Planera Motivering Kontrollera

Information om den personliga sammansättningen av den juridiska personens styrande organ. Strukturen och sammansättningen av ledningsorganen för kunden av JSC JSCB "Probusinessbank" - Dokument. Ledningsstruktur för LLC

Bilaga 1

Till kundens frågeformulär vid öppning av byteskonto i banken

Strukturen och sammansättningen av ledningsorganen för kunden JSCB "Probusinessbank"

1. Styrelse (förvaltningsrådet)

Fullständigt namn på styrelsens ledamöter

Fullständigt namn på medlemmarna i det kollegiala verkställande organet

3. Information om sammansättningen av det högsta ledningsorganet (deltagarnas bolagsstämma) *

Aktiestorlek (i%)

Jag bekräftar att uppgifterna om sammansättningen av företagets deltagare i denna tabell överensstämmer med uppgifterna i Unified State Register of Legal Entities från och med datumet för att fylla i detta frågeformulär.

* Det här avsnittet ska endast fyllas i om du öppnar ett löpande konto hos ett aktiebolag.

4. När det gäller närvaron av de angivna styrande organen för var och en av medlemmarna, är det skyldigt att fylla i följande formulär **:

Placera

Ägd andel

Efternamn

Efternamn

Födelsedatum

Födelseort

Passdata (identitetsdokumentdata)

Dokumentets namn

Serier

siffra

Utgivningsställe

Utgivningsdatum

Hemadress

Landet

Index

Ram

Område

Strukturera

Stad

Lägenhet

Gatan

Telefon fax

** Vid tillhandahållande av kopior av pass från medlemmar av ledningsorgan, bestyrkta genom underskrift av en behörig tjänsteman (med en uppdelning av befattning och efternamn) och organisationens sigill, fylls inte ovanstående formulär i. Om passuppgifterna för medlemmarna i aktiebolaget finns tillgängliga i stadgan, tillhandahålls inte ytterligare information om företagets medlemmar (en kopia av passen eller formuläret ovan).

Datum: "____" ___________ 20__

Handledare

placera

signatur

FULLSTÄNDIGA NAMN.

Kamrer

signatur... en entrepenör. (Ska fyllas i Av klienten när du öppnar ett konto) ... öppnar ett konto i Batteri Mostransbank OJSC Förmånliga tariffer Rekommendationer ... fax, information om kroppar juridisk enhet ( strukturera och personlig förening organ förvaltning), information om värdet ...

  • Datum för tilldelning av legitimation

    Dokumentera

    ... kunder samtidigt som stadens invånare får affärer strukturer... om personer som ingår i förening organ förvaltning Emittent Personlig förening Av Emittentens styrelse: ... Batteri"Bank of Moscow" ( OJSC) (långivare) och OJSC"KOMKOR" (låntagare), Batteri"Bank of Moscow" ( OJSC ...

  • Kvartalsrapport aktiehandelsbank "chelindbank" (offentligt aktiebolag)

    Rapportera

    Bankens namn - Batteri CHELINDBANK. ... kunder som banken bedriver tillsammans med kunder-partner och regering strukturer... företag förvaltning OJSC « ... förening organ förvaltning kreditinstitut - emittent Personlig förening Råd...

  • A, underavdelningar, ansökningar

    Dokumentera

    ... strukturera och kompetens organ förvaltning av emittenten 20 5.2. Information om de personer som ingår i förening organ förvaltning... Produkter. Personlig förening Styrelse... kunder OJSC ryska ädelstenar; OJSC... Nominell innehavare Batteri"Lanta-Bank ...

  • I denna ordning uppstår statliga juridiska personer och privata enhetsföretag. Tillåtande förfarande (görs när samtycke från den behöriga myndigheten i staten eller offentlig förening krävs för uppkomsten av en juridisk person). I tillståndsordningen skapas särskilt företag med utländska investeringar som kräver tillstånd för att utföra en typ av verksamhet. Explicit normativt förfarande (tillstånd för att skapa en juridisk person krävs inte, den statliga myndigheten kontrollerar om de ingående dokumenten överensstämmer med lagen och om förfarandet för bildandet av en juridisk person har följts). Affärspartnerskap och föreningar, produktionskooperativ, offentliga

    En juridisk persons kropp är en person (grupp av personer) som utvecklar, formulerar och uttrycker sin vilja.

    Enligt metoden för att förvärva befogenheter kan en juridisk persons organ delas in i: valbara (valda av deltagarna); utsedda (utsedda av ägaren till den juridiska personens egendom).

    12345678910Nästa ⇒

    Läs också:

    En juridisk person förvärvar medborgerliga rättigheter och åtar sig civilrättsliga skyldigheter genom sina organ som agerar i enlighet med lagen, andra rättsakter och konstituerande dokument (klausul 1 i artikel 53 i Ryska federationens civillag).

    En juridisk persons organ- individer som har företagsrelationer med en juridisk person, som på grundval av lagen, ingående dokument och relevanta avtal utvecklar och genomför sitt testamente, gör transaktioner och andra juridiskt betydelsefulla handlingar.

    Styrande organ kan klassificeras på olika grunder.

    1) Beroende på skyldigheten att skapa en specifik OPF i strukturen för en juridisk person, särskiljs obligatoriska och frivilliga organ.

    2) Beroende på struktur eller sammansättning tilldelas enskilda och kollegiala organ.

    3) Beroende på aktivitetsfrekvensen är organen uppdelade i att fungera regelbundet eller med en viss frekvens.

    4) Genom metoden för bildande - utsedda (chef för GUP), valda (chefen för JSC kan väljas på bolagsstämman, av styrelsen), organ bildade på ett annat sätt (bolagsstämman för den JSC bestäms i enlighet med registerdata).

    5) Beroende på möjligheten för ett organ att delta i civil cirkulation på uppdrag av en juridisk person delas organ in i representativa och icke-representativa organ.

    Strukturen, kompetensen bestäms i enlighet med lagstiftningen.

    En person som med stöd av lagen eller en juridisk persons ingående handlingar agerar för dess räkning, måste i god tro och rimligt handla i den juridiska persons intressen som den företräder. Det är skyldigt att på begäran av grundarna (deltagarna) av den juridiska personen, om inte annat föreskrivs i lag eller avtal, ersätta den förlust som den orsakat till den juridiska personen.

    Ansvar för juridiska personer: Den juridiska personen är ansvarig gentemot tredje part för olagliga handlingar som begås på dess vägnar av enheter som utför organets funktioner. Myndigheten ska agera inom sin kompetens. När han går utöver det agerar han i sitt eget intresse, och LE är inte ansvarig för detta. Lagstiftning Art. 53 i civillagen finns en regel enligt vilken det enda verkställande organet, verkställande styrelseledamöter, när de utövar sina rättigheter och fullgör sina skyldigheter, ska agera i bolagets intresse och fullgöra dem i god tro och skäligen. De är ansvariga för förluster orsakade av deras handlingar och passivitet. Medlemsföretaget (aktieägaren) har själv rätt att väcka talan.

    Publiceringsdatum: 2015-04-10; Läs: 338 | Sidans upphovsrättsintrång

    Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0,001 s) ...

    Förfarandet för bildandet av en juridisk person: allmänna egenskaper.

    En juridisk person är en organisation som har separat egendom och som är ansvarig för sina skyldigheter, agerar för egen räkning i civil cirkulation, såväl som i domstol. Det finns följande sätt för uppkomsten av juridiska personer: Order of orders - en juridisk person visas på order av ägaren av fastigheten eller hans auktoriserade organ.

    I denna ordning uppstår statliga juridiska personer och privata enhetsföretag.

    Tillåtande förfarande (görs när samtycke från den behöriga myndigheten i staten eller offentlig förening krävs för uppkomsten av en juridisk person). I tillståndsordningen skapas särskilt företag med utländska investeringar som kräver tillstånd för att utföra en typ av verksamhet. Explicit normativt förfarande (tillstånd för att skapa en juridisk person krävs inte, den statliga myndigheten kontrollerar om de ingående dokumenten överensstämmer med lagen och om förfarandet för bildandet av en juridisk person har följts). Affärspartnerskap och föreningar, produktionskooperativ, offentliga

    och religiösa organisationer etc. En juridisk person anses skapad från och med tidpunkten för dess statliga registrering.

    Konstituerande dokument för juridiska personer och deras allmänna egenskaper.

    De ingående dokumenten för juridiska personer är: - konstituerande avtal - ett äganderättsdokument som ingåtts av grundarna av en juridisk person - stadga - ett äganderättsdokument som antagits på en bolagsstämma och godkänts av grundarna av en juridisk person. Dessa dokument innehåller namnet på den juridiska personen, dess plats, syftet med verksamheten, förfarandehantering, tillgång till egendom, rättigheter och skyldigheter för grundare, vinstutdelning, förfarandet för rekonstruktion och likvidation.

    Ledningsorgan för juridiska personer.

    En juridisk persons kropp är en person (grupp av personer) som utvecklar, formulerar och uttrycker sin vilja. Enligt metoden för att förvärva befogenheter kan en juridisk persons organ delas in i: valbara (valda av deltagarna); utsedda (utsedda av ägaren till den juridiska personens egendom).

    Enligt metoden för att utöva befogenheter kan en juridisk persons organ delas in i:

    ensam (direktör, styrelseordförande, chef etc.), kollegial (styrelse, fullmäktige, bolagsstämma etc.) En juridisk persons organ agerar på uppdrag av den juridiska personen och utan fullmakt.

    12345678910Nästa ⇒

    Hittade du inte det du letade efter? Använd sökningen:

    Läs också:

    Tillbaka till Organisationsledning

    Organisationens högsta styrande organ är bolagsstämman för dess medlemmar, som sammankallas minst en gång om året. Extra bolagsstämma kan sammankallas på begäran av minst 1/3 av medlemmarna i organisationen, revisionsutskottet eller presidiet. Organisationens medlemmar underrättas personligen om kallelsen till bolagsstämman senast 15 dagar före bolagsstämmans datum.

    Bolagsstämma:

    Väljer organisationens ordförande och vice ordförande, ledamöter av presidiet, revisionskommissionen (inspektören), i det antal som bestäms av bolagsstämman, för en period av två år;
    hör och godkänner rapporterna från presidiet och revisionskommissionen (revisor);
    godkänner organisationens stadga, såväl som ändringar och tillägg till den;
    fattar ett beslut om omorganisation och likvidation av organisationen;
    bestämmer storleken på medlemskapet och inträdesavgifterna;
    definierar och godkänner huvudinriktningarna för organisationens verksamhet;
    löser andra viktiga frågor som föreslås för övervägande.

    Bolagsstämman är behörig om mer än hälften av föreningens medlemmar är närvarande. Beslut fattas med enkel majoritet av rösterna från närvarande medlemmar i organisationen. Formen för omröstning (öppen eller hemlig) bestäms av bolagsstämman.

    I avsaknad av beslutförhet kan bolagsstämman skjutas upp i upp till 15 dagar. Ett upprepat möte är behörigt om mer än 1/2 av medlemmarna i organisationen är närvarande vid det.

    Beslut om godkännande av stadgan, ändringar och tillägg till den, om omorganisation och likvidation av organisationen, fastställande och godkännande av organisationens huvudsakliga verksamhet fattas av en kvalificerad majoritet (75 %) av medlemmarna som är närvarande vid generalförsamlingen Möte.

    Under perioden mellan bolagsstämmorna är presidiet det permanenta styrande organet för organisationen. Presidenten och vicepresidenten är ex officio-medlemmar i presidiet. Presidenten ansvarar för presidiets arbete.

    Presidium:

    Accepterar medlemmar i organisationen och utesluter från medlemmar i organisationen;
    upprätthåller listor över medlemmar i organisationen;
    övervakar genomförandet av bolagsstämmans beslut;
    överväger och godkänner organisationens kostnadsberäkning;
    förbereder frågor för diskussion vid organisationens bolagsstämma;
    fattar beslut om inrättandet av ekonomiska organisationer, kommersiella och andra företag som säkerställer genomförandet av organisationens mål, godkänner deras ingående dokument;
    fattar beslut om deltagande och former för deltagande i andra offentliga föreningars verksamhet;
    beslutar om förvärv av aktier (aktier) i affärsenheter, samt om upprättandet, tillsammans med andra personer, av företag och organisationer;
    fastställer förfarandet för betalning av medlems- och inträdesavgifter.
    informerar årligen det organ som fattar beslutet om registrering av offentliga föreningar, om fortsättningen av dess verksamhet, med angivande av var presidiet finns och uppgifter om organisationens chefer;
    prövar och avgör andra frågor som inte ligger inom bolagsstämmans behörighet.

    Presidiets möten hålls vid behov, dock minst en gång per kvartal. Möten anses behöriga om mer än hälften av det totala antalet ledamöter i presidiet deltar i dem. Datumet för presidiets sammanträde och dagordningen för alla presidiets ledamöter meddelas personligen av en av presidiets ledamöter. Beslut fattas genom öppen omröstning med enkel röstmajoritet bland de vid mötet närvarande presidiets ledamöter. Presidiets möten leds av presidenten och i dennes frånvaro - av vice ordföranden eller någon av presidiets ledamöter.

    Protokoll från presidiets sammanträden förs av en av presidiets ledamöter.

    Presidenten:

    Övervakar presidiets verksamhet, undertecknar beslut som fattas av presidiet;
    hanterar organisationens aktiviteter, inklusive att fatta operativa beslut om organisationens dagliga aktiviteter;
    undertecknar de ingående dokumenten för de affärsenheter som skapats av organisationen;
    representerar organisationen utan fullmakt i förbindelser med statliga, offentliga, religiösa och andra organisationer i Ryska federationen och utomlands;
    förvaltar organisationens egendom;
    utför anställning och uppsägning av heltidsanställda, inklusive chefsrevisorn;
    uppmuntrar heltidsanställda till aktivt arbete, ålägger dem påföljder på det sätt som föreskrivs i lagen;
    godkänner personaltabellen för apparaten och fastställer lönelistan för organisationens personal inom gränserna för de belopp som godkänts av presidiet;
    utför andra verkställande och administrativa funktioner.

    Organisationens ordförande utfärdar order och order.

    Organisationens ordförande har rätt att underteckna bankdokument.

    Vice ordföranden leder arbetslinjerna i enlighet med den av presidiet godkända ansvarsfördelningen. I frånvaro av presidenten, utför sina funktioner. Ordföranden anses frånvarande om han inte kan fullgöra sina uppgifter av hälsoskäl eller till följd av att han är på semester, tjänsteresa etc. Beslutet att anförtro verkställandet av presidentens uppgifter till vice ordföranden formaliseras av presidiets beslut.

    Om det är omöjligt att utfärda en sådan order, har vicepresidenten rätt att självständigt besluta om presidentens plikter under hans frånvaro.

    Ordföranden, vice ordföranden och presidiets ledamöter utför sina uppdrag kostnadsfritt.

    Organisationens revisionskommission (revisor) väljs av bolagsstämman för en period av två år. Kontroll- och revisionsorganets kvantitativa sammansättning: kollegialt, revisionskommission eller ensam. Revisorn bestämmer bolagsstämman.

    Revisionskommission (inspektör):

    Utför en revision av presidiets, presidentens och organisationens personals finansiella och ekonomiska verksamhet;
    organiserar en revision av organisationens finansiella och ekonomiska verksamhet minst en gång om året;
    vid behov engagerar revisionsorganisationer i inspektioner.

    Medlemmar av revisionskommissionen (revisor) kan delta i presidiets möten med rådgivande röst.

    Medlemmar av revisionskommissionen (revisor) kan inte vara ledamöter av presidiet.

    Innovativ förvaltning
    Intensifiering av förvaltningen
    Informationshantering
    Bolagsstyrning

    Tillbaka | | Upp

    © 2009-2018 Ekonomistyrningscenter. Alla rättigheter förbehållna. Publicering av material
    tillåts med den obligatoriska angivelsen av en länk till webbplatsen.

    Styrande organ- dessa inkluderar de högsta styrande organen, den allmänna ledningen av företagets verksamhet - bolagsstämman för deltagarna, styrelsen

    verkställande organ hantera företagets nuvarande verksamhet, det finns två organ: individuella och kollegiala

    Kontrollorgan- dessa inkluderar revisionsutskottet eller revisorn. Kontrollorgan skapas för att genomföra revisioner av juridiska personers finansiella och ekonomiska verksamhet. Organ.

    Enligt organens sammansättning: enskild (en individ som med stöd av en lag eller ett steg-för-steg-dokument kan fatta beslut i frågor inom sin kompetens) och kollegialt (en grupp personer har rätt att utarbeta ett gemensamt avtal och följa ett visst förfarande för att fatta beslut i frågor som rör hans behörighet)

    18. Modeller för företagsledning på exemplet med affärsenheter.

    Ledning är processen att planera, styra, samordna och kontrollera en juridisk persons handlingar. Ansikten

    Varje förvaltningsmodell kännetecknas av en viss uppsättning styrande organ.

    På exemplet med LLC

    Första modellen:

    Allmän möte för deltagare

    Styrelse

    Kollegialt verkställande organ

    Enskilt verkställande organ

    Andra modellen:

    Allmän möte för deltagare

    Styrelse

    Enda verkställande organ

    Tredje modellen:

    Allmän möte för deltagare

    Enda verkställande organ

    - kollegialt verkställande organ

    Fjärde modellen

    Allmän möte för deltagare

    - enda verkställande organ

    Ledningsmodeller i JSC

    Liknande modeller kan urskiljas för JSC med den enda skillnaden att skapandet av en styrelse för stora (högst 50) är obligatoriskt

    Speciell kontrollmodell:

    Nytt - förekomsten av flera enda verkställande ledningsorgan.

    Skapande av en BT av en person, i detta fall utför den enda grundaren bolagsstämmans funktioner. Han kan utse sig själv som det enda verkställande organet. I det här fallet ingås inte anställningsavtalet och anställningsförhållandet bygger på den ende grundarens beslut att utse sig själv som det enda verkställande organet.

    13. Organisation av en juridisk person: koncept, typer, formulär, huvuddokument, förfarande, garantier för borgenärernas rättigheter.

    14. Likvidation av en juridisk person enligt reglerna i civillagen: typer, grunder för tvångslikvidation, likvidationsförfarande.

    Uppsägning av en inaktiv juridisk person.

    16. Begreppet juridiska personers organ. Typer av organ. Deras kompetens.

    17. Klassificering av juridiska personers organ.

    18. Modeller för företagsledning på exemplet med affärsföretag.

    19. Bolagsstämma (deltagare): koncept, typer, kompetens, regler för innehav (allmänna egenskaper).

    20. Överklagande av bolagsstämmans beslut. Ifrågasatta och ogiltiga beslut.

    21. Styrelse (förvaltningsråd) i ett affärsbolag.

    22. Verkställande styrande organ i ett affärsföretag. Typer av verkställande organ.

    23. Ansvar för medlemmar i ledningsorgan (artikel 53.1 i Ryska federationens civillag).

    24. Konceptet och funktionerna för bolags auktoriserade kapital. Garantifunktion för det auktoriserade kapitalet.

    19. Bolagsstämma (deltagare): koncept, typer, kompetens, regler för innehav (allmänna egenskaper)

    I de flesta fall utövas aktieägarnas rätt att leda bolaget genom en bolagsstämma.

    Bolagsstämma - form av ledning av ett aktiebolag av dess aktieägare, som har följande egenskaper:

    · Aktiebolagets högsta styrande organ;

    · Styrelsens styrande organ (med en ledningsstruktur i tre nivåer) eller verkställande ledningsorgan (med en ledningsstruktur i två nivåer), samt dess revisionskommission;

    · Organ för indirekt ledning av aktiebolaget. Bolagsstämman kan under inga omständigheter utföra funktionerna direkt ledning av ett aktiebolag;

    · Det organ genom vilket aktieägarna godkänner den långsiktiga strategin för dess utveckling. Dessa är aktieägare som innehar rösträttsaktier;

    · Organ för egen kontroll över aktiebolaget.

    TILL bolagsstämmans behörighet

    TILL Bolagsstämmans kompetens är en förteckning över frågor som fastställts i lag, beslut som detta möte har rätt att fatta. Aktieägare kan inte, efter eget gottfinnande, utöka listan över frågor som ställts för beslut av bolagsstämman utöver vad som föreskrivs i lag.

    Bolagsstämmans kompetens är uppdelad i exklusiva och alternativa.

    Exceptionell kompetens - en förteckning över frågor som enligt lagen kan avgöras endast på bolagsstämman och inte kan överlåtas för beslut till bolagets valbara eller verkställande organ.

    Alternativ kompetens - en förteckning över frågor som enligt lagen faller inom bolagsstämmans behörighet, men deras lösning i enlighet med aktiebolagets stadgar får anförtros bolagets valda eller verkställande ledningsorgan.

    Stadgan för ett aktiebolag fastställer en specifik lista över frågor som hänförs av aktieägare (grundare) till bolagsstämmans kompetens från maximal (exklusiv plus alternativ kompetens) till minimum (exklusiv kompetens).

    Gränserna för bolagsstämmans behörighet bestäms också av att den inte kan upphäva eller ändra beslut av andra styrande organ i aktiebolaget. Om en fråga samtidigt hänförs till två styrande organs behörighet, prövas den först av ett underordnat organ, och nästa styrande i sin tur prövar frågan endast om det första inte kan fatta beslut i den. Om ett styrande organ redan har fattat beslut om det, har det andra inte rätt att överväga det.

    Ett aktiebolag är en juridisk person som organiseras av en eller flera grundare. Dess auktoriserade kapital består av grundarnas aktier, vilket finns antecknat i dokumentationen. Lagstiftningen reglerar förfarandet för bildande och förvaltning av ett samhälle.

    Grundläggande styrande organ för LLC för de flesta juridiska personer av den presenterade typen är den ofta begränsad till två befattningar. Detta är företagets generaldirektör och revisor. Men den övergripande strukturen ser mycket mer omfattande ut. De styrande organen utses eller väljs vid institutionen. Deras struktur anges av lagstiftning. Vi kommer att prata om det senare.

    De styrande organens struktur

    När det är i form av ett aktiebolag finns det vissa krav enligt lag. Utöver att bidra med sina andelar till det auktoriserade kapitalet måste grundarna utse eller välja de huvudorgan som ska leda deras företag.

    Deras struktur är ganska omfattande, även om den i många samhällen kan förenklas.

    De styrande organen för LLC är följande strukturella enheter:

    1. Först och främst utövar deltagarna (eller en grundare, om bara hans medel användes för att bilda det auktoriserade kapitalet) kontroll över sin organisation.
    2. Utöver grundare anlitas erfarna specialister för chefsbefattningar. Om de är flera bildar de styrelsen (tillsynsrådet). I vissa företag kan dessa befattningar avskaffas. De är valfria.
    3. Ett annat styrande organ är den kollegiala styrelsen.
    4. För att utöva kontroll över resten av cheferna kan grundarna av företaget tillgripa tjänster av en revisor eller revisor.

    Du bör lära dig mer om var och en av dessa strukturella uppdelningar. Var och en av dem spelar en roll i genomförandet av företagets effektiva drift.

    Grundares bolagsstämma

    Möte av grundare. Varje deltagare som har bidragit med sin andel i företagets auktoriserade kapital har rätt att fatta beslut om anvisningar för sitt företag. Om det finns flera grundare träffas de med jämna mellanrum för att avgöra huvudfrågorna kring hur deras organisation ska fungera.

    Sådana avgifter kan vara vanliga eller extraordinära. Varje grundare har rösträtt, vars vikt bestäms av storleken på den andel som han tillskjutit i processen för att grunda företaget.

    Huvuddokumentet som styr grundarnas möten är stadgan. Den definierar kompetensen för detta organ, såväl som andra strukturella divisioner.

    Grundarmötets kompetens

    Det högsta styrande organet för LLC har ett antal rättigheter som faller inom deras exklusiva kompetens. Först och främst innefattar detta frågor om huvudinriktningen för företagets verksamhet, beslutsfattande om associering eller deltagande med andra organisationer.

    Mötet för stiftarna av bolaget kan också ändra bestämmelserna i bolagsordningen, inklusive strukturen i bolagets balansräkning. De ändrar kontraktet för etableringen av organisationen. Detta organ utser befattningshavare som ska utöva kontroll över resten av företagets personal.

    Stiftarstyrelsen väljer och avslutar revisorns och revisorns arbete, godkänner de uppgifter som lämnas i årsbokslutet. Baserat på dessa uppgifter, baserat på rapportperiodens resultat, fattas beslut om fördelning av nettovinsten.

    Det högsta styrande organet reglerar företagets interna angelägenheter. Han kan placera obligationer och andra värdepapper.

    Vid behov har stiftelsens styrelse rätt att omorganisera eller likvidera sitt företag, utse ledamöter i likvidationskommissionen och även godkänna ekonomiska frågor i dessa villkor.

    Ledningsstruktur för LLC omfattar en sådan enhet som styrelsen. Grundarna, när de skapar stadgan, bildar den. Detta dokument anger också förfarandet för att utse artister till den position som presenteras.

    Grundarna bestämmer uppdraget och förfarandet för förvaltningsrådet. De viktigaste är att fatta beslut om den framtida inriktningen av företagets arbete, anta och godkänna interna dokument, slutföra transaktioner där företaget som anförtrotts dem är intresserad av lag.

    Dessutom anordnar förvaltningsrådet ett ordinarie eller extraordinärt möte, beslutar om dess hållning och sammankallande av deltagare. Styrelsen upprättar dokumentation som lämnas till grundarna. På mötet kan detta organ delta i diskussionen av större frågor med rådgivande omröstning.

    Sådan styrande organ för LLC, som styrelse, har ett antal befogenheter. Utöver de rättigheter som anges ovan kan han bilda verkställande organ, samt tidigt avsluta deras verksamhet. Dessutom bestämmer förvaltningsrådet deras befogenheter. Han tilldelar ersättningsbeloppet till de enda verkställande, kollegiala cheferna.

    Styrelsen kan besluta om fusioner med andra kommersiella organisationer. Han har också rätt att skapa filialer, representationskontor.

    Därutöver utser förvaltningsrådet en revision som godkänner kandidater som de väljer till huvudtjänsterna. Han godkänner storleken på deras ersättning för de utförda revisionstjänsterna.

    Verkställande byrå

    Kollegialt ledningsorgan i LLC representeras av styrelse och styrelse. Men företagets nuvarande verksamhet kan också skötas av en ensamentreprenör. Detta organ är ansvarigt inför mötet mellan grundarna och förvaltningsrådet. Den enda verkställande direktören kan vara VD, VD eller annan verkställande direktör. Han väljs på en bolagsstämma. Varaktigheten av hans befogenheter anges i stadgan.

    Ett avtal träffas mellan företaget och den som bedriver ensam ledande verksamhet. För ett kollegialt organ fastställer det konstituerande rådet också sina befogenheter, kvantitativa sammansättning. För detta utfärdas även interna handlingar.

    Det kollegiala organet kan endast bestå av individer. De behöver inte vara ordförande för det kollegiala styrande organet är den enda verkställande makten. Ibland delegeras dessa funktioner till chefen.

    Det verkställande organets befogenheter

    Ansvar för LLCs styrande organ regleras av stadgan och intern dokumentation. ett antal befogenheter tillskrivs. Eftersom kollegiala chefer leds av en ordförande har han ett antal särskilda befogenheter.

    Ensam exekutor kan företräda föreningens intressen utan fullmakt, agera för dennes räkning och göra transaktioner. Dessutom ger han fullmakter för ombudsverksamhet.

    I ordförandens person kan direktören utfärda order som rör tillsättning av olika anställda. Han avgör också frågor om deras övergång, uppsägning. Den enda verkställande direktören kan vidta åtgärder för att införa disciplinära åtgärder eller belöningar.

    Revisor och revisor

    Övervaka styrande organ för LLC, som kallas revisor eller revisor, väljs på stiftarnas möte. Antalet medlemmar bestäms av stadgan. Detta organ kan utföra finansiella och ekonomiska revisioner när som helst, har tillgång till relevant dokumentation.

    Revisorn kontrollerar med nödvändighet årsredovisningar, balansräkningar innan godkännande på bolagsstämman. Stiftarmötet kan inte acceptera sådana handlingar utan revision.

    Efter att ha övervägt var och en styrande organ för LLC, kan man förstå deras expertområde. Strukturen i varje företag kan förenklas, men i sin helhet omfattar den alla tjänster som anges ovan.

    Ledningsstrukturen för en LLC är byggd beroende på flera faktorer - antalet deltagare, storleken på deras bidrag till det auktoriserade kapitalet, omfattningen av verksamheten, mängden personal. Vi kommer att berätta mer om formerna för förvaltning av ett LLC-företag i den här artikeln.

    När du öppnar en LLC måste organisationens stadga antas. Registrering av en juridisk person är omöjlig utan detta dokument. Det är i stadgan som ledningsstrukturen för LLC föreskrivs. Ändringar i antalet deltagare eller behovet av att korrigera vissa aspekter av stadgan kan komma att ändras, inklusive de som rör styrning.

    För att korrekt bilda en LLCs stadga och skriva ut alla funktioner i ledningsstrukturen utan fel, råder vi dig att söka hjälp från proffs. Anställda på tjänsten Glavbuh Assistant hjälper till med att lösa dokumentärfrågor och tar över kommunikationen med skattemyndigheterna.

    Ledningsstruktur för LLC

    Genom att bilda ett aktiebolag placerar deltagarna sina andelar i det gemensamma stiftelsekapitalet. Antalet grundare är inte begränsat i lag. Alla aspekter av skapandet och förvaltningen av en LLC regleras av Art. 32 i federal lag nr 14-FZ av 8.02.1998 (reviderad 23.04.2018) och art. 65.3 i federal lag nr 51-FZ av 30.11.1994 (reviderad 3.08.2018).

    Enligt dessa regler måste grundarna inte bara bidra med sina andelar i det totala kapitalet, utan också utveckla en stadga och i den utse eller välja de styrande organen för LLC. Den ekonomiska gemenskapens struktur förutsätter flera förvaltningsalternativ - det finns komplexa och förenklade system.

    Ledningsorganen för en LLC kan vara både kollegiala strukturer och en enda chef:

    1. Deltagares bolagsstämma (grundare) är det högsta styrande organet för LLC, som träffas regelbundet för att lösa stora strategiska, finansiella och ekonomiska frågor.
    2. Förvaltningsrådet (styrelsen) är ett parallellt kontrollorgan med behörighet att löpande leda bolaget och leda den pågående ekonomiska verksamheten.
    3. De verkställande organen för en LLC är en eller flera chefer för företaget som är engagerade i operativ ledning, löser dagliga, aktuella och planerade uppgifter.
    4. Revisions- eller revisionskommission - LLCs ledningsorgan, vald av deltagarnas bolagsstämma, utför funktionerna för kontroll och verifiering av företagets finansiella och ekonomiska verksamhet.

    Funktioner och kompetenser för ledningsorganen för LLC

    En LLCs stadga bör tydligt ange LLCs ledningssystem, och ange kompetensen och uppgifterna för var och en av strukturerna. Till exempel kan ett styrsystem utformas enligt följande:

    1. De viktigaste besluten om företagsledning fattas av bolagsstämman för grundarna. Om antalet medlemmar i LLC är stort, kan stadgan fastställa det nödvändiga beslutförheterna för erkännande av beslut som auktoritativa.
    2. Ofta är det omöjligt och opraktiskt att hålla en bolagsstämma för att leda företaget, därför sköter förvaltningsrådet den dagliga ledningen. Funktionerna och sammansättningen av förvaltningsrådet som ett operativt ledningsorgan för en LLC är föreskrivna i stadgan.
    3. Mekanismen för att skapa en tillsynsnämnd bör också preciseras i stadgan. Styrelsen kan bestå av valda och utsedda chefer, uteslutande från medlemmarna i LLC, och även delvis från anlitade specialister involverade från sidan.
    4. Verkställande organ, beroende på företagets storlek, kan representeras av en eller flera chefer som delar de viktigaste hävstångarna för förvaltningen av ekonomiska och finansiella aktiviteter. Denna kategori inkluderar det enda verkställande organet (direktör, president), suppleanter, kommersiell direktör, chefsrevisor, etc.
    5. För att regelbundet kontrollera effektiviteten och lagligheten av företagets verksamhet kan ett revisionsorgan bildas eller utses - en revisionskommission eller en ensam revisor.

    Strukturen för LLCs ledningsorgan, giltighetsperioden, sammansättningen, skyldigheterna och rättigheterna för var och en av dem fastställs av organisationens stadga. Exempel på charter kan laddas ner

    Detaljerad information om befogenheterna och funktionerna för var och en av LLCs ledningsorgan presenteras i tabellen

    Regering

    Referenser

    Skapande mekanism

    Kontrolltid

    Allmän möte för deltagare

    Löser alla frågor om planering, genomförande och förändringar i verksamheten i LLC. Tillsättande av verkställande organ och omstrukturering av företaget. Fatta beslut om omorganisation, likvidation, försäljning av LLC. Tillsättning och uppsägning av chefer. Rätten att delegera ledningsbefogenheter. Utnämning och godkännande av revisionsorgan och inspektioner.

    Vid investering av andelar i det totala kapitalet.

    Grundarna av LLC träffas regelbundet, minst en gång om året. Vid behov kan ett extra möte med deltagarna kallas.

    Styrelsen

    Kompetens och sammansättning, enligt stadgan. Huvudbefogenheterna inkluderar att hantera interna och externa processer, organisera partnerskap med entreprenörer, utveckla långsiktiga planer, förbereda och skapa interna dokument, samordna och genomföra transaktioner, övervaka verkställande organs arbete, lösa aktuella problem med alla typer av ekonomiska aktiviteter i LLC .

    Oftast är detta ett valorgan, giltighetstiden utses i enlighet med stadgan. Ordföranden väljs med majoritet av fullmäktigeledamöterna bland dess ledamöter.

    Styrelsemedlemmarnas möten hålls regelbundet inom de tidsramar som fastställs i stadgan. Vanligtvis - en gång i kvartalet, vid behov, kan ett oplanerat möte kallas för att lösa akuta frågor.

    verkställande organ

    En eller flera befattningshavare som sköter den dagliga ledningen av företaget. Ansvaret och befogenheterna för direktören och hans assistenter bestäms av stadgan för LLC. Direktören har rätt att företräda organisationens intressen och agera på uppdrag av organisationen i statliga, kommersiella och finansiella strukturer. Har rätt att tillsätta anställda till tjänsten, fatta beslut om interna personalförändringar, säga upp anställda.

    Det enda verkställande organet (direktören) kan väljas bland grundarna eller antas till tjänsten som anlitad specialist.

    Arbetstiden för de verkställande organen är föreskriven i stadgan och regleras av ingående av ett anställningsavtal, som i slutet kan förlängas eller avbrytas i förväg om det finns lagliga skäl.

    Revisionsorgan

    Revisionsutskottet eller revisorn har rätt och ansvar att granska företagets finansiella och ekonomiska verksamhet. Organets befogenhet är att studera alla dokument och kontrollera alla fakta om de verkställande organens verksamhet, som är skyldiga att tillhandahålla alla begärda dokument under kommissionens arbete. Företagets årsrapporter och balansräkningar kan inte accepteras utan revisionskommissionens slutsats (artikel 47 i den federala lagen nr 14-FZ).

    Antalet och sammansättningen av revisionskommissionen fastställs av LLCs stadga.

    Revisionsutskottets giltighetstid utses av bolagsstämman. Utredningens sammansättning kan godkännas på nytt vid årsstämman eller utses för flera år.

    Ledningsorgan för LLC med en grundare

    Huvuddokumenten för en LLC anses vara föreningsavtalet, undertecknat av alla deltagare, och stadgan. Om grundaren agerar som en person är stadgan det huvudsakliga konstituerande dokumentet. Ledningsstrukturen för en engrundare LLC skiljer sig inte mycket från en flermedlemsorganisation.

    Om företaget skapas av en deltagare har han själv bolagsstämmans befogenheter, det vill säga han har rätt att utse de verkställande, tillsyns- och revisionsstyrande organen för LLC, om det behövs. Den ende grundaren kan själv utföra funktionerna i det enda verkställande organet, agera som ägare och chef för företaget samtidigt.

    För småföretagsnyheter har vi lanserat en speciell kanal i Telegram och grupper i