Kompetent CV -skrivande. Hur man skriver ett CV för ett jobb. Exempel på CV -skrivning. Tydlig och enkel struktur

I den här artikeln lär du dig att skriva ett CV för ett jobb, provet är ganska tydligt och alla kan använda det för att skriva rätt CV ...

Så, ett CV är en självrapport, sammanfattad skriftligt, sammanställd av den som anställer. I den listar du dina yrkeskunskaper, personliga egenskaper, kontakter och prestationer. Ett välskrivet CV gör att du kan få fler intresserade arbetsgivare och påskyndar din anställning.

Viktiga regler för ett framgångsrikt CV:

Din vakans;

För att ditt CV ska överklaga till arbetsgivaren måste du förstå vilken typ av kandidat han söker. För att göra detta, samla en lista över lediga platser du är intresserad av och studera alla egenskaper och krav för kandidater i dem. Samla egenskaperna hos "drömmedarbetaren" som en mosaik. Utifrån de data du har studerat, komponerar du dig själv ett CV, men tillskriv inte dig själv egenskaper som du inte har.

Det spelar ingen roll om du ansökt om en publicerad vakans eller skriver till HR -chefen, i alla fall måste du tydligt förstå vad du kommer att behöva göra i det här företaget, baserat på detta och skapa ett CV. För att inte förvirra arbetsgivare och inte framkalla onödiga frågor, ge inte onödig information om dig själv.

När du skriver ett CV, ange uppgifterna om dina kunskaper och färdigheter korrekt!

Dina ytterligare färdigheter måste vara lämpliga för den tjänst du söker. Det är inte värt att prata om slöjdkurser som godkänts om företaget letar efter en revisor.

Om du har någon erfarenhet eller färdigheter som du tvekar att inkludera i ditt CV, är det bättre att inkludera dem. Åtminstone kommer du att kunna diskutera de frågor som har uppstått under intervjun, som inte alls intresserar arbetsgivaren.

Stavning och skiljetecken;

Att vara läskunnig på ditt CV är lika viktigt som dina yrkeskunskaper.

Förekomsten av grammatiska fel, avtryck och slang minskar avsevärt dina chanser att bli anställd. Du kommer att misstas som en analfabet och lättsinnig arbetare.

Brevity är vettens själ;

Var inte ordrik, eftersom arbetsgivaren kommer att behöva läsa en hel del cv ändå. En helsidesbeskrivning av den tidigare arbetsplatsen är osannolikt intressant. Långläsning sprider uppmärksamhet och du behöver hjälp med att fokusera på ditt dokument. För att göra detta, håll din CV -text till ett minimum.

Det bästa alternativet: 1 sida, max 2. Naturligtvis kommer det inte att gå smärtfritt på en sida. Du måste överskugga några av prestationerna och framgångarna.

Men du ska inte klara dig med två torra fraser som beskriver din professionalism. Skriv kort och kortfattat, men var inte tyst om dina prestationer i yrket, eftersom detta är exakt den information som ligger till grund för vilken idén om dig är byggd.

Använd inte allmänna uttryck som "försäljningschef" eller "säljchef". Skriv hur mycket, tack vare dig, försäljningsnivån har stigit, vilka metoder har du tillämpat för detta. Förklara de konkreta fördelarna med dina handlingar.

Några tips när du skriver ett CVOrd’E

Jag varnar dig direkt, dessa tips kan göra ett tvåsidigt CV till ett CV på en sida.

Spara utrymme genom att använda tabeller;
Skriv med ett mindre teckensnitt;
Optimera sidhuvud och sidfot och marginaler i ditt dokument.

Förenkling av strukturen;

Ett korrekt strukturerat CV i sig talar om dig som en snygg och omtänksam person. Det låter dig också snabbt förstå informationen som presenteras, hitta din arbetserfarenhet och dina personliga egenskaper.

Det finns ingen anledning att komma med nya former för att skriva ett CV; det är bättre att använda de vanligaste.

Ett par populära CV -strukturer är:

Efter "rubriken" i CV: n följer arbetslivserfarenhet:

Namn, kontakter, personlig information;
Syfte (om du vill kan du ange önskad lön);
Professionella Färdigheter;
Arbetserfarenhet;
Utbildning;
Professionella Färdigheter;
ytterligare information.

För en djupare förståelse kommer vi att överväga varje element separat.

Namn, kontakter, personlig information:

Det är nödvändigt att ange:

Efternamn;
Bostadsort;
Telefoner;
E-post.

Resten av informationen är valfri.

Begränsa uppgifter om dig själv så mycket som möjligt:

Ange antalet helår - i stället för födelsedatum;
Ortnamn - istället för en detaljerad adress;
Ett telefonnummer räcker istället för två;
Civilstånd - du kan inte nämna det alls.

Förväntad lön:

Ange sådan information som du vill. Du kan diskutera detta ämne mer detaljerat vid ett personligt möte, då kommer ditt ansvar att klargöras, faktiskt av vilket lönens storlek beror.

Arbetserfarenhet:

Ange de senaste 10 åren av anställning.

Om du har bytt jobb listar du dem från den yttersta platsen. Berätta mer om din tidigare arbetsplats.

Utbildning:

Första gången jobb sökande, ange fullständig information om utbildning, inklusive diplom, praktik, kurser och så vidare.

Du kan också rapportera om passering av utbildningar, seminarier, kurser som ökar din professionalism.

Om du har mycket arbetslivserfarenhet, prata mycket kort om din utbildning.

Arbetskunskaper:

Användning rekommenderas inte följande egenskaper: elev, ansvarig, arbetar för resultatet. De är mycket vanliga och förlorar sin sanna mening. Genom att ta bort dessa ord från ditt CV kommer du säkert att se mer original ut än resten av kandidaterna.

ytterligare information

Här anges information som inte kan anges i andra avsnitt. Berätta om dina personliga egenskaper, dina hobbyer, framtidsplaner, allt som kan intressera arbetsgivare.

Betoning på framgång;

Två verkliga framgångar på jobbet kommer att räcka för att höja din auktoritet.

Enkla fraser och ord;

Använd inte obegripliga ord och termer. Den komplexa konstruktionen av meningar och text kommer bara att förvirra arbetsgivaren, och han kommer inte att kunna utvärdera din kandidatur tillräckligt.

Om du tar bort yrkesmässiga termer (arbetsgivaren förstår inte alltid ditt yrke), förkortar meningar till 1-2 rader, delar upp själva texten i små stycken, kommer du redan att göra ditt CV mycket tydligare.

Bristen på inbjudningar till intervjuer betyder inte ointresse för ditt yrke. Ditt CV kan vara fel. Följ ovanstående rekommendationer och arbetet låter dig inte vänta.

Nu vet du hur du korrekt skriver ett prov -CV för ett jobb.

Möjligheten att skriva ditt CV korrekt låter dig snabbt få ett jobb som helt och fullt passar dig. Nu är ett CV ett viktigt attribut för alla sökande till ett prestigefyllt jobb. Ett välskrivet CV lyfter dig i arbetsgivarens ögon och ger dig många fördelar jämfört med andra kandidater för en ledig tjänst.

Idag pratar vi om hur man skriver ett CV korrekt. För att inte slösa tid på att skriva ditt eget CV kan du dock kontakta rekryteringsbyrå, till proffs, men denna tjänst är inte gratis.

Vad är ett CV för?

Kära arbetssökande, kom ihåg att ett välskrivet CV är ett av de mest produktiva verktygen för att söka jobb. När du skriver ett CV finns det tre huvudfakta att tänka på:

Du har bara en chans att ansluta arbetsgivaren för tillfället när ditt CV läses. Detta tar vanligtvis inte mer än några minuter. Om det inte var möjligt att locka arbetsgivarens uppmärksamhet, fungerade inte meritförteckningen;
Var kreativ när du skriver ditt CV. Inkludera endast information som är relevant för din position och den tjänst du söker. Med andra ord ska ett CV skrivas för varje arbetsgivare.
Om du till exempel var konsult i en stor organisation och samtidigt engagerade dig i vetenskapligt arbete, bör du inte beskriva ditt vetenskapliga arbete och dina arbeten på ditt CV för tjänsten som säljchef, säljare eller säljare. Lista snarare de kunskaper och färdigheter du fick när du gjorde rådgivning.

Att skriva ditt CV korrekt ger dig god chans för att få önskat jobb.
Ett framgångsrikt CV kan få en arbetsgivare att träffa dig personligen och du kan bli inbjuden till en intervju. Därför måste du presentera information om dig själv på ett sådant sätt att arbetsgivaren vill träffa dig personligen.

Och om du är nervös inför intervjun, då är våra tips:
hjälpa dig att bli av med din rädsla.

Hur man skriver ett CV korrekt

Hur skriver jag ett CV för ett jobb? De flesta sökande är oroliga för denna fråga.
Varje CV ska bestå av flera block:

Kontaktinformation

Fullständiga namn
telefonnummer
din bostadsadress
civilstånd.

Vad du ska skriva i CV -målet

I detta block bör du förklara på 2-3 rader varför du vill arbeta i just denna organisation och i denna position.

Vad man ska skriva i arbetslivserfarenhet

I det här CVet skrivs din erfarenhet av arbete i tidigare företag, från den sista arbetsplatsen. Skriv ned konsekvent alla organisationer där du någonsin har arbetat, ange det år du gick in på tjänsten och året du lämnade. För varje jobb, beskriv kort ditt ansvar och prestationer.

När du beskriver dina prestationer, försök att använda verb som "sparade", "ökade", "reducerade", "utvecklade".

Vad du ska skriva i CV -färdigheter

I detta block bör du i detalj beskriva dina yrkeskunskaper och kunskaper.

Till exempel, om du söker tjänsten som försäljningschef, skriv att du har kunskap om olika säljtekniker och vet hur du lockar nya kunder, glöm inte att ange din nivå av persondatoriska färdigheter.

Om du får ett jobb som programmerare, ange i detta block en lista över program som du var tvungen att arbeta med.

Vad du ska skriva i blocket "Utbildning"

Fokusera inte din arbetsgivares uppmärksamhet för mycket på utbildning. Ju mer tid som har gått efter examen, desto mindre bör detta block vara på ditt CV.

Till exempel studenter eller akademiker, bör detta block placeras framför det föregående, eftersom nyutexaminerade, även om de har arbetslivserfarenhet, är det inte betydande.

När du beskriver din utbildning kan du nämna de discipliner som studerats som är relevanta för ditt mål eller rapportera utmärkelserna.

Vad du ska skriva i blocket "Ytterligare information"

I blocket "Ytterligare information" ska du skriva, till exempel:

om besittning utländska språk, dator
nämna förekomsten av ett körkort
du kan skriva om din hobby, men bara om det är relaterat till önskat jobb.

Vilket typsnitt för att skriva ett CV

Under vårt århundrade modern teknik, alla CV skrivs ut på en dator, så frågan uppstår om vilket teckensnitt CV -en ska skrivas in i.

Naturligtvis kan du särskilja dig själv och skriva ut ditt CV med något designat handskrivet typsnitt. Många av dessa teckensnitt är dock svåra att läsa, och arbetsgivaren kommer inte att lösa gåtor.

Genom att använda extravaganta teckensnitt i ditt CV kommer du att se till att ditt CV inte kommer att läsas till slutet, vilket innebär att du inte kommer att kunna intressera arbetsgivaren.

De mest lämpliga teckensnitten för att skriva ett CV är Arial och Times New Roman.

Vad ska vara ett CV

Det viktigaste CVet ska vara kort, specifikt, aktivt. Undvik att använda verben "deltagit", "hjälpt". Detta bekräftar att du endast tillhandahåller engångstjänster. Undvik också att använda pronomenet "I".

Du bör inte använda fraser i ditt CV:

"Jag lär mig snabbt ny kunskap"
"Hjälpte till att minska fel"
"Var utbildad"

men du borde skriva:

"Minskade misstag"
"Utbildade två anställda"
"Jag behärskade ny teknik."

Det verkar, och det är sant, varför behöver du ett prov, hur skriver du ett CV korrekt för att söka jobb 2019? Jobbsökning Webbtjänster ger möjlighet att fylla i flera alternativ online. Där kan du också hitta regler för hur du skapar ett prov -CV för ett jobb 2019, ladda ner en mall gratis, vilket är bekvämt för att söka olika positioner. Du kan skapa din egen version, justera synligheten, visa den inkognito (med risk för att skrämma bort arbetsgivaren).

Men om det inte finns något sätt att förstå webbtjänster eller fylla i något online, eller om du behöver ett CV -formulär för att fylla i för hand (till exempel för en pensionär), hjälper en mall med förklaringar och tips. Till exempel något så här:

Blanketter kommer att behövas:

att skapa en fil för att skicka via e-post eller fax;
för intervjun (tryckt).

När ska du skriva själv

Människor inom kreativa yrken kommer sannolikt inte att vara lämpliga för en universell CV -mall, nedladdning av ett formulär för att fylla i Word är inte ett alternativ för dem, det är mer effektivt för dem att använda sin egen stil. För formgivare och utställare är användningen av formulär helt kontraindicerad. Det är viktigt för dem att visa kreativitet och originalitet för att sticka ut från tävlingen. Som ett exempel, här är ett prov -CV för ett jobb för en grafisk designer från 2019:

I allmänhet är en säker datoranvändare som äger en Word -textredigerare ganska kapabel att komma med sitt eget blankformulär att fylla i - ett prov -CV för ett jobb 2019. Det kommer att vara mer användbart - sökanden visar sina datorkunskaper genom att skapa ett snyggt, välstrukturerat, uppmärksammat dokument (vild fantasi olämplig här, god smak är viktigare).

För resten är det lättare att spara tid genom att fylla i ett lämpligt prov (inklusive online). Om så önskas kan filen redigeras, ändra dess utseende.

När ska man använda en mall

De flesta arbetsgivare förväntar sig seriös och kortfattad text. Då är ett prov -CV för att söka jobb 2019 det rätta alternativet. Det är ganska acceptabelt för en sammanfattning av de viktigaste fakta i biografin.

Var uppmärksam på avsnittet "Ansvar" när du fyller i. Det är viktigt att lämna ut dina kvalifikationer här. Om du är förare är följande viktigt:

leverans av varor och korrespondens;
registrering av medföljande dokumentation;
utförande av order;
rutinmässigt underhåll och övervakning av bilens skick;
godkänd teknisk inspektion;
redovisning av bränslen och smörjmedel och förbrukningsvaror, upprättande av förhandsrapporter.

Så här kan dokumentet se ut på papper:

Vad man ska skriva om

Det är nödvändigt att bara ge sanningsenlig information om dig själv, fokusera på att beskriva dina styrkor. Använda sig av affärsstil, bekvämt läsbart teckensnitt. Fotot läggs till som du vill, men var noga med att kontrollera hur det ser ut när det skrivs ut i svartvitt.

Den maximala mängden information är 1,5-2 sidor; på det andra bladet, se till att duplicera ditt fullständiga namn. om den första går vilse. Hur du ordnar papperet är upp till dig. Du kan ta standardlayouten eller komma med din egen stil, som i exemplen:

För att skriva en självbiografi för en potentiell arbetsgivare, följ instruktionerna steg för steg:

Ange namnet på den vakans som intresserar dig: "Målet är att söka en tjänst ...". Om du söker mer än en tjänst i organisationen, skriv en separat självbiografi för var och en av dem.
Efternamn, namn och patronym med fet stil.
Födelsedatum (eller ålder) och civilstånd är valfritt, men denna information är vanligtvis intressant för arbetsgivaren.
Kontaktinformation: telefonnummer där du alltid är i kontakt, e-post. Du kan också ange din hemadress, inte nödvändigtvis komplett. Tillräckligt för att veta hur långt du bor från din avsedda arbetsplats.
Utbildning anges i kronologisk ordning. Oviktiga kurser och utbildningar, högspecialiserad utbildning kan utelämnas, särskilt om de inte är relaterade till framtida arbete... Vi nämner bara skolan om den var specialiserad eller om du har ett certifikat med ära.
När du beskriver arbetslivserfarenhet, fokusera på de punkter som är mest relaterade till den tjänst du söker. Ange namn på organisationer, befattningar och arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren, vilket anger tidsintervall (månad och år). Om dina meriter är mycket långa, lista dina senaste 3-5 jobb.
I beskrivningen av prestationerna, ange specifika fakta: "lärt ...", "ökat ...", "sparat ...", "skapat ...", "organiserat ...", etc. Om det finns är specifika siffror och statistik över dina prestationer, var noga med att inkludera dem.
Som en separat post i kolumnen "Ytterligare information", berätta om de färdigheter som kan hjälpa dig i ditt arbete: kunskaper i främmande språk, datorer, att ha körkort etc. styrkor och skillnader från andra sökande. Kanske kan denna information hjälpa arbetsgivaren att fatta ett beslut till din fördel.
Om du precis har tagit examen läroanstalt och har ingen arbetslivserfarenhet, beskriv dina akademiska prestationer, utmärkelser, deltagande i vetenskapligt arbete, ange ämnet för avhandlingen.
Glöm inte att kontrollera din stavning och skiljetecken. Det ska inte finnas några misstag i självpresentation (du kommer alltid att komma till undsättning textredigerare). Det kommer aldrig att vara överflödigt att visa dokumentet för en annan person som kan utvärdera det med ett nytt öga.
Observera normerna affärskorrespondens: uttryckssymboler, slang, humor och citat har inget att göra med det.

Det du inte behöver skriva

Arbetsgivaren lägger inte mer än 2-3 minuter på att studera självbiografier över sökande. Det är viktigt för dig att han under denna tid blir intresserad av din kandidatur och vill träffas för ett personligt samtal. Så tänk noga på vad som är viktigt och vad som är sekundärt, och fokusera på det första:

Skriv kortfattat och sakligt, sprid inte dina tankar längs trädet. Informationen ska vara tydlig och strukturerad, innehålla alla huvudpunkter i standardmallen.
Om du inte är en konstnär, designer eller showman, använd inga överdrifter i designen.
Du bör inte prata om dina hobbyer och intressen om de inte är relaterade till ditt framtida arbete.
Ange inte (om du inte fick frågan om det) adresserna på dina sidor i sociala nätverk.
Använd inte vanliga, "hackneyed" fraser för att beskriva dina personliga egenskaper.
Var noggrann i att beskriva färdigheter och förmågor, överdriv inte, skriv bara sanningen. Om du fångas ligga i en intervju kommer alla ansträngningar du har gjort för att få ett jobb att vara meningslösa.

Det är också osannolikt att arbetsgivaren gillar frekventa arbetsbyten eller långa frånvaro. Om det finns sådana fakta i din biografi, försök att jämna ut dem och presentera dem i en strömlinjeformad form, och förklara orsaken när du träffas, om du blir tillfrågad varför detta hände.

Om du är osäker, använd universell mall för alla tillfällen.

Och arbetsgivare är redan så trötta att alla kandidater ser likadana ut, att de inte ens läser detta stycke. Och de som läser vill hitta något obesegrat där.

Enligt forskningstjänsten HeadHunter är de mest populära personliga egenskaperna bland arbetssökande: ”ansvar” - det anges i 34%av CV: erna, ”sällskaplighet” - 30%, ”stressmotstånd” - 16,5%, ”målmedvetenhet” - 14 % och "flit" - 11,4%.

Vad du ska skriva i ditt CV om dig själv

Skriv sanningen
Tala bara om de egenskaper som är viktiga för ditt jobb.
Försök att beskriva allt kort.

Exempel på dig själv i ditt CV (personliga och affärsmässiga egenskaper)

Lyhördhet
Artighet
Möjlighet att enkelt hitta kontakt med människor
Självförtroende
Möjlighet att enkelt upprätthålla affärer och professionella kontakter
Möjlighet att prioritera
Optimism
Aktiv livsposition
Förmåga att uppnå mål
Möjligheten att effektivt planera din tid
Kreativt tänkande
Systemtänkande
Känsla för detaljer
Viljan att fatta beslut självständigt
Samarbetsförmåga
Engagemang för professionell utveckling
Initiativ

Exempel på dig själv i ditt CV (hobbyer och intressen)

För ett CV, välj de mest neutrala hobbyer och intressen. Dina politiska och religiösa åsikter, liksom dina favoritidrottslag är inte ett ämne för ett CV (och intervjuer).

Läser professionell och fiktiv litteratur
Simning, fitness, yoga (ingen extrem)
Utomhus aktiviteter
Besöker bio, museer, utställningar
Att lära sig främmande språk
Spelar piano, fiol

Intervjun kommer att sätta allt på sin plats

Vad du än skriver på ditt CV, var beredd i detalj. Du ska inte bara upprepa egenskaperna som skrivits i CV, utan också ge exempel på situationer där de hjälpte dig i ditt arbete.

Låt oss vara ärliga: CV är inte det viktigaste när du söker jobb. En person med unik erfarenhet och kompetens kommer att bjudas in till en intervju, även om deras CV är skrivet på en servett. Det är en annan sak om han ännu inte tillhör kategorin sällsynta superproffs. Då ökar chansen att träffa konkurrenter i kampen om drömjobbet, och CV: s kvalitet kommer fram.

I den här artikeln har vi samlat tips för att skriva det perfekta CV.

Foton, kontakter, bostadsort

Ett foto på ett CV kommer alltid att vara ett plus, även om tjänsten inte innebär kommunikation med människor. Ett foto kommer att göra ditt CV personligt, vilket gör det lättare att upptäcka och svårare att missa eller ta bort. Men att välja ett porträtt för ett CV måste vara kritiskt: ett dåligt foto kan förstöra allt. Professionell porträttfotografering, affärsmässig och neutral, fungerar bäst.

Var uppmärksam på brevlådan i kontaktavsnittet - det måste motsvara den professionella statusen. Adress [e -postskyddad] kommer att betona ett icke-affärsmässigt arbetssätt. Och här [e -postskyddad]- redan bättre.

Vissa arbetssökande anger i sitt CV sin hemadress upp till en specifik lägenhet. Det räcker med att ange staden eller närmaste tunnelbana, till exempel "Mytishchi" eller "byn Mansurovo i Kursk -regionen."

Önskad tjänst och lön

Det är inte nödvändigt att inkludera din önskade lön på ditt CV, men alla arbetsgivare kommer att bli nöjda om du gör det. Det universella rådet i en sådan situation: skriv ett belopp 15-20% mer än vad du tjänar nu. Detta ger en möjlighet att förhandla utan att det påverkar deras egna intressen. För mer information om hur man bestämmer önskad inkomst, pratade vi om.

Kontrollera dina förväntningar mot genomsnittslönen på marknaden: titta på lediga platser, statistik efter region och yrkesområde. En lön som är för dyr med 40% eller mer kommer definitivt att skrämma bort en rekryterare. Att veta genomsnittslön på marknaden för din stad och din professionella region kan vara i.

Ett undantag är CV för toppchefer. Chefslöner beräknas olika från företag till företag, och specifika förväntningar kan göra det svårt att få ett bra erbjudande.

arbetserfarenhet

Om du inte är nybörjare är erfarenhet huvuddelen av ditt CV. Därför bör detta avsnitt behandlas med särskild omsorg.

Erfarenheten ska se hel ut, det vill säga utan långa karriärsavbrott. Om det blev pauser borde de ha en förklaring: mammaledighet, göra affärer, frilansa och så vidare. Mer information om hur du skriver om upplevelsessluckor finns i.
Erfarenheten ska se stabil ut: om du byter jobb mer än en gång om året blir arbetsgivaren varnad. Förändringar i positioner inom samma företag anges vanligtvis i ett block.
Var uppmärksam på de tre senaste arbetsåren: det här är det första arbetsgivare är intresserade av. O inledande skeden karriär och om vad som hände för mer än 10 år sedan, kan du berätta mycket kort.
Om företaget är okänt på marknaden, ange dess typ av verksamhet. Inte bara LLC Horns and Hooves, men Black Sea -grenen på Arbatov -kontoret för beredning av horn och hovar. Företagets verksamhet kan kort beskrivas i ansvarsblocket.
I rubrikerna skriver du de allmänt accepterade jobbtitlarna på marknaden: till exempel " Kommersiella direktör"Istället för" avdelningschef för samordning av inköp och försäljning ". Detsamma gäller CV -titeln. Ofta kopierar sökande den sista positionen till den, vilket är fel: namnet ska spegla essensen av arbetet, och inte en rekord i arbetet. Till exempel ser en "projektledare" mer mångsidig ut än en "affärsenhetschef". Detta hjälper arbetsgivare att hitta ditt CV snabbare.
Kopiera aldrig listan över ansvar från Arbetsbeskrivningar... Markera det viktigaste och skriv ner det på ett begripligt språk, utan klerikalism. Till exempel "affärsprocessoptimering" istället för "implementering projektverksamhet för att optimera affärsprocesser ". Fem grundläggande uppgifter kommer att räcka.
Förutom ditt arbetsansvar, var noga med att ange dina specifika prestationer och resultat av aktiviteter (till exempel ”tillsammans med utvecklad IT -avdelning företagsstandarder kontroll av affärsprocesser ").

Undvik allmänna fraser som "var den hårdast arbetande medarbetaren på avdelningen" - detta är en åsikt som inte kan verifieras, så det är inte intressant för arbetsgivaren.

Ibland beskriver arbetssökande arbete i ett visst företag, som om de skriver ett kapitel från sin egen biografi: "Här började jag min karriär från lägre positioner, flitigt söker en befordran" eller "Med en kortfattad bekantskap kanske du tror att jobbet var lätt för mig, men i själva verket var det precis tvärtom ". Dessa exempel är standarden för hur man inte beskriver erfarenhet. CV -en fungerade om arbetsgivaren redde ut upplevelsen på några sekunder och insåg att den här kandidaten var värd en närmare titt. Du kan visa din entusiasm i ett personligt brev.

Utbildning

Alla utbildningskurser som anges i CV måste vara relaterade till yrkesverksamhet... Det är bättre att missa något än att lägga till tvivelaktiga certifieringar - till exempel om massagekurser - om denna kunskap inte behövs i arbetet.

Det är alltid bättre att berätta om den taggiga vägen uppåt under intervjun. Därför kan du utelämna studier på en teknisk skola eller yrkesskola om du har ett diplom på högre utbildning i samma område.

nyckelfärdigheter

Många arbetssökande struntar helt i detta avsnitt, men förgäves: ofta är det här rekryteraren ser efter att ha bekantat sig med kandidatens erfarenhet och utbildning. Nyckelfärdigheter är specifika kunskaper och färdigheter som direkt relaterar till arbetsprocesser. För advokater kan det vara ” Skiljedomstolar"och" Företagsrätt", För logistikchefen" Arbeta med tulltjänstemän"Och" Incoterms ", för finansiären -" Statistisk analys "och" Budgetering ", och så vidare.

När du fyller i det här avsnittet kommer sajtsystemet att uppmana namnet på en viss färdighet och erbjuder det kortaste och enhetliga alternativet - om möjligt, välj det.

Undvik det uppenbara: du behöver inte skriva att du känner till Windows, Internet Explorer och använder e -post.

Om mig

Mycket ofta förväxlar sökande färdigheter med personlighetsdrag och anger något som "Ansvar" eller "Punktlighet" i avsnittet om nyckelfärdigheter. Vi råder dig att skriva om dessa egenskaper i avsnittet "Om mig" och undvika platituder. Istället för "Ansvar" och "Punktlighet" skriver du "Jag är samvetsgrann när det gäller att slutföra uppgifter" och "jag når alltid de utlovade tidsfristerna". Detta kommer inte att förändra essensen, men formuleringen kommer att locka mer uppmärksamhet.

I vissa fall kan du ange personliga kvaliteter som inte är direkt relaterade till yrket - det kan vara i god fysisk form eller sportprestationer ("CCM i längdskidåkning"). Detta gäller även representanter för inte de mest uppenbara yrkena: till exempel är fysisk kondition ofta viktigt för försäljningschefer, eftersom de ofta måste resa till möten och på affärsresor.

Detsamma gäller framsteg inom det intellektuella området. Om du är stadsmästare i schack eller vann en programmeringsolympiad är detta intressant. Om du bara gillar att läsa, så nej. Lägg bara till det som kan bevisas och vad som hjälper dig att få önskad position.