Hur man gör ett bra CV. Exempel på CV för revisor. Kasta funktionellt ansvar ur arbetsbeskrivningen i papperskorgen

Vad krävs för att skriva ett perfekt CV? Det finns inget, och det kan inte finnas, ett korrekt svar på denna fråga, eftersom det inte finns några idealiska CV - i varje enskilt fall behövs ett individuellt tillvägagångssätt.

Ändå, om du åtminstone läser kort innan du skapar ett CV på webbplatsen, så vet du redan det viktigaste. Gillar du inte att läsa regler och förordningar? Den här artikeln hjälper dig att komma till nya jobb kortare.

Resume-regel #1: Ange tydligt din önskade position
Titeln på den önskade positionen är en av de viktigaste punkterna i CV:t. Ödet för ditt CV beror på hur tydligt du formulerar det.

Använd inte alternativ som "valfri position", "specialist" etc., eftersom dessa språk inte ger arbetsgivaren en uppfattning om vad du vill ha. Arbetsgivare kommer inte att slösa bort sin tid på att tänka på vad de ska erbjuda dig. En specifik position är inte specificerad - CV:t kommer att hamna i papperskorgen.

Ange inte flera ömsesidigt uteslutande positioner i ett CV samtidigt, även om du är lika bra på funktionaliteten. Skapa flera olika meritförteckningar, var och en med fokus på den erfarenhet och de färdigheter som krävs för varje specifik position du kan ansöka om. Ja, du kommer att behöva spendera lite mer tid, men resultatet kommer inte att låta dig vänta!

När du skickar ut meritförteckningar till lediga platser, ange på första raden endast titeln på tjänsten från den lediga annonsen du gillar.

regel professionellt CV#2: Bestäm din lön i förväg
I fältet "Inkomstnivå" är det bättre att ange vilken du ansöker om. Undvik alternativ som "19 991 rubel." - Detta kommer inte att dra till sig arbetsgivarens uppmärksamhet, utan tvärtom orsaka missförstånd.

Resume-regel #3: Undvik humor
Ett CV är ett affärsdokument. Undvik när du komponerar det. Skämt senare, men under tiden kommer den informativa stilen att ge dig mycket bättre resultat än till och med det mest lämpliga skämtet i det här fallet.

Bra CV Regel #4: Var kortfattad
Få inte ditt CV att se ut som en episk roman genom att lägga in texterna i artiklar, publikationer, dina tankar om meningen med livet. Allt detta är överflödigt. CV:t ska rymmas på en sida, max två. Överdriven kortfattadhet kommer inte heller att ge soliditet - ett CV med huvudfälten som inte är ifyllda till slutet och orden "Jag kommer att berätta allt i ett personligt möte" kommer omedelbart att skickas till papperskorgen.

Resume Layout Regel #5: Ta bort överdriven personlig information
För att egen säkerhet inkludera inte personlig information i ditt CV - passnummer, exakt adress till bostad och registrering, etc.

regel bra CV#6: Utvärdera om länkar till dina sociala medieprofiler är nödvändiga
Det är inte alltid nödvändigt att ge en länk i ditt CV till din Vkontakte-sida eller i annat i sociala nätverk- . Om sociala nätverk inte kännetecknar dig som en professionell, när du letar efter ett jobb, bör du till och med tänka på att begränsa möjligheten att se dina sidor i synlighetsinställningarna, och lämna åtkomst endast till vänner och nära och kära. Och i allmänhet bör du inte beskriva detaljerna i ditt personliga liv, inklusive intima, i ditt CV. Undvik information som är irrelevant.

Huvud-CV-regel #7: Kontrollera ditt CV för stavfel
CV:n ska inte innehålla grammatiska fel och stavfel – sådana CV:n gör ett extremt negativt intryck på arbetsgivaren. Förresten, vår sida har en funktion för stavningskontroll.

Regel #8 för återuppta inlägg: kontrollera informationens riktighet och relevans
Var ärlig när du skriver ett CV. Kunskap specifika program, förekomsten av vissa färdigheter - . Om det behövs måste du bekräfta informationen du lämnat med dokument eller relevanta exempel.

CV Regel #9: Komplettera ditt CV med ett nytt foto
. Men om du ändå bestämmer dig för att åtfölja dokumentet med ett fotografi, kom ihåg att det måste uppfylla ett antal krav. Bilden ska bara visa en person - dig, medan ditt ansikte ska vara tydligt synligt. Kom ihåg: CV med fotografier som föreställer den sökande utan kläder (delvis eller helt) kommer inte att tas emot!

Vilken del av ditt CV tycker du är viktigast?

Omröstningsalternativen är begränsade eftersom JavaScript är inaktiverat i din webbläsare.

I den här artikeln hittar du steg för steg instruktioner på att skriva meritförteckningar, samt tips och exempel som hjälper dig att uppmärksamma din person, sticka ut från konkurrenterna och få en konkurrenskraftig position, oavsett din specialitet.

Att sammanställa ett CV är i sig inte svårt, det är viktigt att skriva det på ett sådant sätt att du sticker ut från dina konkurrenter ganska starkt, och det är värt lite ansträngning.

För det mesta ser CV:n likadana ut, visst finns det några regler, men du måste också imponera, och för detta, träna dig själv att ha en individuell handstil. När allt kommer omkring kommer 90% av dina konkurrenter att tala standardfraser från vilka arbetsgivarna är trötta, även du kommer sannolikt att säga dem:

Ett ansvar
Punktlighet
flit
uthållighet
Sällskaplighet osv.

Detta är vad som förväntas av dig om du vill sticka ut från konkurrenterna – du behöver haka på och intressera arbetsgivaren, då får du en fördel och blir välförtjänt belönad. Ett välskrivet CV förtjänar verkligen uppmärksamhet, och om du noggrant studerar materialet på denna sida, gör ett korrekt och catchy CV, så kommer det att läggas i en separat mapp och visas för chefen i första hand!

Snart kommer du att lära dig kraftfulla regler att tillämpa...

Första regeln: När du skriver ett CV, föreställ dig att du behöver sälja det dyraste åt dig (själv, förstås). Få arbetsgivaren att behöva dig, bevisa att du är expert på ett visst område och detta område är oerhört viktigt för honom. Det är viktigt att förstå att din expertis matchar den tjänst du söker.

Tro! Denna regel har fungerat i många år, och om den görs på rätt sätt kanske det räcker. Även om ... detta bara är den första regeln.

Vad är huvudsyftet med ett CV?

CV är visitkort, din personliga, professionella självkänsla, vars uppgift är att lönsamt sälja dig, eller snarare din erfarenhet, kunskap och kompetens, för att få ett förplanerat resultat. Tänk på dessa ord!

Sammanfattningen bör göras utifrån flera regler, håll dig till dem och du kommer att lyckas för att få ett yrke och i framtiden en karriär:

korthet. CV:t bör inte vara särskilt stort, i genomsnitt tar det ungefär en minuts tid att läsa meritförteckningen, ofta ännu mindre. Optimal storlek- en A4-sida.
Konkrethet. Försök att vara så tydlig som möjligt i datum, namn, adresser. Du kommer att ge intrycket av en affärsman som tar sig an uppgifter med ansvar.
Sanning. Det finns tillfällen då du vill försköna verkligheten. Skriv inte en lögn, förr eller senare kommer det att avslöjas, och du kommer att behöva straffas.
Selektivitet. Välj information för ditt CV, inkludera exakt de aspekter som kommer att vara användbara i tjänsten du söker.

De tydligast markerade är de områden som folk tittar på först, d.v.s. denna plats bör innehålla information som kommer att uppmärksamma arbetsgivaren på din person. Proceduren för att skriva ett CV beskrivs nedan.

Andra regeln: Ju tydligare du kan formulera ditt mål, desto mer uppmärksamhet och professionellt intresse du kommer att locka. En person som vet exakt vilken position han behöver och vilka färdigheter han redan har förtjänar uppmärksamhet. Det är också önskvärt att ange lönenivån.

Ordningsföljd för att skriva CV-avsnitt:

Utseendet på CV:t ska vara tilltalande för ögat och inte innehålla onödiga element på sidan! Det viktiga är närvaron av ditt foto och en tydlig struktur:

Personlig information- Fullständigt namn, födelsedatum, bostadsort, telefon, e-post.

Ivanov Vitaly Andreevich
Födelsedatum: 1980-07-24
Bostadsort: Jekaterinburg, st. Bolshakova, 77–419.
Telefon: 8 XXX XXX-XX-XX (mobil), XXX-XX-XX (hem).
E-post: [e-postskyddad]

Mål– I det här stycket skriver du vilken ledig tjänst du söker. Du måste veta exakt vad du vill! Dessutom är detta den viktigaste delen av ditt CV!

Mål, eller livsprestationer– fokusera på den här delen av ditt CV, det ska vara spännande och förståeligt så att läsaren vill träffa dig live. Denna del ska finnas överst i CV:t under personuppgifter.
Utbildning– Ange vilken grundutbildning som gör att du kan söka denna tjänst. Ange studieår, institution och examen (specialitet). Rösta även ytterligare kurser eller utbildningar, men bara om de är relaterade till den lediga tjänsten.

2002 - 2007
Ural State University dem. A.M. Gorkij
Fakultet: Historisk
Specialitet: Historiker-arkivarie
Ytterligare utbildning:
2003 Ural-Siberian Institute of Business
Program "Integrerad marknadsföring"

erfarenhet– Lista de senaste jobben, börja med de senaste (aktuella). Ange arbetsperiod, företagsnamn, verksamhetsområde, position och ansvar, samt specifika prestationer i indikatorer.

Mars 2009 – nu.
Företag: West
Sfär: Grossist mat
Befattning: kap. revisor
Ansvar: Bokföring och skatteredovisning, rapportering för FSS, IMTS, arbeta i gemensamt system beskattning.
etc

I grund och botten påminner avsnittet arbetsbok, var uppmärksam på denna punkt så får du en fördel. Lista inte upp icke väsentlig erfarenhet som inte är relevant för jobbet! Komponera den med vederbörlig uppmärksamhet och få en avkastning
ytterligare information - Denna punkt är inte obligatorisk, men den kan påverka det slutliga beslutet. Ange färdigheter som är relevanta för syftet med CV - språkkunskaper, datorkunskaper, yrkesprogram osv.

PC: Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop.
Tyska - flytande, engelska - vardagligt.

I huvudsak (mest läsbar del) - beskriv de betydande händelserna som hände i din professionell karriär, vilken kompetensnivå du har nått under de senaste åren och inom vilka områden du välförtjänt anses vara en expert. Skriv hur du skiljer dig från andra experter, kanske har du utmärkelser, få chefen att läsa ditt CV till slutet!!!
Hur imponerar man på en rekryterande chef?
Innan vi svarar på den här frågan, låt oss titta på hur en chefs jobb ser ut och de uppgifter som han måste utföra för att välja kandidater.
Skriva och lägga ut platsannonser.
Efter att ett tillräckligt antal meritförteckningar har skickats måste kandidaterna såras bort och de bästa väljas ut för uppringning och förhör.
Efter utlysningen kommer några av kandidaterna att sållas bort igen och resten måste bjudas in till intervju och de bästa kommer att väljas ut igen.
Och den sista intervjun, kanske redan övning, kommer att vara på den avdelning där medarbetaren krävs.

Var inte rädd! Du kan dra till dig uppmärksamhet om du skriver ett CV av hög kvalitet. Först måste du komma till intervjun, och för detta måste du följa dessa steg:
Gå på allvar med att skriva ett CV, ägna mycket tid åt att sammanställa. Hitta två alternativ och skicka dem tillsammans om du inte kan bestämma dig.
Du bör ha en presentabel brevlåda, med ditt efternamn bäst (använd inte post som: [e-postskyddad] etc.)
Försök att använda ett begripligt språk, använd inte för abstruerade eller formella fraser, ingen läser dem! Berätta den professionella historien om din karriär - det är allt du behöver.
Dela upp ditt CV i dess beståndsdelar och gör huvudinformationen mer synlig, men överdriv inte det samtidigt.
Gör inte flera sidor med fullständig information om dig själv, CV bör finnas på 1 A4-sida (max 2)
Ring arbetsgivaren, om möjligt, ta reda på om CV har nått och hur snart resultatet kommer att bli känt.

Tredje regeln: Var självsäker! Alla blir nervösa på anställningsintervjuer, även arbetsgivare. Du bör personifiera en självsäker person och inspirera till lugn med ditt utseende, och inte känslan av att du är sjuk. Hur uppnår man detta? Det finns ett sätt! Men du kommer att lära dig om det i nästa artikel.

Här är några skräddarsydda CV som kommer att dra till sig arbetsgivarens uppmärksamhet, men du måste tydligt förstå hur detta kommer att påverka inställningen till dig. I vissa fall är kreativitet lämplig, i andra inte.

Om varje arbetssökande visste att han bara hade 3 minuter på sig att "haka" arbetsgivaren, skulle CV:n göras mer kvalitativt, ansvarsfullt och koncist. Självpresentationen ska se ut så att personalhandläggaren vill träffa dig och diskutera möjligheterna till fortsatt samarbete.

Vad är ett CV

Många kandidater underskattar dessa karriärlivsblad, och förgäves, eftersom arbetsgivaren, utan att se dig, kan bedöma efter dina kunskaper om du är lämplig för ett visst jobb. Ett CV är ett riktigt dokument, så det måste vara snyggt, pedantiskt och även innehålla ett antal obligatoriska punkter. En erfaren rekryterare kommer att identifiera ett användbart dokument på 2 minuter. Hur skriver man ett CV så att man inte hamnar på listan över utomstående, utan vinner tävlingen om huvudpriset - en personlig intervju?

Regler för att sammanställa ett CV

Börja arbeta med dokumentet med fullständigt namn, syfte, Kontaktinformation, ålder och civilstånd. Specificera dina nyckelegenskaper, färdigheter, arbetslivserfarenhet, utbildning, prestationer. Intuition kommer inte att berätta hur du skriver ett CV korrekt - du måste följa vissa affärsregler, vars kunskaper även kommer att bedömas av personalavdelningen eller företagets chef.

Hur ska ett CV se ut?

Visuellt bör detta dokument se kortfattat, strikt, affärsmässigt ut. Försök att inte experimentera med typsnitt, textfärger, bakgrunder, högdagrar (understrykningar, fetstil, kursiv stil). Volymen av självpresentation bör inte överstiga 2 sidor, helst bör rekryteraren ha 1 ark på bordet.

Vad du ska skriva om dig själv

Visuell uppfattning av dokumentet stimulerar ofta beslutet att kalla till intervju. Du måste strukturera informationen korrekt. Hur man skriver ett CV och korrekt fyller i vart och ett av blocken för att göra ett positivt intryck:

Efternamn, förnamn, patonym, födelsedatum- enligt passet. Undvik smeknamn, förkortningar, falsk information.
Mål för dig - tävlingen om positionen "...".
"Kontakt" innehåller ett aktuellt personligt telefonnummer, ett aktivt e-post och adress (vid behov).
Familjestatus måste sägas faktiskt. Det finns 3 möjliga alternativ som du behöver skriva i ditt CV: gift, singel, borgerlig vigsel.
Utbildning– i kronologisk eller funktionell ordning. Det är tillrådligt att inte ta hänsyn till seminarier och "cirklar" som är obetydliga för denna lediga tjänst, för att inte visuellt överbelasta dokumentet och inte slösa bort tiden för en rekryterare. Stanna vid huvudyrket som krävs i den lediga tjänsten.
erfarenhet anges i den ordning som kommer att vara av intresse för en viss arbetsgivare. Om du arbetat som redovisningschef i 3 år, därefter fick du jobb som försäljningschef, och nu bestämmer dig för att återvända till finansiell sektor, då kommer den viktigare upplevelsen att placeras överst. Hur skapar man ett CV som inte är överbelastat med "extra" företag? Arbetsgivaren är intresserad av arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren, maximal tjänstgöringstid i ett företag, den sista anställningsplatsen. I det här stycket ska följande data anges kortfattat: tidsintervall, organisationens namn, position.
Prestationer inkludera funktionell information: "utvecklad", "tränad", "bemästrad", "övervakad (antal personer)", "sparad", "utvecklad". Så här kommer rekryteraren att utvärdera din potentiella användbarhet, så det är viktigt att han snabbt kan hitta dina nyckelfärdigheter i dokumentets arbetsyta.

Verksamhetsområde i CV - vad ska man skriva

Blocket "Ytterligare information" är en del av dina färdigheter. Beskriv dina kunskaper om språk, dator, ytterligare kunskapsnivå inom alla områden, personliga egenskaper. Vad ska du skriva i ett CV om dig själv för att sticka ut bland tusentals ansiktslösa självpresentationer? Formen på ett perfekt utarbetat dokument är aldrig full av information om den sökandes hobby, om det inte är utöver hans yrkeskunskaper. Fundera på hur du presenterar dig själv korrekt och intressera arbetsgivaren för din person.

Hur man skriver ett CV för en student

Omedelbart efter examen är din arbetserfarenhet inte mångsidig, och en adekvat arbetsgivare förstår detta. Hur man korrekt skriver ett CV så att det visar sig vara kortfattat, men meningsfullt? Studenter och akademiker utelämnar ofta blocket "Arbetserfarenhet" helt och hållet, vilket kompenserar för "gapet" med utbredd information i delen "Utbildning". Kunskapen som förvärvas på konferenser, internationella seminarier, kurser är mycket viktigare för organisationen än en månads deltidsarbete som servitör på ett café. Du kan också lista dina utmärkelser och utmärkelser och ange ämnet för diplomet.

Hur fyller man i ett CV om man skriver ett sådant dokument för första gången? Det enklaste sättet är att använda en mall från jobbsöksajter, men då är det osannolikt att du kan hävda individualitet. En kompetent väg ut ur situationen är att studera reglerna, ta reda på mer information om hur man utarbetar korrekt CV, och följ den. Om du förbereder en självpresentation att skicka till en filial stort företag, och nyckelfärdigheten hos den sökande till den lediga tjänsten är språkkunskaper, det är bättre att skriva ut och utfärda dokumentet i 2 exemplar - på ryska och på ett främmande språk.

Exempel på ett bra jobb-CV

Din checklista när du skapar ett dokument kommer att se ut så här:

kortfattad presentation;
svårighetsgraden av designen;
inga krusiduller i form av en ljus bakgrund, mönster, understrykningar;
tillgång till alla nödvändiga block;
kompetent, kortfattad och informativ presentation av materialet.

För tydlighetens skull, ett exempel på ett framgångsrikt CV:

Sidorov Petr Valerievich

Syftet med meritförteckningen: konkurrens om tjänsten som revisor

Telefon: +7 (…) -…-..-..

Civilstånd Singel

Utbildning:

RSSU, 1992-1997

Specialitet: utländska regionala studier (specialist)

MGUPP, 2004-2009

Specialitet: redovisning, analys och revision (specialist)

UMC för revisorer och revisorer, 2015-2016

Fortbildning - seminarium "Ny momsbeskattning"

Erfarenhet:

Februari 2003 – december 2016, OJSC Prosenval
Befattning: revisor
Augusti 1997 – januari 2003, JSC "Magistral"
Befattning: regional expert

Prestationer:

I OAO Prosenval optimerade han skattebasen, vilket ledde till att företagets utgifter minskade med 13 %.

Ytterligare information:

Utländska språk: Flytande engelska)

Datorkunskap: säker användare, kunskap om Office, 1C Accounting, Dolibarr

Personliga egenskaper: punktlighet, lugn, analysförmåga, matematisk tankegång.

Chef ekonomiavdelning JSC "Prosenval"

Avdotiev Konstantin Georgievich, tel. +7 (…)…-..-..

Klar att börja arbeta 02/01/2017,

Önskad lön: från 40 000 rubel