Профессия с программист обязанности важные качества. Программист « В помощь выпускникам « Полезная информация. Наиболее ценные качества программиста по мнению работодателей

Практически все сферы жизнедеятельности современного человека неразрывно связаны с величайшим изобретением человечества – компьютером. Безусловно, компьютер значительно облегчил нам жизнь, сделал ее удобной. А зависит работоспособность ПК от программиста – человека, занимающегося разработкой и обслуживанием программного обеспечения компьютеров.

Практически все сферы жизнедеятельности современного человека неразрывно связаны с величайшим изобретением человечества - компьютером. Быт, производство, услуги, образование, аэропорты, военные части, больницы и т.д. - сегодня невозможно себе представить себе слаженную работу предприятия или компании без компьютера. Безусловно, компьютер значительно облегчил нам жизнь, сделал ее удобной. Но если программное обеспечение устарело или в нем произошел сбой, то высокоинтеллектуальная машина превращается в груду металла, которую можно использовать разве что в качестве подставки под цветы. А зависит работоспособность ПК от программиста - человека, занимающегося разработкой и обслуживанием программного обеспечения компьютеров.

Так что можно смело сказать, что программист сегодня является героем нашего времени, от профессионализма которого напрямую зависит не только работоспособность отдельно взятого компьютера, но и всего современного общества. Именно поэтому к программистам предъявляются особые требования, основанные на особенностях их работы, о которых мы вам сегодня расскажем, и, что самое важное, значимости для развития общества.

Кто такой программист?

Программист - высококвалифицированный специалист, который занимается программированием: написанием и корректировкой программного обеспечения для компьютеров и других вычислительных устройств на основе специальных математических моделей.

Название профессии произошло от древнегреческого πρό и γραμμα (пред и запись соответственно). Другими словами, если переводить название профессии программиста буквально, то мы получим "предписание", из чего становится понятно, что этот специалист предписывает как должно быть. Несмотря на то что профессия молодая, первую программу решения уравнения Бернулли в 1843 году написала Ада Лавлейс, между прочим, дочь знаменитого поэта Джорджа Байрона, графиня и математик. Ей и присвоено почетное звание «первый программист», хотя профессия преимущественно мужская. Сегодня программисты известны во всем мире и часто занимают на страницах прессы не меньшее место, чем, скажем, звезды кино. Кто не знает имена Стива Джобса, Майкла Цукерберга, Сергея Брина, Евгения Касперского или одного из самых богатых людей мира Билла Гейтса?

Программы компьютеров - основа автоматизации практически любого производства или сферы обслуживания. Они позволяют создавать базы данных, упрощать процесс управления, выполнять сложные расчеты, контролировать процессы производства и т.д.

Отметим, что профессия программиста неоднородна. Внутри профессии существует несколько узких специализаций:

системный программист - занимается разработкой операционных систем, глобальных поисковых систем - его работа как бы находится в родо-видовых отношениях с прикладным программистом. Эта специализация предполагает и аналитическую работу, что немаловажно для дальнейшего развития компьютеров и компьютерных сетей;
прикладной программист - человек, занимающийся разработкой и обслуживанием программ для одного или нескольких предприятий в смежных отраслях. Он работает с определенным направлением и функционалом программы, а также разрабатывает компьютерные игры;
Web-программист - специализируется на программировании, связанном с глобальной сетью Интернет, основным источником информации и мощнейшим инструментом рекламы. Web-программист создает сайты, продвигает их, работает с контентом.

В целом, профессиональные обязанности системного, прикладного и веб-программиста мало чем отличаются друг от друга. Это, прежде всего, программирование и отладка программного продукта. Кроме того, должностные обязанности любого программиста включают в себя: запуск программ и ввод данных согласно поставленных задач, разработка инструкций к программному обеспечению, определение возможностей использования программ, разработка и внедрение системы автопроверки программного продукта и т.д.

Какими личностными качествами должен обладать программист?

Работа программиста относится к высокоинтеллектуальной деятельности, которая требует от специалиста наличия математических способностей и логического мышления. Кроме того, хороший программист обязательно обладает такими личностными качествами, как:

способность к самообучению;
терпеливость;
выдержка;
коммуникабельность;
инициативность;
самостоятельность;
креативность;
ответственность;
упорство.

Необходимо также учитывать, что официальный язык программистов - технический английский. Потому знание английского языка также является одним из важнейших требований, предъявляемых к специалисту. Мало того, без знания английского языка программисту будет очень сложно выполнять свои профессиональные обязанности.

Преимущества профессии программиста

Преимущества профессии программиста связаны с большими перспективами развития компьютеров и интернета. Профессия востребована, так как поле деятельности таких специалистов практически безгранично: технические и интеллектуальные возможности компьютеров постоянно обновляются, появляются все новые устройства, гаджеты и приспособления.

Второе несомненное преимущество - высокая оплата труда. Даже начинающий программист может рассчитывать на зарплату около 30-40 тысяч рублей. Если же говорить о зарплате высококвалифицированного программиста, то яркий пример таких именитых программистов, как Павел Дуров и Илья Сегалович свидетельствует о том, что доход специалистов в сфере IT может исчисляться миллионами (если не миллиардами).

Основным инструментом профессиональной деятельности программиста являются компьютер и интернет, который открывает неограниченные возможности для удаленной работы. Поэтому специалист может работать как в офисе фирмы или компании, так и дома, на свободных условиях, в любое время дня и ночи. Словом, программист может выбирать время и место работы исходя из своих личных желаний, возможностей и предпочтений.

Нельзя умолчать и о том, что перед программистом открываются необозримые перспективы для карьерного роста: от франчайзи до руководителя собственной компании. Правда, быстрый карьерный рост возможен только при условии наличия сразу трех составляющих: желания, таланта и коммерческой жилки.

Недостатки профессии программиста

Разработка программного продукта предполагает высокую степень рутинности и монотонности: одна единственная ошибка, допущенная при создании программного кода, может обернуться многодневными поисками "проблемного сектора", а это просмотр (иногда многократный) огромного количества программного кода и тщательное обдумывание способов исправления ошибки. И это, пожалуй, самый большой недостаток профессии программиста .

Еще один "бич" профессии программиста - проблемы со здоровьем. Сидячий образ жизни, большая нагрузка на глаза, нерегулярное питание... Все это может стать причиной возникновения проблем с опорно-двигательным аппаратом и зрением специалиста.

Помимо этого, по роду деятельности программисту приходится много и долго общаться с другими участниками проекта (а в создании программного обеспечения, кроме программиста, принимает участие большое количество людей), что накладывает специфический отпечаток на черты характера специалиста. Поэтому людям, далеким от программирования, найти "общий язык" с программистом очень сложно. Тем более, что программисты, как правило - это люди, которые увлечены своей работой и способны говорить о ней сутками напролет.

Где можно получить профессию программиста?

Российский институт профессионального образования "ИПО" - проводит набор учащихся на получение Обучение в ИПО - это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Чтобы получить профессию программиста необходимо пройти обучение в ВУЗе на базе которого осуществляет подготовка по таким специальностям, как "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем", "Прикладная математика и информатика" или "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем". Сразу предупреждаем, что поступить на эти специальности сложно: конкурс очень высокий, и осуществить свою мечту могут только самые достойные и талантливые.

Кстати, русская школа программирования известна во всем мире, а наши специалисты ценятся во всем мире за глубокие знания и творческие способности. Поэтому выбор ВУЗа принципиального значения не имеет: все российские институты и университеты дают примерно одинаковый уровень знаний и навыков. Тем не менее, наибольшей востребованностью среди работодателей пользуются выпускники таких лучших ВУЗов России , как:

Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики;
Московский государственный технологический университет им. Баумана;
Санкт-Петербургский государственный политехнический университет;
Московский физико-технический институт (МФТИ);
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова.

Многие знают или где-то слышали, что хороший программист должен быть ленивым программистом, но я думаю, что не очень многие знают, откуда это вообще пошло и что за этим стоит. И все, почему-то, помнят про лень, но не помнят про два других качества, о которых говорил Ларри Уолл в своей книге «Программирование на языке Perl». Собственно он то и был автором этих «трех уникальных качеств для программиста», для хорошего программиста, как он считает, и эти три качества – лень, нетерпение и гордыня.

Давайте начнем с лени

Все думают что ленивый программист — это такой программист которому лень поднять зад и что-то делать и вот он такой сидит и поэтому он срывает сроки и поэтому ему лень что то ответить, ему лень писать документацию, ему лень писать тесты, ему лень писать все, он ленивый и поэтому как бы хороший программист. Но на самом деле это не так, это несколько особый вид лени и это тот вид лени который побуждает программиста автоматизировать те задачи, на которые он не хочет тратить свои силы или которые приходится повторять снова, снова и снова, собственно одно из качеств языка Perl это регулярные выражения. Сам Ларри Уолл, насколько мне известно, очень много работал с текстом и ему стало настолько лень постоянно делать одни и те же задачи с текстом, что он создал язык Perl чтобы автоматизировать в первую очередь обработку текста, конечно можно спорить на сколько хороший язык Perl или плохой язык Perl как язык программирования, но этот язык решал свои задачи и был одно время довольно сильным игроком, скажем так, на сцене программирования. Так вот давайте, почитаем, что же сам Ларри Уолл пишет про лень: «Лень, это то качество, которое заставляет тебя прикладывать огромные усилия чтобы создать инструменты, которые будут сохранять человеческий труд, твой труд и труд других людей», т.е. люди будут использовать эти инструменты день за днем и скажем так не будут тратить силы и труд на бесконечные эти вещи, которые вы автоматизируете с помощью этих ваших программ. Но также он пишет, что важно не только создавать эти инструменты, но очень важно документировать эти инструменты, потому что вам лень отвечать на эти бесконечные вопросы «как работает то», «как работает другое». Т.е. мало того, что вы создали что-то полезное, но вы еще и задокументировали это, чтобы к вам больше вообще не обращались за этим советом. Ларри Уолл как-бы говорит что «вот я ленивый, поэтому я мало того что написал (придумал) Perl, так еще и пишу эту книгу как Perl пользоваться, чтобы вы мне не задавали эти вопросы». Что еще можно отнести в эту же копилку? Я бы сказал, что иногда ленивый программист – хороший программист — когда он начинает задавать вопрос «почему?» и иногда ставит под сомнение «фичи», которые ему непонятны. Т.е. иногда бывает так, что проблему заказчика можно решить вообще не программируя, потому что например эта «фича» не нужна, или она может решиться одним email-ом, или она может решиться одной Google-таблицей или Exel-таблицей и вообще не надо ничего программировать и ты экономишь себе силы и ты в принципе решаешь проблему клиента – я считаю что это можно отнести тоже к лени.

Теперь давайте поговорим о втором качестве, это нетерпение.

Нетерпение проявляется в том момент, когда твой компьютер тормозит или твоя программа тормозит, или твоя сборка webpackа тормозит, или твои тесты тормозят и т.к. тебя бесит постоянно ждать все эти вещи, то ты просто начинаешь работать над тем, чтобы ускорит свою сборку, чтобы ускорить свои тесты, чтобы у тебя все работало, чтобы твоя программа работала быстро и чтобы у тебя была быстрая обратная связь — вот в этом собственно и проявляется нетерпение.

И самое последнее третье качество программиста, о котором говорит Ларри Уолл, это гордыня.

И он приводит в пример (имеет ввиду) гордыню из греческой мифологии, т.е. гордыню за которую Зевс поубивал многих людей, которые возгордились и стали себя превозносить выше бога. Вот такая должна быть гордыгя у программиста и он пишет, что это одно из тех качеств, которое не позволяет тебе выпускать плохой код, плохо написанный код, за который тебя будут ругать, порицать. Ты пишешь такой код, как будто следующий после тебя, который будет этот код поддерживать, знает, где ты живешь, ты не позволяешь себе срезать углы, зная, что эти срезанные углы просто больно накажут или тебя в будущем или твоего коллегу. Здесь опять-таки надо помнить, что всегда есть баланс, есть преждевременная оптимизация – одно из зол программирования. Здесь это именно о том необходимом минимальном качестве, за которое вас уважают в кругу своих программистов.

Бизнесменам часто приходится сталкиваться с проблемой подбора талантливых и опытных программистов в условиях ограниченного бюджета. Предприниматель из Кремниевой долины Джон Рамптон столкнулся с этой проблемой лично — он собирал команду для запуска своего нового проекта на протяжении нескольких месяцев. Несмотря на то, что Рамптон живет в Мекке современного технологического мира, ему было весьма непросто убедить людей покинуть крупные компании с большими зарплатами и уйти работать над новым проектом. В процессе найма сотрудников, Джон вывел для себя полтора десятка качеств, которые характеризуют хорошего программиста и означают, что он практически наверняка подойдет компании.

1. Сильные технические навыки

Большая ошибка кадровиков заключается в том, что они нанимают людей, исходя из списка требований. Вместо того, чтобы искать человека с тремя года опыта программирования на С++ и годом на Java, они смотрят на весь список того, что он умеет. А ведь на самом деле, если программист выучил нужный для работы язык всего год назад, но до этого много лет программировал на другом языке, то он идеальный кандидат для этой должности из-за хорошего бекграунда в других областях.

Пример вопроса на собеседовании: «Опишите свой опыт разработок на других языках программирования».

2. Готовность к обучению

Технологии постоянно развиваются и сегодняшние навыки и способности программиста устареют уже в течение нескольких лет. Важно найти программиста, которому интересно наблюдать за последними тенденциями и постоянно заниматься самообразованием.

Пример вопроса на собеседовании: «Что вы делаете, чтобы ваши навыки оставались актуальными?».

3. Навыки отладки

Создание кода — это лишь часть работы программиста. Когда программное обеспечение не работает, как ожидалось, программист должен быстро и эффективно добраться до корня проблемы. Вместо того чтобы вслепую тратить часы на внесение изменений в код, найдите программиста который будет изучать код и искать источник проблем до тех пор, пока не будет найден ответ.

Пример вопроса на собеседовании: «Как вы справляетесь с ошибками в коде?» (+можно выдать программисту тестовое задание по отладке кода).

4. Умение работать в любой обстановке

Некоторые программисты требуют полной тишины, чтобы сосредоточиться, в то время как другим отлично работается, когда вокруг творится хаос и неразбериха. Личные предпочтения работника являются важной частью его производительности, так что лучше иметь четкое представление о вашей офисной среде, чтобы избежать проблем после приема человека на работу.

Пример вопроса на собеседовании: «Опишите свои идеальные условия работы».

5. Способность решать возникающие проблемы

Те, кто никогда не пытался создать приложение с нуля, могут сравнить программирование с решением чрезвычайно сложного математического уравнения. Хороший программист всегда будет искать способы выполнить поставленную задачу, несмотря ни на что. В противном случае, вы будете слышать фразу «Это невозможно» каждый раз, когда будете предлагать реализовать новый проект.

Пример вопроса на собеседовании: «Как бы вы сделали (предложите решить какую-то совершенно невозможную задачу, применимую к вашей организации)?».

6. Увлечение работой

Многие разработчики склонны к тому, чтобы просто выполнять свою работу с девяти до шести, но рекрутеры обычно ищут людей, которые с удовольствием по несколько часов подряд будут решать какую-то интересную задачу, требующую решения. Часто таких сотрудников можно найти, если в процессе собеседования спрашивать их про хобби и другие интересы. Настоящие программисты — это гики, которые в свободное от работы время играют в игры, собирают серверы или создают приложения для друзей. Это не самая главная черта хорошего программиста, но зачастую именно благодаря ей можно найти действительно стоящих сотрудников.

Пример вопроса на собеседовании: «Каковы ваши увлечения?».

7. Стрессоустойчивость

Программирование может быть чрезвычайно стрессовой профессией. Когда поставлены жесткие сроки и ничего не работает, легко потерять рассудок и начать сходить с ума. Идеальный программист может справиться с самой сложной стрессовой ситуацией, и, что самое главное — будет в состоянии продолжать работать.

Пример вопроса на собеседовании: «Опишите ситуацию, когда вы были под огромным давлением и ваше приложение не работало. Как вы тогда поступили?».

8. Навыки общения с «обычными людьми»

Обычно от программистов не требуется уметь общаться с клиентами — по большей части они весь день сидят за компьютером и общаются в онлайне. Тем не менее, программисты регулярно взаимодействуют с менеджерами, сотрудниками и клиентами, поэтому способность хорошо общаться с другими просто обязательна. Это особенно верно, если ваши программисты иногда просят принять участие во встречах с клиентами и объяснить, как работает система.

Пример вопроса на собеседовании: «Объясните, как работает ваше любимое приложение так, что бы это смог понять обычный человек».

9. Лень

Автор книги «Языки программирования Perl» Ларри Уолл считает, что три главных навыка хорошего программиста это лень, нетерпеливость и гордыня. Лень может звучать как плохая черта для любого сотрудника, но IT-менеджеры говорят, что, если вы хотите найти лучший способ что-то сделать, спросите ленивого человека как. Скорее всего, этот человек найдет самый быстрый и эффективный способ. Разработчики часто находят способы для автоматизации процессов, что экономит компании время и деньги.

Пример вопроса на собеседовании: «Расскажите, как вы экономите свое время за счет автоматизации процессов».

10. Понимание бизнес-процессов

Если фокусироваться только на создании ПО, то очень легко потерять из виду общую картину. Идеальный программист должен понимать, как работает бизнес и выходить за рамки создания приложений. Бизнес-ориентированный программист может предложить идеи для новых приложений, которые впоследствии улучшат работу.

Пример вопроса на собеседовании: «Вы когда-нибудь участвовали в улучшении бизнес процессов компании?».

11. Умение планировать

Вместо того, чтобы хвататься за все задачи подряд, программист должен сначала как можно больше узнать о том, каким будет конечный продукт. После завершения анализа, программист должен уметь спроектировать структуру программы еще до ввода первой строчки кода.

Пример вопроса на собеседовании: «Как вы начинаете работать над новым дизайном? Что вы делаете в первую очередь?».

12. Умение преодолевать неудачи

У программистов очень редко что-то получается сделать с первой попытки. По большей части, они сталкиваются с трудностями в решении поставленных задач еще в самом начале. Важно подобрать такой коллектив, который в ошибках и недочетах будет видеть в первую очередь вызов, а не знак поражения. Они должны быть терпеливы и способны начать все с начала даже после нескольких часов работы.

Пример вопроса на собеседовании: «Вы когда-нибудь проводили часы за изучением кода и поисками ошибки?».

13. Умение работать в команде

Программист редко работает в одиночку, даже если он единственный разработчик в компании. Для него очень важно умение работать с другими программистами, бизнес-пользователями, маркетингом и отделом продаж.

Пример вопроса на собеседовании: «Расскажите о своем опыте командной работы».

14. Готовность к исследованиям

Язык программирования — это только часть общей картины. Для создания программы для своих сотрудников или клиентов хороший разработчик должен знать в деталях, как работают конкретные отрасли.

Пример вопроса на собеседовании: «Приведите пример случая, когда вы должны были вникать в детали конкретного бизнеса? Как вы решали эту задачу?».

15. Соблюдение сроков

Большинство программистов работает над проектами с указанием сроков. Понятно, что менеджеры должны выставлять разумные сроки для разработки и отладки приложений, но и сами программисты должны проявлять уважение к дедлайнам. Важно определить, что кандидат будет делать все возможное, чтобы «вписаться» в назначенные сроки.

Пример вопроса на собеседовании: «Расскажите, как вы работаете в условиях постоянных дедлайнов».

Найти хорошего программиста непросто, особенно если ваши знания программирования ограничены. В таких случаях вы можете пригласить поучаствовать в собеседовании кого-то из членов вашей команды, кто разбирается в этой тематике. Они помогут вам сформулировать вопросы, которые вы не смогли бы задать самостоятельно.

Если вы обладаете всеми этими качествами, то можете также ознакомиться со , обладатели которых которые пользовались наибольшим спросом у работодателей в 2014 году по версии Linkedin.

Технические навыки принципиально важны для любого IT-специалиста. По сути, они и представляют собой ядро знаний, которые необходимы айтишнику, чтобы быть айтишником. Тем не менее, если человек хочет стать по-настоящему успешным в своей профессии, ему необходимы и другие качества. Речь идет о навыках, которые помогут специалисту успешно взаимодействовать с людьми. Вот 10 таких качеств, которые необходимы IT-специалисту.

Умение общаться

IT-специалист вынужден отправлять огромное количество электронных писем, согласовывать проекты и техзадания. Потому даже самый талантливый программист должен быть банально грамотным. Устное общение также важно. Очень ценное умение для айтишника - способность объяснить сложные вещи простым языком тем, кто не разбирается в них.

Умение слушать

IT-специалист должен не только рассказывать о своих идеях и мыслях, но и выслушивать идеи и мысли других. Внимательно слушая, чего хочет ваш клиент или начальник, вы сможете понять, как реализовать эту задачу. И не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.

Командная работа

Очень часто IT-проекты реализуются командой профессионалов, а не одним человеком. Потому айтишнику очень важно научиться работать в команде. Как уже говорилось выше, он должен уметь высказывать свои мысли и идеи коллегам, а также уметь выслушивать и принимать чужую точку зрения.

Лидерство

Даже если формально вы не менеджер, в работе вы, наверняка, столкнетесь с ситуациями, когда от вас потребуется некоторое время управлять проектом. Навык руководства требует сильных коммуникационных способностей, умения делегировать полномочия и понимания конечной цели.

Наставничество

IT-специалисты часто обнаруживают себя в роли учителей, инструктирующих новых сотрудников или клиентов. Работодатель всегда будет ценить сотрудника, который способен терпеливо и результативно обучать других.

Гибкость

IT-специалисты порой сталкиваются с неожиданными трудностями или непредвиденными изменениями. Это может быть какая-нибудь совершенно новая проблема или смена задачи со стороны заказчика в последнюю минуту. Айтишник должен быть гибким, чтобы быстро справляться с такими изменениями и искать творческие способы разрешения необычных проблем.

Креативность

IT-специалисты постоянно работают «на будущее», предсказывая и разрабатывая решения для потенциальных технических проблем и потребностей. Такое превентивное мышление требует развитого воображения и креативности. Работодатели ищут людей, способных подходить к работе творчески.

Умение вести переговоры

Независимо от конкретной спецификации, умение вести переговоры будет полезным для каждого, кто занят в IT-секторе. Оно может послужить в самых разных ситуациях, от найма людей в проект до поиска инвесторов или продажи стартапа. Также способность приходить к взаимовыгодным соглашениям - навык, который очень приходится для построения карьеры.

Умение делать презентации

Независимо от того, идет ли речь о демонстрации один на один, либо о выступлении перед большой аудиторией, умение презентовать свою работу - очень полезный навык для айтишника.

Целеустремленность

Многие IT-проекты умирают из-за недостатка финансирования, проблем с клиентами, плохой командной работы. Чтобы проект жил, люди, которые в нем работают, должны быть сфокусированы на конечном результате и понимать, чего же они намерены достичь в итоге. Работодатель всегда будет ценить заинтересованного и целеустремленного айтишника, который не покидает проект в случае возникновения временных проблем, а остается с ним от начала до победы.

Если говорить упрощенно, то программисты это люди, которые используют математические модели для создания различных программ и алгоритмов.

Основной задачей программиста является разработка компьютерных программ и алгоритмов, доработка и упрощение существующего ПО.

При современном уровне развития технологий практически любая фирма заинтересована в том, что бы автоматизировать процессы, которые происходят на предприятии, такие как:

внутрисетевая работа компании,
обмен сведениями между отделами,
инвентаризация продукции,
снабжение корпорации,
продажи товаров посредством интернет-технологий.

Именно в этих вопросах основную роль играют такие специалисты, как программисты. Они создают такие программы и приложения, которые учитывают специфику и направленность любого предприятия, от туристической фирмы до спортивных объектов.

Программирование начало зарождаться очень давно, и в начале своего пути было очень похоже на искусство, поскольку не имело еще никаких законов, рамок и правил.

Первым программистом, как это ни странно, была женщина. Её звали Ада Лоулейс. Всё началось с того, что в 1833 году известный британский математик Чарльз Беббидж сконструировал первую так называемую «аналитическую» машину. Она выполняла самые простые математические действия. Именно Ада Лоулейс в свою очередь смогла написать первые несколько программ для нового изобретения.

Новый виток развития профессия получила в начале сороковых годов двадцатого века, с появлением первых цифровых электронно-вычислительных машин. Их создавал американский математик фон Неиман. Программы, составляющиеся для первых машин, были предельно подробными, и они учитывали каждую вычисляемую операцию, каждый логический шаг. Аппарат имел свой собственный уникальный язык, кроме которого машина не понимала никакой другой.

Дальнейшее создание специальных языков программирования позволило вывести отрасль на новый качественный уровень, то есть составлять программы с помощью алгоритмов, специальных символических форм, которые соответствовали конкретному языку. В процессе развития также были изобретены специальные программы, преобразующие языки из алгоритмического в машинный.

В нынешнее время с постоянным развитием науки и техники существует множество новейших разработок в этой области и с каждым днём отрасль получает всё большее и большее развитие.

Профессиональный праздник

День программиста отмечается в разных странах по-разному. К примеру, в России и в Украине он отмечается в сентябре. В Российской Федерации его празднуют 13 сентября, а в Украине каждую первую пятницу того же месяца.

Разновидности (специализации)

Всех представителей этой профессии можно распределить на три категории:

Специалисты по прикладным программам. Эти люди составляют конкретные программы для определённых предприятий. К таким разработкам относится бухгалтерская программа 1С, либо логистическая – ABM Rinkai TMS.
Системные программисты – это сотрудники, которые занимаются программированием операционных систем, интерфейсом к базам распределения данных, работой с сетью.
WEB-программисты так же, как и представители предыдущей категории трудятся в сетевой сфере, однако в более глобальном масштабе. Они создают различные сайты, web-интерфейсы и динамические электронные страницы и так далее.

Плюсы и минусы работы программистом

Как и все остальные профессии, эта имеет свои преимущества и недостатки. Рассмотрим некоторые из них…

Плюсы специальности:

возможность постоянно развиваться, прогрессировать и совершенствоваться;
высокий уровень самовыражения и самореализации;
на рынке труда;
перспектива работы без получения диплома о высшем , достаточно лишь сертификата об окончании курсов определённой направленности;
огромный простор для проявления творческих и креативных возможностей человека.

Минусы профессии:

сложность восприятия данных, так как не каждый человек может понять то, что понимает программист, поэтому очень часто приходится много раз пояснять те или иные моменты;
иногда приходится работать в режиме нехватки времени;
постоянная негативно сказывается на здоровье, в частности особо страдает зрение и опорно-двигательный аппарат как следствие так называемой сидячей работы;
очень часто работа является рутинной и однообразной;
также часто страдает характер человека, который становится нервным, вспыльчивым и резким в своих действиях и суждениях.

Требования к профессии программиста

Как и при получении любой работы, соискатель должности должен соответствовать определённым требованиям, которые могут меняться, но имеют основные схожие принципы, которые являются примерно таковыми:

необходимы знания в сфере современных технологий и языков программирования, таких как HTML, SQL, PHP и прочие;
в написании и составлении программ;
умение составлять и читать техническое задание;
способность расшифровать и адаптировать чужой код;
разбираться во вспомогательных программах;
на техническом уровне.

Должностные обязанности программиста

В круг занятости программиста входит множество различных действий. Среди них такие:

на основе различных математических моделей и алгоритмов составлять и формировать программы соответственно поставленных задач;
тестировать и отлаживать уже написанный продукт;
производить разработку технологии решения задач на всех этапах обработки информации;
определять, какая из существующей информации подлежит обработке с помощью компьютерных средств;
выбирать язык программирования, которым в дальнейшем будет написана программа;
выявлять данные контрольных примеров, которые позволяют понять соответствует ли программа своему назначению;
запускать уже отлаженное приложение и вводить исходную информацию в него на основе поставленных задач;
корректировать программу исходя из проанализированных данных;
определять, возможно ли использовать какие-либо готовые программные продукты;
составлять техническую документацию, а также инструкцию по работе с программой;
осуществлять техническое обслуживание и сопровождения программных средств;
обеспечивать бесперебойность работы компьютеров и сопряженной с ними техники;
проводить подготовку технических средств к работе, а также следить за их исправностью и техническим состоянием;
своевременно выполнять ремонт техники;
осуществлять своевременную инвентаризацию средств.

Ответственность

Как и любому человеку, программистам свойственно ошибаться. Однако большим преимуществом данной профессии является то, что даже при совершении какого-либо недочёта или недоработки, всё это можно выявить уже на этапах тестирования и устранить на этапе отладки программы, приложения.

Не стоит забывать о нарушениях законодательства связанного с авторским правом и вмешательстве в личные данные, что несёт за собой уголовную, либо административную ответственность.

Полномочия

Одновременно с должностными обязанностями, также стоит обратить на права сотрудников отдела IT. Итак, каковы же права имеют представители этой профессии:

имеет право предпринять определённые действия, когда может возникнуть ситуация, при которой возникают препятствия для осуществления сотрудником своей деятельности;
вносить предложения руководству организации по мерам, позволяющим улучшить работу предприятия в IT сфере.

Особенности профессии программиста

Рынок труда растет быстрее, чем отрасль IT-технологий, что обуславливается большим количеством опытных профессионалов, в которых заинтересовано предприятие.

Особенностью профессии можно считать то, что она позволяет иметь так называемый свободный график, а также не находиться в штате компании и работать удалённо. Также есть возможность получить дополнительный заработок, работу со стороны, которая позволяет хорошо заработать.

Профессиональные навыки и умения

При поступлении на работу программист обязан обладать , среди которых можно выделить такие как:

знания английского языка на техническом уровне;
психологическая устойчивость;
креативность мышления;
высокая эмоциональная уравновешенность;
усидчивость и терпение.

Личные качества

Незаменимыми качествами в работе программиста являются терпение и выдержка, именно они помогают ему сосредотачиваться на работе и качественно ее выполнять.

Учитывая, что сфера IT-технологий развивается очень быстро, представитель этой профессии должен постоянно получать новые знания и умения, совершенствоваться в своём деле, для того, чтобы затем суметь быстро адаптироваться к возникшей ситуации. При отсутствии этого фактора в арсенале программиста, может значительно снизиться ценность и востребованность такого работника.

Большую роль играет объективность оценки технологий и возможность их использования на каждом конкретном примере. То есть каждая новая разработка должна быть применена целесообразно своему назначению и упрощать, а не усложнять работу.

Карьера программиста

Существует масса хороших примеров для старта карьеры программиста, как примеру возможность присоединиться к разработке какого-нибудь нового проекта.

Российские специалисты считаются очень талантливыми, соответственно их проекты на рынке имеют довольно высокую стоимость. Поэтому они пользуются успехом у западных инвесторов, которые зачастую предлагают хорошие деньги за проекты. В связи с этим, кадры стали цениться и у нас, так как важность и целесообразность этой профессии в последнее время возросла в несколько раз.

Где работать профессионалу

IT-специалисты востребованы практически во всех сферах общества, поскольку в современном мире очень велико значение компьютеризации и всего, что с этим связано. Без помощи специалистов, в этой отрасли обществу уж никак не обойтись.

Программисты требуются везде, от банального жилищно-эксплуатационного участка до крупной нефтяной корпорации.

Какая зарплата у программистов

Одной из самых прибыльных и востребованных остаётся сфера программирования. Преимуществами являются высокая заработная плата, социальный пакет, возможность работать в любой точке мира.

Наибольший уровень зарплаты имеют Java и NET-программисты, и напротив, менее всех оплачивается работа системных администраторов, специалистов технической поддержки и так далее.