Testa online vilket yrke du ska välja. Yrkestester. Human - Sign System

Det händer att en person redan är nära att förstå vad hon ska bli med sitt yrke, och han väljer mellan två eller tre. Då är yrkestestet oerhört användbart: det kommer att svara på en specifik fråga om du kan bli till exempel en designer. Ett sådant test för ett yrke, trots dess korthet, är fortfarande mycket exakt, eftersom det tar hänsyn till huvudparametrarna för ett visst yrke. Och om du tänker: vilken typ av yrke som passar mig, då är yrkestester vad du behöver klara i första hand. Och sedan kan du söka i ett större område och ta tester för karriärvägledning, dessa tester kan visa dig andra yrken, kanske nära dig. Försumma inte karriärvalstester: karriärprov och karriärvägledningstest (de är inte samma sak).

Och ändå, svaret på frågan om hur man beslutar om yrkesvalet, testet ger beroende på hur du personligen svarar på testets frågor. Vad händer om ditt svar är felaktigt? Live karriärvägledning fångar helt klart dessa felaktigheter och osäkerheter hos dig, kontrollerar om många gånger, glömmer ingenting, gräver djupt med hjälp av en karriärvägledningsspecialists intuition och hans kolossala liv och yrkeserfarenhet. Det är därför det är bättre att komplettera tester för att välja yrke, kontrollera det mot uppgifterna i levande karriärvägledning.

Du har fått flest poäng efter yrke

ADVOKAT OCH FÖRSÄLJNINGSCHEF

ADVOKAT
FÖRSÄLJNINGSCHEF

Detta yrke kommer att passa dig, eftersom du är moraliskt stabil: advokater utsätts ofta för både psykologisk och fysisk press, som måste kunna motstå. Samtidigt har du en hög intelligens och en bred syn. Du tänker alltid nykter och vet hur du snabbt tar logiska beslut på grund av det analytiska tänkandet.

En revisors yrke är rätt för dig, eftersom du har goda matematiska färdigheter och analytiskt tänkande. För arbete inom detta område är följande egenskaper viktiga, såsom uthållighet, uthållighet, tolerans, ansvar, noggrannhet, ärlighet och förmåga till självkontroll.

Detta yrke passar dig, eftersom du tar en aktiv livsposition, utmärks av höga kommunikationskunskaper, aktivitet, stressmotstånd, organisationsförmåga och företagstillväxt.

Detta yrke passar dig, eftersom du är moraliskt stabil, samtidigt som du har en hög intelligens och en bred syn. Du tänker alltid nykter och vet hur du snabbt fattar logiska beslut på grund av det analytiska tänkandet.

En revisors yrke är rätt för dig eftersom du har goda matematiska färdigheter och analytiskt tänkande. För arbete inom detta område är följande egenskaper viktiga, såsom uthållighet, uthållighet, tolerans, ansvar, noggrannhet, ärlighet, förmåga till självkontroll, bra minne och teknisk träning.

Detta yrke passar dig, eftersom du har sådana karakteristiska drag som disciplin, mod, beslutsamhet, snabb reaktion, ansvar, fysisk styrka och uthållighet, smidighet och styrka nervsystem, förmågan att fördela sin uppmärksamhet och planera handlingar, förmågan att gå till intensiv handling utan att svänga, en känsla av kamratskap, optimism och förtroende för vikten av deras arbete.

Detta yrke passar dig, eftersom du tar en aktiv livsposition, kännetecknas av höga kommunikationskunskaper, aktivitet, stressmotstånd, organisatoriska färdigheter och företagstillväxt.

Detta yrke passar dig, eftersom du har sådana karakteristiska drag som disciplin, mod, beslutsamhet, snabb reaktion, ansvar, fysisk styrka och uthållighet, smidighet och ett starkt nervsystem, förmågan att fördela din uppmärksamhet och planera handlingar, förmågan att röra dig till intensiva handlingar utan att svänga, en känsla av kamratskap, optimism och förtroende för vikten av deras arbete.

Du har en tendens att arbeta inom juridik (advokatyrket), eftersom detta underlättas av din karaktärs grundläggande egenskaper, såsom förmågan att på ett adekvat sätt svara på en mängd olika människor, kommunikationskunskaper, förmågan att lära dig snabbt, viljan att växa och utvecklas.

Du har en predisposition för yrket som en räddare (EMERCOM), eftersom disciplin, mod, snabb reaktion, ansvar, förmågan att fördela din uppmärksamhet och planera handlingar, förmågan att gå över till intensiva handlingar utan att svänga och förtroende för vikten av ditt arbete är inneboende i dig.

Du har alla chanser att bli inte bara en bra revisor, utan också en försäljningschef, eftersom du har ett bra minne och teknisk utbildning, förmågan att analysera, syntetisera och generalisera information.

Du har en predisposition för yrket som revisor, eftersom du har goda matematiska färdigheter och analytiskt tänkande. För att arbeta inom detta område är följande egenskaper viktiga, såsom uthållighet, uthållighet, tolerans, ansvar, noggrannhet, ärlighet, självkontroll, bra minne och teknisk utbildning.

Du har en anlag för advokatyrket, eftersom du är ansvarig, med en snabb reaktion och uthållighet har du en stor önskan att hjälpa människor som befinner sig i en obehaglig situation.

Du har en lutning mot yrket som revisor, eftersom du har goda matematiska färdigheter och analytiskt tänkande. För arbete inom detta område är följande egenskaper viktiga, såsom uthållighet, uthållighet, tolerans, ansvar, bra minne och teknisk utbildning.

Du har en predisposition för yrket som en räddare (EMERCOM), eftersom disciplin, mod, snabb reaktion, ansvar, förmågan att fördela din uppmärksamhet och planera handlingar, förtroende för vikten av ditt arbete är inneboende i dig.

Du har också en predisposition för yrket som försäljningschef, eftersom du är sällskaplig, stressresistent, ärlig och vet hur man övertygar andra människor.

Vilket yrke är rätt för ett barn? Om du vill att ditt barns framtid ska bli framgångsrik, var noga med att ta detta karriärvalstest med honom!

1. Varför är det så viktigt att välja ett yrke så tidigt som möjligt?
2. Test för att välja yrke för ditt barn!
3. Resultat av testet för att välja yrke

Varför är det så viktigt att välja ett yrke så tidigt som möjligt?

• Kommer ditt barn att lyckas i livet?
• Kommer han känna sig lycklig?
• Vad kommer arbetet att bli för honom - en nödvändighet eller en fråga i hela hans liv?

Det är du som förälder som kan vägleda honom på rätt väg!

Ju tidigare du själv förstår barnets ambitioner, desto lättare blir det för dig att ge det viktigaste i framtiden - en känsla av självförverkligande och lycka från att destinationen har valts korrekt.

Hur ofta försämras relationerna till barn på grund av det faktum att vi, vuxna, försöker tvinga vår syn på världen, vår "korrekta" övertygelse, vår orealiserade potential.

• "Du kommer att gå till det här avsnittet ..."
• "Du borde göra musik, inte måla ..."
• "Du har inte förmågan att göra det här, det är bättre att göra detta ..."

Naturligtvis önskar varje förälder bara gott för sitt barn, men samtidigt glömmer många att alla har sin egen väg, sina egna ambitioner och benägenheter.

Om barnets förmågor och karaktär inte beaktas vid val av yrke, känner han sig senare inte lycklig.

Och hur ofta dessa dagar barn får utbildning, och sedan väljer ett helt annat verksamhetsområde, och studierna är helt enkelt bortkastade.

Med tanke på ditt barns lutningar kan du just nu hjälpa honom att välja den typ av yrke som kommer att ge honom tillfredsställelse och framgång. Detta specialtest har utvecklats av ledande sociologer¹ och bygger på att ta hänsyn till barnets karaktärs förmågor och egenskaper.

Ett yrkesvalstest för ditt barn!

I varje stycke hittar du två olika påståenden. Barnet måste välja det alternativ som han håller med om.

Fråga nummer 1

a) Jag ser alltid fram emot någon form av resa.

b) Jag gillar inte riktigt långa resor.

Fråga nummer 2

a) Jag gillar verkligen regnet, jag gillar att gå under det.

b) När det regnar är det bättre att vara hemma.

Fråga nummer 3

a) Djuren är väldigt söta och roliga, jag är intresserad av dem.

b) Jag är inte intresserad av djur.

Fråga nummer 4

a) Jag älskar böcker och filmer om äventyr, jag vill själv delta i något liknande.

b) Jag gillar egentligen inte överraskningar och är rädd för eventuella olyckor.

Fråga nummer 5

a) Jag vill att människor ska uppfylla alla sina drömmar.

b) Det är omöjligt att uppfylla alla drömmar och önskningar.

Fråga nummer 6

a) Jag är rädd för att köra i hög hastighet.

b) Jag gillar verkligen hög hastighet.

Fråga nummer 7

a) Jag vill inte bli chef i framtiden.

b) När jag blir vuxen vill jag leda människor.

Fråga nummer 8

a) Det är inte bra när folk argumenterar, jag försöker själv att inte göra det.

b) Jag är intresserad av att argumentera.

Fråga nummer 9

a) Vuxna är väldigt konstiga, ibland förstår jag dem inte alls.

b) Jag förstår alltid varför vuxna gör vissa saker.

Fråga nummer 10

a) Sagor är olika, jag vill inte vara där.

b) Jag gillar science fiction och sagor, jag har inget emot att vara där.

Fråga nummer 11

a) Det är fantastiskt när det är mycket roligt runt.

b) Jag vill att allt ska mätas och vara lugnt i framtiden.

Fråga nummer 12

a) Jag måste vänja mig vid att kyla vatten, så jag går gradvis från stranden i vattnet.

b) Det är lättare för mig att dyka huvudet först i vattnet.

Fråga nummer 13

a) Musik intresserar mig inte.

b) Jag gillar musik och olika musikstilar.

Fråga nummer 14

a) Varje person ska vara väluppfostrad och artig.

b) Ingen gillar tråkiga uttråkningar.

Fråga nummer 15

a) Jag gillar att vara i sällskap med glada och positiva människor.

b) Jag gillar lugna och rimliga människor.

Fråga nummer 16

a) Jag är rädd för höjder, hängglidning eller fallskärmshopp är inte för mig.

b) Jag skulle vilja lära mig att hoppa med fallskärm och drömma om att flyga på en hangglider.

Yrkestestresultat

När barnet har bestämt sig för svaren, kontrollera dem mot den här nyckeln.

1 - a; 2 - a; 3 - b; 4 - b; 5 B; 6 - b; 7 - b; 8 - b;

9 - a; 10 - b; 11 - a; 12 - b; 13 - b; 14 - b; 15 - a; 16 - b.

Om barnets alternativ matchar svaret i nyckeln, tilldela honom en poäng och lägg till alla punkter.

Resultat 11-16 poäng- ditt barn kommer alltid att dras till nya upplevelser och äventyr. Han äcklas av rutin och monotoni, vilket innebär att yrket bör innebära variation. Ditt barn har en benägenhet att ta risker, det kan vara lämpligt för kreativa yrken, där du kan visa fantasi och fantasi.

Resultat 6-10 poäng- ditt barn är intresserad av allt nytt, han kan kontrollera sina impulser och tar aldrig risker. Klasser är lämpliga för honom, där uthållighet och omtanke är nödvändiga. Han kan ta riskfyllda steg, men först kommer han att beräkna varje liten sak. Han kommer att bli lika framgångsrik i arbete som är utformat för snabb respons och beslutsfattande, och även i arbete som innebär monotoni och konsekvens.

Resultat från 0 till 5 poäng- ditt barn kännetecknas av försiktighet och försiktighet. Han är rädd för det nya och han ska inte arbeta där en frekvent förändring av intryck är möjlig. Han kommer dock att bli mer framgångsrik än andra för att klara av arbete som kräver pedanteri, ökad uppmärksamhet och tålamod.

Anteckningar och artiklar för en djupare förståelse av materialet

¹ Sociologi är samhällets vetenskap. Sociologi studerar samhället och avslöjar de interna mekanismerna i dess struktur och utvecklingen av dess strukturer; mönster för social handling och massbeteende hos människor, liksom förhållandet mellan individen och samhället (

Statistik visar att 80% av ryssarna inte gillar sitt jobb. Jag älskade henne inte heller. Ingen av de fyra. Jag jobbade slarvigt överallt bara för att tjäna pengar. Detta gav mig inte moralisk tillfredsställelse. Men vid en viss tidpunkt insåg jag att detta inte längre kunde fortsätta. Och jag började leta efter ett svar på frågan: "Vilket yrke skulle jag vilja ha?" Och sedan började sökandet efter sig själv och ens öde.

3 FAKTORER FÖR YRKSVAL

För att uppnå framgång i livet behöver du självaktualisera dig, och detta är endast möjligt genom rätt beslut om yrkesval. Och här är det nödvändigt att ta hänsyn till ett stort antal faktorer. Men bara 3 av dem definierar. Kanske har du redan hört talas om dem, kan du se. Det kallas också på japanska Ikigai eller Formel of Success! Detta är de faktorer som leder dig på ditt ödes väg, där det kommer att finnas framgång, lycka och rikedom.

"Jag vill" är vad jag gillar att göra. Detta är området för vad du vill, vad du skulle vilja göra, dina intressen inom vissa verksamhetsområden. Talar mer i enkla ord, då är detta att du helt enkelt "rusar", för vilken du har en "galen" passion. Tänk, vad kan du göra från morgon till kväll 356 dagar om året och 7 dagar i veckan utan att få betalt för det? Som regel är det här våra hobbyer.

Låt oss säga att jag har den här webbprogrammeringen och bloggar. Jag älskar att skriva om självutveckling, dela med mig av olika insikter, tekniker, min personlig erfarenhet... Jag det bara "rusar". Men som regel är det väldigt svårt att tjäna pengar på en blogg. Det är nödvändigt att skriva många intressanta artiklar och sedan kunna tjäna pengar på allt detta! Och om du tittar på många människor, så är de flesta hobbyer bara en hobby som de gör på fritiden från sitt huvudsakliga arbete.

Vissa har inte ens en egen hobby. Oälskat arbete, internet, vänner och det är det. Jag förstår ärligt talat inte hur man ska leva så. Har en person en hobby är en av mina favoritfrågor när jag träffar någon. En hobby kan redan berätta mycket om en person. Därför, om det inte finns något favorityrke, är det absolut nödvändigt att hitta det och berätta för alla att jag "VILL" göra detta hela mitt liv!

"Jag kan" är vad du kan göra. Detta är din verkliga kunskap, färdigheter och förmågor. Utrymmet för dina förmågor och talanger. Varje person är en individualitet, som kännetecknas av vissa kreativa möjligheter. De kan vara tydliga och potentiella. Exakta sådana är de som du själv vet om och du kan med säkerhet säga att du har dem, jag har utvecklat dem, jag kan använda dem. Och potentiella sådana - de som fortfarande väntar på sin kunskap och avslöjande, som du inte vet om ännu.

För att förstå mer att jag ”kan” och ”inte” är det nödvändigt att engagera sig i självkännedom. Detta är i allmänhet det första steget i mänsklig självutveckling. Alla har sina egna kreativ potential, som läggs för att uppfylla sitt specifika uppdrag på jorden. Vi är alla helt olika! Det är nödvändigt att förstå hur du skiljer dig från andra människor. Med enklare ord - vad är ditt "trumfkort". Vi tänker ofta att om jag vet detta och kan göra det, så kan alla. Och detta är ett mycket stort misstag.

Låt oss säga att jag insåg att jag har ett mycket bra analytiskt sinne som gör att jag kan arbeta med stora mängder data. Jag är bra på att strukturera och organisera processer. Jag kan effektivt utbilda människor genom att förmedla information på ett enklare och på ett begripligt sätt... Och ett dussin mer tydligt "jag kan". Och om du redan kan göra något, sedan efter 10 000 timmar eller cirka 7 års erfarenhet kommer denna "Can" att göra dig till en riktig proffs inom ett visst verksamhetsområde med ett stort P!

"Det är nödvändigt" - vad människor behöver. Detta är arbetsmarknadens krav, som bildas av socioekonomiska problem och trender i utvecklingen av världsekonomin. Där det finns efterfrågan finns det pengar. Och pengar är en av de viktiga faktorerna för att välja ditt framtida yrke. Yrket bör inte bara ge moralisk tillfredsställelse, utan också den nödvändiga summan pengar för hög nivå liv för att fullt ut kunna leva och utvecklas på alla livssfärer.

Träna din hjärna med nöje

Utveckla minne, uppmärksamhet och tänkande med onlinetränare

STARTA UTVECKLING

Från de två första faktorerna för att välja yrke är det redan möjligt att bestämma en nisch där man kan bedriva sin verksamhet. Men i varje nisch finns det också sub-nischer där det finns pengar och där det inte finns. Jag vill till exempel utbilda människor. Du kan vara lärare i en datavetenskaplig skola i din specialitet och arbeta för staten för 25-30 tusen rubel. Eller så kan du bli tränare i personlig utveckling för att du verkligen gillar att utveckla dig själv och överföra dina kunskaper. Jag tror att du kan gissa att det andra alternativet kommer att vara mer intressant i princip och utan ett ekonomiskt tak i vinst.

Därför måste faktorn "Det är nödvändigt" analyseras noggrant för att inte överskrida pengafrågan. Och säg inte att du inte behöver pengar där. Det här är en lögn och först och främst för mig själv. Du behöver inte vara en dålig professionell, du behöver vara en eftertraktad professionell. Jag kan inte säga att pengar direkt talar om professionalism, nej. Det handlar snarare om att bara vilja ha dem. Men det kassaflöde som kommer att gå till dig kommer direkt att påverka din önskan att bli bättre och bättre. Och detta är redan det viktigaste i yrkesverksamhet.

Uppgiften: ta ett blankt papper och en penna. Gå i pension så att ingen stör dig. Gör tre spalter: Jag älskar att göra, jag kan göra, andra människor behöver. Skriv 10 exempel i varje kolumn. Välj sedan de 3 mest-mest i varje kolumn. Dessa kommer att vara dina tre huvudfaktorer när du väljer ditt framtida yrke.

Här är de yrken jag valde: programmerare, marknadsförare, analytiker, författare, psykolog, lärare, coach, medlare, entreprenör.

HUR man väljer ett yrke med esoterisk kunskap

Tekniken "jag vill, jag kan, jag måste" ser väldigt enkel ut å ena sidan och inte lätt å andra sidan. Det kan vara väldigt svårt att själv identifiera, definiera, analysera och så vidare. Därför bör du inte bara stanna på det här verktyget för att välja ett yrke som passar dig. Som de säger, lita på, men verifiera. Intuitivt kan vi vara medvetna om att valet är korrekt, men hjärnan behöver alltid en mer logisk motivering för att inte tvivla. Så fungerar det!

Därför rekommenderar jag att du använder andra verktyg för att bekräfta allt. Jag bestämde mig för att beskriva både esoterisk och social. Detta gjordes av en anledning. För det första är vi alla olika. Någon tror på det okända, målet dit, ödet och alla möjliga saker. Och någon är mer progmatisk och förlitar sig mer på korrekta fakta. Av egen erfarenhet kan jag säga att för bättre diversifiering och en mer exakt definition av det framtida yrket bör båda metoderna användas.

Astrologi var den första esoteriska undervisningen som i hög grad hjälpte mig att inse grunden för önskan att engagera sig i den eller den aktiviteten. Detta är en gammal vetenskap baserad på stjärnornas inflytande på mänskligt öde. Det är redan många tusen år gammalt och har sitt ursprung långt före sociologin. Folk vände sig alltid till henne när de ville få svar på en mängd olika frågor. Hon har en så bred applikation att du inte bara kan ta reda på vad bättre yrke välja, men också förstå varför du har den eller den sjukdomen eller hur du kan förbättra familjeförhållanden.

I vilket fall som helst behöver du ett födelsediagram - detta är en persons individuella horoskop. Det kan beräknas med 3 parametrar: plats, datum och tidpunkt för födseln. För dess förberedelse kan du kontakta en professionell astrolog, eller göra det själv genom olika onlinetjänster. Vilket sätt att välja är naturligtvis upp till dig. I det första fallet kommer en bra astrolog att kosta bra pengar, men tolkningen av ditt kort kommer också att vara professionell. I det andra fallet är allt gratis, men utan att förstå det kan du "bryta veden" och välja fel yrke.

Jag kom på det själv i mitt födelsedatum. Nu, kort sagt, jag kan direkt ge en ledtråd var jag ska leta direkt. På 10: e huset. Han är ansvarig för karriären och därför för den framgång som en person kan uppnå i samhället. Det är nödvändigt att titta i vilket hus härskaren för det tionde huset, liksom i vilket stjärntecken själva huset. Till exempel har jag en linjal för det tionde huset i det fjärde huset. Typisk position för en författare eller något slags arbete hemifrån. Och även det tionde huset är i mina tvillingar. Detta är alla de yrken som Merkurius reglerar: journalistik, media, tv, undervisning, handel, turism och många andra.

Numerologi kan fungera som nästa verktyg som yrkesval. Ur numerologins synvinkel bestämmer siffrorna för födelsedatum och namn inte bara karaktärsdrag och personliga kvaliteter, men också en predisposition för valet av ett visst verksamhetsområde och till och med ett helt specifikt yrke. Ett stort plus med numerologi är att det är enklare än astrologi och tillgängligt för alla.

Den undersöker den beteendemässiga aspekten av en persons personlighet. Detta görs utifrån hans personliga egenskaper. När vi lär oss läsa i skolan med bokstäver, läser de i numerologi med siffror. Varje nummer är en viss energi som bär sitt avtryck på en persons öde. Var och en av oss har ett pass, men födelsedatum och fullständigt namn är vårt esoteriska pass, som kan berätta mycket om något. För närvarande har numerologi blivit utbredd och är tillsammans med astrologi en av de mest effektiva metoder känna dig själv.

Så varje person påverkas av tre huvudnummer: själ, öde och namn. Med själens nummer kan du bestämma karaktären, stark och svagheter vemsomhelst. Destiny number är vad du bör göra. Namnets nummer bär också på vissa vibrationer. Allt detta kan beräknas i specialtjänster på ett par minuter. Till exempel är mitt födelsedatum 02.02.1989. Själens nummer är födelsedatumets nummer, d.v.s. 2. Hon motsvarar också 2 lassotarotkort eller översteprästinnan. På bilden kan du se de yrken som passar denna lasso.

TESTER FÖR ATT VÄLJA ETT FRAMTIDIGT YRKE

Många, när de börjar tänka på sitt framtida yrke, kommer omedelbart ihåg alla slags tester för karriärvägledning. Professionell orientering är en uppsättning åtgärder för att identifiera en persons benägenheter och talanger för vissa typer av yrkesaktiviteter, liksom ett handlingssystem som syftar till att hjälpa människor i alla åldrar att välja en karriärväg. Karriärvägledning är baserad på psykologi, sociologi, ekonomi, filosofi, juridik och till och med medicin.

Tyvärr finns det för närvarande i Ryssland inget omfattande och systematiskt arbete med professionellt självbestämmande, vare sig med skolelever eller med vuxna. Och jag tror att detta är ett mycket stort misstag i hela utbildningssystemet. För siffrorna visar att då går majoriteten inte alls i sin specialitet. Och ekonomiska förhållanden förvärrar bara sökandet intressant yrke, vilket skulle vara både till din smak och prisvärt! Och så finns det helt enkelt miljoner människor som inte kan hitta sig själva i livet. Därav drogmissbruk, mord, alkohol, stöld och andra derivat som bara förstör personligheten.

Därför behöver du bara lita på dig själv när du väljer ett yrke. Och ännu ett mycket underbart verktyg - socionik kan hjälpa till med detta. Det uppstod för inte så länge sedan, men varje dag blir det mer och mer populärt. Socionics erbjuder en klassificering av yrket enligt 8 typer av information. En person kan ta emot information från fyra organ: syn, hörsel, beröring, lukt; och 2 inkomstkällor: från miljön eller från inre miljö kropp. På grundval av deras olika kombinationer inom socionik skiljer man ut 16 typer av personligheter.

Därför rekommenderar jag att du gör ett socioniktypstest online för att förstå vilket yrke du ska välja. Dessutom kommer socionik att hjälpa dig att förstå människor djupare. Det kan hjälpa i affärer när du bygger ett team, eftersom det blir mer effektivt om människor samlas. olika typer personligheter. För någon fungerar sinnet bättre, för någon intuition. Någon är en introvert som älskar att göra marknadsföring, och någon är en extrovert som älskar kommunikation och försäljning.

Efter att ha klarat socioniktestet har jag följande resultat: Robespierre (22%), Dostojevskij (18%), andra typer har mindre än 9%. Från testet kan vi dra slutsatsen att en person aldrig kommer att ha en typ av personlighet. Det finns många av dem. I en situation dyker en person upp, i en annan, en annan. Robespierres är människor som är revolutionärer, analytiker, strateger. Dostojevskyer arbetar mer med samhället självt. Pedagogik, diplomati, rekrytering och personalledning, tjänstesektor. Detta är alla.

Det sista verktyget vi har kommer att vara ett karriärvägledningstest som utvecklats av den berömda psykologen och akademikern E.A. Klimov. Enligt hans synvinkel kan alla yrken delas in i 5 typer: människa, teknik, konstnärlig bild, tecken, natur. Det säregna med tillämpningen av denna klassificering, liksom inom socioniken, är att till exempel yrket som landskapsdesigner samtidigt kan referera till både den mänskliga naturen och den mänskligt konstnärliga bildtypen.

Personligen, i mina tester, är två typer mer inblandade: en person -person, en person - ett tecken. Man - man - alla yrken relaterade till uppfostran, service, undervisning av människor, kommunikation med dem. Denna grupp omfattar alla pedagogiska och medicinska yrken, serviceyrken och andra. Människan är ett tecken - alla yrken som är associerade med skapande och användning av teckensystem (digitalt, alfabetiskt, musikaliskt). I denna grupp ingår översättare av litterära och tekniska texter, analytiker, finansiärer, programmerare och andra.

Så, låt oss sammanfatta!

Om du i detta skede av ditt liv undrar vilket yrke du ska välja så att du omedelbart skulle gilla det, så är dessa 5 verktyg:

- teknik "Jag vill, jag kan, jag måste";
- astrologi;
- numerologi;
- socionik;
- test av akademiker E.A. Klimov för yrkesvägledning.

Du kommer att märka att olika verktyg ger dig en mängd olika yrken att välja mellan. Men det finns de som matchar. Personligen var det vad som hände mig. Det jag skrev med den första tekniken har bekräftats på andra sätt. Jag bestämde mig för yrkesvalet länge. Jag har inte en, jag utvecklas i flera samtidigt. Jag hoppas att min artikel hjälper dig att välja ett yrke du gillar! Lycka till!

Frågan om att välja yrke har uppstått för oss alla minst en gång. Som regel är detta en brådskande fråga för en student på gränsen till examen. Vem ska jag gå för att studera? Hur beslutar du om ditt framtida yrke?

Men ofta ställs vi inför frågor om professionellt självbestämmande under hela livet. Varför händer det här? Jag gjorde fel val: jag gick för att studera för att bli advokat, för "han kommer alltid att hitta ett jobb", "det här är en efterfrågad specialitet", min bästa vän gick för att studera till advokat, ett prestigefylld universitet, mina föräldrar tvingade mig, och så vidare - det finns många misstag i att välja yrke. Men efter ett halvt års träning börjar tankarna: ”kanske var det nödvändigt att välja något annat?”. Om du har modet att ändra riktning och välja mer lämpligt yrke i början av träningen, då är förlusterna inte så stora, tvärtom är detta en extra livserfarenhet. Men det finns ytterligare två alternativ för utveckling av händelser:

1. Jag lärde mig på något sätt den ”olyckliga” advokaten, fick det åtråvärda diplomet, du kommer hem med det, lägger det på en hylla och går och letar efter ett jobb som är helt oberoende av rättsvetenskap, eller för att studera igen för något annat yrke. I det här fallet är det fyra till fem års livslöst.
2. Jag tog examen, du arbetar inom din specialitet, men varje dag måste du tvinga dig själv att gå upp och gå till jobbet som om du skulle anstränga dig. Ett tyst hat för ditt yrke och för det du gör vaknar. I det här fallet kan det gå många år innan en person inser att den valda vägen var fel och börjar förändra sitt liv, igen försöker bestämma sig för ett yrke.

Hur undviker man misstag när man väljer yrke, för att inte slösa tid och möjligheter?

Hur man inte ska misstas när man väljer yrke

En sådan riktning inom psykologin som yrkesvägledning har sitt ursprung för länge sedan. Dess främsta mål är att välja det lämpligaste yrket för en person, för vilken formeln "jag vill", "jag kan" och "jag måste" ofta används. Det betyder att det är nödvändigt att jämföra dina intressen, benägenheter (förmågor) och arbetsmarknadens behov.

Det verkar som att det ligger på ytan - jag skulle gilla det jag gör, jag borde kunna göra det (eller kunna lära mig det), och det borde vara någon som behöver det.

Ändå har en person som försöker bestämma sig för ett yrke i livet ett stort antal svårigheter med förverkligandet av sina sanna anlag, förmågor ,. Ofta kan vi inte ens tydligt svara på frågorna: ”Vad tycker du om att göra? Vad är du bra på? " Därför, efter att ha reflekterat över frågorna om att välja ett yrke under en tid, men fortfarande inte hittat det lämpligaste alternativet för sig själv, kommer en person till slutsatsen: ”Jag kan inte bestämma mig för ett yrke. Vad ska man göra?"

Vad du ska göra om du inte kan bestämma

Professionell definition är inte en tillfällig affär, det är en process. Du måste vara beredd på att det kommer att ta lite tid, du måste reflektera över, spendera en viss mängd av din energi för att kunna bestämma dig för ett yrke. Var börjar du och hur kan du på bästa sätt hantera dessa frågor?

• Definiera din baslinje - vad kan du göra? Vad har du förmågan att göra? Vad gör du bra och vad är bara lysande? Det är kanske inte ett område, utan flera, eller till och med många.
• Karriärvägledningstester kan hjälpa dig att avgöra inom vilket område du kan maximera dina talanger. De tar hänsyn till dina personliga egenskaper, vilket är viktigt när du väljer ett yrke. Idag finns det tester som går igenom, du kommer att få ett urval av flera dussin yrken - sedan kan du bestämma ditt framtida yrke, jämföra resultatet med om du gillar det här jobbet, är det efterfrågat, är det bra betalt för tillfället.
• Analysera vilka yrken dina uppgifter är lämpliga för, om du får betalt för det. Det händer att en person helt enkelt inte vet om förekomsten av "sitt" yrke. Var inte lat för att studera arbetsmarknaden och ta reda på vilka yrken som finns, vilka som efterfrågas och passar dina initiala uppgifter.

Hur man definierar ett yrke i livet korrekt

Rätt yrkesval gör det möjligt att förverkliga dina förmågor och talanger, att bli en respekterad, efterfrågad specialist, en professionell som får bra pengar. Samtidigt kommer du att trivas med ditt arbete. Det är värt att anstränga sig för att korrekt definiera din framtida yrke... Hur man gör det?

Pavel Kochkin ger flera "recept" för professionellt självbestämmande:

1. Ofta från utsidan är det tydligare vad din unika är - vad exakt du gör mycket bra. Fråga dina bekanta, vänner, kollegor vad din talang är. Kanske lägger du inte vikt vid några av dina enastående förmågor.
2. Vad vill du göra, vad kretsar dina tankar kring, vad ger dig glädje? Bestäm vad du är mest intresserad av och det blir lättare för dig att bestämma dig för ett yrke.
3. Välj yrken som efterfrågas. Tänk på var du ska använda dina förmågor för att få mest nytta.
4. Vilka är dina personliga egenskaper och karaktärsdrag? Vissa yrken är mer lämpliga för en kolerisk person, vissa för en flegmatisk person. För vissa yrken måste du vara ihärdig och för andra social. Bli psykotypiserad, för att ta hänsyn till dina särdrag så mycket som möjligt när du väljer.
5. Kom ihåg vad enastående resultat du fick ditt arbete. Vad gjorde du bäst av allt, som du noterades för, berömdes. Koncentrera dig på detta - detta är en viktig riktlinje när du väljer yrke.

Valet av yrke avgör om du kommer att vara nöjd med ditt arbete i framtiden, om du kommer att kunna förverkliga din potential, uppnå professionell tillväxt och utveckling, bli framgångsrik i din karriär, bli en högt betald specialist. Välj ett yrke korrekt , "Och du kommer inte behöva arbeta en dag i ditt liv"!