обязательно найдёте достойного кандидата!

Кстати, найти няню пенсионерку возможно через газету. Люди пенсионного возраста редко пользуются прелестями интернета, «по старинке» давая объявления в печатные газеты собственного города.

Если вы ищете кандидата преклонного возраста с большим опытом работы и добрым отношением к детям, обязательно имейте данную информацию в виду.

Что следует обсудить по телефону?

В процессе поиска придётся обзванивать потенциальных нянь, следовательно, необходимо заранее подготовиться и задавать кандидату «правильные» вопросы.

Сначала расспросите о предыдущей работе: какие причины вынудили специалиста покинуть её, как долго работает, какие обязанности выполнял прежде и далее в этом роде. Обязательно задайте ряд личных вопросов: каков возраст, образование, имеются ли вредные привычки либо состоит ли человек в браке. После необходимо обсудить обязанности будущей няни. Оговорите всё, что необходимо выполнять специалисту. Договоритесь об оплате и обсудите различные нюансы (возможно, вы будете применять штрафные санкции в случае опозданий). И обязательно (!) спросите кандидата, как тот поведёт себя, если малыш попадёт в экстренную ситуацию.

На какие качества обращать внимание

Обязательно следует обращать внимание на характер кандидата. Вот список качеств, которыми должна обладать хорошая няня:

ответственный подход к работе;
пунктуальность;
любовь к детям;
отсутствие вредных привычек;
порядочность;
хорошее воспитание;
стрессоустойчивость;
быстрая реакция;
умение находить общий язык с малышами.

Стоимость современных нянь

Цена услуг специалиста зависит от ряда факторов. За основу возьмём столичных нянь. Как было сказано выше, для грудничка подойдёт человек с медицинским образованием: его услуги стоят от 250 до 350 рублей/час. Малышу-дошкольнику следует найти кандидата-педагога: начальная цена подобного специалиста от 350 руб./час (няня, которая будет попутно оказывать услуги репетитора, стоит как минимум 600 рублей в час). Нанять студента дешевле всего: многие берут от 180 рублей.

Давайте приблизительно рассчитаем стоимость няни:

Полная занятость. Учитывая восьмичасовой рабочий день и затраченное на дорогу время, оптимально нанимать няню на 10 часов в сутки. В расчёт возьмём минимальную цену: при стоимости 180 руб. и 22 рабочих днях, специалисту придётся платить 39 600 рублей ежемесячно. Человек с образованием в области медицины/педагогики/психологии потребует от 250 до 300 руб., следовательно, его ежемесячная ставка составит 55 000 - 66 000 рублей.
Частичная занятость. Если специалист работает по частичной занятости (обычно это 6 часов в сутки), платить ему придётся примерно 200 рублей. Следовательно, минимальная зарплата няни составит 26 400 рублей. Занятость до 4 часов обойдётся минимум в 250 руб. Получается, если человек посещает ребёнка ежедневно, вы платите 11 000 руб. ежемесячно.

Няня для двоих

Няня для двоих деток стоит на 50% выше. Минимальная оплата труда специалиста составит как минимум 55 000 рублей. Соответственно, чем больше количество детей, за которыми требуется ухаживать, тем выше доход работника.

Заключение

Выше вы познакомились со способами найти няню, поняли, какими качествами та должна обладать. Подбирая кандидата, обязательно прислушивайтесь к собственному сердцу, поскольку человек, который вам изначально не понравился, вряд ли будет качественно выполнять рабочие обязанности. Искренне желаем удачи в поиске! Надеемся, вы найдёте достойную няню, которая, пусть и на короткое время, заменит ребёнку родителя!