Jag söker ett jobb som inte är försäljning. Vart ska ägare av inte särskilt lovande yrken ta vägen? Från systemadministratörer till IT-företagsanställda

Trots den svåra ekonomiska situationen är det mycket lättare att hitta ett anständigt jobb i Moskva än i någon annan stad i vårt land. Därför går många medborgare till huvudstaden för att få den inkomst de behöver för att leva. I den här artikeln kommer vi att prata om var man ska gå till jobbet under 2018 års kris i Moskva och hur man hittar en bra lovande ledig plats.

Var ska man söka arbete?

För att hitta kan du använda olika källor:

Internet;
Arbetskraftsutbyten.

Nyligen letar många medborgare i vårt land efter arbete på Internet. På Internet kan du hitta många erbjudanden från olika företag och organisationer. Därför, om du ännu inte har bestämt dig för var det är bättre att gå och arbeta i Moskva, försök leta efter ett lämpligt alternativ på specialiserade arbetsplatser. Förbered ditt CV och håll noga koll på nya lediga tjänster. Så snart ett lämpligt erbjudande dyker upp, ring omedelbart arbetsgivaren och ordna en intervju med honom.

Om du hittar flera lediga platser, skynda dig inte att söka jobb på det första erbjudandet. Kanske kan du välja ett mer attraktivt jobb med hög lön och bra villkor. Men samtidigt bör du inte ryckas för mycket med sökningen, eftersom det kan påverka ditt rykte negativt.

Svaret på frågan om vart man ska gå för att jobba 2018 kan du få på arbetsförmedlingen. Det största problemet är att arbetskraftsutbyten erbjuder lediga tjänster som oftast inte uppfyller de sökandes krav. Därför, om du vill hitta ett bra, välbetalt jobb, lita på dig själv.

Arbeta utan erfarenhet

Enligt resultaten från nyligen genomförda sociologiska undersökningar i huvudstaden är många potentiella arbetsgivare redo att anställa anställda utan arbetslivserfarenhet. De kan erbjuda dig speciella tester utvecklade av företagets specialister. Om du letar efter var du ska gå för att arbeta i Moskva utan erfarenhet, tro på dig själv och börja leta efter lediga platser. Gå på intervjuer, svara tryggt på alla frågor och du kommer definitivt att lyckas.

Det enklaste alternativet för män som inte har någon specialitet är allmänarbetare på byggarbetsplatser, grossistlager och olika lager. Sådana yrken är inte särskilt attraktiva för människor, särskilt unga människor, men samtidigt garanterar de en anständig och stabil lön. Om du inte är rädd för hårt fysiskt arbete kan du få jobb till exempel på en stor byggarbetsplats. Under krisen fortsätter människor, som i en stabil ekonomisk miljö, att bygga och renovera hus, så du kan hitta en ledig plats i detta område när som helst.

Cateringanläggningar

Om du letar efter ett ställe att arbeta utan examen, försök att få ett jobb som bartender eller servitör på ett kafé. Det finns många olika etableringar i huvudstaden där du kan ta ett mellanmål och en kopp kaffe, så att hitta ett sådant jobb kommer med största sannolikhet inte att vara några problem.

Naturligtvis arbetar många kaféer i en rasande takt, så du kommer att behöva arbeta hårt för att tjäna pengar. Men det finns också fördelar. Vissa företag erbjuder sina anställda officiell registrering och ett fullständigt förmånspaket. På många prestigefyllda institutioner genomgår personalen dessutom gratis utbildning i avancerade utbildningar. Ibland skickas bartenders utomlands så att de kan utbyta erfarenheter med sina kollegor från andra länder.

Handel

Detta är ett enormt verksamhetsområde där alla som letar efter vart de ska gå för att arbeta under krisen 2018 kan välja ett lämpligt alternativ. Oftast krävs inte att de sökande har erfarenhet eller några speciella kunskaper. Lönerna för säljare är genomsnittliga, men många medborgare i vårt land är ganska nöjda med det.

Det finns också den andra sidan av myntet. Vissa företag har för stor personalomsättning och det kan vara både små företag och stora butikskedjor. Nästan alla vet om detta, men oavsett vad går de till jobbet inom handeln. Det bästa är att hitta ett jobb i en livsmedelsbutik, stormarknad eller apotek.

Statliga myndigheter

Om du inte är rädd för en liten statlig lön kan du få jobb på ett dagis, i skolan eller på någon annan social institution. Detta är ett idealiskt alternativ för specialister som är intresserade av var de kan gå för att arbeta med utbildning. Många unga som nyligen tagit examen från universitetet lockas av stabilitet, rättssäkerhet och alla möjliga garantier.

Men vissa experter tror att allt inte är så optimistiskt på detta område. Enligt deras åsikt får gårdagens akademiker oftast jobb på statliga myndigheter. I grund och botten hittar de in i statliga myndigheter genom arbetsutbyten eller hittar anställning på egen hand för att skaffa sig erfarenhet. Dessutom sysselsätter statliga myndigheter många anställda som är över fyrtio. Det här är människor som inte kan få jobb i kommersiella organisationer på grund av åldersbegränsningar, så statliga myndigheter är den enda vägen ut ur situationen för dem.

Jobb för tjejer

Som ni vet är det mycket lättare för män att få arbete än för kvinnor. Arbetsgivare tvivlar på om det rättvisare könet har tillräckligt med styrka för intensivt aktivt arbete, så de ger oftast företräde åt män. Dessutom kanske en kvinna inte klarar av stress eller går på mammaledighet.

Låt oss försöka ta reda på var en tjej kan gå och jobba i huvudstaden? I princip är vilket yrke som helst lämpligt för kvinnor - advokat, läkare, dataingenjör, etc. Vissa tjejer behärskar lätt även typiska manliga yrken. Det är mycket lättare att få det jobb du vill ha om du har en del yrkeskunskaper.

Om du inte har specialundervisning kan du använda en av tre metoder:

Ta utbildningar för att behärska en viss specialitet;
Försök att få jobb inom ett yrke som inte kräver några speciella färdigheter;
Skapa användbara kontakter med människor som kan hjälpa dig att hitta ett jobb.

De populäraste yrkena för tjejer är sekreterare, chefer, revisorer, säljare och advokater.

Sysselsättning för ungdomar

Unga människor behöver inte oroa sig för var de ska gå för att arbeta i Moskva. Många företag anställer gärna unga med praktik på arbetsplatsen.

Utan arbetslivserfarenhet kan du ta följande befattningar:

Butiksbiträde;
Kassör;
Telefonist;
Chef.

Om en ung person visar sig från sin bästa sida kommer företagsledningen definitivt att uppmärksamma honom, vilket gör att breda karriärmöjligheter öppnar sig för medarbetaren.

Många unga människor som kommer till Moskva för första gången för att tjäna åtminstone lite pengar får jobb som promotorer. De delar ut reklamartiklar i livliga områden. Varje anställd ska dela ut ett visst antal flygblad per dag. Ibland bär initiativtagare speciella kostymer för att locka folks uppmärksamhet. I huvudstadens centrum finns det ofta vandrande hamburgare eller korv som bjuder in hungriga förbipasserande att besöka en specifik anläggning.

Ett annat vanligt alternativ där man kan gå till jobbet utan erfarenhet är i en budtjänst. Nästan alla företag behöver sådana anställda. Om du inte vill resa över hela Moskva varje dag kan du hitta ett jobb som distriktsbud. I detta fall kommer du att leverera inom ett specifikt område.

Företagande

Om du inte hittar var du kan gå och arbeta i Moskva, försök att bli arbetsgivare själv. Naturligtvis har inte alla människor en entreprenörsanda, men om du fortfarande har det kan du organisera ditt eget företag.

Det här alternativet är perfekt för medborgare som undrar. Om du inte har startkapital kan du ta ett lån från en bank eller försöka få gratis ekonomisk hjälp från staten. Det viktigaste är att välja rätt aktivitetsriktning. I Moskva är nästan alla nischer på marknaden ockuperade av erfarna entreprenörer, så om du bestämmer dig för att öppna ditt eget företag måste du vara beredd på hård konkurrens.

Fritt yrke

För många invånare i huvudstaden som är intresserade kan ett alternativt alternativ vara att tjäna pengar på internet. Om du vill arbeta hemifrån, tänk på vad du tycker om att göra och utforska sedan noggrant alla möjligheter. Det viktigaste är din önskan, och det kommer alltid att finnas arbete.

Hur hittar man ett jobb i Moskva? Utan erfarenhet. Inga anslutningar.

Människor som har vissa färdigheter eller kunskaper inom programmering, design eller självutbildning kan bli frilansare. Det är här i arbetskedjan det bara finns utföraren och kunden som anlitar honom för att utföra ett visst arbete. Du kan börja skriva texter, översätta eller utveckla programkoder. Ju fler uppgifter en frilansare slutför, desto högre betyg har han. Tillsammans med betyget växer kundernas förtroende, liksom specialistens ersättning. Om du inte kan hitta ett lämpligt alternativ, välj ett frilansyrke.

Om du vill ta ett bra jobb måste du först höra av dig. Var tydlig med vilken lön du vill få och vilken tjänst du söker. Dessutom bör du i ditt CV ange var du tidigare arbetat, haft praktik eller gått ytterligare kurser. Fokusera arbetsgivarnas uppmärksamhet på dina personliga egenskaper och förmågor;
Under intervjun kan du få frågor som rör din yrkesskicklighet. För att klara ett sådant test med värdighet, samla in så mycket information som möjligt om den valda positionen och förbered ungefärliga svar;
Innan intervjun studerar du noggrant alla arbetsgivarens krav på den sökande. Om du har några frågor om arbetet är det bättre att ställa dem per telefon;
För att få ett välbetalt jobb måste du ha ett uppehållstillstånd i Moskva. I princip kommer registrering i Moskva-regionen att göra. Om du inte har möjlighet att registrera dig i huvudstaden eller regionen, försök att lösa detta problem vid en intervju.

32 röstade. Betyg: 4,75 av 5

Hur hittar man ett jobb som försäljningschef utan erfarenhet?

Enligt statistiken nämner 93 % av de lediga jobben erfarenhet. Om du erkänner att du inte har det kommer dina chanser att minska med 93%. Är du redo för detta? Om du är redo, tänk igen på om det är värt det att jobba som försäljningschef. För att skingra dina tvivel, gå igenom och bestäm din försäljningsanlag. Om testet visar att du är en framtida försäljningsstjärna, och du svarade nekande på 93%-frågan, läs vidare. Annars rekommenderar jag att du lämnar sidan. Det är bara för födda säljstjärnor och hjälper inte medelmåttigheten.

Så låt oss gå tillbaka till raden "ingen erfarenhet" på CV:t.

Du har alternativ:

– Kom bara med den här upplevelsen. Hur man gör detta står skrivet i artikeln

- Få den här upplevelsen. Få ett jobb i det första företaget du stöter på, till exempel i ett nätverksmarknadsföringsföretag (de anställer vanligtvis alla utan undantag), arbeta i det och använd denna erfarenhet till din fördel.

— Kom till ett medelstort eller stort företag som alla känner till och bjud på dig själv gratis. Ett par månader i ett välkänt företag är en bra upplevelse. Dessutom anger inte CV:t om du fått pengar från detta företag. Kanske kommer du att bevisa dig själv och de tar dig som en satsning.

- Skaffa erfarenhet på egen hand. Kom på en produkt eller hitta en befintlig produkt och börja sälja den. Ring sedan företaget och erbjuda det på uppdrag av "Horns and Hooves".

— Skaffa erfarenhet av vår kurs för duktiga säljare. Förutom att lära dig försäljningsteorin i en intressant och kortfattad form, kommer du att få möjlighet att öva dig på att sälja de föreslagna tjänsterna för vår räkning för bonusar från sålda varor.

Du måste förstå att din "ingen erfarenhet" inte är ett stigma, utan lycka. Det finns företag (mycket få av dem) som gillar att anställa personer med ett "blankt blad". De kan läras ut mycket. Det viktigaste för dig är att lära dig att sälja inte för någon annan, utan för dig själv. Det är viktigt att du känner dig bekväm med din kunskap och att du lätt kan hitta ett välbetalt jobb.

Den bästa assistenten i detta blir enligt mig en kurs för duktiga säljare. Läs om principerna som används vid utbildning Även om du inte kan gå min kurs och lägga grunden för en framgångsrik försäljningsteori, kom ihåg de träningspostulat som jag talar om. Du kommer att kunna bestämma vad företaget kommer att lära dig: verklig försäljning eller att utföra högt specialiserade funktioner som endast lämpar sig för detta företag, och därigenom "binda" dig under lång tid.

Byn inleder "New Life Week". Under loppet av fem dagar kommer vi att prata om hur vi kan förändra oss själva och våra vanor, och även försöka byta jobb och lyssna på råd från en mentor. Det första materialet handlar om vilka yrkesområden företrädare för yrken som är utsatta för krisen kan gå in på.

1. Vart ska man gå för de med inte särskilt lovande yrken

6. Byanställda försöker få ett jobb.

Massuppsägningar av anställda har ännu inte börjat, men vissa företag har redan börjat optimera sin personal och bli av med överflödiga marknadsförare, sekreterare och andra specialister, vars tjänster i princip kan undvaras. Vart är dessa människor på väg? På begäran av The Village analyserade Job.ru-webbplatsen sin lediga platsdatabas och fann att arbetslösa PR-specialister ofta lägger upp meritförteckningar för positioner som försäljningschefer, kuratorer eller lärare, HR-specialister vill arbeta som revisorer, personliga assistenter eller psykologer, bank rösträknare vill arbeta som samlare eller ekonomer, sekreterare - assistenter, försäljningschefer eller leveranschefer. Men det är inte ett faktum att de kommer att vara efterfrågade inom ett närliggande område.

Vi bad företrädare för företag och personaltjänster att berätta var företrädare för inte särskilt populära och lovande yrken kan gå och arbeta.

Marina Adler
Chef för HR-avdelningen på försäkringsbolaget Intouch

Från läkare till försäkringsbolag

I samband med vårdreformen sägs ett betydande antal specialister med läkarutbildning upp. Enligt min åsikt kan ett av de potentiella områdena för läkare att övergå vara försäkringsbranschen. För oss är dessa de mest värdefulla potentiella kandidaterna. Vi säljer försäkringsprodukter såsom reseförsäkringar och erbjuder även olycksfallsförsäkringar. Det är just för reglering av försäkringsskador för dessa produkter som vi alltid letar efter kandidater med medicinsk utbildning och erfarenhet.

Generellt sett är försäkringar ett mycket gästvänligt affärssegment för specialister inom olika specialiteter. Det är inte alltid viktigt för oss om en person arbetat i ett försäkringsbolag innan han kom till oss eller inte - vi är alltid redo att investera vår tid i att utbilda en nybörjarspecialist. Till exempel bjuder vi gärna in alla som är redo att arbeta i telefon med vårt företags kunder. Vi har många exempel på framgångsrika karriärer: före detta lärare, professionella konditorer och skönhetskonsulter har blivit utmärkta säljare.

Natalia Salnikova Chef för avdelningen för personalbedömning och utveckling på 2GIS

Tatiana Mayer HR-chef på Parallels
i Novosibirsk

Från systemadministratörer till IT-företagsanställda

Systemadministratörer är inte bland de första kandidaterna till uppsägning, men karriärmöjligheterna inom detta yrke är små. Men de kan söka tjänster inom professionella tjänster, till exempel i en systemintegratör (anpassning av mjukvaruprodukter till specifika kunders behov, driftsättning och installation hos kunden), i företag som utvecklar sina egna mjukvaruprodukter - som specialister på migrering och uppgraderingar. I det första fallet måste du, förutom engelska, ha goda kunskaper om serversidan av systemadministration och förstå detaljerna kring hosting och databaser. Om du vill omskola dig till testare kommer kunskap om testmetoder och en grundläggande förståelse för programmeringsspråk att vara användbar. Det finns bara ett universellt råd – välj det som intresserar dig och fördjupa dig sedan i ämnet. Om ämnet arbete inte är intressant, är det liten chans att lyckas: förr eller senare känner arbetsgivaren detta, och du lever med det varje dag.

På Novosibirsk-kontoret i Parallels började vi förbereda systemadministratörer för att arbeta i mjukvaruproduktsupporttjänsten. Vi erbjöd kandidater som klarat den tekniska intervjun att studera engelska på vårt kontor. Detta gav oss möjlighet att utvärdera deras kommunikationsförmåga i en verklig miljö innan vi anställde. Engelska skolan för systemadministratörer varar två till tre månader. Varje ingenjör kan fördjupa sig i antingen den tekniska delen eller konsultdelen, och någon kan följa ledningsvägen. Dessutom öppnar vi med jämna mellanrum smala specialiseringar, till exempel specialister som ansvarar för kvalitetskontroll av tjänsten. I genomsnitt kan du tjäna mer på produktsupport än på systemadministration.

Tatiana Baskina Biträdande generaldirektör för personalholdingbolaget "Ankor"

Från resesäljare till callcenteroperatörer

Resebranscharbetare som dagligen interagerar med en mängd, ibland svåra, kunder kan finna sig i försäljning och kundarbete inom andra områden. Deras erfarenhet, höga motståndskraft mot stress, förmåga att kommunicera, erbjuda den optimala lösningen inom en tydligt definierad tidsram och lösa komplexa situationer kommer att efterfrågas i de branscher som kommer att drabbas minst av krisen. Du kan till exempel prova på att arbeta i ett callcenter för ett teleföretag eller omskola dig till medicinskt ombud.

Ett annat möjligt alternativ är att uppmärksamma området onlinehandel och internetmarknadsföring. När allt kommer omkring är det inte svårare att ge råd till en potentiell kund angående val eller marknadsföring av en produkt än att välja den "ideala turnén".

Om du fortfarande är en ung specialist är det dags att tänka på utbildning för framtidens yrken. Många intressanta saker kommer att hända inom mobilteknologi, medicin, biologi och andra områden. Dessutom är det värt att uppmärksamma den offentliga sektorn. Statsförvaltningen har nu ledare med en ny modern mentalitet, kulturen och ersättningssystemen förändras. Och denna sektor är den mest stabila när det gäller sysselsättning.

Ekaterina Aludauri Driftsdirektör för tjänsten Dnevnik.ru

Från marknadsförare till säljare

Under en kris är det administrativ personal, PR, marknadsföring och HR som först skärs ned. De tre sista specialiteterna är på något sätt relaterade till försäljning, marknadsföring och analys. Du kan gå mot att förenkla funktionaliteten, använda tidigare etablerade kopplingar och omprofilera som säljare – ägna dig åt direktförsäljning till exempel. En anställd som arbetade inom kommunikationsområdet har redan en databas med kontakter, och han kan börja interagera annorlunda med denna databas. Du behöver bara ändra ämne och metod för denna interaktion.

Om en avskedad person lyckas förbli i ett rationellt humör och helt enkelt agera, så finns det alla möjligheter att nå framgång och tjäna ännu mer - inom samma affärsområde, men på en annan nivå. Här måste man rent tekniskt agera utan att bli distraherad av känslor, och folk har oftast känslor under en kris, och även efter permitteringar, som inte är de mest positiva, glider folk in i eftertanke.

Evgeniy Dyachenko grundare av företaget Supl.biz

Från forskare till entreprenörer

Jag är grundare av fyra företag, den totala personalstyrkan är nu ett femtiotal personer och i vissa företag fortsätter jag att rekrytera nyckelpersoner på egen hand. Jag gick in i affärer efter att jag fann mig själv ohävd som vetenskapsman.

2010 disputerade jag på min doktorsavhandling i fysikaliska och matematiska vetenskaper. Jag studerade vid Tomsks universitet och sedan ett och ett halvt år i Tyskland. Efter mitt försvar ville jag skriva in mig på postdoktorala studier vid University of Catalonia i Barcelona, men tyvärr drabbade krisen dem det året särskilt hårt, och de bestämde sig för att inte öppna nya postdoc-tjänster. Efter det bestämde jag mig för att eftersom det inte var dags att göra vetenskap i Europa nu var jag intresserad av att pröva mig själv i affärer, och 2011 öppnade jag mitt första företag, Smartfields fjärrassistenttjänst. Det sysselsätter för närvarande trettio anställda. Jag arbetar också på den elektroniska handelsplattformen för företag Supl.biz.

Jag reser mycket runt om i världen, kommunicerar med fantastiska människor på konferenser och frågar många människor hur de nådde sådana höjder. Alla svar kan reduceras till två. Gör först det du tycker om att göra. För det andra, var inte rädd för att ändra ditt verksamhetsområde.

Säljspecialister är de mest eftertraktade kandidaterna på arbetsmarknaden. Det finns många myter om deras arbete. De försvinner när en person arbetar inom detta område under en tid. Men svårigheten är att dessa missuppfattningar hindrar människor från att börja arbeta. Och tjäna mycket pengar.

Myt nr 1. Försäljning är kallt

Många tror felaktigt att en säljares arbetsdag helt består av samtal till potentiella kunder som reagerar oförskämt på eventuella erbjudanden. Det beror faktiskt väldigt mycket på företaget och positionen. Det finns fler sådana samtal i "köp och sälj"-företag och färre inom tjänster och tillverkning. Ta reda på detaljerna om jobbet innan du fattar ett beslut; vissa företag ger dig inte chansen att lära dig hur man ringer kalla samtal.

Myt nr 2. Försäljningen är konstant på resande fot (säljare)

En säljare är bara början på en karriär inom försäljning, grunden utan vilken du inte kommer att kunna uppnå en framgångsrik karriär. Men utöver detta behöver du kunna arbeta med en stor mängd data, kunna analysera den (resultat av evenemang, sortiment, kostnadspolicy etc), utveckla strategier utifrån analysen och kommunicera med kunder. Förresten, ju mindre resor, desto fler samtal (se myt nr 1).

Myt nr 3. Försäljning är att "sälja onödiga varor"

Du bör alltid titta på företagets produkter och aktiviteter, inte bara i försäljningen: om du är förvirrad av produkten behöver du inte ens ta ställning som revisor. Å andra sidan bör det noteras att försäljning har en långsiktig uppgift - att få kunden att komma tillbaka igen, så att helt enkelt "sälja" är förbjudet i vanliga företag. Först måste du förstå kundens behov och sedan hjälpa honom att tillfredsställa dem. Därför är god analytisk förmåga och förmågan att förmedla din synpunkt viktigt för en framgångsrik säljare.

Myt nr 4. Försäljningen är inte prestigefylld. Är det marknadsföring - "blått blod"...

En av de vanligaste myterna bland unga yrkesverksamma, på grund av vilken konkurrensen om en position inom marknadsföring överstiger 100 personer per plats vid inlämnandet av en ansökningsblankett. Har du någonsin tänkt på att den enda avdelningen i ett företag som verkligen tjänar pengar är försäljning? Det är därför i vissa företag, under företagsfester, den första skålen alltid är till säljarna som "matar" hela verksamheten. Dessa personers åsikter värderas och de försöker alltid behålla bra medarbetare från försäljningsavdelningen. När allt kommer omkring är kunder ofta inte knutna till företaget, utan till en specifik person som arbetar med dem. Och om han lämnar företaget kommer kunderna att följa honom.

Myt nr 5. Försäljning är en långsam karriär

Det visar sig att en tjänst på försäljningsavdelningen är en av de kortaste vägarna till vd-posten. Anledningen är vem som tjänar mest pengar? (se myt #4). Om en person bidrar till utvecklingen av ett företag är det mer sannolikt att han blir befordrad och belönad.

Myt nr 6. Försäljning är ett tufft jobb under GRDP

Det händer faktiskt att kandidater vägrar att delta i programmet med motiveringen att de inte vill arbeta med försäljning, och då ställs de inför en situation där sådan rotation finns i nästan alla företag. Varför? Eftersom ett utvecklingsprogram är ett program för framtida chefer, och utan att förstå hur ett företag tjänar pengar är det omöjligt att bli framgångsrik.

Myt nr 7. Försäljning avser endast tillverkande företag (produkter)

Denna punkt är för dem som förväntar sig att deras karriär aldrig kommer i kontakt med försäljning. Faktum är att det finns försäljning i alla företag och vi ägnar oss alla åt försäljning: när vi söker jobb eller anställda, när vi rapporterar till chefen om utfört arbete, när vi försvarar vårt diplom... Varför då inte sälja ditt yrkesområde och lära dig hur man gör det på högsta nivå?

För att avsluta min blogg vill jag notera att på senare tid har till och med själva konceptet "försäljning" genomgått betydande förändringar, och i många företag kallas denna division för kundutvecklingsavdelningen.