Motiveringsbrev till universitetets prov på ryska. Hur skriver man ett motivationsbrev för ett jobb? Arbetsgivarens motiveringsbrev

Att gå in på ett universitet utomlands eller försöka hitta ett jobb innebär att man skriver ett motivationsbrev. I de flesta fall är ett välformulerat motivationsbrev 50% av antagningen till ditt drömuniversitet. Det är därför du inte ska vara lättsinnig när du skriver det.

Ett motiveringsbrev är en uppsats på 1-2 sidor där kandidaten beskriver sina intressen (akademiska), erfarenheter, mål, livsposition och prestationer. Ett motiveringsbrev kan berätta mycket om författaren:

För det första kommer urvalskommittén att kunna få en uppfattning om kandidatens personlighet, hans förmåga att tänka kritiskt och analysera situationen
för det andra kandidatens förmåga att uttrycka sina tankar logiskt, sammanhängande och grammatiskt korrekt i skrift

Håller med, på grundval av brevet kan du dra vissa slutsatser om en kandidat som drömmer om ett världsberömt universitetsdiplom - det är därför du måste skriva ett motivationsbrev. Att resa eller bedriva högre utbildning utomlands är en bra start för din framtida karriär. Naturligtvis, innan du går in på universitetet, måste du fortfarande passera.

Syftet med att skriva brevet

Huvudsyftet med brevet är att övertyga medlemmarna i urvalskommittén att du är den lämpligaste kandidaten som bör föredras. Med hjälp av ett brev upprättar du kommunikation med medlemmarna i urvalskommittén, och för att detta meddelande ska bli framgångsrikt för dig bör du:

vet exakt vad din målgrupp förväntar sig av dig
vet exakt vad du vill få från processen att studera vid universitetet
kunna kommunicera de unika egenskaper som gör dig speciell

Ett dokument som ett motiveringsbrev på engelska hjälper till att hitta jobb och få en prestigefylld utbildning. Det är därför, när du skriver ett brev, kom ihåg huvudreglerna:

Uppdraget från olika fakulteter utvärderar brev enligt olika kriterier
Det uppmuntras att nämna kortsiktiga och långsiktiga lärandemål
Beskrivning av personlig erfarenhet och prestationer - krävs
Kort beskrivning av studier och prestationer inom detta område - nödvändigt

Vad tycker antagningskommittén?

Vad är värt att nämna när du skriver ett motiveringsbrev för anställning i ett utländskt företag eller antagning till ett universitet? Den som läser ditt brev kommer sannolikt att förvänta sig att få svar på sina frågor om dig från det de har skrivit. Besvik honom därför inte.

Motiveringsbrevet bör innehålla:

analys av personliga egenskaper (detta kommer att ligga till grund för att bedöma hur du bedömer dig själv och därför dina omgivningar)
uppriktighet (falsk känns direkt, kom ihåg)
beskrivning av utbildning och motivation (arbetslivserfarenhet, prestationer, färdigheter, specifik indikation på varför du valde just denna specialitet, hur du planerar att utvecklas och förbättras inom detta område)
förekomsten av mål och giltigheten av det valda programmet (det är viktigt att ange vad du exakt vill uppnå medan du studerar i denna specialitet och hur inlärningsprocessen hjälper dig att uppnå dina mål)
textkonstruktionens logik. Förmågan att skriva bra, formulera tankar korrekt är också viktigt för antagning till ett universitet

Vad ogillar antagningskommittén?

Låt oss berätta mer i detalj vad som är bättre att inte skriva i ett motivationsbrev. Försök först att undvika klichéer och allmänna, meningslösa fraser. För det andra bör motiveringsbrevet inte på något sätt förvandlas till en återberättelse av CV: et, det ska komplettera representationen för medlemmarna i urvalskommittén om dig och inte berätta för dem samma information som de kan läsa i CV. - vi har redan berättat för dig tidigare.

Undvik dessutom farliga, tvetydiga ämnen, avstå från att uttrycka tankar om ämnet politik eller religion, särskilt om din synvinkel är för annorlunda än den allmänt accepterade. Använd enkla ord och fraser, komplicera inte läsarens uppfattning av texten. Och viktigast av allt, skriv inte för mycket, ingen kommer att läsa romanen i tre volymer om dig. Det här är bara allmänna regler för gott sätt i ett motivationsbrev.

Registrering av motiveringsbrev

Naturligtvis kan du ladda ner motivationsmallar på engelska och skriva ditt brev i deras bild och likhet. Ändå är det bäst om du försöker följa de allmänna riktlinjerna att skriva ditt eget uppsatsbrev.

Uppsatsformat:

ostrukturerad... Du kommer att kunna uttrycka dina mål, mål och beskriva din erfarenhet, personliga egenskaper och prestationer i en fri form
uppsats i form av svar på frågor... Sådana uppsatser skrivs vanligtvis av kandidater som söker MBA -program. I detta fall kommer följebrevet att bestå av korta uppsatssvar på enskilda frågor.

Tillvägagångssätt för textorganisation:

Tematiskt tillvägagångssätt. Du fokuserar på 2-4 ämnen och pratar om dem. Det som är bra med detta tillvägagångssätt är att du får möjlighet att dra en parallell mellan de två orelaterade händelserna som du vill jämföra kronologiskt.
Kronologisk metod. Allt är enkelt här: beskriv händelser i kronologisk ordning

Hur organiseras texten korrekt?

Demonstrera de mest intressanta fakta i början av brevet. Vem kan garantera att brevet kommer att läsas till slutet?
Försök att ordna fakta logiskt på ett sådant sätt att läsaren kan se din utveckling på både personliga och professionella områden.
Dela upp din text i stycken. Använd länkord för att flytta från ett stycke till nästa. Gör varje stycke i ditt brev till en minihistoria med en handling, klimax och logiskt resultat.
Inledningen är precis den del av brevet som ska få läsaren att läsa ditt brev. Gör det intressant: använd citat, en beskrivning av en händelse i livet, ett ovanligt faktum.
Slutsatsen är en lika viktig del av brevet. Slutsatsen bör lämna ett positivt läsintryck. Sammanfattningsvis behöver du inte sammanfatta varje stycke, men du kan presentera problemen som föreslås i brevet från en annan vinkel, koppla ihop dem med mer globala problem eller beskriva dina mål och motivation mer fullständigt.
Redigera brevet i flera steg. Först skriver du bara texten, om en dag eller två bör du läsa den, senare - läs den i detalj för grammatiska och stavfel.

Fraser som kan användas i brödteksten:

Jag är särskilt intresserad av det här jobbet, eftersom ... - Jag är intresserad av att få det här jobbet eftersom ...
Jag skulle vilja arbeta för dig för att ... - Jag skulle vilja arbeta i ditt företag
Mina styrkor är ... - Mina styrkor
Jag skulle säga att min enda svaghet / svaghet är .... Men jag vill förbättra mig inom detta / dessa områden. - Jag kan säga att min enda svaghet är ... Men jag jobbar på det
Jag skulle vara väl lämpad för tjänsten eftersom ... - Jag anser mig själv vara en lämplig kandidat för denna tjänst eftersom
Mitt expertområde är ... - Jag är specialiserad på
Även under press kan jag hålla höga krav. - Även under press kan jag möta höga krav
Jag har ett livligt intresse för ... och skulle uppskatta möjligheten / chansen att bredda mina kunskaper genom att arbeta med dig. - Jag är mycket intresserad av ... och uppskattar chansen att tillämpa mina kunskaper i detta arbete.
Jag är mycket motiverad och ser fram emot det varierade arbete som en tjänst i ditt företag skulle erbjuda mig. - Jag vill verkligen få erfarenhet av ditt företag i en position som du kan erbjuda

Ett motivationsbrev kan skrivas på engelska direkt, eller så kan du först skriva det på ryska och sedan översätta det. Det är bara under översättningen som ett antal felaktigheter och fel kan uppstå. De vanligaste misstagen vid översättning av en motiveringsbokstav till engelska är justering av tider i komplexa meningar, fel ordordning (översättning kräver en omstrukturering av meningen) och felaktig användning av singular och plural i översättning.

Detta är inte en fullständig lista över möjliga misstag vid översättning av ett personligt brev till engelska. Därför är det bättre att skriva ett motiveringsbrev på engelska.

Ett provbrev på engelska kan hjälpa dig att skriva ditt eget brev. Du hittar exempel på motiveringsbrev på engelska på portalen ru.scribd.com.

Om du bestämmer dig för att arbeta i en seriös organisation eller går in på en prestigefylld utbildningsinstitution behöver du inte bara ett CV, utan också en motiverande uppsats. Detta tillägg är obligatoriskt och bör innehålla en förklaring till varför du kommer att vara den bästa kandidaten, samt återspegla dina ambitioner och motiv som fick dig att deklarera dig själv.

Var kortfattad och övertygande. Detta dokument bör väcka ditt intresse och skilja dig från andra kandidater.

Om din berättelse om rörelse mot uppsatsens ämne började i skolan, rekommenderar vi att du anger detta i detta brev och lägger till intressanta detaljer om dina prestationer i berättelsen.

Hur man skriver en motiverande uppsats korrekt

Det finns vissa krav för att förbereda ett sådant dokument. Kom ihåg att hålla din text kort, lättläst och känslomässigt laddad. Nedan listar vi de punkter som måste beaktas:

Motiverande uppsats (exempel)

"Ivanova Anna

Avenue Vatutina, 210/12

Moskva

135999, Ryssland

[e -postskyddad]

På ditt företags webbplats kom jag över information om en ledig plats för en HR -chef. Jag hoppas att min erfarenhet inom detta område kommer att vara användbar för ditt företag.

Min erfarenhet av rekrytering och personalhantering, samt färdigheterna att bestämma de bästa potentialerna för anställda och tilldela dem att ansvara för det område där de är genetiskt belägna, gjorde att jag kunde uppnå betydande framgångar i min karriär som HR -chef .

Jag började min rekryteringskarriär i skolan. Medan jag var tvungen att välja kandidater för tävlingar och skolutvecklingsprogram, och mina lag tog alltid hedrande första platser. Efter skolan insåg jag att rekrytering är ett yrke som är intressant för mig, och jag vill utvecklas i denna riktning, så valet av ett universitet var inte av misstag.

Jag fick min grundutbildning i management management vid Moscow Academy of Management, men varje år fortsätter jag att förbättra mina kvalifikationer genom att gå kurser i "Master of Human Resources Management".

Efter att noggrant ha studerat de krav du ställer till kandidaten och omfattningen av hans arbetsuppgifter antar jag att den kompetens och erfarenhet som jag har förvärvat gör att ditt företag kan nå nya höjder och produktivitet, och jag kommer att fortsätta min professionella och ekonomiska tillväxt.

datumet

Ivanova Anna

Signatur"

En motiverande uppsats bör vara kort, tydlig, sanningsenlig och logisk i sin presentation. Informationen du lämnar kommer att verifieras och upprepas flera gånger under dina anställningsintervjuer. Hur som helst, att kunna skriva en motiverande uppsats väl är bara halva striden. Det är viktigt att matcha det du beskrev där.

Motiverande uppsats om samhället

Det finns uppsatser inte bara om att anställa eller på en utbildningsinstitution, utan också om avgörande frågor av allmänt intresse. I grund och botten är det en skiss över ett visst ämne, vilket är din reflektion över ett visst ämne eller problem. En motiverande uppsats uppmuntrar till en intellektuell sökning, ger uttryck för din fria åsikt och din individuella ståndpunkt om ämnet i frågan.

När du skriver en uppsats måste du visa inte bara din goda information eller kompetens, utan också dina personliga känslor, önskningar, känslor och erfarenheter. När du skriver en uppsats om ämnet samhälle utökar du själv din vision åt alla håll och hjälper läsarna att titta på frågan och uppsatsen författaren med andra ögon.

En uppsats anses vara bra när dess text, meddelandet hjälper till att bryta mönstren för den vanliga visionen av världen. En sådan skapelse är utformad för att hjälpa dig att räkna ut själv på ett visst allvarligt problem och förmedla din åsikt till andra.

Hur man skriver en motiverande uppsats om samhället

Att välja ett ämne, definiera ett problem.
Urval av material.
Förslag.
Slutförande, skapande av den slutliga versionen av uppsatsen.
Undersökning.

Jag skulle vilja klargöra den sista punkten separat. Om du måste skriva en uppsats, skjut inte upp den för dagen innan du skickar in den. Du bör ha tillräckligt med tid för att slutföra de fyra första punkterna och sedan läsa om det flera gånger med intervall om 1 dag. När du skjuter upp texten för en dag, tittar du på den med ett nytt öga och gör justeringar.

Hur man skriver ett motivationsbrev - enligt portalensuperjobb.ru, kommer 91% av företagen att överväga ditt CV utan personligt brev. De återstående 9% är emellertid i regel seriösa företag med ett avundsvärt rykte. De mest kvalificerade kandidaterna drömmer om att komma dit. Och dessa företag har mycket att välja mellan. Om arbetsgivaren direkt ber om att skicka ett personligt brev till CV i sin annons, behandla det försiktigt och noggrant. Du borde inte skriva det direkt - på en dag, och ännu mer på en halvtimme.

Motiveringsbrev för arbete (personligt brev till CV) - ett ytterligare krav. Det är värt att notera att många rekryterare inte uppmärksammar de motivationsbrev som kandidaten på eget initiativ bifogar CV. På frågan varför förklarar de: i Ryssland är det väldigt få kandidater som kan skriva ett personligt brev av hög kvalitet för ett CV. Ofta faller brev i händerna på personalbefäl, syndande stavfel och oklarheter. Och om brevet är dåligt skrivet - är det värt att läsa? Dessutom kan personalbefäl inte rabattera kandidater med ett attraktivt CV bara på grund av oförmågan att skriva ett kompetent motivationsbrev - det kommer inte att finnas någon att välja mellan. Därför krävs det i 91% av fallen inte ett personligt brev - de beslutar om ett CV. Om du behöver ett effektivt CV.

Samtidigt ger särskilt attraktiva lediga platser (enligt superjob.ru, det är cirka 9% av dem) på jobbsökningsportaler, som ett svar, förekomst av både ett CV och ett personligt brev för CV. Om du behöver ett kompetent motivationsbrev för ett jobb ,.

VAD TESTAS VI FÖR?

Fall där arbetsgivaren, utöver själva CV: t, begär att skicka också ett motiveringsbrev, är dikterat av önskan att urskilja bland strömmen av inkommande CV de kandidater som har en hög önskan att ta den föreslagna positionen.

Och också ett motiveringsbrev gör att du kan bedöma utvecklingsnivån för följande färdigheter hos kandidater: företagskorrespondensförmåga, förmågan att uttrycka tankar kort och sakligt, nivån på språkkunskaper (om det behövs); och formulera dina förmåner för arbetsgivaren.

Motiveringsbrev ombeds ofta skickas av universitet och andra lärosäten, särskilt utländska. C (på ryska) och finns på vår webbplats.

BREV GÖR INTE LITT

Inte konstigt att personalofficerar klagar över att de sällan stöter på kompetenta motivationsbrev. Att skriva ett kort men kortfattat och kreativt jobbmotivationsbrev är en seriös skicklighet. I 7-10 övertygande och begripliga förslag kommer en framtida anställd eller student att behöva förklara sin särart, intresse för ett företag eller universitet, lägga fram de viktigaste argumenten till deras fördel. Det är inte vackra fraser som hjälper här, utan specifika fakta, vars reflektion läsaren om så önskar kan hitta i CV. Du kan bekanta dig med CV här.

Kom inte ner till att skriva motiverande bråttom. Kom ihåg: om arbetsgivaren ber att skicka den, kommer den att läsas innan CV. Det är viktigt att efter att ha läst det värms upp intresset för ditt CV.

Börja din förberedelse genom att samla information om företaget och den öppna tjänsten eller läroplanen. Intressera dig för material på företagets (universitetets) webbplats, publikationer i media. Försök att formulera företagets (universitetets) värderingar. Tänk vilken typ av människor som kan arbeta där, och vilken typ av människor kommer definitivt inte att passa.

Grundligt (flera gånger) gå igenom platsannonsen eller läroplanbeskrivningen. Understruken i hennes text nyckelord som talar om arbetsgivarens viktigaste önskemål. Låt mig förklara med hjälp av exemplet på ett meddelande om ledig tjänst. Antag att vi hittar följande fragment i den lediga texten:

”En professionell arbetsuppgifter i den här positionen inkluderar:Skapande av en enda avdelning för marknadsföring, reklam och PR från början, utveckling och implementering av marknadsföring strategi företag, marknadsanalys och bedömning, analys Målgrupp, konkurrenskraftig analys, bildning budget och kontroll för dess genomförande, samt utveckling och implementering marknadsföringsstrategier Våra tjänster. "

Efter att noggrant ha läst denna ansvarsbeskrivning flera gånger kommer du att märka nyckelorden som bär det huvudsakliga semantiska innehållet: "Strategi", "marknadsföring", "analys", "budget", "kontroll", "skapande från grunden". Det kommer att vara bra om din biografi innehåller information som kan anges i ett motiveringsbrev med hjälp av dessa sökord. Låt oss säga så här:

”Jag är övertygad om att mina kvalifikationer kan vara användbara för ditt företag.

Jag arbetade på PJSC "International Consulting Holding" och fick erfarenhet av att skapa en avdelning från början... Under 2011 började jag arbeta i det här företaget med en analys av situationen i branschen och på marknaden, med målbildning, strategier och marknadsföringsplaner. Efter att ha uppfyllt dem kunde vi på fyra år leda verksamheten till tillväxt med 27%.

År 2015 budget på befordran tjänster för vårt företag uppgick till 25 miljoner rubel. och var under min to kontrollera.»

Genom att göra din sökordsidentifieringsövning kommer du att göra det mycket lättare för dig själv att skriva "kroppen" i ditt CV för personligt brev. Nyckelorden berättar fakta från din biografi som kommer att övertyga den framtida läsaren om brevet.

NÄR ESSENSEN ÄR KLAR, TA HAND OM FORMEN!

Motiveringsbrevet bör riktas till den person vars namn visas på platsannonsen. Om det inte anges alls räcker det med att skriva ner namnet på företaget och avdelningen (till exempel rekryteringsavdelningen) och börja med överklagandet "Dear Sirs!"

De första raderna i brevet förklarar som regel intresse för en vakans eller ett universitet. Hon förklarar också från vilken informationskälla du lärde dig om henne. Till exempel: "Din annons på Moscow Times -webbplatsen fick omedelbart min uppmärksamhet."

Innan du går vidare till huvuddelen av ditt CV -brev (till argumenten som "säljer" din kandidatur till arbetsgivaren), var inte lat för att klargöra varför du lockas av vakansen. I vissa fall (till exempel vid byte av avdelning, vid inlämning av meritförteckning för lägre tjänst eller lön), är det värt att ärligt och direkt förklara orsakerna till att söka ett nytt jobb. , läs här.

Du bör inte glida in i vaga allmänna formuleringar ("Jag bestämde mig för att byta jobb till ett mer lovande," "Jag letar efter ett mer stabilt företag", etc.). Mycket bättre att vara specifik: "Jag skulle vilja flytta till en ledarposition", "På grund av förseningar i löneutbetalningen i det tidigare företaget bestämde jag mig för att söka ett nytt jobb".

"Brödteksten" för ett personligt brev för ett CV bör vara 80% av dess volym. Informationen i den speglar de aspekter av din upplevelse som är mest värdefulla för företaget. Det är upp till dig att avgöra om du främst kommer att prata om ditt senaste jobb, enskilda framgångsrika projekt eller fokusera på dina största prestationer under hela din karriär.

Om du var (och är) en betydande och effektiv medarbetare, tveka inte att återspegla detta i de omsättningar du använder när du beskriver dina regalier och resultat. Var inte rädd för fraser som ger en objektiv bedömning av dina ansträngningar: "Jag blev den första avdelningschef, överfylld säljplan för 74% », "Jag gick in nytt förfarande avstämning av administrativa kostnader, vilket sparat upp till 10% av personalens tid... Dessutom har leveranstiden för prover minskat med 2-4 dagar. "

Du kan avsluta ditt motivationsbrev med en neutral formulering, vilket indikerar din beredskap för ytterligare kontakter med företaget. Till exempel: "Jag skulle gärna berätta mer om mina erfarenheter och prestationer under intervjun."

VI TESTER PÅ FOLK

Ett motiveringsbrev är ett kort och kortfattat dokument i en affärston. Varje ord i det spelar roll.

Om du vill vara 100% säker på att det är förståeligt för läsaren finns det ett sätt att testa det innan du skickar det. Låt brevet läsa för en person som inte är bekant med vare sig din yrkesbiografi eller texten på den lediga plats som du söker; be att markera de delar av brevet som innehåller oklarheter eller motsättningar.

Deltagande i volontärprojekt, studier eller praktik utomlands, få bidrag för vetenskaplig forskning - vart du än skickar en ansökan, som ett komplement måste du skriva ett motiveringsbrev eller personligt uttalande. Men du bör inte ta denna obligatoriska artikel som ett annat test.

Ett välskrivet motivationsbrev spelar en nyckelroll vid valet av kandidater. Detta är din chans att komplettera information om de viktigaste positionerna inom: om din utbildning, erfarenhet, avsikter och mål.

En livshacker delar hemligheter som hjälper dig att berätta om dig själv på en A4 -sida så att din kandidatur sticker positivt ut från hundratals eller till och med tusentals sökande.

1. Motiveringsbrevet måste vara ditt

Brevet som följer med din ansökan ska vara speciellt, så försök inte använda andras tankar och anpassa dem till dig själv. Det är värt att läsa exemplen, men inte mer. Vid utformning, följ standardstrukturen: introduktion, huvuddelen, slutsats.

Presentera dig själv, berätta om dig själv i två meningar, men skriv inte om ditt CV, särskilt om det ingår i ett dokumentpaket. Perfekt när de första styckena genast uppmärksammas. I huvudsak fokuserar du på det valda programmet och din motivation.

Skriv om dina mål och hur deltagande hjälper dig att uppnå dem.

Sätt dina mål i ett globalt sammanhang, ange hur ditt deltagande i programmet kan vara användbart för ditt land, universitet eller företag. Och dela sedan din förmåga att bevisa att du inte bara vill, utan kan uppnå det du vill.

Slutligen är det värt att nämna hur du kan vara användbar för stiftelsen eller programarrangörerna, eller varför du delar deras värderingar och vill vara med i deras team. Detta hjälper dig att förstå varför du behöver investera i din kandidatur. Avsluta brevet med en novell om dina planer efter träning eller träning: hur du kommer att bli att genomföra.

Skriv bara sanningen om dig själv. Kontrollera att du uppfyller de angivna urvalskriterierna och se till att du verkligen behöver delta.

2. Brevet måste matcha det program du söker

Läs läroplanen eller praktikkraven noggrant. Se till att brevet återspeglar ditt äkta intresse.

Tänk dig att du redan har blivit vald: vilka kurser kommer du att gå? Hur hjälper programmet dig att nå din potential?

Om du ansöker om att studera vid olika universitet bör motivationsbrevet vara nytt varje gång. Även om specialiteten är densamma kan kursernas struktur eller forskningens omfattning skilja sig avsevärt.

Kommissionen måste förstå varför du är intresserad av att delta, hur detta program hjälper dig att bli bättre och varför ditt val inte var av misstag. Det är möjligt att dina planer ändras när du får bidrag. Men den detaljerade beskrivningen bevisar att du gör ett medvetet val och inte bara vill dra fördel av medlemmens fördelar.

3. Brevet måste sticka ut

Nu är din uppgift att bevisa att du är rätt kandidat. Du kan ha oändligt långa resultatlistor och ha seriös erfarenhet, men det finns hundratals ansökningar och väldigt lite tid innan uppdraget. För att hon vill studera din ansökan i detalj måste du övertyga henne om detta.

Det räcker inte att bara lista upp färdigheter och avsikter: visa din stora vilja att delta, din passion för ditt valda område. Berätta för oss att du är under 25 år, och att du redan har fått en andra utbildning, deltagit i internationella projekt.

Låt dina brister bli dina dygder.

Om du till exempel inte har praktiserat utomlands kan du också använda detta till din fördel: när du återvänder efter att ha deltagit i programmet kommer du att vara en annan person, mer öppen och flexibel.

Säkerhetskopiera dina styrkor med specifika exempel. Om du skriver att du är redo att arbeta hårt, nämna ditt mest framgångsrika projekt. Det viktigaste är att dina argument konsekvent övertygar kommissionen: all den ackumulerade erfarenheten kommer att vara mycket användbar i just detta program. Skriv kortfattat och logiskt, undvik mallar: låt texten vara din, det kommer att göra den livlig och minnesvärd.

4. Motiveringsbrevet måste vara diplomatiskt

Många stiftelser och bidragande organisationer tillhör ett politiskt parti eller främjar vissa värderingar. Varje person har sin egen åsikt, och arrangörerna kommer säkert att uppskatta det.

Men i ett personligt brev bör du inte uttrycka dina åsikter skarpt eller inta extrema ståndpunkter i känsliga frågor.

Du kommer att kunna debattera med arrangörerna och andra deltagare när du blir medlem i programmet. Vem vet, kanske dina åsikter fortfarande kommer att förändras? Men bekantskap med organisationens särdrag, dess uppdrag och projekt kan hjälpa dig att förstå vilken typ av person som krävs för detta program och bli en.

5. Att skriva ett framgångsrikt brev tar tid

Och en viktigare hemlighet: lämna inte att skriva ett brev de sista dagarna före deadline, annars kommer rädslan för att inte vara i tid hindra dig från att fokusera på innehållet och koncentrera dig på arbete. Var säker: på en kväll kommer du troligen inte att skriva något bra. Du kan behöva ytterligare tid för att redigera brevet eller skriva om det helt. Inspiration kommer definitivt att besöka dig, det är värt det.

Är brevet skrivet? Lägg det åt sidan en stund och testa sedan dig själv genom att svara på några frågor.

Har jag formulerat kortfattat och tydligt var exakt jag söker, vilken plats vill jag få?
Kunde jag förklara min motivation på ett tillgängligt sätt? Varför skulle jag vilja delta, hur kommer det utvalda programmet att utöka mina personliga och professionella framtidsutsikter?
Är det möjligt att av mitt brev förstå vad som skiljer mig från andra kandidater?
Är exemplen jag använder för att stödja min förtjänst så specifika och koncisa som möjligt?
Vilket intryck kommer mitt brev att lämna om mig?
Finns det grammatiska, syntaktiska, faktiska och andra fel i brevet? Finns det några avvikelser med ditt CV?

Om du är orolig för att du inte är tillräckligt objektiv med dig själv, be en av dina vänner att se fristående. Kanske hittar du kontakter med personer som redan har deltagit i detta program. Prova att fråga dem om specifika jobbkrav och andra fallgropar.

Dela din erfarenhet och hemligheter med att skriva motivationsbrev i kommentarerna. Vilken roll spelade motivationsbrevet i ditt liv?

Brevet bör vara individuellt för varje enskild situation.

Det är omöjligt att skriva ett motiveringsbrev för flera utbildningsinstitutioner. Accenterna i den bör förändras beroende på vilket universitet och program du skriver för att komma in.

Ta reda på kraven för ett motiveringsbrev från ett specifikt universitet

Det finns ingen standardform för ett personligt brev. Den maximala längden är begränsad till 500-1000 ord. Gemensam struktur: introduktion, kropp, avslutning. Men kraven för ett visst universitet för ett motiveringsbrev måste förtydligas med antagningskommittén eller med en konsult för utländsk utbildning i Ryssland.

Var icke-standard

Använd inte mallfraser. Du kan använda exempel på motivationsbokstäver, men bara för att förstå logiken i att komponera texten. Ett motiveringsbrev till universitetet bör återspegla din utbildnings- och yrkeserfarenhet, din tro och prestationer.

Glöm inte konsistensen i informationspresentationen

Medan du måste passa in mycket information i en relativt liten text, kom ihåg att det inte borde vara en lista med fakta om dig. Detta bör vara en konsekvent presentation.

Låt någon läsa ditt personliga brev

Åtminstone - någon som talar ett främmande språk för att kontrollera om det finns några misstag i texten. Oavsett hur bra du talar språket kan du hoppa över dem, eftersom författaren vanligtvis läser sin text ur minnet och helt enkelt inte ser stavfel. Helst är det bättre att visa ditt motivationsbrev till en professionell konsult. Han kommer att berätta vad du ska ändra i textens struktur, var du ska lägga till detaljer, ändra beskrivningen etc. Och dessutom hittar en specialist som har sett hundratals motivationsbrev lätt standard, stereotypa och därför meningslösa fraser i texten.

Vad du ska inkludera i ett personligt brev

Denna lista är inte en bokstavsstruktur, utan en lista med frågor som hjälper dig att bestämma vad du ska skriva om.

Varför valde du denna kurs?

Varför är du intresserad av detta område?
Vad påverkade ditt val?
Finns det specifika personer som påverkat ditt val?
Vad har du gjort för att lära dig mer om denna kurs?

Hur jämför din utbildning med ditt valda område?

Har du någon kunskap om ämnet som erhållits under tidigare studier, förberedelser av ett vetenskapligt arbete eller projekt?
Vad var din akademiska prestation inom detta område?
Har du fått några stipendier?
Har du de färdigheter du behöver för att studera för ditt valda program?

Vilken icke-akademisk erfarenhet har du för din valda specialitet?

Har du erfarenhet av yrkesverksamhet eller volontär inom detta område?
Har du ett personligt intresse för detta ämne, och hur kom det sig?
Har du hobbyer, går du på fritidsaktiviteter som är relaterade till din specialitet? (t.ex. arbeta i en studenttidning för journalistiska sökande)

Vilka personliga egenskaper skulle du vilja lyfta fram?

Listan över kvaliteter som ska nämnas beror på det valda området. Det är viktigt att inte bara lista upp kvaliteterna, utan också att ge bevis. Bekräfta dem med fakta: deltagande i forskningsprojekt, publikationer i vetenskaplig litteratur, segrar i professionella tävlingar, startups, volontärarbete.

Det finns också universella egenskaper som värderas hos forskarstuderande. Bland dem:

Förmåga att arbeta självständigt
Kommunikationskunskaper - muntliga och skriftliga
Punktlighet
Möjlighet att hantera din tid
Beslutsamhet och uthållighet

Varför valde du just detta universitet?

Finns det specifika lärare du skulle vilja arbeta med?
Är de specialiserade på de områden som intresserar dig?
Vad lockar dig till kursens struktur?
Vad är det enligt dig som skiljer detta universitet från andra? (enastående forskning, undervisningskvalitet, praktik med internationella företag, etc.)

Viktigt: upprepa inte det du läser på universitetets webbplats

Vad är dina karriärsmål?

Du behöver inte ha en steg-för-steg-plan. Men det är viktigt att visa att du har en vision för din framtida karriär och att du förstår hur kursen leder dig fram mot dessa mål.

De viktigaste problemen med motivationsbrev

Karriärtjänsten vid British Cornell University har publicerat en lista över vanliga problem med svaga motivationsbrev:

Melodramatiska eller självbelåtna uttalanden
Suddiga, abstrakta fraser
Prestationer listade
Använda jargong
Stavnings- och grammatiska fel
Komplexa långa meningar