Innan du åker utomlands för att erövra nya höjder av din aktivitet, är det värt att göra lite analys och studera den information som tas emot.

I den här frågan är det mycket viktigt att veta i vilket land du kan tillämpa dina kunskaper, var det blir lättare att bosätta sig och bo mer bekvämt, vad du behöver veta och vilka dokument du ska ha och mycket mer. Medveten betyder beväpnad. Detta ordspråk är lämpligt här som ingenstans.

Vilka specialister efterfrågas utomlands?

En tredjedel av befolkningen i vårt land arbetar eller ska arbeta utomlands. Sådan verksamhet lockar till sig betydligt högre löner och förbättrade arbetsvillkor. Att hitta ett jobb utomlands är inte så svårt, speciellt om du har rätt examensbevis. Jobbet som sjuksköterska kan kallas det mest efterfrågade. Detta beror på det växande antalet åldrande människor som kräver särskild vård, och deras anhöriga är upptagna och villiga att betala för vården av sin älskade. Läkare är inte mindre en bristvara, till exempel i Tyskland är detta det bäst betalda yrket. Akut läkarbrist i Nya Zeeland, Australien, Finland. Även utomlands kommer IT-tekniker att vara välkomna, eftersom detta område utvecklas mycket snabbt. Ingenjörer, revisorer och civilingenjörsspecialister hittar lätt jobb. Operatörer och chefer kommer att kunna arbeta i länder som Kina, Holland, Schweiz och Frankrike.

Är det möjligt att hitta ett jobb utan att kunna språket?

Ja, det är sant. Till exempel, i Work and Travel-programmet, verkar det vara nödvändigt att kunna engelska, men i själva verket räcker ett samtalsminimum (kan heta från Tanya, ah em från rush). I början kommer en kort språkkurs att hjälpa dig att navigera i detta minimum. Men om du går med på sådant arbete måste du förstå följande nyanser:

Tjänsten kommer att vara tillfällig. Om du lyckas lära dig språket, presentera dig själv korrekt, visa dina förmågor och färdigheter, då kan du räkna med officiell anställning och befordran.

Aktiviteter kanske inte är officiella.

Det finns inget behov av att interagera med kunder medan du arbetar

De vanligaste lediga tjänsterna utan kunskaper i språket är tjänsterna som städare, skördare, byggarbetare.

Vart ska man gå?

De mest populära länderna för våra medborgare att arbeta i är USA och de närmaste europeiska makterna. Amerika lockar med enkla program på arbetsmarknaden, och europeiska länder har sin närhet och låga kostnad för att ta sig över gränsen.

Tänk på följande faktorer innan du väljer ett land:

Graden av språkkunskaper. Ju högre du vill få en position, desto bättre bör du kunna språket, eller till och med mer än en.

Verksamhetsområde. Det är bättre att gå med redan säker kunskap inom vilket område att tillämpa själv. Om du söker en långtidsanställning måste du ha högskoleexamen och arbetslivserfarenhet.

Betalning. Du måste ta reda på hur mycket boende och måltider kommer att kosta i det land du åker till och följaktligen ta hänsyn till att lönen täcker dessa kostnader. Det bästa alternativet är att få jobb i ett företag som betalar för boende och sjukförsäkring.

Se till att skriva ett välskrivet CV. Detta kommer att öka dina chanser avsevärt.

Korrekt pappersarbete, som ger dig en laglig plats.

Du bör bekanta dig med lagstiftningen och landets lagar.

Vart är det bästa stället att gå?

Storbritannien. Att hitta ett jobb här är inte lätt. Först måste du helst kunna engelska. För det andra, komplexiteten i de lagar som antogs 2014, som begränsar invandrarnas arbete. Endast en högkvalificerad sökande kan få jobb här. Du kan bara arbeta som underhålls- eller hantlangare illegalt.

Italien. Det är lätt att hitta arbete här, särskilt för kvinnor. Faktiska vakanser av servitriser, pigor, sjuksköterskor, städare. Minimikrav för arbetare i södra landet. Det är fullt möjligt att åka utan att kunna språket, har man tur så betalar arbetsgivaren för hans kurser.

Tyskland. Här efterfrågas högt kvalificerade specialister inom elektronik, el, maskinteknik och vetenskap. Fortfarande lycka leenden och hantverkare. Kvinnor är mer benägna att arbeta inom tjänstesektorn. Goda kunskaper i språket ökar utbudet av möjligheter och löner. Det är farligt att arbeta illegalt, riskera inte det.

Spanien. Djurskötsel och jordbruk är mycket utvecklat här, så det krävs ofta säsongsanställda. Detta land är populärt för att tjäna studenter och okvalificerade arbetare utan kunskaper i språket. Invandrare som kan spanska och engelska kan lätt få jobb som guide, översättare, servitör. Höga kvalifikationer inom medicin, ledning och industri värderas också.

Kanada. Det mest öppna landet för invandring. Kunskaper i engelska och franska är meriterande. Det råder brist på specialister inom olje- och gasproduktion, medicin, management, juridik och teknik. Alla som arbetar i Kanada kan räkna med statligt skydd.

Australien. Det kräver både professionella och sökande utan kvalifikationer. Ryssar värderas för sin höga arbetsförmåga och hängivenhet att arbeta. Men i det här landet är det sällan möjligt att omedelbart få en hög position, man bör gå igenom hela karriärstegen. Du kan räkna med arbetet av en läkare, ingenjör, dataingenjör, svetsare, byggare, elektriker.

Arbeta utomlands och arbeta i ett utländskt företag: tips för att skriva ett CV i LinkedIn

Vilka dokument krävs för att arbeta utomlands?

Följande dokument krävs:

1. Utländskt pass

2. Arbetsvisum

3. Födelseattest

4. Diplom som bekräftar dina yrkeskunskaper

5. Intyg från arbetsplatsen, som anger tjänstens längd i önskad position. Kan ersättas av ett utdrag ur arbetsboken

6. Sjukförsäkring och läkarintyg 082/U.

7. Polisklareringsintyg

8. Foton

Hur får man ett arbetstillstånd i EU?

En invandrare får jobb i det land där hans företag-arbetsgivare är registrerad. Det finns inget enskilt arbetstillstånd i EU-länderna. Utfärdandet av tillstånd beror på arbetsförmedlingen och immigrationsförmedlingen. Arbetsförmedlingen kontrollerar om det faktiskt inte fanns någon person med ett europeiskt pass för denna plats. Immigrationsverket kontrollerar om inresan i landet är laglig, om det finns kontakter med den undre världen, om man kan utgöra ett terrorhot. Om allt går ihop så skrivs ett kontrakt och du kan börja jobba.

Hur man ansöker om visum till EU (Schengen)

Program för arbete utomlands

Jobba och resa- programmet låter dig lära dig ett främmande språk bra, få nya vänner och hitta den bästa arbetsplatsen. Ett bra alternativ om du vill ansluta dig till den amerikanska kulturen. De flesta av de lediga tjänsterna avser tjänstesektorn. Du kan hitta ett jobb själv eller välja bland dem som programmet erbjuder.

Intership- låter dig konsolidera kunskap och fylla på erfarenhet. Programmet är främst utformat för sistaårsstudenter som är redo att arbeta utomlands inom sin specialitet. De kommer att få ett stipendium på 1200-1500 dollar. Du behöver kunna engelska och gärna franska.

Au pairär ett billigt utbytesprogram utomlands. Du kommer att accepteras och försörjas fullt ut av en utländsk familj, men du måste ge hjälp i hushållsfrågor, barnomsorg och matlagning. Det bästa alternativet för att polera kunskaper i språket och få oumbärlig erfarenhet.

Akademiska Yaer-programmet- ett utbytesprogram, som är utformat för skolbarn 15-18 år. Således kan du tjäna tack vare din kunskap inom IT-teknik. Det är tänkt att den ska studera vid en av de amerikanska skolorna i 1-2 terminer.

Förmodligen tänkte varje person minst en gång i sitt liv på att immigrera till ett annat land. Någon vill byta permanent bostad för att bygga en framgångsrik karriär, få en högre utbildning, förbättra sin hälsa, förändra sina liv. Nedan kommer att beskrivas hur du kan invandra till ett främmande land och inte bli lurad. Vi kommer också att överväga de bästa länderna och lediga platser som är lämpliga för ryssar.

Det är värt att veta att erfarenheten av att arbeta utomlands gör det möjligt för en rysk medborgare att snabbt hitta ett jobb om han återvänder till Ryssland. Utomlands återhämtar sig människor inte alltid för att ockupera prestigefyllda positioner, ibland går medborgare i Ryska federationen och får ett jobb som enkla arbetare. I allmänhet finns det två riktningar som utländska lediga tjänster kan erbjuda:

1. Okvalificerad arbetskraft. Sådana lediga platser upptas av studenter och personer utan utbildning. Lönerna för dem är inte så höga, men mycket mer än vad en vanlig arbetare i Ryssland får. Oftast är sådana specialiteter följande: en arbetare i trädgården, städpersonal, arbetare inom tjänstesektorn.
2. Högt kvalificerad personal. Utländska företag är intresserade av anställning av kvalificerade specialister. De högst betalda områdena kan kallas medicin, vetenskap. Dessutom är företag redo att utbilda ryska medborgare gratis.

För att lämna för att arbeta i ett annat land och hitta ett jobb utomlands är det bäst att få en inbjudan från ett utländskt företag eller en remiss till en praktikplats. Det enklaste sättet är att åka till en annan stat under praktikprogrammet, som är utformat för studenter och unga yrkesverksamma. För att intressera arbetsgivaren måste du korrekt komponera ett CV, som visar dina bästa sidor. Det är värt att veta att meritförteckningen måste vara skriven på engelska.

De mest efterfrågade specialiteterna utomlands kan kallas följande:

• Läkare, sjuksköterska;
• Advokat;
• Ingenjör;
• IT-specialist;
• Chef.

Hur man lämnar för att arbeta i ett annat land och inte blir lurad

Det är värt att veta att du inte kommer att kunna åka utomlands för en permanent bostad bara så, eftersom ingen bara kommer att vänta på dig där. För att flytta till ett annat område för anställning behöver du få ett blått kort, som utfärdas till alla som invandrar till länderna i Europeiska unionen. För att lagligt hitta ett jobb behöver du också ett arbetsvisum.

Om du immigrerar för första gången är det bättre att använda tjänsterna från en byrå som kan hittas i vilken större stad som helst. De kommer att kunna välja det bästa programmet för dig, samt kontakta värden, och de kommer att vänta på dig i ett främmande land, samt hjälpa till att samla in alla dokument för att få ett visum.

För att inte bli lurad i ett främmande område måste du lära dig att inte ta folk på ordet. Och innan du får jobb på något företag måste du sluta ett kontrakt med företaget, varav alla poäng måste dras av. Om du inte talar ett främmande språk är det värt att hitta en tolk som kommer att bekanta dig med alla klausuler i kontraktet. Om du ska arbeta säsongsmässigt måste du diskutera villkoren för din bostad med arbetsgivaren. Oftast får sådana invandrare bostad. I händelse av att du ska till ett långvarigt jobb är det värt att diskutera villkoren för sjukförsäkringen.

Du måste också vara uppmärksam på följande funktioner:

• avtalet måste ingås i två exemplar. Den ena ges till arbetsgivaren och den andra till dig, den måste vara avfattad på ryska;
• avtalet måste ange arbetsvillkoren;

För att inte vara på gatan i en främmande stad är det viktigt att ta hand om platsen där du ska bo. I händelse av att boende tillhandahålls till dig av ett företag rekommenderas att du kontrollerar boendevillkoren flera gånger och om något inte passar dig måste du berätta för arbetsgivaren om det. Om du letar efter en lägenhet för dig själv behöver du kontrollera flera gånger om den finns och om du har någonstans att komma. Det är också värt att ha gratis pengar, eftersom allt kan hända i en främmande stat.

För att så snabbt som möjligt vänja sig vid ett främmande land rekommenderas det att hitta ett jobb som innebär att kommunicera med människor. Så du kan snabbt vänja dig vid det nya stället och människorna som bor där. Det är nödvändigt att lära sig språket över tid, eftersom du inte kommer att kunna vistas i ett främmande land under lång tid.

TOP 5 länder dit du kan gå till jobbet

Först och främst måste en person bestämma sig för platsen dit han vill flytta. Det är viktigt att eftersträva vissa mål som fick dig att byta bostadsort. Oftast vill invånare i Ryssland immigrera till USA för goda inkomster. Men är det här landet verkligen så gästvänligt?

Nedan är de länder som tas emot väl av ryska medborgare:

1. Tyskland. Detta är ett av de gästvänliga länderna som är redo att ta emot ryska invånare inte bara för anställning, utan också för permanent uppehåll. Det är värt att veta att man inte kan arbeta illegalt i Tyskland, och det är en stor fördel för invandrare. Så, till exempel, om du är engagerad i frisörtjänster hemma, är det här landet inte lämpligt för dig. Du kan få höga böter eller bli vräkt från landet. För alla invandrare är officiell anställning och erfarenhet utomlands viktig, och du kan bygga ditt eget företag hemma i Ryssland.
2. Spanien. Staten är mer lämpad för invandring av en rysk person, eftersom det är lättast att få en bostad här. Om du köper bostad på dess territorium kan du bo lagligt där. Efter 1, 2, 3 och 6 år måste du dock bekräfta din status som spansk medborgare
3. Kanada. Det enklaste sättet att få jobb i detta land. Eftersom det finns många invånare från andra stater och du kan hitta rysktalande. Om du kan det lokala språket kan en enkel kassörska tjäna upp till 1 000 USD i månaden.
4. Italien. Detta land accepterar människor av olika specialiteter, både lågnivåpersonal och högt kvalificerad personal. Mest av allt värdesätts kvinnors arbete här. Fördelarna med att flytta till Italien inkluderar det faktum att bostäder tillhandahålls av organisationen, många företag har ett flexibelt schema och det är inte nödvändigt att kunna ett främmande språk. Det är värt att veta att lönerna är mycket högre i norr än i söder. När man flyttar för att tjäna pengar bör invånare i Ryssland veta att det är mycket svårt att hitta ett officiellt jobb.
5. USA. Många ryssar vill invandra hit. Men det fungerar inte för alla. Endast 2% av människor som åker till Amerika för att arbeta kan slå sig ner och bo där. Saken är den att konsulatet inte gillar invandrare som tar bort lediga platser från fastboende. Endast ett fåtal personer lyckas få medborgarskap i USA, de människor som har nått stora framgångar inom medicin, vetenskap och industri.

Krävde yrken utomlands för ryska invandrare

Utomlands efterfrågas olika yrken. Och det är värt att veta att de flesta människor immigrerar för genomsnittliga inkomster och börjar arbeta med specialiteter. Nedan kommer att listas vilka yrken som efterfrågas utomlands.

1. Tyskland. Detta land accepterar inte bara högt kvalificerad personal, utan också en arbetskraft. De vanligaste branscherna är el, elektronik och maskinteknik. Mest av allt i Tyskland uppskattas ingenjörer. Det finns också en efterfrågan på byggare som tjänar bra med pengar. Om du inte har en utbildning kan du få jobb inom arbetande specialiteter och ha en bra inkomst.
2. Spanien. Olika specialiteter efterfrågas i landet, från en enkel operatör till en ingenjör. Men det är värt att veta att det nyligen har varit arbetslöshet i Spanien, och därför måste du, innan resan, hitta ett jobb för dig själv. Det finns också ett behov av IT-specialister.
3. Kanada. De högst betalda yrkena i Kanada inkluderar följande: medicinsk personal, ledande befattningar inom industrin, chefer, ingenjörer. Som vi kan se har detta land en efterfrågan på högt kvalificerad personal. Även i Kanada efterfrågas duktiga kockar med lång erfarenhet och avslutad högre utbildning.
4. Italien. Oftast kokar kvinnor ner till lediga jobb: diskmaskiner, servitriser, säljare. 90 % av invandrarna har medelnivåpositioner. Det finns arbete för män, men bara under skördesäsongen. Även i Italien finns det en stor efterfrågan på animatörer för att underhålla barn. Men för att ta en sådan position måste du kunna språket perfekt.
5. USA. En av de mest lönsamma specialiteterna i USA är läkaren, med vilken det råder stor brist i landet. Men oftast är invandrare anställda som kirurger, tandläkare, anestesiologer och psykologer.

Intressanta fakta om yrken utomlands

Den mest välbetalda specialiteten i främmande länder är en medicinsk arbetare. Ju högre erfarenhet och kunskap om språket, desto mer betald position kan du ta. Till exempel, i Danmark når den genomsnittliga lönen för en läkare 200 000 per månad. Kirurger och psykiatriker är mest uppskattade. Men för att börja tjäna måste du bekräfta att du har fått diplom och arbetat i residency i flera år.

I händelse av att du flyttar till USA eller ett annat EU-land för att bo hos släktingar måste de bekräfta att du kommer att börja bo på deras territorium. Om du accepteras av en annan stat, bör du veta att inom 5 år kommer du inte att kunna komma tillbaka till Ryssland.

Om du vill bo utomlands så kan du komma in på något av universiteten och då är sannolikheten stor att du blir inbjuden att jobba. Om universitetsakademiker i Ryssland tillåts "sväva fritt", försöker de utomlands att ta emot varje student. De bästa förutsättningarna för sökande finns i Tyskland, där även utbildning är gratis.

Avslutningsvis skulle jag vilja säga att i utvecklade länder, till exempel USA, Kanada och Tyskland, finns det en stor efterfrågan på medicinsk personal, lärare och ingenjörer. Om du är läkare eller lärare till yrket kan du därför försöka migrera utomlands. Många människor vill åka till sådana länder, eftersom det finns särskilda program för att ta emot invandrare.

Enligt Antal Ryssland har antalet ryssar som är redo att lämna för att arbeta utomlands knappast förändrats under året. 58 % av de tillfrågade skulle gå med på att skiljas från sitt hemland för en intressant position, jämfört med 59 % ett år tidigare. Samtidigt är endast 38 % av deltagarna i undersökningen redo att flytta till en annan region i Ryssland.
The Village fick reda på i vilka länder ryssarna vill arbeta, hur stora chanserna är att hitta ett jobb där och vad som bör göras för detta.

Är du redo att flytta till ett annat land för ett intressant jobb?

KANSKE

Vart skulle du vilja flytta?

Västeuropa

USA, Kanada

Östeuropa

Sydöstra Asien

Australien

Övrig

Länder i fd Sovjetunionen

Latinamerika

Japan

Afrika

KÄLLA: Antal Ryssland, 5 106 personer deltog i studien

Vad hjälper att hitta jobb utomlands

Irina Kalkina

senior chef för rekryteringsföretaget Antal Ryssland

Konkurrens på arbetsmarknaden i Västeuropa, nämligen i de viktigaste länderna av intresse för ryssarna, är mycket hög. Förutom lokala sökande söker många invånare i EU:s perifera länder att få arbete där. Således bildas en viss hierarki av kandidater: lokala invånare, kandidater från andra EU-länder, sökande från andra länder. Endast om ingen av kandidaterna "med ett europeiskt uppehållstillstånd" passar arbetsgivaren, kan han uppmärksamma andra sökande som vill arbeta på en västeuropeisk stats territorium, inklusive ryssar.

Inom mitt synfält finns det praktiskt taget inga personer som framgångsrikt fått jobb i Europa från Ryssland genom direkt sökning, inte genom befordran inom strukturen för det nuvarande arbetsgivarföretaget. Det är dock nödvändigt att reservera sig för att IT- och digitala specialister skiljer sig åt: efterfrågan på tekniska kandidater från Ryssland har funnits under mycket lång tid.

Chansen att få jobb utomlands finns dock kvar. Finansiärer kan få jobb i Europa genom de fyra stora företagen: i Europa lockar de fyra stora kandidater från marknaden, inklusive som konsulter utanför staten, för att hjälpa till med projekt med ryska företag. Vi är medvetna om sådana fall. Ett annat alternativ är att ta en MBA i väst och stanna där efter avslutade studier. Under dina studier får du möjlighet att få din första arbetslivserfarenhet utomlands och kopplingar som kan hjälpa dig bygga en karriär, men konkurrensen kommer att vara hög.

För IT-proffs kan en välfylld LinkedIn-profil vara nyckeln till framgång. Jag känner till fall där människor landade i drömföretag som Google och Facebook helt enkelt för att arbetsgivare lade märke till deras profil och kontaktade dem direkt.

Det mest pålitliga sättet att få arbetserfarenhet utomlands är att få ett jobb i ett internationellt företag i Ryssland. Du kan flyttas till ett utomlands kontor som en befordran eller som en del av en rotationspraxis. I många företag måste medelnivåanställda och högre arbeta under en viss tid på ett kontor utomlands för att få ytterligare erfarenhet som senare kommer att hjälpa dem att utveckla och utveckla företaget i Ryssland. Bland kandidaterna vi placerade i de ryska filialerna av internationella företag arbetar många nu på kontor runt om i världen.

Olga Petrovskaya

seniorkonsult headhuntingföretag Cornerstone

Nu skulle många av våra landsmän vilja hitta arbete utomlands. De som överväger alternativ för utlandsflyttning kan delas in i flera grupper. Det här är nyutexaminerade från universitet, inte belastade med familj och skyldigheter hemma, som vill prova sig fram och få intressanta erfarenheter. Det här är unga proffs som vill bygga en karriär utomlands. Det är mellanchefer i internationella företag som flyttar till andra divisioner. Och slutligen, dessa är toppchefer och specialister på hög nivå som bjuds in till ledande befattningar.

I grund och botten lockas våra landsmän av Storbritannien, USA, Kanada, europeiska länder. Det är många som vill åka till länderna i Sydamerika eller Förenade Arabemiraten, Kina, Hong Kong. Vi har även erfarenhet av att hitta specialister för ganska impopulära resmål - Nigeria, Guatemala. Vi letade efter personer för projekten för stora ryska gruv- och tillverkningsföretag i länderna i Centralafrika, här var motivationen möjligheten till snabb karriärtillväxt, en ledande position i företagets omkrets efter projektets slut, och ett gediget kompensationspaket. Men inte alla är redo att åka till ett land där det finns ett stort antal risker.

Det är värt att notera det faktum att anställning oftast sker enligt lagstiftningen i det land där det internationella projektet startas.
Vid ingående av ett sådant anställningsavtal försvinner inte tjänstgöringen, och därför kommer det heller inte att finnas några pensionsavgifter. Låt oss inte glömma skatter: i vissa länder kan de nå upp till 50%. Men då kommer du att kunna söka i Ryssland för mer intressanta tjänster och en attraktiv lönenivå.

Låt oss inte glömma skatter: i vissa länder kan de nå upp till 50 %

Krisen i Europa började mycket tidigare än i vårt land, därför, för specialister utan betydande arbetslivserfarenhet, är nu naturligtvis inte den bästa tiden. Sällsynta högprofessionella specialister efterfrågas fortfarande, men sett till deras nivå är de mer som chefer över mellannivån. Det finns en efterfrågan på IT-specialister. Om du fortfarande bestämmer dig för att prova dig utomlands, är det enklaste sättet att få ett jobb i Ryssland i ett utländskt företag där det finns projekt för tillfällig överföring av en anställd till utländska divisioner (utstationering), och diskutera denna möjlighet i förväg .

Det andra alternativet är att lägga upp ett CV om utländska resurser (som monster.com, till exempel) eller kontakta västerländska rekryterare. Detta kommer att fungera om du är en erkänd professionell inom ditt område och din erfarenhet är riktigt intressant för västerländska arbetsgivare.

För närvarande försöker de att inte anställa ryssar utan onödiga behov.
Och saken ligger inte bara i det politiska läget, utan också i tillgången på kvoter, merkostnader för omlokalisering och så vidare. Många av våra landsmän, efter att ha fått ett västerländskt diplom och arbetat utomlands under en tid, är nu glada att återvända till Ryssland, eftersom de förstår att det i de flesta fall finns fler möjligheter till tillväxt här.

Det är svårt att hitta arbete utomlands för ryssar utan kunskaper i språket. Till exempel fylls vakanser inom byggbranschen direkt med gästarbetare från Asien och Afrika. Språkbarriären är ett allvarligt hinder för karriärtillväxt, även i lågavlönade tjänster.

Ryssar arbetar utomlands och får anständiga pengar på ett skift som montörer, rörmokare och svetsare. Här är det främsta kriteriet erfarenhet, och språkkunskapen tonar i bakgrunden. Dessutom, med rotationsmetoden, väljs specialister ut på nationell basis, slaviska brigader avslutas.

Arbete för ryssar i Europa med boende

1. Ett team av kvalificerade murare i Ungern krävs på 5 personer. Arbete på rotationsbasis i 6 månader, fullt tillhandahållande av boende och måltider. Rum för fem personer med dusch och toalett. Leverans till byggarbetsplatsen med företagstransport. Lönen är ackord, beror på mängden och kvaliteten på murverk, men inte mindre än 600 euro per månad rent till hands. Flexibelt schema, två dagar ledigt. Vid slutet av skiftet utgår semesterersättning.

2. En kock krävs för en rysktalande familj som arbetar utomlands, i England, staden Bristol. Lantgård, boende i gäststuga, privat rum med toalett och dusch, det finns en bidé. Matlagning för 5 personer, möjligheten att laga borsjtj, kålsoppa, pickle, pannkakor och andra rätter från det ryska köket. En gång i veckan laga middag för 8-10 personer. Lönen betalas ut veckovis med 40 pund per dag.

3. En förare av ett tungt fordon med internationellt körkort krävs för resor till Östeuropa och ibland till Ryssland. Ålder - ej äldre än 50 år, arbetslivserfarenhet på minst 3 år. Kunskaper i europeiska språk på inledande nivå välkomnas och betalas som en extra bonus. Ett anställningsavtal tecknas, alla anställningsvillkor är förhandlade. En grundlön på 800 euro betalas plus en månatlig 50 % olycksfallsfri bonus. Boende ges på ett avdelningshotell, ett rum för 2 personer med alla bekvämligheter.

Nya lediga platser för ryssar utomlands

1. En mejeriyoghurtfabrik i södra Spanien söker sorterare och packare. Arbeta i skift om 8 timmar med en timmes paus för lunch. Arbetaren förses med overall och rent linne när han påbörjar ett skift. Ungdomar från 18 till 30 år accepteras, kunskaper i språket krävs inte. Den nyanställde genomgår en veckolång praktik med utbetalning av förmåner, och börjar sedan arbeta. Lönen betalas ut 2 gånger i månaden. Det totala beloppet som utfärdas till den anställde bör inte vara mindre än 850 euro.

2. Jobbar som hembiträde i Frankrike. En flicka 20 - 35 år är inbjuden till tjänsten som piga. I arbetsuppgifterna ingår städning av rum och tvätt. Kommunikation endast på ryska, för utveckling av vardagligt tal för yngre familjemedlemmar. Huset ligger i Marseilles förorter, ett dubbelrum tillhandahålls för boende i en servicebilaga till huset. Den har eget kök, toalett och bad. Lönen betalas ut veckovis med 300 euro, vilket är cirka 1200 euro per månad. Gratis måltider och specialerbjudanden kläder.

3. Autobahnreparation i Tyskland kräver en mängd kvalificerad personal för reparation och läggning av vägbädden. Skiftarbete, mest på natten. Grundläggande kunskaper i det tyska språket krävs. Det kan erhållas genom att genomföra en 2-veckors accelererad kurs. Lönen för en enkel arbetare är 1000 euro, specialister som vet hur man använder vägutrustning får från 2000 euro. Alla vägarbetare förses med gratis bostad och varma måltider. Roterande rekryteringsmetod, minsta period 2 månader, max - 6 månader.

Arbeta utomlands från en direkt arbetsgivare

Estland: städare utan kvalifikationer och ingen arbetslivserfarenhet. Lön från 5 euro per timme. Män och kvinnor accepteras. Fortsätt till e-post [e-postskyddad]

Portugal: operatör av vävstolar. Lön från 600 euro. Arbetsgivarens mail: [e-postskyddad]

Tjeckien: operatör för tillverkning av plastgjutgods. Lön från 900 euro. HR brevlåda [e-postskyddad]

Polen: maskinoperatör för plastbearbetning. Lön upp till PLN 4000. Kontakt e-post: [e-postskyddad]

Slovenien: snickare-snickare på heltid med en minimilön på 825 euro. Kommunikation med arbetsgivaren via post [e-postskyddad]

Slovenien: frisörmästare med erfarenhet av klippning och frisyrer. Lönen är förhandlingsbar. Skicka CV via e-post [e-postskyddad]

Malta: Nanny för barn över 3 år, gärna med erfarenhet. Lön 170 euro per vecka. Mail att skicka CV: [e-postskyddad]

Cypern: massageterapeut med erfarenhet och kunskaper i engelska. Lön från 900 euro per månad. Mail att skicka CV: [e-postskyddad]

Island: äldreomsorg och hjälp med hushållsproblem. Erfarenhet är önskvärt. Post: [e-postskyddad]

Rumänien: Rivnings- och rivningsbyggnadsarbetare. Styckebetalning. Skriv till mail: [e-postskyddad]

Recensioner om arbete i Polen

1. Lydia: Låt mig dela med mig av min erfarenhet av att arbeta i Polen. Det är inte lämpligt för alla - bara för tjejer och kvinnor som kan sy på industriella symaskiner. Jag ville länge jobba utomlands, men två skäl stoppade mig: den första var rädslan för att vistas i ett främmande land utan skydd, pengar och pass. Och den andra - okunnighet om ett främmande språk. Vem av oss, femtio år, studerade minst engelska fullt ut i skolan och på universitetet? Bara ett fåtal, för då var det inte aktuellt. När jag därför såg en annons i tidningen om att anställa kvinnor till en klädfabrik ringde jag och anmälde mig till en konsultation. Det var 9 personer i vår grupp och 7 av oss skrev på ett anställningsavtal efter samråd. Eftersom vi presenterades med certifikat och byråns registreringsnummer, visades vi webbplatsen och dess sidor i sociala nätverk, foton av fabriken och studentrum. Kontraktet skrevs på för 6 månader. Allt var klart organiserat - transporter, boende på vandrarhem, bekantskap med arbetsplatsen i butiken. Den första månaden var svår - främlingar, monotont arbete med enkla sömnadsoperationer, oförmåga att kommunicera i transport och i butik. Men sedan lärde man sig nya ord och fraser utantill – livet tvingade dem. Så att hitta ett jobb utomlands utan att kunna språket är verkligt. Men bara genom officiella representanter.

2. Igor: Förra året bestämde jag mig för att lämna min komfortzon och åkte utomlands för att arbeta i Polen. Det är väldigt svårt att hitta ett jobb utan att kunna språket, det är väldigt svårt att överleva ensam. Min vän som bor i Krakow gav mig adressen till ett kontor som rekryterar rysktalande arbetare. De erbjöd ett hårt jobb, sådant som gästarbetare från Centralasien gör här i Ryssland. Han arbetade som arbetare, betongarbetare, slungare i cirka 10 månader, men han kunde inte längre. Lärde sig så småningom grunderna i polska och fick jobb på McDonald's. Han arbetade som servitör, städare och lastare. Det var svårt, men vände sig gradvis vid det, började prata flytande polska. Nu jobbar jag som taxichaufför, förtjänsten är inte stor, eftersom bilen är uthyrd, men det finns utsikter att tjäna hyggliga pengar här.

3. Olga: Jag kom till Polen på semester, men omständigheterna var sådana att jag var tvungen att stanna och söka arbete utan att kunna språket. Jag började med att översätta mitt CV till polska och skicka ut det till jobbannonser – mest städa och diska på restauranger. I en av restaurangerna gick de in i min position och tog mig till disken. De betalade mig 8 zloty i timmen (standardlönen för sådant arbete vid den tiden) med tillhandahållandet av en gratis lunch. Det fanns inga andra utlänningar i laget förutom jag, så ganska snabbt kunde jag börja prata polska och nya möjligheter dök upp för att hitta ett bättre betalt jobb.

Genomgång av arbete i Israel

Sergei: Jag bor själv i Smolensk, en svetsare till yrket, här fick jag en slant, och bestämde mig för att åka till Israel för att arbeta som svetsare. På Internet, genom en rekryteringsbyrå, valdes jag ut av ett byggföretag med ett team av CIS-medborgare. Ägaren där är en jude som lämnade under sovjettiden.
Det fanns farhågor för att de skulle bli lurade - judarna trots allt, men oroade förgäves. Lönen är utmärkt, den kan inte jämföras med vår, jag fick cirka 2200 per månad, om vi översätter till dollar, cirka 2200. En standardiserad dag, lönen delades ut i tid, alla säkerhetsstandarder iakttogs.
Alla i Israel talar hebreiska, och det finns också många människor som talar engelska. När man går ut i stan är det inga stora svårigheter i kommunikationen. Att köpa något i en butik eller på marknaden - du förklarar dig själv med hjälp av gester. Det var ett roligt fall när de med en kamrat, ansiktsuttryck och gester visade elektronikförsäljaren att vi behövde trådlösa hörlurar. Han säger så lugnt till oss: "Gubbar, varför sväller ni, säg vad ni behöver."

Feedback om arbete i London

Alexey: Jag hade erfarenhet av att arbeta utomlands, eller snarare i London. Vi skickades till praktik från universitetet. Jag stannade där exakt en månad, tjänade bra pengar, vi fick 30 pund per dag. Men problemet var annorlunda, jag kunde inte engelska bra, men jag kan läsa och skriva, men tyvärr kan jag inte prata. Jag hamnade i en sådan löjlig situation i butiken, de frågade mig vad jag skulle servera, och jag var förvirrad och visste inte ens vad jag skulle svara. Sa det första som kom att tänka på, tog hans vatten och gick ut. Lär dig engelska! Detta kan vara till nytta för dig.

Feedback om arbete i Österrike

Anna: Jag erbjöds ett jobb i Österrike som handelschef, jag tvivlade länge. Problemet var de dåliga kunskaperna i språket. Ändå bestämde jag mig för att chansa, jag skrev på ett kontrakt för 3 månader, för att förstå mitt eller inte under den här tiden, om jag gillar det kommer jag att förnya det. Efter den första månaden på jobbet förstod jag. det var inte fel. Bostäder, arbetsvillkor, arbetsgivarrelationer, allt är utmärkt!
För de som inte kan språket fick man en mentor för att hjälpa till med att anpassa och lära sig språket. På en månad tjänade jag 1760 euro, vilket är utmärkt med våra ryska mått mätt. Som tur var förlängdes mitt kontrakt och de antydde lönehöjning efter 6 månaders erfarenhet.

Så här lägger du upp ditt CV för utländska arbetsgivare

Lägg upp ditt CV på olika språk på vår hemsida och få jobberbjudanden utomlands. För detta:

• Skicka din ansökan till formuläret "Kontakt". Vi kommer att översätta den och publicera den på hemsidan.
• Länk till vår sida från din sociala sida.