Планирование Мотивация Управление

Положение о техническом отделе в учреждении культуры. Положение о техническом отделе Некомерческого партнерства строителей «Дальмонтажстрой. А) Производственно-технический отдел

Качественная и своевременная подготовка предприятия к производству новой продукции;

Использование современных технологий

Экономия средств предприятия за счет эффективного планирования и подготовки предприятия к производству.

Определение технической политики и направления технического развития предприятия.

Рациональное использование ресурсов.

Анализ потребностей предприятия в открытии нового производства.

Проведение научно – технических мероприятий.

Обеспечение эффективности проектных решений.

Требовать руководителей технических и производственных подразделений.

Соблюдение технической, конструкторской и проектной дисциплины.

Заключать с научно - исследовательскими проектными центрами договор на различные разработки.

Предоставление сведений, необходимых для работы отдела.

5. Производственно-экономический отдел

Является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Отдел возглавляет начальник, который назначается и освобождается приказом генерального директора.

Задачи и функции

Разрабатывает перспективные и текущие планы предприятия, а также ведет оперативное планирование и определяет плановые показатели участков, смен (бригад); контролирует выполнение плана по всем показателям как по предприятию в целом, так и по участкам, сменам и посредством всестороннего анализа производственно хозяйственной деятельности определяет внутренние резервы в экономике предприятия для их оперативного использования. Совместно с другими подразделениями управления разрабатывает мероприятия по повышению эффективности производства, экономически обосновывая целесообразность этих мероприятий. В центре внимания работников отдела находятся задачи по организации труда и управления: внедрение типовых проектов рабочих мест, определение норм выработки и расценок, обмен передовыми методами труда, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие в разработке комплексных планов внедрения научной организации труда и планов социального развития предприятия. Планово-экономический отдел ведет оперативный учет выполнения показателей по производству, производительности труда, себестоимости составляет статистическую отчетность по предприятию, т.е. ведает информацией по важнейшим показателям работы хлебозавода.

Итак, задачи и функции производственно – экономического отдела состоят в следующем:

Обеспечивает перспективными (годовыми), квартальными и месячными планами подразделения предприятия, а также прилагает к ним расчеты

Разрабатывает постоянные, временные, разовые, оптовые и розничные цены на продукцию; тарифы на работы, услуги, сметы затрат

Контролирует план реализации продукции, план на прибыль

Осуществляет статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателем работы предприятия; готовит периодическую отчетность

Контролирует выполнение плановой и фактической себестоимости; ведет учет материалов, сырья, топлива и энергоресурсов

Обеспечивает контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального поощрения, за правильностью применения форм и системы заработной платы, тарифных ставок, расценок, должностных окладов, за установлением разрядов рабочим и категорий специалистам.

Остановиться так же следует на работе такого звена как бухгалтерия, так как она занимает немалое место в планировании и организации коммерческой деятельности по обеспечению предприятия материальными ресурсами. В ведение бухгалтерии входит организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономичным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью муниципальной собственности, а так же учитывает поступающие денежные и основные средства, своевременное отражение на счетах операций бухгалтерского учета, правильное начисление и перечисление налогов в казну государства. Бухгалтерия осуществляет учет использования средств, выделенных в распоряжение предприятия. Контролирует выполнение плана по прибыли и рентабельности производства, определяет фактическую себестоимость продукции. Главный бухгалтер является государственным контролером на хлебозаводе, ответственность за правильность расходования средств и соблюдение финансовой дисциплины.

О формировании технических отделов в составе территориальных органов Госгортехнадзора России

В целях эффективного осуществления нормативного регулирования, специальных разрешительных, надзорных и контрольных функций органами Госгортехнадзора России, обеспечения реализации требований Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" и положений Концепции совершенствования системы Госгортехнадзора России, приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие Типовое положение о техническом отделе территориального органа Госгортехнадзора России.

2. Начальникам территориальных органов Госгортехнадзора России:

2.1. Руководствоваться при оптимизации структуры территориальных органов, осуществляемой в соответствии с приказом Госгортехнадзора России от 17.04.2000 N 44 "О высвобождении работников центрального аппарата и территориальных органов Госгортехнадзора России" Типовым положением о техническом отделе территориального органа Госгортехнадзора России и прилагаемыми рекомендациями по формированию этих отделов.

2.2. Изменения структуры территориального органа представить в установленном порядке в Госгортехнадзор России для утверждения.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - первого заместителя Начальника Госгортехнадзора России Е.А.Иванова.

Приложение: 1) о техническом отделе территориального органа Госгортехнадзора России - на 6 стр. в 1 экз.;

2) по формированию технического отдела в территориальном органе Госгортехнадзора России - на 2 стр. в 1 экз.

Начальник Госгортехнадзора России В.Д. Лозовой

Типовое положение о техническом отделе территориального органа Госгортехнадзора России

РД 02-358-00

Срок ввода в действие - с момента утверждения

1. Общие положения

1.1. Технический отдел является структурным подразделением территориального органа Федерального горного и промышленного надзора России (Госгортехнадзора России).

1.2. Технический отдел подчиняется начальнику территориального органа Госгортехнадзора России и по его указанию одному из заместителей начальника территориального органа Госгортехнадзора России.

1.3. Организационная структура и численность Технического отдела определяются начальником территориального органа Госгортехнадзора России в рамках штатного расписания, согласованного с Госгортехнадзором России и с учетом специфики в деятельности территориального органа.

1.4. Технический отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником территориального органа Госгортехнадзора России в установленном порядке.

1.5. Положение о Техническом отделе утверждается начальником территориального органа Госгортехнадзора России.

Должностные инструкции работников Технического отдела утверждаются начальником территориального органа или по его указанию заместителем начальника территориального органа.

1.6. При выполнении возложенных на него задач Технический отдел взаимодействует с другими отделами территориального органа и с Техническим управлением центрального аппарата Госгортехнадзора России.

2. Основные задачи Технического отдела

2.1. Участие в реализации территориальным органом Госгортехнадзора России государственной политики в области промышленной безопасности опасных производственных объектов.

2.2. Обобщение и анализ деятельности территориального органа Госгортехнадзора России и подготовка предложений по совершенствованию нормативного регулирования, специальных разрешительных, надзорных и контрольных функций в системе Госгортехнадзора России, а также состояния промышленной безопасности, аварийности и травматизма на подконтрольных предприятиях и объектах.

2.3. Рассмотрение проектов региональных (ведомственных) нормативно-технических и методических документов в пределах компетенции территориального органа Госгортехнадзора России.

2.4. Общее планирование и обеспечение сводной отчетности в территориальном органе Госгортехнадзора России.

2.5. Обеспечение контроля за выполнением планов работы территориального органа Госгортехнадзора России, федеральных целевых, межведомственных региональных и других программ, относящихся к сфере деятельности территориального органа Госгортехнадзора России.

2.6. Организация внедрения и эксплуатации государственной автоматизированной информационно-управляющей системы регулирования промышленной безопасности (АИС ПБ), общая координация работ по информатизации деятельности территориального органа Госгортехнадзора России.

2.7. Ведение реестра опасных производственных объектов, подконтрольных территориальному органу Госгортехнадзора России.

2.8. Ведение реестра выданных лицензий, регистрация заявительных материалов, осуществление контроля за соблюдением порядка и сроков их рассмотрения, участие в лицензионной деятельности территориального органа Госгортехнадзора России.

2.9. Обобщение информации о ходе реализации планов разработки подконтрольными организациями деклараций промышленной безопасности и деклараций промышленной безопасности гидротехнических сооружений, обеспечение представления деклараций в органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органы местного самоуправления по их требованию.

2.10. Учет результатов работ по страхованию ответственности организаций, за причинение вреда третьим лицам и окружающей природной среде в результате аварии на опасных производственных объектах, подконтрольных территориальному органу Госгортехнадзора России.

2.11. Обобщение информации о результатах работы территориальных комиссий по подготовке и аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные территориальному органу Госгортехнадзора России.

2.12. Подготовка информационных материалов руководителям администрации субъекта Российской Федерации, представителям Президента Российской Федерации в субъекте Российской Федерации, органам местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Технического отдела.

3. Основные функции Технического отдела

В соответствии с возложенными задачами Технический отдел осуществляет следующие основные функции:

3.1. Разрабатывает совместно с другими отделами территориального органа Госгортехнадзора России предложения, направленные на реализацию государственной политики в области промышленной и технической безопасности, для внесения их в Госгортехнадзор России.

3.2. Разрабатывает совместно с отраслевыми отделами территориального органа предложения по вопросам совершенствования законодательства в области промышленной безопасности и охраны недр, а также обобщает соответствующие предложения отделов для внесения их в Госгортехнадзор России.

3.3. Осуществляет совместно с отраслевыми отделами территориального органа проведение анализа эффективности требований (правил, норм, технических регламентов и пр.) в области промышленной безопасности и охраны недр.

Участвует в разработке предложений Госгортехнадзору России по совершенствованию нормативных требований в области промышленной безопасности и охраны недр.

Обеспечивает подготовку сводной заявки на приобретение нормативных документов и технической литературы для обеспечения деятельности территориального органа.

3.4. Осуществляет взаимодействие и обмен информацией с Техническим управлением и другими управлениями (отделами) центрального аппарата Госгортехнадзора России, НТЦ "Промышленная безопасность" по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.5. Осуществляет подготовку и контроль выполнения годового плана работы территориального органа Госгортехнадзора России.

Обеспечивает контроль выполнения среднесрочных программ Госгортехнадзора России, а также федеральных целевых и межведомственных научно-технических и других программ, реализуемых с участием территориального органа Госгортехнадзора России.

Обобщает и анализирует отчетную информацию в целом по территориальному органу Госгортехнадзора России.

3.6. Обеспечивает организационно-техническое сопровождение и координацию работ по внедрению и эксплуатации государственной автоматизированной информационно-управляющей системы регулирования промышленной безопасности (АИС ПБ), а также по информатизации деятельности территориального органа Госгортехнадзора России.

3.7. Обобщает данные отделов территориального органа Госгортехнадзора России о результатах анализа состояния промышленной безопасности, надзорной и разрешительной деятельности.

Участвует в разработке предложений по совершенствованию методической основы осуществления специальных разрешительных, надзорных и контрольных функций в территориальном органе Госгортехнадзора России.

3.8. Осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка представления оперативной информации об авариях и несчастных случаях, происшедших на предприятиях, подконтрольных территориальному органу Госгортехнадзора России.

3.9. Обеспечивает сбор и обобщение информации отделов территориального органа Госгортехнадзора России о внедрении на опасных производственных объектах, подконтрольных территориальному органу Госгортехнадзора России, системы производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности и вносит предложения по ее улучшению.

Оказывает методическую помощь отраслевым отделам (инспекциям) по совершенствованию и организации внедрения производственного контроля на подконтрольных предприятиях (организациях).

3.10. Осуществляет регистрацию, прохождение и контроль за сроками рассмотрения заявлений, лицензионных материалов, а также оформление и регистрацию лицензий.

3.11. Обеспечивает ведение в рамках государственной автоматизированной информационно-управляющей системы регулирования промышленной безопасности (АИС ПБ) банка данных по государственному реестру опасных производственных объектов, а также банка данных по лицензированию.

3.12. Обобщает информацию отраслевых отделов территориального органа о состоянии работ по сертификации, проводимой на подконтрольных производствах и объектах.

3.13. Обеспечивает учет (регистрацию) разработанных деклараций промышленной безопасности, представление деклараций промышленной безопасности в установленном порядке в Госгортехнадзор России, а также в органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органы местного самоуправления по их требованию.

3.14. Обеспечивает учет и обобщение информации отделов территориального органа Госгортехнадзора России о результатах контроля за ходом страхования ответственности организаций за причинение вреда третьим лицам и окружающей природной среде в результате аварии на опасных производственных объектах, подконтрольных территориальному органу.

3.15. Обеспечивает общую координацию деятельности научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций в регионе, специализирующихся в области промышленной безопасности.

3.16. Обобщает информацию о результатах подготовки и аттестации работников организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные территориальному органу.

3.17. Осуществляет работы по организационно-техническому обеспечению деятельности Совета территориального органа Госгортехнадзора России.

3.18. Обеспечивает подготовку докладов, писем, справок, информационных и аналитических материалов (документов) межотраслевого характера по вопросам, относящимся к сфере ведения территориального органа Госгортехнадзора России.

4. Права и обязанности работников Технического отдела

4.1. Начальник Технического отдела имеет право:

4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений территориального органа Госгортехнадзора России, поднадзорных предприятий и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.1.3. Привлекать по согласованию с руководством территориального органа для подготовки докладов, справок, аналитических записок и других материалов (документов) работников территориального органа Госгортехнадзора России и других организаций.

4.1.5. Участвовать в проверках надзорной и контрольной деятельности отделов территориального органа.

4.2. Начальник Технического отдела обязан:

4.2.1. Обеспечивать своевременное и качественное решение задач, исполнение функций и поручений, возложенных на Технический отдел.

4.2.2. Организовывать техническую учебу и повышение профессиональной квалификации работников отдела.

4.3. Начальник Технического отдела:

4.3.1. Несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение задач, функций и поручений, возложенных на отдел.

4.3.2. Устанавливает степень ответственности работников отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.

4.3.3. Обеспечивает выполнение требований режима секретности, сохранения государственной и служебной тайны.

4.4. Права и полномочия работников (должностных лиц) Технического отдела определяются в соответствии с Перечнем прав должностных лиц системы Госгортехнадзора России (РД-03-21-93), утвержденным Госгортехнадзором России 26.04.93.

4.5. Работники отдела несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностными инструкциями обязанностей.

Приложение

к приказу Госгортехнадзора РФ

Настоящие рекомендации разработаны в целях практической реализации требований Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" и "Концепции совершенствования системы Госгортехнадзора России...", в соответствии с постановлением коллегии Госгортехнадзора России от 14.02.2000 N 1.

В современных условиях происходят функциональные изменения в деятельности органов Госгортехнадзора России, возрастает значение их аналитической деятельности - основы эффективного осуществления нормативного регулирования, специальных разрешительных, надзорных и контрольных функций. Важнейшей задачей органов Госгортехнадзора России является создание условий для поэтапного перехода к современным формам и методам надзора за функционированием систем управления промышленной безопасностью на опасных производственных объектах.

В связи с изложенным, необходима оптимизация организационных структур территориальных органов и создание в них Технических отделов или групп (взамен существующих производственно-технических отделов), обеспечивающих сбор, обобщение и анализ информации для эффективного осуществления государственного регулирования промышленной безопасности.

В соответствии с прилагаемым "Типовым положением о Техническом отделе территориального органа Госгортехнадзора России" разрабатывается положение о таком отделе и должностные инструкции его работников.

Основные задачи, функции и полномочия Технической группы определяются должностными инструкциями ее работников в соответствии с "Типовым положением о Техническом отделе территориального органа Госгортехнадзора России".

Исходя из результатов анализа задач и функций, возлагаемых на это подразделение, а также особенностей существующих организационных структур территориальных органов при решении вопросов о создании Технического отдела (группы) необходимо руководствоваться следующими рекомендациями:

Технический отдел может создаваться в структуре территориального органа, имеющего штатную численность инспекторского состава 100 чел. и более.

В территориальном органе, имеющем меньшую штатную численность, создается техническая группа в составе одного из отделов.

Формирование Технического отдела (группы) в территориальном органе может осуществляться в рамках оптимизации структуры территориального органа за счет штатных единиц существующего производственно-технического отдела. При этом уменьшение численности инспекторского состава территориального органа не допускается. Рекомендуемая штатная численность Технического отдела не более 5 - 7 человек.

Распределение обязанностей работников Технического отдела (группы) определяется руководителем территориального органа исходя из оценки объемов работ, возлагаемых на это подразделение.

В целях обеспечения надежной информационной основы аналитической деятельности территориального органа во всех его отделах, осуществляющих контрольную и надзорную деятельность, организуется сбор и анализ информации главными государственными инспекторами и государственными инспекторами в соответствии с их специализацией, определяемой должностными инструкциями. Технический отдел (группа) осуществляет обобщение и общий анализ аналитической информации отделов и готовит соответствующие предложения руководству территориального органа.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
____________________
____________________
"___"_______ ____ г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о научно-техническом отделе предприятия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Научно-технический отдел (далее - "отдел") является структурным подразделением предприятия.
1.2. Отдел создан на основании приказа Генерального директора N _____ от "__"________ ____ г.
1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности на основании решения Генерального директора по представлению Начальника отдела.
1.4. Отдел в своей работе руководствуется:
- федеральными законами Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- законами ____________ (указать субъект Российской Федерации);
- уставом предприятия;
- настоящим Положением.
1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
- методические материалы по организации работы с научно-технической и экономической информацией;
- структура предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития; состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства; основные технологические процессы производства продукции предприятия;
- методы организации и планирования информационной работы; новые информационные технологии;
- система комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации; порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы; организация справочно-информационного фонда;
- единая государственная система делопроизводства;
- методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;
- правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА

2.1. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор предприятия.
2.2. Руководство отделом осуществляет Начальник отдела.
2.3. В состав отдела входят (указать должность):

- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

3.1. Осуществление научно-технической деятельности, направленной на получение, применение новых знаний для решения технологических, инженерных, экономических, социальных, гуманитарных и иных проблем.
3.2. Определение приоритетных направлений научного обеспечения производства.
3.3. Содействие ускорению научно-технического прогресса, реализация концепции научного обеспечения развития производства.
3.4. Повышение конкурентоспособности научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ предприятия.
3.5. Формирование и обеспечение реализации научно-технической политики предприятия.
3.6. Обеспечение решения научно-технических проблем.
3.7. Разработка и осуществление мер по сохранению и развитию научно-технического потенциала предприятия, его рациональному распределению между структурными подразделениями предприятия, адаптации научно-технической сферы к условиям рыночной экономики.
3.8. Содействие привлечению частных инвестиций для коммерческого использования результатов научных исследований и разработок, развитию конкуренции и инновационного предпринимательства в научно-технической сфере.
3.9. Эффективное использование средств, выделяемых на развитие фундаментальных исследований и содействие научно-техническому прогрессу.
3.10. Организация работы по формированию и использованию ресурсов научно-технической информации.
3.11. Развитие научно-технического сотрудничества со сторонними организациями и предприятиями.

4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

В соответствии с возложенными на него задачами отдел осуществляет следующие функции:
4.1. Рассмотрение совместно с заинтересованными подразделениями инициативных предложений по перечню важнейших проблем, требующих решения в рамках научно-технических программ предприятия, а также инновационных проектов, выполняемых на конкурсной основе сторонними научными организациями.
4.2. Рассмотрение предложений структурных подразделений по внедрению завершенных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
4.3. Анализ и оценку состояния научно-технических разработок, создания автоматизированной системы учета. Участие в создании справочно-информационного фонда предприятия, рассчитанного на применение современных информационно-поисковых систем. Систематическое пополнение справочно-информационного фонда материалами в соответствии с профилем предприятия, проведение с использованием современной компьютерной техники их обработки и систематизации; ведение картотеки и каталога, в том числе электронного, составление рефератов и аннотаций, контроль их практического использования.
4.4. Проведение комплексной научной экспертизы технических заданий на важнейшие научно-исследовательские работы, проекты, концепции, аналитические и иные документы по техническим, организационным, экономическим, правовым и другим вопросам, а также подготовка по результатам экспертизы докладов для руководства предприятия.
4.5. Изучение потребности работников предприятия в научно-технической и экономической информации. Осуществление с использованием новых информационных технологий справочно-информационного обеспечения их материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового производственного опыта. Участие в создании банка данных важнейших научных исследований, разработок и проектов, рекомендуемых к освоению, в том числе и международных.
4.6. Организацию и проведение по заявкам научных оценок и экспертиз при подготовке стратегических решений по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
4.7. Координацию деятельности по формированию научно-технической политики предприятия.
4.8. Подготовку в установленном порядке проектов о направлениях научно-технической политики на среднесрочный и долгосрочный периоды. Разработку предложений по приоритетным направлениям развития науки и техники.
4.9. Подготовку тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития производства, о сопоставлении достигнутых результатов с результатами деятельности и практикой аналогичных отечественных и зарубежных предприятий.
4.10. Подготовку прогнозов научно-технического развития. Участие в формировании плана научно-исследовательских и проектно-изыскательских работ.
4.11. Участие в разработке предложений по формированию прогнозов и программ социально-экономического развития предприятия, отрасли, региона.
4.12. Размещение заказов на реализацию научно-технологических разработок, проведение экспертиз, заключение договоров со сторонними организациями на выполнение указанных работ.
4.13. Проведение экспертизы и подготовка заключений по проектам научно-технических программ, разделов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, контроль за выполнением.
4.14. Подготовку предложений по перечню работ, использующих результаты законченных научных исследований и разработок.
4.15. Анализ и подготовку предложений, направленных на развитие инновационной деятельности, а также на снижение рисков инвесторов, участвующих в финансировании инновационных наукоемких проектов.
4.16. Разработку и реализацию мер по развитию механизма экономического регулирования научно-технической деятельности и производственному освоению научно-технических достижений.
4.17. Организацию конкурсов по решению научно-технических проблем, разработке проектов научно-технических программ, созданию новых технологий и новой техники.
4.18. Участие в пропаганде достижений предприятия, отрасли, отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта, в организации его внедрения, а также в проведении совещаний, лекций, экскурсий, выставок, рекламно-коммерческой работы, презентаций инновационно-технологических проектов, конференций и семинаров по проблемам научно-технического и инновационного развития.
4.19. Обеспечение государственной регистрации неопубликованных документов - результатов открытых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых предприятием. Проведение патентования, оформление ноу-хау и т.п.
4.20. Участие в проведении исследований рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции и услуг предприятия.
4.21. Подготовку материалов о передовом производственно-техническом опыте предприятия по запросам других предприятий и учреждений, ведение переписки по этим вопросам.
4.22. Ведение учета эффективности использования информационных материалов на предприятии при освоении передового опыта.
4.23. Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений по научно-техническим вопросам.
4.24. Осуществление, в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
4.25. Осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.
4.26. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.
4.27. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.
Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.

Научно-технический отдел для решения возложенных на него задач имеет право:
5.1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений предприятия информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2. Создавать экспертные и рабочие группы по проблемам науки и программам, по которым отдел является заказчиком.
5.3. Иметь резерв средств на финансирование фундаментальных и поисковых научно-исследовательских работ, программ важнейших прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5.4. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями, подписывать договоры.
5.5. Использовать средства, выделяемые на финансирование приоритетных направлений научно-технического прогресса, для закупки образцов приборов, оборудования и комплектующих изделий, научно-технической литературы, лицензий, патентов на изобретения и других мероприятий, обеспечивающих содействие проведению научных исследований и разработок.
5.6. Организовывать проведение при необходимости экспертизы целевых научно-технических и инновационных программ и проектов.
5.7. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:

- ______________________________________________________________,
- ______________________________________________________________,
- ______________________________________________________________.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет Начальник отдела.
7.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
7.3. Начальник и другие сотрудники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.

8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.

Начальник научно-технического отдела
____________________________________
_______________/____________________

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности производственно-технического отдела (далее - отдел).

1.2. Отдел осуществляет техническое обеспечение, производственное планирование и оперативное управление производственной деятельностью организации.

1.3. Отдел является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется непосредственно ее руководителю или одному из его заместителей.

1.4. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и методическими материалами по производственно-техническим вопросам, организационно-распорядительными документами самой организации и настоящим положением.

1.5. Деятельность отдела осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений начальника отдела.

1.6. Начальник и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность начальника и других работников отдела регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации.

1.8. Отдел возглавляет начальник, на должность которого назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.9. Начальник отдела:

Руководит всей деятельностью отдела, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций;

Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников отдела;

Распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками отдела, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения руководителю организации об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;

Вносит руководству организации предложения по совершенствованию работы отдела, оптимизации его структуры и штатной численности;

Участвует в перспективном и текущем планировании деятельности отдела, а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на отдел задач и функций;

Принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников отдела;

Участвует в подборе и расстановке кадров отдела, вносит руководству организации предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;

Совершенствует систему трудовой мотивации работников отдела;

Осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью отдела в целом.

1.10. В период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет его заместитель (при его наличии) или назначенный приказом руководителя организации другой работник.

1.11. Начальник отдела или лицо, исполняющее его обязанности, имеют право подписи документов, направляемых от имени отдела по вопросам, входящим в его компетенцию.