Chef för merchandisingavdelningen. Arbetsbeskrivning av en handelsförsäljare, arbetsbeskrivningar för en handelsförsäljare, exempel på arbetsbeskrivning för en handelsförsäljare. Merchandisers arbetsuppgifter

Merchandiser representerar ett handelsföretag i detaljhandelskedjor. Huvuduppgiften för säljaren är att kontrollera tillgängligheten för hela företagets sortiment på butikshyllorna och dess placering på de mest fördelaktiga platserna för att köpa. Denna specialist behöver Special träning om marknadsföring, reklam. Vi har återspeglat allt detta i det presenterade urvalet. arbetsbeskrivning merchandiser.

Arbetsbeskrivning av säljaren

GODKÄND
General manager
Efternamn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Merchandisern tillhör yrkeskategorin.
1.2. Merchandisern utses och avskedas på order av chefen för företaget på rekommendation av merchandising manager, marknadsdirektör, försäljningschef (försäljningschef).
1.3. Merchandisern rapporterar direkt till merchandisingchefen, marknadsdirektören, försäljnings(försäljnings)chefen.
1.4. Under säljarens frånvaro uppfylls hans rättigheter och skyldigheter av en person som utsetts i enlighet med det fastställda förfarandet.
1.5. En person som har en professionell (högre, sekundär) utbildning, ytterligare utbildning i merchandising, (utan att ställa krav på arbetslivserfarenhet; arbetslivserfarenhet på minst 1 år; 2 år; annan) eller initial professionell utbildning, ytterligare utbildning i merchandising och arbetslivserfarenhet på minst 2 år.
1.6. Säljaren bör veta:
- Grunderna i arbetslagstiftningen.
- Lagstiftning som reglerar kommersiell verksamhet.
- Grunderna i civillagstiftning, lagstiftning om konsumentskydd, reklam.
- beställningar, instruktioner, beställningar, instruktioner och andra reglerande och administrativa dokument som reglerar säljarens arbete;
- grunderna för att organisera arbetet för att skapa efterfrågan och stimulera försäljningen av varor;
- Grunderna i handelsmarknadsföring och ledning;
- egenskaper och principer för användning av marknadsföringsverktyg;
- typer av reklam och grunderna för att organisera reklamaktiviteter;
- Principer för att organisera butikslokaler och effektivt användande butiksyta;
- modeller för kundbeteende inom försäljningsområdet;
- psykologiska typer av konsumenter;
- principer för försäljningsorganisation;
- Faktorer som påverkar förutspådda och oplanerade köp;
- Metoder för att utvärdera effektiviteten av att visa varor på handelsgolvet;
- utbudet av erbjudna varor, deras huvudsakliga kvalitet och konsumentegenskaper.
- krav på utarbetande och genomförande av dokumentation (redovisning, rapportering, etc.);
- aktuella priser för varor;
- Etik för affärskommunikation;
- grundläggande principer för arbetsplanering;
- Grunderna i en marknadsekonomi.
- Grunderna i psykologi och sociologi;
- grunderna i organisationen av produktion, arbete och ledning;
- Regler och normer för arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd;
- interna arbetsbestämmelser.
1.7. Handlaren vägleds i sin verksamhet av:
- Ryska federationens lagstiftningsakter;
- Företagsstadga, interna arbetsbestämmelser, övrigt föreskrifter företag;
- order och order från ledningen;
- denna arbetsbeskrivning.

2. Jobbansvar merchandiser

Merchandiser utför följande arbetsuppgifter:

2.1. Bidrar på alla möjliga sätt till att upprätthålla en positiv bild av en tillverkare eller grossist av varor, ger gynnsamma förutsättningar för att marknadsföra varor till konsumentmarknaden och höga försäljningsvolymer i detaljhandeln.
2.2. Undersöker ett specifikt territorium (område) där det är tänkt att organisera försäljning av varor för att fastställa försäljningsställena för varor ( återförsäljare) och utveckling av system för företagskoppling.
2.3. Utför en regelbunden omväg av de handelsobjekt (försäljningsställen) som tilldelats honom.
2.4. Förhandlar med administrationen av försäljningsstället om att hålla varuhandelsevenemang (presenterar varorna och relaterade tjänster, övertygar om nödvändigheten och effektiviteten av varuexponeringen, ingående leveransavtal, försäljningskontrakt, provisioner).
2.5. Ger utbildning och träning service-personal ett handelsföretag inom följande områden: grundläggande konsumentegenskaper hos varor; principer för att upprätthålla konceptet att visa varor; grunderna för att motivera försäljning av varor till konsumenter.
2.6. Merchandiser tillhandahåller:
2.6.1. gynnsamma villkor för att marknadsföra varor till konsumentmarknaden;
2.6.2. lager vid försäljningsställen på erforderlig nivå;
2.6.3. höga volymer av produktförsäljning i detaljhandeln;
2.6.4. genomföra evenemang för presentation av varor på försäljningsställen med hjälp av följande handelsverktyg:
a) Space-management - visning (placering, positionering) av varor på ett sätt som uppmuntrar impulsiva köp av varor;
b) POS-design - placering av reklamelement i försäljningsområdet - affischer, broschyrer, produktmodeller (hängande, stående, etc.), girlanger, flaggor, reklam butiksutrustning(ställ, hyllor, lampor);
c) Lagerkontroll - beräkning av den erforderliga och tillräckliga kvantiteten (balansen) av varor vid försäljningsställena, för att säkerställa deras tillgänglighet;
2.6.5. kompetent och effektiv positionering av alla varor som säljs av återförsäljaren;
2.6.6. motivering av administrationen av försäljningsställen för att ingå avtal om leverans, köp och försäljning, provision (tillhandahållande av små sändningar av varor för kommission);
2.6.7. vidta åtgärder för att upprätthålla en långsiktig relation med förvaltningen handelsföretag;
2.6.8. vidta åtgärder för rekonstruktion, reparation, utbyte av felaktiga eller utslitna reklamelement.
2.7. Säljaren kontrollerar:
2.7.1. orderutförandestatus;
2.7.2. anslutning till konceptet att visa varor;
2.7.3. målinriktad användning av utrustning för reklamhandel (displayer, hyllor, hyllor etc.);
2.7.4. skick på reklamelement (slitage, skada, förstörelse).
2.8. Merchandiser samordnar:
2.8.1. arbeta med detaljhandelsföretag;
2.8.2. aktiviteter för marknadsföring och försäljning av varor, som inkluderar åtgärder för marknadsundersökningar, effektiv reklam.
2.9. Merchandisern övervakar:
2.9.1. lägga ut det mest kompletta sortimentet av produkter i enlighet med handelsstandarder, placera och uppdatera reklammaterial och utrustning;
2.9.2. tillståndet för utförande av order, säkerhet råvaruaktier vid försäljningsställen på önskad nivå;
2.9.3. skickar beställningen till outlet in tidsfrister, efter volymen av försäljning av produkter, nomenklatur, fullständighet och kvalitet;
2.9.4. tillståndet för kundfordringar för sina kunder och snabb underrättelse till ledningen om möjliga förseningar i betalningar, såväl som andra faktorer som påverkar kundens solvens;
2.9.5. dynamiken i försäljningen vid kontrollerade anläggningar; utarbetar rapporter (veckovis, månadsvis) om varor; informerar sin närmaste chef om behovet av nya varumottagningar;
2.9.6. förändringar i marknadsförhållanden som identifierats under arbetets gång, och insamling av marknadsföringsinformation vid behov.
2.10. Utför justering av detaljhandelspriser för varor, samråd med personalen på ett handelsföretag om upprättandet av handelsmärken (optimala storlekar).
2.11. Deltar i organisationen av kampanjer (provningar, provtagning, etc.).
2.12. Analyserar principerna för arbete vid försäljningsställen för andra företags handelsmän; övervaka deras arbete.
2.13. Bildar en databank om försäljningsställen (organisatoriska och juridiska former, adresser, rekvisita, telefonnummer, namn på chefer och ledande specialister, finansiella ställning, inköpsvolymer etc.).
2.14. Utvecklar merchandisingprogram (valet av metoder för att sälja varor, bildandet av en teknik för att visa varor i olika typer av handelsföretag, val och budgetering av reklamelement, etc.); organiserar arbetet för ett team av merchandisers (utbildning, sätta uppgifter och tilldela uppgifter, övervaka utförandet av uppgifter, etc.).
2.15. Utför arbete med privatkunder, besöker nyckel-, nätverks- och problemkunder enligt fastställd arbetsplan.
2.16. Skickar ansökningar till ombud (om så önskas av outlet), informerar arbetsledaren och ansvarig säljare om bristen på ett tillräckligt antal produkter och ansökningar.
2.17. Skapar dubbletter av försäljningsställen, övervakar korrekt placering av befintliga, förbättrar produktplacering i förhållande till konkurrenters produkter.
2.18. Informerar arbetsledaren och säljare om beställarens anspråk på kvantitet och kvalitet på de levererade varorna i enlighet med leveransavtalet.
2.19. Samlar in marknadsföringsinformation för företagets räkning.
2.20. Han letar ständigt efter nya kunder och sluter leveransavtal med dem.
2.21. Säljaren är skyldig att:
2.21.1. omedelbart svara på förfrågningar från andra anställda i riktningen yrkesverksamhet, tillhandahålla den nödvändiga informationen i sin helhet;
2.21.2. kontinuerligt förbättra sin professionella nivå;
2.21.3. ärligt och samvetsgrant fullgöra de uppgifter som tilldelats honom;
2.21.4. hålla en affärshemlighet;
2.21.5. följa reglerna för interna arbetsföreskrifter, arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

3. Merchandiser rättigheter

Merchandiser har rätt att:

3.1. Att bekanta sig med projekten för beslut av företagets ledning om dess verksamhet.
3.2. Lämna förslag till förbättring av arbetet med de ansvarsområden som anges i denna arbetsbeskrivning för ledningens prövning.
3.3. Att interagera med anställda i alla strukturella divisioner.
3.4. Begära och ta emot från prefekterna och andra specialister information och dokument som är nödvändiga för att de ska kunna utföra sina uppgifter.
3.5. Att involvera specialister från alla (individuella) strukturella divisioner för att lösa de uppgifter som tilldelats honom (om detta föreskrivs i bestämmelserna om strukturella enheter om inte - med tillstånd av företagets chef).
3.6. Kräva att företagets ledning hjälper till att utföra sina skyldigheter och rättigheter.
3.7. Representera organisationens intressen i tredjepartsorganisationer i frågor som rör produktionsverksamhet företag.

4. Säljarens ansvar

Merchandiser ansvarar för:

4.1. Felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina uppgifter, enligt denna arbetsbeskrivning, inom de fastställda gränserna arbetslagstiftningen Ryska Federationen.
4.2. Brott som begås under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av Ryska federationens administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.
4.3. Orsakar materiell skada- inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbets- och civillagstiftning.

Arbeta som chef för merchandisingavdelningen, lediga tjänster, chef för merchandisingavdelningen i Ryssland. Lediga jobb Chef för varuexponeringsavdelningen från direkt arbetsgivare i Ryssland platsannonser chef för merchandisingavdelningen Ryssland, lediga jobb rekryteringsbyråer i Ryssland, söker jobb som chef för merchandisingavdelningen genom rekryteringsbyråer och från direkta arbetsgivare, lediga tjänster som chef för merchandisingavdelningen med och utan arbetslivserfarenhet. Webbplats med annonser för deltidsarbete och arbete Avito Ryssland lediga jobb chef för merchandisingavdelningen från direkta arbetsgivare.

Arbeta i Ryssland Chef för merchandisingavdelningen

Webbplats arbete avito Ryssland arbete nya lediga platser chef för merchandisingavdelningen. På vår sida kan du hitta ett högbetalt jobb som chef för merchandisingavdelningen. Leta efter ett jobb som chef för merchandisingavdelningen i Ryssland, bläddra bland lediga jobb på vår jobbsajt - en sammanställning av lediga jobb i Ryssland.

Avito jobb i Ryssland

Arbeta som chef för merchandisingavdelningen på webbplatsen i Ryssland, lediga tjänster som chef för merchandisingavdelningen från direkta arbetsgivare i Ryssland. Jobb i Ryssland utan arbetserfarenhet och högt betalt med arbetslivserfarenhet. Lediga tjänster Chef för merchandisingavdelningen för kvinnor.

arbetserfarenhet

11 år 7 månader

Webbutiksadministratör

Onlinebutik i Moskva
Försäljning / Handel

Skapande av ett koncept, utveckling av instruktioner, arbetsansvar, motivation.
Projektledning. Kontroll av arbete, marknadsföring och implementering av konsumtionsvaror.

Chef för varuexponeringsavdelningen vid Moskvas representationskontor

Dairy Holding CJSC "Molvest" i Moskva
Försäljning / Handel

Att sätta upp varuexponeringsavdelningens arbete från grunden.
Skapande och utveckling av ansvar för konceptet merchandising för specifikationerna av "nätverkssegmentet". Konstruktion av arbete i butiker i specificiteten av "förgänglig".
Planerat utbyte av arbetssystemet med säljkonsulter med ett merchandisingsystem.
Skapande av rapporteringssystem, dokumenthantering, personalpolicy. Ledning, kontroll och analys av avdelningens arbete. Utveckling av ett motivationssystem för anställda (säljare, säljare, arbetsledare). Planering av arbete, utveckling och fördelning av avdelningens budget (över 70 personer).

Chef för merchandisingavdelningen

Foodline Group LLC i Moskva
Försäljning / Handel

Urval och utbildning av personal (merchandisers, arbetsledare, TP).
Ledning av varuexponeringsavdelningen (mer än 30 merchandisers + 2 arbetsledare).
Sätt upp mål för arbetsledare och merchandiser-TP. Övervakning av genomförandet av de tilldelade uppgifterna. Avdelningens budgetplanering. Arrangemang av personal, bestämning av vägar, motivation professionell utveckling, bedömning och stimulering av arbetets kvalitet. Genomföra schemalagda kontrollkontroller (revision, fältstöd) av anställda på varuexponeringsavdelningen. Deltagande i förhandlingar med administration av butiker.
1. Gemensam bas nuvarande tillstånd avdelning: antal anställda, tilldelade butiker, Kontaktinformation för varje butik, för varje merchandiser.
3. Rapportkort lön(månadsberäkning).

6. Övervakning av konkurrenternas priser.
Hon jobbade med den största detaljhandelskedjor Moskva: AUCHAN, METRO, VICTORIA, BILLA, SPAR, etc.

Chef för varuexponeringsavdelningen vid Moskvas representationskontor

Mejeriinnehav CJSC "Molvest" i Moskva
Högsta ledning / Chefer

Bildande av avdelningen från grunden. Urval, utbildning, utbildning av personal.
Ledning av merchandisingavdelningen (personal på mer än 80 personer), som syftar till att konstant underhålla visningen av produkter som levereras till de tilldelade butikerna i enlighet med sortimentsmatrisen. Sätta upp mål för säljare, säljare. Övervakning av genomförandet av de tilldelade uppgifterna. Analys av konkurrensmiljön, genomförande av motiverande projekt i samarbete med marknadsavdelningen.
Planera en budget för varuexponeringsavdelningen. Placering av personal, bestämning av vägar, motivering av professionell utveckling, bedömning och stimulering av kvaliteten i arbetet. Planera företagande verksamhet deras riktning i arbetet. Organisation och kontroll av kampanjer på butikernas territorium. Genomföra schemalagda kontrollkontroller (revision, fältstöd) av anställda på Merchandising-avdelningen. Deltagande i förhandlingar med administrationen av butiker som syftar till att öka försäljningsvolymen av produkter, förbättra produkternas kvalitet och konkurrenskraft, stimulera kundernas efterfrågan.
Underhålla arbetsdokumentation:
1. Allmän bas för avdelningens nuvarande tillstånd (nummer
anställda, tilldelade butiker, kontakt
information om varje butik, kontakt
information om merchandisers).
2. Tidrapport.
3. Lönetabell (månadsberäkning).
4. Periodisering av premier/böter (månadsberäkning).
5. Beräkning av ersättning för resor/mobilkommunikation.
6. Övervakning av konkurrenternas priser (sammanfattningstabell).
7. Upprätthålla tabellen Försäljningsdynamik för perioden.
8. Sammanfattningstabell för priser.
Hon arbetade med de största detaljhandelskedjorna i Moskva: AUCHAN, METRO, REAL, RAMSTOR, HYPER GLOBUS, SPAR, VICTORIA, BILLA och andra. Under varuexponeringsavdelningens arbete ökade försäljningsvolymerna från 50% till 90%.

Befattning:
Chef för merchandising (design, vikariat).

Jobbansvar:
Granskning av status för onlinevaruhandel. Val av automatiserade programvara på merchandising. Rådgivning om implementering av följande verktyg: - zonindelning handelsgolvet... - beräkning av hyllandelen av produktkategori... - sortimentskvoter. - utveckling av planogram. - införande av beräkningsstandarder, planogram. - Förbättring av kampanjplaceringssystemet.

Befattning:
Chef för merchandisingavdelningen

Jobbansvar:
Organisation av varuexponeringsavdelningens arbete, sätta uppgifter och övervaka implementeringen av varuhandelssystemet: - Bildande av ett beslutsträd. - Utveckling, registrering och kontroll av produktvisningsstandarder; - Generering, korrigering av planogram (Space Planning / JDA). - Utveckling av standarder för placering av kommersiell utrustning (Flor Planning / JDA); - Optimering av kampanjsystemet: beräkning, urval och distribution av sortiment, vilket ökar effektiviteten i kampanjvisningen; - Bildande av PR-sortimentsplanogram; - Bildande, korrigering av registret över ytterligare kommersiell utrustning (ATO), generering av planogram. - Utveckling och implementering av optimal layout av säljområdet och systemet för placering av kommersiell utrustning, optimering av säljområdets zonindelning (Auto Cad). - Analys av försäljningens effektivitet, användningen av butiksyta; - Sortimentkvoter. - Implementering av handelsstandarder för att öka bruttoinkomsten / kvm - Organisering av processer för att uppnå hög nivåöverensstämmelse med handelsstandarder i butiker. - Ökning av det genomsnittliga inköpspriset i butikskedjor (korsförsäljning). - kontroll över utförandet av dessa uppgifter. Implementering av mjukvara för merchandising av planogramgeneratorn Space Planning, integration med inventering SAP-system... Styrning, samordning och planering av avdelningsanställdas verksamhet. Underställda 28 anställda: strategisk merchandising - 8 chefer, operativ merchandising - 1 gruppledare och 15 regionala merchandisingchefer, masterdata (matris / kvoter) - 1 gruppledare och 3 chefer.

Befattning:
Chef för merchandisingavdelningen

Jobbansvar:
Implementering av Space Planning merchandising programvara, inkl. Flor Planning, samt integration med 1C lagersystem (autoorder). Styrning, samordning och planering av de avdelningsanställdas aktiviteter. Utveckling, godkännande och implementering av varuhandelsstandarder för att öka bruttoinkomsten / kvm M. Utveckling, godkännande och implementering av ett system för att bedöma effektiviteten av att använda butiksutrymmet. Sökning, beställning av kommersiell utrustning för kedjehypermarknader. Genomförande av anbud. Organisering av processer för att uppnå en hög nivå av efterlevnad av varuhandelsstandarder i butik. Beräkning av optimal visningsyta för varje produktgrupp. Utveckling av planogram, laboratorium för produktvisning. Utveckling, godkännande och implementering av zonnormer för försäljningsytor i butik. Inköp av kommersiell utrustning, hålla anbud. Utveckling och genomförande av program för att främja sina egna varumärken... Utveckling, godkännande och implementering av ledningssystem för ytterligare kommersiell visning i kedjans stormarknader. Säkerställa kontroll över sortimentets överensstämmelse med kvoter. Kontroll av standarder för visuell merchandising. Bildande och utveckling av POSm-material, placeringskontroll. Utveckling av priskommunikation, kontroll över utförande.

Befattning:
Projektledare

Jobbansvar:
Implementering av Spaceman-mjukvara för merchandising. Implementering av ett merchandisingblock, organisation av arbetet i riktning mot handelsmarknadsföring. Implementering av verktyg: - Spaceman mjukvara. - Utveckling av planogram för produktkategorier. - Utveckling av standarder för placering av kommersiell utrustning. - Zonindelning av försäljningsområdet, arbete i AutoCad-programmet. - Analys av försäljningens effektivitet, användningen av butiksyta. - Sortimentkvoter. - Optimering av kampanjsystemet: urval och distribution av sortiment, öka effektiviteten av kampanjvisning, utveckling av ett kvotsystem för representation av produkten som deltar i kampanjen. - Skapande, underhåll av huvud- och tilläggsregistret över butikskedjornas handelsutrustning. – Ökning av det genomsnittliga inköpspriset i butikskedjor.

Befattning:

Jobbansvar:
Implementering av Space Planning merchandising programvara, inkl. Flor planering. Organisation av varuexponeringsavdelningens arbete, sätta uppgifter och övervaka implementeringen av varuhandelssystemet: - Utveckling, registrering och kontroll av produktvisningsstandarder ( Power point); - Utveckling, korrigering av planogram (Excel, Spaceman). - Utveckling av standarder för utrustningsplacering (Auto Cad); - Analys av försäljningens effektivitet, användningen av butiksyta; - Utvärdering av effektiviteten hos befintliga standarder för beräkning av kategorier. - Utveckling och implementering / förbättring av standarder för att organisera varuhandelssystemet (justering och förbättring av befintliga affärsprocesser, initiering av optimering och förbättring av effektiviteten i affärsprocesser); - Optimering av promo-merchandising-systemet: urval och distribution av sortiment, öka effektiviteten av kampanjvisning, utveckling av ett kvotsystem för representation av produkten som deltar i kampanjen för att öka effektiviteten av kampanj per kvm, utveckling av planogram för visning av kampanj, kontroll över efterlevnaden av instruktioner om visning av varor som deltar i kampanjerna. - Skapande, underhåll av huvud- och tilläggsregistret över butikskedjornas handelsutrustning. - Bygga de grundläggande delarna av kommunikation och navigering, arbeta med fokusvaror; - Arbeta med befintliga TT och medverkan vid öppnande av nya butiker; - Arbete med utbildning av säljare - Organisering och genomförande av företagsevent för företagets anställda.

Befattning:
Merchandising manager

Befattning:
Regional merchandisingchef

Jobbansvar:
Utveckling och genomförande av åtgärder för att öka omsättningen i butikskedjor. Ökning av det genomsnittliga inköpspriset i butikskedjor. Utbildning av företagsanställda i metoder för att öka omsättningen och merchandisingverktyg. Samordning och kontroll av servicepersonalens verksamhet i livsmedelsbutiker och industrigrupp varor. Optimering av displayens position (Power Point). Bildning, korrigering av planogram (Spaceman). Implementering och optimering av onlinekampanjer. Implementering och kontroll av standarder för utformning av nätverkets PR-verksamhet. Arbeta med leverantörer för att komma överens om arbetsvillkor och rapportering av företag som är involverade i att lägga upp planogram.

Befattning:
Chef för merchandisingavdelningen

Jobbansvar:
- Utveckling av koncept för produktvisning. - Zonindelning av försäljningsområdet (Auto Cad). - Bildande av planogram (Spaceman) för alla produktkategorier, kontroll över deras efterlevnad. - Samordning och kontroll av verksamheten för merchandisers i butiker av livsmedel och industriell grupp av varor (underställd 5 specialister). - Utbildning av servicepersonal i reglerna för layout och enhetliga standarder för merchandising. - Utveckling av förslag för layout av reklamvaror. - Marknadsundersökning för att öka omsättningen.

Jobbansvar:
Utveckling och implementering av optimal layout av försäljningsområdet och utrustningsplaceringssystem, optimering av försäljningsområdets zonindelning (Auto Cad). Sortimentkvoter utifrån kundförfrågningar och försäljningsanalys, lagerkvoter. Analys av merchandisingaktivitet. Forskning av konkurrensmiljön (sortiment, prispolicy). Utbildning av företagsanställda, inklusive regioner, i metoder för att öka omsättningen och merchandisingverktyg. Utveckling, korrigering av planogram (Excel, Spaceman). Utveckling och optimering av positionen på displayen (Power Point). Utveckling, implementering och optimering av onlinekampanjer. Utveckling, implementering och kontroll av standarder för utformningen av nätverkets marknadsföringsverksamhet. Arbeta med leverantörer för att komma överens om arbetsvillkor och rapportering av företag som är involverade i att lägga upp planogram.

Befattning:
Regional merchandisingspecialist

Jobbchef för merchandisingavdelningen lediga tjänster chef för merchandisingavdelningen i Moskva. Lediga jobb chef för varuexponeringsavdelningen från en direkt arbetsgivare i Moskva platsannonser chef för varuexponeringsavdelningen Moskva, rekryteringsbyrå lediga tjänster i Moskva, söker jobb chef för varuexponeringsavdelningen genom rekryteringsbyråer och från direkta arbetsgivare, lediga tjänster chef för varuexponeringsavdelningen med och utan arbetslivserfarenhet. Webbplats med annonser för deltidsarbete och arbete Avito Moskva lediga jobb chef för merchandisingavdelningen från direkta arbetsgivare.

Arbeta i Moskva Chef för merchandisingavdelningen

Webbplatsarbete avito Moskva arbete färska lediga tjänster chef för merchandising avdelningen. På vår sida kan du hitta ett högbetalt jobb som chef för merchandisingavdelningen. Sök efter ett jobb som chef för varuexponeringsavdelningen i Moskva, bläddra bland lediga jobb på vår jobbsajt - en sammanställning av lediga jobb i Moskva.

Avito jobb i Moskva

Jobbchef för varuexponeringsavdelningen på platsen i Moskva, lediga tjänster chef för merchandisingavdelningen från direkta arbetsgivare Moskva. Jobb i Moskva utan arbetserfarenhet och högt betalt med arbetslivserfarenhet. Jobb Chef för Merchandising-avdelningen för kvinnor.