Victoria Boeva ​​på Yandex-bilder. Victoria Boeva ​​​​och Tatyana Amaryan: "Det här är en idealisk verksamhet när du ger människor glädje och inser att du förändrar framtida generationer!" Vad kan du önska våra läsare

Tatyana Amaryan och Victoria Boeva

Och vem ska uppfostra barnen?

Att driva ett företag för en nybliven mamma verkar ofta vara en svår uppgift. Vissa avstår från arbetet helt till förmån för barnuppfostran, andra väntar tills barnet går till skolan. Idén att äga ett företag för 10 år sedan verkade vild för mammor: vem ska uppfostra barn?

Nu har situationen förändrats, och vi är säkra på att ett barn inte på något sätt är ett hinder, men. Att uppfinna sitt eget företag från grunden, även om man uppfostrar två små barn, är ganska realistiskt.

För 5 år sedan, när våra andra döttrar bara var 6 månader, öppnade vi det första dagiset. De började sin resa med att skaffa en franchise av en populär barnklubb, men blev snabbt desillusionerade av någon annans koncept och bestämde sig för att komma på ett eget. Så här såg vårt engelska dagis Discovery ut.

Projektet visade sig vara framgångsrikt och utan att tänka två gånger bestämde vi oss för att utveckla vår egen franchise. Nu i Moskva finns det redan 5 förskolor som verkar under vårt varumärke, och vi har precis börjat utöka vårt nätverk.

Hur skapar man en produkt som alla vill köpa?

Framgången för projektet är å ena sidan en fråga om tur, å andra sidan resultatet av hårt arbete, en lång resa av försök och misstag. Faktum är att det helt enkelt inte finns några universella regler, och ingen vet det perfekta receptet.

Begrepp

Alla framgångsrika projekt börjar med en bra idé. Mycket ofta visar sig de produkter som skapades på konstgjord väg och inte uppstod från samhällets eller marknadens naturliga behov vara misslyckade.

Ett genomtänkt koncept är förstås lika viktigt. och en detaljerad strategi för implementeringen av produkten - utan detta kommer inte en enda idé att implementeras.

Inom området privat förskoleutbildning spelar en originell idé en stor roll, eftersom den ibland kan ge en påtaglig konkurrensfördel.

Till exempel var grunden för konceptet för det amerikanska centret för förskolebarn Sylvan utbildning på principen om handledning (mentorskap). Varje barn har en mentor som hjälper till att avslöja sin potential och arbetar med dem individuellt.

Det verkar som att detta var precis det tillvägagångssätt som föräldrar väntade på, eftersom klubben snart blev extremt populär, och under de 30 åren av sin existens har franchisen växt över hela Amerika och Kanada.

Om vi ​​pratar om vårt projekt, då vi ville inte öppna ett dagis till, där kommer att vara enkelt.

Vi försökte skapa ett omfattande inlärningssystem som skulle göra det möjligt för barn å ena sidan att helt fördjupa sig i språkmiljön, och å andra sidan att utveckla sina andra talanger - logik, konstnärlig och tillämpad kreativitet, plasticitet och skådespeleri Kompetens. En plats där barn kan förbereda sig för vidare avancemang i livet. Det visade sig att många föräldrar vill ha just sådana tjänster.

Kvalitet

Ett framgångsrikt koncept och dess kompetenta implementering är långt ifrån den enda garantin för framgång. Det är lika viktigt att säkerställa produktens kvalitet på alla nivåer – från val av leverantörer, utrustning och material till kvalifikationerna hos den personal som är involverad i projektet.

Ett sådant kriterium verkar självklart, men i själva verket strävar inte alla efter att ställa höga krav. Någon vill spara pengar, någon är rädd att det inte kommer att finnas någon efterfrågan på en dyr produkt. Vi är säkra på att när man utvecklar ett nytt projekt är inte kvalitet det kriterium som ska sparas.

I vårt projekt har kvaliteten på utrustning och utbildningsmaterial, som vi specialbeställer i USA, blivit grundläggande för oss. Vi har även utvecklat och patenterat vår egen metod, som inkluderar att förbereda barn för det internationella förskoleutvecklingsprogrammet - International Preschool Curriculum, skapat av Harvard University specialister.

Målgruppen

Du kan komma på den perfekta lösningen först när du vet exakt för vem du skapar en produkt. Ju bättre du representerar din kundprofil, desto mer sannolikt är det att du träffar målet. Det är förmodligen därför som de mest framgångsrika projekten inom förskoleutbildningen öppnades av föräldrar som letade efter något speciellt för sitt barn, lämpligt för honom.

Till exempel hände det med det världsberömda barncentret Kumon - det grundades av en japansk matematiker som ville ingjuta i sin son en kärlek till att lära och lära honom vad han skulle behöva i skolan senare. Metoden visade sig vara så effektiv och intressant för andra föräldrar att den nu lärs ut för barn i 49 länder runt om i världen.

I vårt fall var det inte heller svårt att förstå publiken.. Vi är själva mammor med barn i förskoleåldern, och därför förstod vi perfekt vad våra kunder väntade på.

Moderna föräldrar vill inte bara "fästa" sina barn på arbetstid. Det har redan bildats en stabil grupp kunder på marknaden som söker ett individuellt förhållningssätt och unika tjänster från dagis, som inte finns på ett vanligt dagis. Det är därför vi försökte skapa en "nisch" produkt som skulle täcka den otillfredsställda efterfrågan.

Kunskap (metoder, scheman och verktyg)

För att ett projekt ska bli framgångsrikt är det också viktigt att utveckla en kvalitetssupporttjänst och en uppsättning praxis och metoder för att hjälpa dig att förstå din produkt. Om vi ​​pratar om en franchise, bör det vara en enkel och användbar verktygslåda som hjälper dig att framgångsrikt starta ditt eget företag.

Vi har gått igenom en svår egen utvecklingsväg och visste därför exakt hur viktigt det är att följa med våra franchisetagare i alla led.

Därför ger vi råd kring personalrekrytering, hjälp med att hitta lokaler, skapa ett designprojekt och köpa in utrustning; vi tillhandahåller en specialdesignad reklamstrategi, samt teknisk support, hjälper till att planera finansiella aktiviteter och utbilda personal.

Kontrollera

För att upprätthålla kvaliteten på produkten måste du tänka över ett tydligt kontrollsystem. Kontroll bör följa med projektet i alla skeden av livet och innefatta planering, rapporteringssystem, övervakning och analys av projektets status, samt ett genomtänkt schema för att svara vid behov.

Eftersom projektet med ett dagis innebär mycket ansvar och uppmärksamhet på detaljer är kontrollen i främsta rummet.

Vi övervakar noggrant säkerheten, kontrollerar framstegen i pedagogiskt arbete, genomför regelbundna observationer, intervjuer med barn och lärare och har även utvecklat flera nivåer för att rapportera och förhöra föräldrar. Våra franchisetagare går också igenom flera stadier av verifiering och har ett eget rapporteringssystem. Sådana villkor är nödvändiga för att upprätthålla kvaliteten på varumärket och produkten.

I detta avseende är erfarenheten av Sylvan-centret intressant - de utför kontroll genom elektroniska system, och det gäller både för att arbeta med barn och med franchisetagare.

Till sina elever gör de till exempel personliga hemsidor som speglar hela inlärningsprocessen och barnets framgång. Själva principen om ett personligt bemötande och onlineåtkomst är mycket modern och relevant för många affärsområden.

personlig inställning

Kanske är huvudhemligheten med ett framgångsrikt projekt en personlig inställning till produkten. Kärlek till sitt arbete, hur banalt det än kan låta, är själva faktorn som alltid förblir bindande och kanske avgörande. Om du älskar din produkt blir det mycket lättare för dig att "bli kär" i både anställda och kunder.

Deras bilder samlar hundratals likes, och antalet vänner och fans är i tusental. Vilka är de mest populära Kursk-tjejerna på sociala nätverk och vad är deras hemlighet?

Alena Nakhalena

Prenumeranter: 15 421

Vänner: 7075

Stjärntecken: Stenbocken.

Vad är ditt yrke: marknadschef.

Hobby: Landskapsdesign.

Favorit bok: Da Vinci-koden av Dan Brown.

Favorit film:"Bästa erbjudande".

Favoritställe i stan: mitt hus.

De viktigaste prestationerna i livet: i yrket - genomförda uppgifter och projekt. I det personliga livet - en stark familj.

Själv!

Jag tänkte aldrig på det. Och jag har egentligen ingen hemlighet. Jag är ingen modell, men jag älskar fotograferingsprocessen. Många gillar mina bilder. Folk frågar ofta om fotografer, ber om råd om vilken man ska välja.

Ekaterina Komarova

Prenumeranter: 7 315 ​​personer

Vänner: 61

Stjärntecken: Jungfrun.

Vad är ditt yrke: Utexaminerad från RFEI med en examen i management. Jag är för närvarande hemmafru med en 4-årig dotter.

Hobby: Jag går in för sport, jag gillar att laga mat väldigt mycket. Jag odlar blommor, på sommaren har jag alltid en frodig rabatt.

Favorit bok: Pianisten och girigheten av Elfriede Jelinek.

Favorit film: Jag älskar thrillers med en spännande och spänd handling och intrikata slut.

Favoritställe i stan: där det finns mer barnunderhållning - "Manege", "Lukomorye", "Baskin Robbins".

De viktigaste prestationerna i livet: födelsen av min dotter Vasilisa.

En riktig kvinna borde kunna vara annorlunda. På morgonen luktar det friskhet, på eftermiddagen - läckra pajer och på kvällen - dyra parfymer. Varje dag blir hon kär i sin man.

Vad är hemligheten bakom din popularitet på nätverket: Jag har varit på VKontakte sedan de första dagarna av dess utseende. Jag la upp mina bilder från livet, höll ett album med roliga meddelanden som jag skrev killar i bekantskapssyfte. Jag hade också en egen grupp med det okomplicerade namnet "Blondes of the City of Kursk", som var väldigt populärt bland både tjejer och killar.

Milena Rayskaya

Prenumeranter: 5 893

Vänner: 145

Stjärntecken: Skorpion.

Verksamhetsområde: Jag tar en juristexamen.

Hobby: sång.

Favoritböcker: Osho.

Favorit film:"Medlemmens dagbok".

Favoritställe i stan: det är svårt att peka ut, jag älskar Kursk.

Stora prestationer i livet: Jag går till målet, jag vill öppna mitt eget företag.

En riktig kvinna borde vara det drottning i samhället. Och, naturligtvis, ödmjuk.

Jag är alltid annorlunda. Det väcker uppmärksamhet.

Marina Goncharova

Prenumeranter: 2 679

Vänner: 1628

Stjärntecken: Jungfrun.

Verksamhetsområde: fotograf.

Hobby: matlagning.

Favorit bok: Salinger's Catcher in the Rye.

Favorit film:"Jag är början."

Favoritställe i stan: Bekämpa.

Stora prestationer i livet: familj.

En riktig kvinna borde vara det kärleksfull: familjen, hans arbete, sig själv. Och glad. För mig är lycka en daglig upptäckt. Varje dag något nytt: nya känslor, platser, böcker, människor.

Vad är hemligheten bakom din popularitet online? jag vet inte. Jag gör inget specifikt för detta.

Anastasia Kurpitko

Prenumeranter: 3 123

Vänner: 183

Stjärntecken: Stenbocken

Verksamhetsområde: Jag studerar på KSU, 3:e år, institutionen för journalistik.

Hobby: Jag gillar att sjunga, skriva dikter och berättelser som jag inte visar för någon, läsa böcker.

Favoritböcker: Jag är en kännare av kreativitet JK Rowling, Paulo Coelho.

Favorit film: serie baserad på Leo Tolstojs roman "Krig och fred", "Interstellar".

Favoritställe i stan: gym "Venets GOLD", eftersom det hjälper till att ta bort dagens belastning.

Stora prestationer i livet: Jag har allt framför mig!

En riktig kvinna borde vara det feminin, välvårdad och älskad!

Vad tycker du - arbete relaterat till barn, för det här är drömmen för varje mamma? När det finns möjlighet att kombinera umgänge med ditt barn och ditt drömjobb. Ett av dessa sätt är att öppna en barnklubb. Idag pratade vi med Victoria Boeva ​​och Tatyana Amaryan om klubben de skapade engelsk Förskola « upptäckt , liksom det faktum att vilken modig mamma som helst i hennes stad kan öppna den. Hur man gör det? Läs i intervjun.

God eftermiddag Berätta om dig själv, hur kom du på idén att öppna ett engelskt dagis?

Tatyana Amaryan: "Allt började för 5 år sedan, när Victoria Boeva ​​och jag födde våra andra barn och började ta dem till olika utvecklingscentra. På den tiden behövde de äldre döttrarna ett dagis. Och som det händer, vi saknade något överallt. Antingen personalens kvalifikationer och programmets innehåll, eller atmosfären. Sedan bestämde vi oss för att öppna en egen barnklubb. För tillfället har vårt projekt genomförts fullt ut, två engelska dagis har lanserats. Eftersom dagis skapades för deras barn känner våra kunder det alltid och pratar om det. Vi är mycket krävande i alla frågor, från val av lärare och kvaliteten på maten, till de efterbehandlingsmaterial som vi använder vid öppning.

Men varför inte bara dagis, nämligen engelska?

Som vi redan har sagt var trädgården öppen för sina barn. Och jag ville satsa så mycket som möjligt på dem. Nu har språket upphört att vara ett privilegium, men har blivit en nödvändighet! Och när barn studerar med en infödd talare från en mycket tidig ålder, har de redan ett helt annat uttal, rädslan för att kommunicera med utlänningar försvinner helt. Amerikanerna och britterna har en helt annan inställning och krav på lärande. Vi vill att barn ska studera enligt internationella standarder.

Har du någon speciell utbildning? Har du varit verksam tidigare?

I ett tidigare liv var Victoria Boeva ​​finansdirektör i ett stort statligt ägt företag, Tatyana Amaryan arbetade med marknadsföring på ett största investeringsbolag. Vi tog examen från Plekhanov Academy. Efter att ha samlat på oss den nödvändiga erfarenheten, professionaliteten och affärskunskapen bestämde vi oss för att prova oss på privata företag. Dessutom åtföljdes detta av födelsen av andra barn och det fanns inte längre kraft och tid att arbeta på kontoret från 9 till 21. Jag ville göra mitt eget företag, men inte lika banalt som en skönhetssalong eller ett mysigt café, utan socialt betydelsefull för att gynna samhället, mina barn och påverka framtida generationers utbildning och utveckling. Oavsett hur storslaget det kan låta, men utvecklingen av en person som person, som en framtida medborgare, börjar med dagis och vilka talanger du kommer att upptäcka i det vid denna ålder, vilka färdigheter du kommer att utveckla, hur du kommer att älska och utbilda - detta kommer att vara nyckeln till framtiden, till ytterligare mänsklig framgång och tillväxt. Till en början, med liten förståelse inom detta verksamhetsområde, gick vi in ​​i franchisen av ett välkänt nätverk av barnklubbar. Men efter att ha arbetat i mer än 3 år kom de på alla krångligheterna i verksamheten, ändrade aktivitetsprofilen från att utveckla grupper till engelska dagis och började positionera sitt eget varumärke - Discovery.

Efter mer än 6 års arbete inom detta område förstår vi att detta är en idealisk verksamhet när du ger människor glädje och inser att du förändrar framtida generationer! Samtidigt är dina barn med dig! Dessutom, genom att planera ditt schema på egen hand, lyckas du göra om tusentals ärenden på en dag, vilket inte skulle vara möjligt när du arbetar som anlitad chef på kontoret. Enligt vår åsikt är detta den bästa affären för en ung mamma med barn.”

Hur skiljer sig din dagis från andra liknande projekt?

Engelsk förskola "Discovery" är ett intellektuellt utrymme med hög undervisningsnivå och en hemtrevlig atmosfär för alla som letar efter det bästa sättet att lära barn engelska. Målet med English Preschool "Discovery" är att hjälpa barn att lära sig att tänka på engelska, känna sig främmande som infödda. Klasserna är baserade på intuitivt lärande. Vårt motto är "Lär dig inte ett språk, utan tänk på det". Barn från barnklubben English Preschool "Discovery" fortsätter enkelt att studera i utländska skolor både i Ryssland och utomlands.

Vårt projekt testades på våra egna barn, vi frågade dem vad de gillade, vad de inte gillade, vilken typ av lärare de gillade, vilken typ av mat som var utsökt. En liten persons åsikt kan skilja sig kraftigt från en vuxens åsikt, så det är viktigt att ta hänsyn till barns intressen när man planerar arbete på dagis. Dessutom försökte vi själva, som krävande mammor, välja ut det bästa för våra barn – de bästa lärarna, de bästa metoderna och pedagogiska hjälpmedel. Med tiden har detta vuxit till en kvalitetsstandard som vi upprätthåller dagligen. Vårt rykte kanske inte tillåter oss att verkligen spara pengar i vår verksamhet, men de säkerställer vår höga utbildningsnivå och service och håller oss i höga positioner.

Nu finns det många olika åsikter - om det är värt att lära ett barn ett främmande språk från tidig barndom. Vilka är dina observationer?

Vår erfarenhet bekräftar till 100 procent att det är värt det eller inte - detta är en felaktig bedömning, det är nödvändigt! vilket barn som helst. Hittills har en mängd erfarenhet samlats av forskare och psykologer när det gäller utvecklingen av tvåspråkiga barn. Kort sagt, tvåspråkiga barn anpassar sig bättre till alla miljöer, kommunicerar bättre med andra människor, de har färre rädslor i nya icke-standardiserade situationer, de bättre koncentrerar sig och kommer ihåg information. Och detta är bara ytlig information, för att inte tala om den vetenskapliga synvinkeln, bildandet av dessa barns mentala och beteendemässiga förmågor. Därför är vårt råd att lära dig så många språk som möjligt från barndomen, framtiden ligger just med detta! Men varje pedagogisk process måste närma sig klokt, glöm inte att ta hänsyn till de individuella psykologiska egenskaperna hos varje barn. All träning ska vara till nytta, inte till nackdel.

Från vilken ålder finns det program på dagis?

Program i utvecklingsgrupper börjar med åtta månader gamla bebisar. Dessa grupper tillåter barn att anpassa sig till trädgården och ge en inledande utbildningsnivå i matematik, språk, utveckla sina kreativa förmågor. Klasser direkt på dagis börjar vid 2,5 år. Vi har 3 olika åldersgrupper i trädgården: 2,5-3,5, 3,5-4,5, 4,5-6 år. För varje grupp föreskrivs ett författarprogram på engelska, uppdelat för varje dag, vilket inkluderar den omfattande utvecklingen av barnet: förberedelse för skolan, musik, idrott, koreografi, schack, klasser med en psykolog och en logoped.

Berätta om laget? Jag gick till sidan, alla ansikten är unga. Vad är det kopplat till? Kanske kommer unga bättre överens med barn?

Vi försöker ta unga, fulla av styrka och entusiasm för lärarnas arbete. De har själva nyligen varit barn och är på samma våglängd med sina elever! Vi tror också att det är bättre att fylla i ett tomt papper genom att omarbeta en skriven bok. Vi tar killar som älskar att skapa, hittar på alla möjliga experiment och många andra intressanta saker som vet hur man håller ett barns intresse och samtidigt vet hur man leker med honom, hoppar och springer. Barn dras alltid till ungdomar. Våra lärare är "på samma våglängd" med barnen! Naturligtvis är sådana anställda väldigt svåra att hitta, så vårt urval är: 1 av 30-50 kandidater. Naturligtvis möter vi ibland svårigheter när det gäller ålderssammansättningen. Men under arbetets gång faller allt på plats.

Nu har du två engelska dagis, och vad har du för planer för framtiden?

I framtiden planerar vi att utveckla vårt nätverk genom försäljning av franchiseavtal för organisation av engelska dagis. Discovery För närvarande har vi redan flera potentiella köpare, varav de flesta är våra kunder, som ser hur vår verksamhet är uppbyggd och fungerar, se hur deras barn utvecklas (många kommunicerar redan flytande och spelar språket). Våra kunder litar på oss, och detta är det viktigaste för oss, för det är omöjligt att arbeta utan förtroende.

På sajten har du möjlighet att öppna en dagisfranchise. Berätta mer om vad du erbjuder? Kan mamma i vilken stad som helst öppna en sådan klubb?

Vi planerar att öppna en franchise av högst 5 klubbar i Moskva, och vi är också redo att arbeta med andra städer och länder. Vi sätter upp ett mål – att inte tappa kvalitet, och för att uppnå detta kan man inte öppna 200 klubbar, eftersom kontrollen automatiskt tappas och varje klubb lever sitt eget liv. Dessutom vill vi att varje franchiseklubb ska vara framgångsrik och lönsam, vi har speciellt utvecklat en finansiell modell för detta. Det är inte viktigt för oss att bara sälja franchisen, det är viktigt för oss att sälja franchisen till en speciell person, vår likasinnade. Vi måste lita på en potentiell partner, hans chefsförmågor, för att inte göra honom besviken i hans förväntningar. För detta är vi redo att hjälpa våra partners dygnet runt, från att organisera ett företag till aktuella dagliga ärenden.

Vilka råd kan du ge till en framtida företagare och deltidsmamma?

Råd till en framtida entreprenör och mamma - var inte rädd för svårigheter, var inte rädd för ekonomiska förluster, fortsätt, utvecklas och tro på dig själv. Du kan trots allt sitta hemma eller på kontoret hela livet, stänga dig från nya projekt, inte prova något nytt! Är detta meningen med livet? Tänk på det, sluta vara rädd och varsågod! Du vet, det finns ett så bra talesätt: "Om du vill utvärdera ditt liv, tänk på vad som kommer att skrivas i din dödsannons."

Vad kan du önska våra läsare?

Var inte rädd och ta risker. Vårt sunda förnuft försöker alltid stoppa oss och hitta kryphål. Börjar från de små sakerna på jobbet och slutar med globala frågor! Du måste njuta av allt du gör!

Tatyana Amaryan och Victoria Boeva

Tatyana Amaryan och Victoria Boeva ​​är inte bara vänner och affärspartners, utan också mammor till fyra charmiga döttrar för två. Det var utseendet på de yngre, Margarita och Emilia, som radikalt förändrade deras liv och hjälpte dem att hitta sitt drömjobb. Tatyana och Victoria bestämde sig för att öppna en egen barnklubb - en som skulle vara intressant för deras egna döttrar att gå till, och inte enkel, utan engelsktalande - förresten, den första i vårt land som fick rätten att arbeta under program för förskoleutbildning vid Harvard University.

Marie Claire: Berätta gärna hur och när det hela började: var kom idén om ett gemensamt projekt ifrån?

Tatyana Amaryan: Vi har en mycket intressant historia av bekantskap. Våra män har känt varandra ganska länge, men har aldrig varit nära vänner. 2010, när vår yngsta dotter Emilia föddes, bestämde sig min man plötsligt för att ringa Vikas man och berätta om denna underbara händelse. Det visade sig att om en vecka skulle deras andra dotter också födas ...
Victoria Boyeva: Och även - att vi bor i samma hus, våra män är av samma nationalitet, min bröllopsdag är den 15 september och Tatyanas är den 14 september. Och det finns många sådana otroliga tillfälligheter. Vi har gemensamma intressen, våra barn är vänner, vi reser ofta tillsammans och har blivit nästan oskiljaktiga – speciellt nu när vi gör samma sak, får stor glädje av det varje dag. Först tänkte vi bara på ett gemensamt företag, eftersom vi redan hade två barn ville vi inte riktigt återgå till kontorets rytm ...

Och varför just en barnklubb, och inte en skönhetssalong, till exempel?

Tatiana: I det ögonblicket var våra yngsta barn bara sex månader gamla. En mängd olika scenarier övervägdes, inklusive alternativet med en skönhetssalong. Men vi letade efter något som skulle ge oss möjlighet att balansera, ägna tillräckligt mycket tid åt både arbete och familj – nu kan vi planera våra scheman själva. Dessutom studerar våra yngre döttrar på vår dagis, så vi är alltid med dem, och de äldre går till Discovery English Preschool efter skolan för extra klasser.
Victoria: I allmänhet var det ungefär så här: "Låt oss öppna en barnklubb?" - "Vi gör det!" Tillsammans fattar vi beslut mycket enkelt och snabbt. Vi hade ingen erfarenhet inom detta område, så vi köpte en franchise från en populär kedja. Vi hyrde ett stort rum på Barrikadnaya, och så åker vi.

För fem och ett halvt år sedan när du öppnade din första barnklubb, vad var bilden i denna nisch? Vilka var de uppenbara nackdelarna med privata trädgårdar i Moskva?

Tatiana: Då behärskades nästan inte detta segment av marknaden, det fanns flera trädgårdar med en engelsk fördom - men med en överskattad kostnad för utbildning där, medan efterfrågan på dem var mycket hög. Föräldrar, som inte hade något alternativ, var redo att betala några pengar, om bara deras barn ville lära sig språket. Men nu har situationen förändrats, och kunderna började förstå denna fråga djupare. I själva verket, förutom det faktum att en infödd talare kommer att ta itu med barnet, är det också viktigt - i vilken atmosfär, enligt vilket program, under vilka vistelseförhållanden, etc. Vi testade vårt projekt på våra egna barn, vi ville skapa ett dagis som skulle uppfylla de högsta kraven - ett intellektuellt utrymme där våra elever kunde utvecklas i en engelsktalande miljö.

Discovery English Preschool

Du är den enda i Ryssland som har börjat arbeta under Harvard University Preschool Development Program - International Preschool Curriculum. Varför valde du det och hur populärt var programmet?

Victoria: När vi startade ett företag letade vi efter en universell metod med ett mycket detaljerat schema. Men efter en tid insåg vi att det inte helt uppfyller våra kunders behov, som är ganska höga. För två år sedan skrev vi ner vårt program för fyra år – med transparent och detaljerad rapportering från lärare och en tydlig plan för varje dag. Det vill säga, vilken förälder som helst kan direkt se vad deras barn har lärt sig idag, vad han har lyckats med, vilka discipliner han ska ta om en månad, sex månader, två år osv. Vi har upphovsrättsskyddat och anpassat detta program för en utbildningslicens.

Tatiana: Nu har vi redan två klubbar i Moskva, ytterligare två har förvärvat vår franchise och jobbar på det. Med tre är vi i förhandlingsstadiet och inom en snar framtid planerar vi att gå in i regionerna. Vi utbildar nu lärare enligt vårt program. Att sätta ihop ett bra team är nyckeln till framgång, och samtidigt den svåraste uppgiften. För att hitta en måste du träffa 30-40 kandidater. Förutom kunskaper i språket och pedagogisk utbildning är det viktigt att en person är mycket positiv och "laddad" att arbeta med barn. Mestadels arbetar unga specialister för oss - deras ögon brinner och de vill förändra vår framtid.

Förutom de engelska, vilka andra band finns det i Discovery nu?

Victoria: Huvudriktningen anses vara i en grupp med en modersmålstalare, vi erbjuder också ett kombinerat rysk-engelska program. Samtidigt har vi ett stort antal kvällskurser såsom robotik (skapa robotar från byggsatser), huvudräkning, musiklektioner, ritning m.m. Vi har även en professionell stormästare i vårt team.

Moderna barn redan vid tre års ålder använder smartphones och surfplattor till fullo, men det finns många anhängare av att begränsa dem på alla möjliga sätt från att kommunicera med prylar – så att barn kommunicerar mer med sina kamrater i verkligheten. Håller du med om denna ståndpunkt?

Tatiana: Delvis såklart. Vi använder elektroniska tavlor, och några föräldrar hade önskemål om att använda surfplattor i undervisningen, eftersom det finns så många underbara utbildningsprogram nu, men vi tackade medvetet nej - barn utanför dagis, som du sa, och spenderar så mycket tid med dem. I vår familj är till exempel användningen av surfplattor och telefoner minimerad – inte mer än 20 minuter om dagen. Våra barn tycker om att spela vanliga brädspel - när det är två systrar och de har en liten skillnad har de alltid något att göra

Victoria: Vi försöker också ge barn en telefon max en timme om dagen. Den äldsta dottern, hon är 12 år, använder den främst för sociala nätverk, och den yngsta är sex, och hon tycker om att titta på att utveckla kreativa bloggar om hur man gör olika hantverk hemma.

Discovery English Preschool

Varje år öppnas fler och fler privata barnklubbar, även de som har en språkintressant. Hur lyckas du överleva bland konkurrenterna, vad är din hemlighet?

Tatiana: Det blir svårare och svårare att komma på något nytt nu för tiden, men utan det kommer du inte ut på marknaden. Det måste finnas en idé, tro på att allt löser sig, och konsumenternas efterfrågan måste studeras så mycket som möjligt. Du måste förstå vad människor vill ha, hur man gör deras liv bättre och bekvämare och erbjuda dem det. Och gör det på bästa sätt. Det tog oss fem år att helt felsöka affärsprocesser, komma fram till en optimal finansiell modell, registrera en franchise och sälja den. Samtidigt försöker vi hålla en mycket hög kvalifikationsnivå på lärare, genomföra utbildningsseminarier för hela teamet och uppdatera läromedel. Vi arbetar just nu med vår egen bok om intuitiv språkinlärning i tidig ålder - när ett barn lär sig att förstå engelska tal, att vara i en naturlig miljö, uppfattar det inlärning som ett spännande spel och går snabbt framåt. Vårt mål är att hjälpa barn att lära sig tänka på engelska, känna ett främmande språk som modersmål, "absorbera" dess regler på en intuitiv nivå. Vi ägnar också särskild uppmärksamhet åt kost och säkerhet - videoövervakning och säkerhet, dessutom går våra specialister på Röda Korsets första hjälpenkurser, och varje elev har en försäkring. Vi håller också en mycket hög servicenivå, för oss är ett individuellt bemötande av varje barn och ett snabbt svar på alla önskemål från föräldrar prioriterat. Därför kan vi lugnt säga att vi vet allt om våra kunder.

Victoria: Startupen krävde full mobilisering av oss. För att hålla ribban krävs en hög grad av organisation, konsekvens, flit, kommunikationsförmåga, ansvarstagande i beslutsfattande. Att börja något nytt är alltid stressigt. När du arbetar i en företagsstruktur riskerar du bara din arbetsplats, och med eget företag ansvarar du för i stort sett allt och riskerar allt, från investeringar till relationer med statliga myndigheter. Visst är det viktigt att älska det man gör, men samtidigt måste man ha stor kunskap inom detta område, inte vara rädd för att göra fel, tro på sig själv och gå bara framåt.

Hur fördelar du ansvarsområden mellan dig? Dela dina livstips för framgångsrikt coworking?

Tatiana: Med en partner måste du komma överens om allt på stranden och dela funktionaliteten direkt. Om två finansiärer vill organisera ett barnföretag, är det osannolikt att de lyckas. Snarare är det mer sannolikt att polare som helt litar på varandra arbetar tillsammans. Vi har väldigt tur, alla ansvarar för sin favoritdel. Victoria tog examen från Akademien. G.V. Plekhanov med en examen i finans och kredit, så hon är helt nedsänkt i vår verksamhets "systematiska" natur - ekonomi och budgetering. Jag är en marknadsförare till utbildning - jag har även ett diplom från Plekhanov Academy, och i vår verksamhet ansvarar jag för marknadsföring, reklam och metoddelen. Samtidigt bemästrade jag ett nytt yrke för mig själv - en designer av lokaler (efter att ha studerat alla normer och krav i SES), och jag är också engagerad i tillverkningen av alla reklamlayouter i vårt nätverk.

Hur spenderar du din fritid? Var söker du inspiration?

Victoria: Vi har som sagt många gemensamma intressen. Först av allt, naturligtvis, resa. Vi älskar Rom och New York. Vi arrangerar också ofta familjesemester och olika temafester. Vi tog examen från sommelierskolan tillsammans, nu åker vi med jämna mellanrum på vinturer. Vi älskar också att laga mat och drömmer om att åka på en gastronomisk turné till Italien eller Frankrike. Förresten, alla våra kunder är väldigt intressanta, de inspirerar oss alltid till nya idéer och prestationer.

Vad drömmer du om?

Tatiana: Globalt – tillsammans med vårt team vill vi förändra världen! Eftersom vi ser resultaten: våra elever är helt annorlunda än sina kamrater, de ser inga gränser i kommunikationen, de är helt fria och kreativa, de anpassar sig lätt till alla förhållanden och fortsätter framgångsrikt att studera i utländska skolor både i Ryssland och i väst. . Och under de närmaste åren vill vi förvandlas till ett litet familjenätverk och fortsätta arbeta för dem som delar våra värderingar och vill att deras barn ska utvecklas heltäckande och kvalitativt.