Beskriv dig själv som en person. Personliga egenskaper i ett CV med exempel. positiva egenskaper i CV till sekreteraren

Å ena sidan, vad kan vara enklare än att berätta om dig själv, för alla vet vem, men alla känner sig själva helt! Men när detta måste göras, av någon anledning flyger alla ord ur mitt huvud. Ett hav av frågor uppstår omedelbart - hur du beskriver dig själv, vad du ska säga och vad du ska hålla tyst om, vilka fakta från biografin kommer att spela i händerna, och som bara kommer att förvärra situationen. Det första du måste komma ihåg är att du alltid bör fokusera på situationen när det är dags för en sådan självbiografisk berättelse. I den här artikeln kommer vi att titta på olika situationer och ge enkla tips.

Jobbintervju

Detta händer nästan varje person, och mer än en gång. Vi kommer för att söka jobb, du behöver veta hur du beskriver dig själv inför en framtida chef eller HR -anställd. I denna situation måste en tydlig sekvens följas. Säg först hur gammal du är, var du föddes, var du tog skolan, vilken utbildning du har. Berätta sedan kort om familjen "gift med två barn". Du behöver inte berätta om din svärmor och resten av familjen. Berätta sedan din arbetshistoria från början, bara kortfattat. Det är nödvändigt att bara bo i detalj på de arbetsplatser som är direkt relaterade till den framtida positionen. Det är nödvändigt att inte bara namnge företaget och positionen, utan också att berätta om din funktionalitet, vad du gjorde, vem du övervakade, vad du var ansvarig för. Berätta sedan om din största prestation som gynnat företaget. Om du är en väldigt ärlig och riskabel person, kan du också berätta om ditt misslyckande, många ledare uppskattar detta. Avslutningsvis, var noga med att informera din framtida chef om de genomförda repetitionskurserna, om deltagande i professionella utbildningar, seminarier, berätta om din personliga kvaliteter ah det kan vara användbart i ett nytt jobb.

Bekantskap

Det finns många sätt att beskriva sig själv. Men börja inte med den information som vi beskrev tidigare! När du träffas om arbete kan du tala kort - jag jobbar där och det. Det bästa sättet är att berätta var du kommer ifrån, vad din familj är, vad dina hobbyer är, vad du gillar att göra på fritiden. Om du har framgångar och prestationer inom fritidsintressen kan du prata om detta också. Om du lär känna en släkting, en kollega eller bara en slumpmässig förbipasserande kan detta begränsas till.

Berätta för personen du gillar

Och om du är mycket intresserad av samtalspartnern, vill du träffa honom igen, då måste du närma dig frågan om hur du beskriver dig själv på ett helt annat sätt. Prata med honom uppriktigt, berätta om vad du älskar, vad du värdesätter hos en person och ärligt tala om vad som finns i det ovanstående. Berätta var du bor, i vilket kvarter, hus och fråga omedelbart var samtalspartnern bor, han kommer definitivt att svara dig med uppriktighet till uppriktighet. Du kan beskriva din familj, berätta. Vilka bra egenskaper det har, hur alla älskar mormor, hur alla går till naturen tillsammans, hur intressant ni är på dacha, till exempel. Och ställ omedelbart samma frågor till personen du träffar. Denna teknik gör att du kan lära dig mer om varandra på kort tid utan stress i din hjärna. Tala bara inte om dina problem medan du pratar om dig själv! Din samtalspartner behöver inte detta, tro mig, åtminstone under mötet. Men telefonväxlingen i slutet av konversationen kommer att vara självklar.

En berättelse om dig själv för likasinnade

I kretsen av dem som är förtjusta i samma verksamhet som du inte behöver tänka på hur du kan beskriva dig själv, är det bättre att i detalj beskriva dina prestationer i denna verksamhet. Berätta hur det började för dig, hur många år du har varit i branschen, vad du har uppfunnit, uppfunnit, vilken skicklighet du har uppnått. Detta kommer inte att uppfattas som skryt, eftersom du är här för att utbyta färdigheter. Så berätta exakt om dem! I den här beskrivningen av dig själv kan du berätta om dina problem, men bara om de som berör dig som professionell.

När du går till en intervju för önskad tjänst förbereder du dig ordentligt så att du kan beskriva dina färdigheter, din arbetserfarenhet och kunna visa dina förmågor. Men samtidigt glömmer många de mest grundläggande sakerna, till exempel hur man skriver en beskrivning av sig själv med några ord, och som ett resultat säger de något fel och förstör intrycket om sig själva. Vad ska du säga under en intervju om du blir ombedd att berätta lite om dig själv.

Anpassning

"Jag är en person som kan anpassa mig till alla situationer. Jag känner mig bekväm i en ständigt föränderlig miljö och kan förvandla hinder på min väg till en sten för framgång."

Innovationer

"Jag strävar ständigt efter att förnya mig för att göra något av värde. Jag letar efter möjligheter där andra inte ser något som är värt."

Kreativitet

"Jag har ett kreativt sinne. Jag har alltid ett eget kreativ fråga till vilken uppgift som helst ".

Målmedvetenhet

"Jag ser alltid mot mitt mål. Jag försöker alltid få jobbet gjort effektivt och i tid."

Kunskap

"Jag kan det här jobbet genom och om. Med tanke på mitt många års erfarenhet på det här området finns det inga frågor om huruvida jag effektivt kommer att kunna utföra de uppgifter som tilldelats mig. "

Motivering

”Jag är oerhört motiverad att arbeta här. Jag har studerat hela företagets historia och verksamhet och är också stamkund så jag har idéer för att förbättra kundservicen. "

Pragmatism

"Jag har en pragmatisk syn på saker. Jag är inte intresserad av olika rykten och skvaller. Den enda frågan som jag vill veta svaret är: fungerar det eller inte?"

Arbetsmoral

"Jag tar arbetsetiken på största allvar. Jag gör det jag får betalt för och gör det bra."

Ta beslut

"Jag kan fatta beslut i nödsituationer. Alla kan fatta bra beslut när de har tid och resurser. Men du måste kunna göra det inför brist på både tid och resurser, och jag kan göra det."

Roligt

"Jag kan vara rolig. När allt kommer omkring är arbetet mycket mer produktivt i ett team som har en vänlig atmosfär."

Lagarbete

"Jag är en fantastisk lagspelare. Jag gör alltid det som är bäst för företaget och kan också få fram det bästa i mina kollegor."

Autonomi

"Jag är helt självförsörjande. Jag behöver inte kontroll och mikromanagement. Jag vet vad målet är, och jag går till det utan att bli distraherad av någonting."

Ledare

"Jag kan leda människor. Jag kan föra samman människor för att uppnå ett gemensamt mål och motivera dem."

Komplexitet

"Jag förstår komplexiteten i avancerad projektledning. I det här fallet måste du se till att hela teamet samlas och arbetar produktivt mot ett gemensamt mål, vilket faktiskt inte är så enkelt som det verkar."

Expert

"Jag är expert på mitt område. Det vet folk i mina tidigare jobb och inom mitt område."

Kommunikation

"Jag älskar och vet hur jag ska kommunicera. Oavsett kommunikation, bra eller dåligt, är det hon som är nyckeln till framgång."

Entusiasm

"Jag jobbar med entusiasm. Jag är motiverad att göra mitt jobb och jag älskar det jag gör."

Detaljer

"Jag märker alltid detaljer eftersom de är mycket viktiga. Hur många företag har misslyckats på grund av en liten detalj. Anlita mig och jag kommer att hitta just den detaljen."

Hela bilden

"Jag kan se hela bilden. Nykomlingar lägger ner tid på att lösa mindre och inte de viktigaste frågorna. Jag kan bedöma situationen som helhet och lyfta fram de problem som är viktigast och kräver brådskande lösningar."

Inte så

"Jag är inte som någon du någonsin har arbetat med. Jag är kandidaten för jobbet som du osannolikt förväntar dig. Du kan anställa en annan kontorsplankton, en företagsklon, eller så kan du anställa någon som tar med mycket nya saker för ditt företag. Och den här personen är jag. "

Hur man komponerar korrekt CV att jobba?

Nyligen började de flesta arbetsgivare att kräva sökande för arbetsplats sammanfattning. Och om denna trend tidigare enbart observerades i stora företag, ber även små företag nu framtida anställda att presentera sig korrekt. Nästan alltid, efter att ha fått ett meritförteckning, studerar de det noggrant och försöker in absentia förstå vilken typ av person som skrev det.

Det är därför som förberedelsen av detta presentationsdokument måste tas på ganska stort allvar. Om du inte gör rätt intryck med det är det mycket troligt att du inte blir inbjuden till ett personligt möte med arbetsgivaren.

Vilka egenskaper hos en anställd behöver en arbetsgivare?

Egenskaper som alla arbetsgivare kommer att älska

Nästan alla förstagångscv fokuserar på färdigheter relaterade till jobbet de vill få. Det är därför som de mest av allt försöker visa hur kompetenta de är i vad de kommer att göra. Naturligtvis kan du också ange sådana uppgifter i ditt CV, men som praktiken visar uppmärksammar de flesta arbetsgivare helt andra egenskaper.

De gör detta för att de förstår att oavsett hur väl en person studerar, utan övning betyder hans kunskap ingenting. Det är därför det är lättare för dem att ta en person som tar initiativ och är redo att lära sig något nytt, snarare än någon som försöker bevisa sin överlägsenhet utan att bekräfta det med några handlingar.

Egenskaper som alla arbetsgivare kommer att älska:

• Initiativ
• Användbarhet
• Uppmärksamhet
• Ansvar
• Noggrannhet
• Punktlighet
• Disciplin
• Hårt arbete

Ja, och kom ihåg att ett cv först och främst är en korrekt presentation, så om du vill få rätt uppfattning om dig, försök att inte berömma dig själv för mycket. Du får inte i något fall ägna hälften av ditt CV åt dina positiva egenskaper. Det kommer att räcka om du nämner 5-7 stycken och glöm naturligtvis inte att nämna de negativa egenskaperna hos din karaktär. Trots allt, oavsett hur beklagligt det är att erkänna det, har varje person sina egna nackdelar. Därför, om du inte säger något om dem, kommer arbetsgivaren att tro att du försöker se bättre ut än du verkligen är.

Glöm inte heller att ett CV refererar till officiella dokument Därför är det oönskat att använda slangord och komiska fraser när man sammanställer det. Du bör prata om dig själv på ett ganska återhållsamt sätt, men samtidigt visa att du är ganska social och lätt tar kontakt. Tro mig, om du tar hänsyn till alla dessa nyanser kan du glatt överraska den mest strikta chefen med ditt CV.

Mångsidiga personliga egenskaper för ett CV - positivt och negativt för män och kvinnor

Mångsidiga personliga egenskaper för ett CV

Om du inser att du inte har några enastående förmågor kan du alltid på ditt CV ange de universella egenskaper som passar alla yrken. Ett sådant litet knep hjälper dig att bilda rätt uppfattning om dig själv, och det är troligt att arbetsgivaren inte kommer att börja hänga på vissa specifika yrkeskvaliteter. Och kom ihåg att meritförteckningen ska innehålla kvaliteter som är mer lämpade än andra för den position du vill få.

När allt kommer omkring, om du får ett jobb som lastare, men samtidigt anger att du har bra utstrålning, kommer detta bara att roa den som kommer att läsa detta. Om du beskriver dig själv med bara några ord kommer arbetsgivaren att vara ganska tydlig med vad du kan förvänta dig av dig. Som praxis visar, vägrar arbetsgivare helt enkelt att läsa ett CV, där det är skrivet på 2 sidor om vad en bra person är, och raderar omedelbart sådana individer från listan över sökande till en plats.

Positiva egenskaper för ett CV, för män och kvinnor:

• Lärbarhet (du kan ange att du är redo att gå ytterligare kurser och utbildningar)
• Möjlighet att arbeta övertid (inklusive på helger)
• Fullständig frånvaro av dåliga vanor (det antas att du inte röker eller dricker alkohol alls)
• Motståndskraft mot stress (du är inte rädd för några svårigheter)
• Arbetsförmåga (vilja att ge fullt ut för en gemensam sak)

Negativa egenskaper för ett CV, för män och kvinnor:

• Enkelt (föredra att berätta för personen vad du tycker om dem)
• Noggrannhet (gillar inte att göra arbetet snabbt på det sätt som du tror att det förvärrar resultatet)
• Krävande (förvänta dig alltid mer av människor)
• Pedantry (följ alltid noggrant vissa regler)
• Självkänsla (tänk att du i vissa fall är huvud och axlar framför andra)

Personliga och personliga egenskaper för ett CV - styrkor och svagheter för en man

Personliga och personlighetsdrag för ett CV

Som du säkert redan har förstått är CV: et en typ av visitkort sökanden för arbetsplatsen, därför måste den utformas så kort och informativt som möjligt. Om möjligt bör du se till att all information om dig passar bokstavligen på ett papper. Och det betyder att du förutom allmänt accepterade yrkeskvaliteter också måste ange personliga. Vanligtvis är det av dem som arbetsgivaren bedömer hur idealiskt den sökande passar honom.

Men tänk fortfarande på, så mycket du vill försköna dig själv, bör du inte göra detta. Om du skriver att det är väldigt bra person, men i själva verket visar det sig att det inte alls är så, i slutändan kommer alla att veta om det ändå och du kommer att tjäna dig själv ett litet minus som hindrar dig från att gå vidare karriärsstegen... Därför blir det bättre om du omedelbart skriver sanning om dig själv, och om dina blivande chefer till en början kan acceptera dina nackdelar, kommer du i framtiden inte att hamna i obehagliga situationer.

Mäns styrkor:

• Aktiva
• Kontakt
• Samvetsgrann
• Kreativ
• Knogande

Svagheter hos män:

• Varmt tempererat
• Bråkig
• Frivillig
• Arrogant
• Självisk

Personliga och personliga egenskaper för ett CV - styrkor och svagheter för en tjej, en kvinna

Stark och svagheter för flicka, kvinna i CV

Det hände bara så, men i vårt land är det mycket svårt för en kvinna att hitta ett bra höglönat jobb. Som praktiken visar är de flesta arbetsgivare rädda för att den sökande får barn och att hon ständigt kommer att bli sjukskriven eller ta ledigt för att lösa några problem i samband med hennes barn. Mot bakgrund av detta blir det bättre om du i ditt CV anger att du är redo att stanna efter jobbet när det behövs och sedan lugnt går vidare till klassificering av personliga egenskaper.

Samtidigt ska du tänka på vad du ska göra och ange vilka egenskaper som är mer lämpliga än andra för ditt valda område. Det vill säga om du vill få ett jobb, till exempel som ekonom, är det bäst för dig att klargöra att du är mycket flitig, uppmärksam och noggrann. Om du vill kan du ange att du redan har erfarenhet från ett liknande område och göra en novell. Kort betyder att det ska innehålla högst 5 korta meningar. Helst ska den läsas i cirka 2 minuter. Om det tar mer tid kanske arbetsgivaren tror att du försöker berömma dig själv för mycket.

Kvinnors och flickors styrkor:

• Tålamod
• Ansvar
• Målmedvetenhet
• Gladlynthet
• Bestämning

Svagheter hos kvinnor och flickor:

• Impulsivitet
• Överdriven känslomässighet
• Hämndlystnad
• Förbittring
• Intolerans

Vad ska du skriva om dig själv i kolumnen ytterligare information i CV, personliga egenskaper?

Information i sammanfattning

Räkna ytterligare information om dig själv ger dig möjlighet att prata om det du älskar och veta mer utförligt. I det här fallet är det tillåtet att göra små beskrivningar istället för listor med attribut. Om du till exempel vill berätta för din framtida arbetsgivare att du är mycket sällskaplig, skriv då att du i alla situationer kommer att försöka bygga dina relationer i teamet på ett sådant sätt att alla kollegor kan lita på dig. Även i den här kolumnen kan du visa hur mycket du är efterfrågad i samhället.

Att förstå detta hjälper dig att ge information om vilka professionella kontakter du har. Dessutom kan du ange att du är volontär eller är medlem i föräldrakommittén. Sådan information visar dig som en person som helt kan spendera sin tid till förmån för andra. Om jobbet du försöker få är kopplat till resor inom landet eller utomlands, var noga med att förtydliga att du har en licens och ett pass.

Var noga med att ange hur mycket körupplevelse du har. I slutet kan du prata om vad du älskar att göra i livet. Även om det är mycket sällsynt väljer arbetsgivare ändå anställda som gillar vad de gillar. Detta gör det möjligt för två okända människor att snabbt förstå varandra och ibland även få vänner.

Vilka är de bästa 5 positiva och 5 negativa egenskaperna att indikera i CV till huvudet

En ledares positiva egenskaper

Om du var uppmärksam insåg du förmodligen att det att känna till några av nyanserna kan skriva rätt CV på bokstavligen 20 minuter. Allt som krävs av en sökande till ett jobb är att berätta så sant som möjligt om dig själv och göra det utan överdrift. Så ska alla arbetssökande, inklusive de som söker en chefsposition, gå tillväga. Det är sant att när det gäller en ledare räcker det inte med några positiva egenskaper.

Det vore bättre om du anger om du har liknande arbetserfarenhet och, viktigast av allt, vad ekonomiskt resultat uppnått din enhet medan du körde den. I det här fallet är det också nödvändigt att klargöra hur väl du kan utarbeta planer för utveckling av anställda, hur väl du förstår bokslut och, naturligtvis, kan du främmande språk (se till att lista vilka och ange på vilken nivå).

5 positiva egenskaper för en ledare:

• Mentalt stabil
• Vältalig
• Disciplinerat
• Ledare av natur
• Ansvarig

5 negativa egenskaper för en ledare:

• Hycklande
• Listig
• Arrogant
• Aggressiv
• Varmt tempererat

Vilka är de bästa 5 positiva och 5 negativa egenskaperna att ange i CV för chefen?

Positiva egenskaper hos en chef

På det här ögonblicket chefsvakans är den mest populära bland arbetssökande. Som regel lockas människor i det här fallet av att de definitivt inte behöver arbeta i kylan och göra hårt fysiskt arbete. Och även om chefer rekryteras inom olika områden (försäljning, inköp, reklam, rekrytering), förväntar sig arbetsgivare nästan alltid en sak av dem. Maximal aktivitet, sällskaplighet och naturligtvis öppenhet.

Om du inte har dessa tre egenskaper är det bättre för dig i allmänhet att inte försöka få ett jobb som chef. Som praktiken visar, om en person är för långsam, trög och utan kontakt, klarar han i de flesta fall inte de mål som ställts för honom.

5 positiva egenskaper i en chefs CV:

• Öppenhet
• Energi
• Möjligheten att tänka nykter i svåra situationer
• Flit
• Anständighet

5 negativa egenskaper i en chefs CV:

• Konflikt
• Slarv
• Irritabilitet
• Obeslutsamhet
• Avundas

Vilka är de bästa 5 positiva och 5 negativa egenskaperna som ska anges i CV: n till sekreteraren

Positiva egenskaper hos en sekreterare

Ganska många tycker att jobbet som sekreterare är väldigt enkelt. Det är därför unga tjejer som har behärskat de enklaste datakurser börjar storma kontor. stora företag redan föreställer sig deras framtida lön.

Den moderna sekreteraren har faktiskt många ansvar. Förutom snabb och kompetent skrivning bör han vara väl insatt i reglerna för att ta fram olika dokument, ha inledande färdigheter i att arbeta med Photoshop och, om möjligt, kunna minst ett främmande språk.

Och bara om du har alla dessa färdigheter kommer du att kunna få ett jobb gott sällskap... Men kom ihåg att förutom ovanstående kvaliteter är det mycket viktigt för arbetsgivaren att hans assistent är organiserad. Därför blir det bättre om du, när du skriver ett CV, fokuserar på din förmåga att organisera affärsmöten och ordentligt förbereda dokument för dem.

5 positiva egenskaper i ett CV till en sekreterare:

• Initiativ
• Punktlighet
• Ansvar
• Medvetenhet
• Artighet

5 negativa egenskaper i CV till sekreteraren:

• Pratsamhet
• Slarv
• Boorishness
• Slöhet

Vilka är de bästa 5 positiva och 5 negativa egenskaperna att indikera för en revisor i ett CV?

Positiva egenskaper hos en revisor

Revisor tillhör de yrken som kräver maximal koncentration av uppmärksamhet och uthållighet. Därför, när du skapar ett CV för den här tjänsten, bör du förtydliga att du är den mest uppmärksamma personen som kan utföra monotont arbete i timmar. Men kom fortfarande ihåg att i de flesta fall kräver arbetsgivare att sökande till denna plats inte bara kan lägga till nummer i timmar.

De strävar efter att få en anställd som kommer att behålla företagets alla ekonomiska hemligheter. Med tanke på detta måste du helt enkelt fokusera den framtida chefens uppmärksamhet på det faktum att du inte är benägen att prata för mycket och vet hur du behåller andras hemligheter.

En annan egenskap som definitivt bör nämnas i CV är högt ansvar. Vad man än kan säga, ibland måste en revisor förbereda sig bokslut precis när alla andra vilar.

5 positiva egenskaper i ett CV för en revisor:

• Möjlighet att analysera
• Självorganisation
• Uppmärksamhet
• Uthållighet
• Trovärdighet

5 negativa egenskaper i ett revisors CV:

• Överförtroende
• Svek
• Fräckhet
• Misstanke
• Tankspriddhet

Icke-konflikt, hög inlärningsförmåga, inga dåliga vanor, sällskaplighet: hur bevisar man sin närvaro för arbetsgivaren?

Ett exempel på rätt CV

Som praktiken visar, förskönar de flesta arbetssökande sitt CV något, så vissa arbetsgivare försöker förstå hur sant det är när de träffas personligen. Den sökande till arbetsplatsen bjuds in till en intervju och ställer ledande frågor som hjälper till att avslöja personen så bra som möjligt.

Ofta ställs sådana frågor i hemlighet, till exempel kan arbetsgivaren av misstag ta reda på din åsikt om vissa konfliktsituation, och utifrån dina svar, dra en slutsats om hur sanningsenligt du skrev i ditt CV om din inställning till skandaler och bråk.

Med tanke på detta, om du vill bevisa att ditt CV är sant:

• Få ögonkontakt när du talar.
• Titta inte bort om du inte gillar det du hör.
• Försök att lyssna på samtalspartnerens frågor till slutet
• Tala lugnt och tydligt formulera alla ljud
• Låt dig aldrig göra skarpa skämt.
• Försök att överraska arbetsgivaren med kunskap relaterad till önskat jobb

Video: Hur man skriver ett CV-steg-för-steg-instruktioner, tips, misstag i CV

Artikeln skrevs av en av de ledande marknadsförarna för ett stort amerikanskt företag HubSpot

Så här skriver du en text om dig själv:

1. Skapa en sida "Om oss" på företagets webbplats eller "Om dig själv" på webbplatsen för din personliga blogg;
2. Information om dig måste börja med ditt för- och efternamn (eller företagsnamn);
3. Nämn andra företag som du arbetar / har arbetat med;
4. Ange din nuvarande position och beskriv vad du för närvarande arbetar med;
5. Inkludera minst en prestation i din beskrivning;
6. Beskriv din värdefulla egenskaper och hur de har påverkat din karriär;
7. Beskriv kort vad du gör utanför arbetet;
8. Visa din humor och var noga med att lägga till en intressant och relevant historia i den utökade versionen av informationen om mig.

Kan du säga att din professionella biografi är bättre än andra?

I den här artikeln tar vi en titt på sju verkliga exempel som du behöver jämföra din information med.

Många tänker inte på att beskriva sig själva förrän de en dag ombeds skicka ett CV "av e-post”Och sedan försöker de generera det på en morgon. Så vi rusar och skriver, och till slut går texten ungefär så här: Rodney Erickson är en Content Marketing Specialist på HubSpot, ett inkommande marknadsförings- och plattformsutvecklingsföretag som hjälper företag att driva trafik, konvertera leads och stänga fler affärer. Innan dess arbetade Rodney som marknadsföringsspecialist för en apputvecklingsstart. Han tog examen med utmärkelser från Columbia University och fick två högre utbildning- specialist på företagsledning och litterärt skapande.

Åh vad tråkigt. Är du fortfarande med mig? Jag svär, även om han lade till en historia om sina katter, skulle det inte göra texten mer intressant.

För rättvisans skull vill jag notera att din information om dig själv ibland bör skrivas på ett mer återhållsamt språk, till exempel som Mr. Erickson från exemplet. Men oftare ser texter som du vill läsa och till och med diskutera mer fördelaktiga ut. Det betyder att det är dags att lämna det traditionella formatet för att lista dina prestationer tidigare, som om du var en robot och bestämde dig för att infoga så många professionalism i din historia som du kan komma ihåg.

Kom ihåg: din information läses av människor som är trötta på överbelastning av information. Om du inte intresserar dem med den första raden förlorar du dem snabbt.

Jag vet vad du tänker nu: ”Så vad? Det är bara information "om dig själv".

Varför välskriven Om mig är viktig i yrkeslivet

Hur många läser information om en person eller ett företag?

Svar: mycket. Och ännu viktigare, du kan aldrig med säkerhet säga vem som exakt läser den. Och därför är det nödvändigt att avsnittet "Om mig" är klart när de människor du väntar på läser det. Och när de läser vill du att din historia ska haka på dem. På ett bra sätt.

Titta: du bokar ditt CV bara när du aktivt letar efter ett nytt jobb, men professionell information människor är alltid synliga om dig. Du kan lägga upp det på sociala nätverk, på företagets webbplats, i en blogg, i ett gästinlägg och på en mängd andra webbplatser.

Viktigast av allt, du kan aktivt använda detta verktyg på webben.

Så hur ser en välskriven professionell bio ut?

Nedan har vi samlat de bästa exemplen på riktiga texter med information om professionella prestationer... Vi hittade dem alla på Twitter, Instagram, Facebook och olika webbplatser.

Kolla in dem och låt dem tjäna som inspiration för att hjälpa dig att komponera din egen bio.

7 av de bästa About Me -texterna vi någonsin har sett

1. Anne Hendley (information på den personliga webbplatsen)

Om du är en marknadsförare är chansen stor att du har hört talas om Ann Hendley. Listan över hennes krafter är mycket lång, och om hon ville kunde hon prata om sina prestationer i en timme och två eller tre.

Men när människor försöker sätta alla sina prestationer i en lista ser deras skrivande egoistiskt ut. Utan tvekan, med alla dina lagerkronor, kan du imponera på ett visst antal människor, men de flesta kommer att läsa din biografi med en känsla av rädsla och irritation. Tänk efter: vill du verkligen att majoriteten av dina läsare ska känna så här när de läser din bio?

Minimera uttrycket för själviskhet som kommer från berättelser om dig själv, tänk på hur du kan göra en lista över prestationer utan att skryta. Ann gör det vackert och väljer en enklare ton för sitt berättande.

Vi erbjuder ett litet utdrag, som ligger längst ner på hennes personliga webbplats. När du läser, var särskilt uppmärksam på de första och sista raderna:

”Om Ann. Detta är Anne Hendleys webbplats, och du läser ett kort utdrag om henne. Hon är en bästsäljande författare, föreläsare om innehåll och marknadsföring på sociala medier, fungerar som marknadschef på MarketingProfs och är månadsvis bidragsgivare till entreprenörstidningen. Det här är inte mycket som berättar om henne. Det är så? Läs mer här. "

Enkelt, välvilligt språk som bjuder in läsaren till vidare utforskning, snarare än att skrämma bort dem från de första raderna. Länken tar dig till en sida med mer detaljerad information, som är uppdelad i två delar: den "korta versionen" (en enkel samling av grundläggande fakta) och "den långa versionen", som är uppdelad i stycken. I en sådan biografi kommer alla att hitta det de letar efter.

2. Rebecca Ballwitt (info från Instagram)

Alla vet att Instagram inte är den bästa plattformen för att skriva en bra bio. Precis som på Twitter finns det helt enkelt inte tillräckligt med utrymme för att återspegla all information om dig själv. Och eftersom de använder Instagram går de till nätverket främst från sin telefon, många av dem läser passivt om dig från sina mobiler.

Bristen på plats i kolumnen "Om" på Instagram tvingar dig att bara välja de viktigaste egenskaperna, vilket visas perfekt av Rebecca Ballwitt i hennes profil.

Rebeccas namn på Instagram är Miss604, och hon använder smart emoji i kolumnen "Om mig", vilket gör att hon kan berätta för användarna hur hennes innehåll kommer att vara intressant. Ta en titt på skärmdumpen nedan.

Beskrivningen börjar med en emoji som visar en kopp. Så Miss604 säger att hon har vunnit över 30 priser för sina bloggprojekt. Jag har inte ens tittat på hennes bilder i flödet ännu, men hennes beskrivning av sig själv har redan hakat på mig.

Resten av beskrivningen följer samma format - texten avbryts av ett lämpligt leende, och väl valda substantiv beskriver Rebeccas personlighet för läsaren. Hon infogade länken till sin mans konto efter hjärt -emojin (ett rörande tillägg) och försäkrade sina följare om att alla bilderna i flödet var hennes egna.

Ta exemplet med Miss604 och visa inte bara ditt yrkesliv, utan också ditt personliga liv. Att visa upp ditt professionella varumärke betyder inte att du inte längre är människa. Ofta är det den mest personliga informationen som gör information om yrkesprestationer intressant och livlig.

2. Mark Gallion (info på Twitter)

Eftersom Mark är en risktagande entreprenör och VD för flera startups, skiljer sig hans syn på att organisera information om sig själv från de standarder som accepteras på Internet. Några av dem är mer formella, andra mindre. Men om du tar hänsyn till informationen på Marks Twitter -profil, kommer du att se vad som skiljer honom från andra och hjälper honom att skapa kontakt med publiken - hans speciella humor.

Varför valde han humor när han driver startups och ständigt söker finansiering för dem? Marks taktik är mycket tankeväckande: de är den hävstång som han använder för att höja och uppdatera sitt varumärke samtidigt som han behåller sin etablerade och imponerande entreprenörsimage.

Mark utformade sin Twitter -bio på det här sättet eftersom sociala media- det här är platsen där han kan vara en vanlig person. Och på så sätt hjälper de honom att kommunicera med sina abonnenter och potentiella investerare.

När du fyller i informationsfältet om dig själv på Twitter, kom ihåg vem din publik är och vilken bild du vill förmedla till dem. Använd en bio som ett sätt att ansluta de två.

4. DJ Nexus (info på Facebook)

Denna DJ från England kunde samla över 2000 likes på egen hand från människor som bor i och utanför Boston. Och även om du inte lyssnar på den här typen av musik kommer det att vara svårt för dig att gå förbi hans beskrivning av dig själv.

DJ Nexus, vars riktiga namn är Jamerson, använder nästan alla möjliga fält på fliken Om mig. Tack vare detta vet hans publik vilken genre han spelar, var han kommer ifrån och vem han arbetade med.

Vet du vad vi gillar bäst med att beskriva DJ Nexus? Frasen som är skriven under ”Om” är: ”Tyst under dagen. HÖGT på natten! ". Så här definierade DJ Nexus sitt arbetsschema, men på ett helt icke-standardiserat sätt. Jag får gåshud när jag presenterar nattklubb där han kan spela.

Men diamanterna i DJ Nexus biografi slutar inte där.

Det fina med Facebook -företagssidor är att de låter dig skriva så mycket du vill utan att vara rädd för att överväldiga dina läsare med mängden text. För dem som vill veta de grundläggande fakta om Jemerosns liv finns det fyra kategorier som information kan delas in i.

För dem som vill veta mer finns det en fantastisk framgångssaga på en annan flik.

I den här berättelsen berättar DJ Nexus om hur han blev DJ Nexus och hur han startade företaget direkt efter examen från college. Detta är en bra lektion för alla Facebook -företagssidor: kunder vill veta om dig, och eftersom Facebook alltmer blir en plattform för affärsinteraktion, nej bättre plats att berätta din varumärkeshistoria.

5. Lena Axelsson (information på företagets webbplats)

Din professionella biografi bör vara lika övertygande som resten av texten (oavsett var din information om mig finns). Det största misstaget människor gör är att de tror att beskriva sig själva är deras eget skapande, åtskilt från allt annat innehåll. Om du också tror det kommer du troligtvis inte att skriva något mer eller mindre intressant.

När du sätter dig ner för att skriva en professionell bio och tittar på den blinkande markören på skärmen, tänk tillbaka på hur du startade ett blogginlägg. Du hoppar inte till punkten direkt, eller hur? Du börjar med en introduktion.

De bästa beskrivningarna är vanligtvis kortfattade (cirka 200-300 ord), så du behöver inte mycket utrymme. Men en enda mening som innehåller en hyperlänk till en beskrivning av andra prestationer kan göra en liten biografi mycket övertygande.

Titta på Lena Axelssons beskrivning. Hon arbetar som familjeterapeut - ett jobb där empati och medkänsla spelar en stor roll. Så hon bestämde sig för att börja sin biografi med ett bra öppningsbudskap: "När människor går igenom trauma eller intensiv stress, faller deras liv ofta sönder." Efter det fortsätter hon med att prata om varför hon älskar sitt jobb, hur hon har hjälpt kunder och hur hon ger en individuell inställning till varje patient. Obligatorisk information om utbildning kvarstår i slutet, läsaren går till den när han är intresserad.

”När människor går igenom trauma eller intensiv stress kollapsar ofta deras liv. Min största önskan är att återställa hälsan till människor som har upplevt trauma eller stress. Jag hjälper mina patienter - barn, vuxna och hela familjer - att återställa hälsan och stärka relationerna, att känna sig harmoniska, lugna och skyddade. Jag vet att ett enda tillvägagångssätt inte fungerar för varje person, så jag använder olika tekniker och terapier (uppräkning). "

Nästa är ett stycke om utbildning.

Din beskrivning av dig själv borde inte vara särskilt seriös, men det bör inte börja med ett skämt. Detta exempel visar hur du kan fånga dina läsares uppmärksamhet med empati och uppmärksamhet.

6. Mark Levy (information på den personliga sajten)

Mark Levy är ett litet företagare som föredrar en mer traditionell inställning till berättande. Men samtidigt gör han det på ett sätt som visar hans uppmärksamma inställning till sin publik.

Vi älskar hur denna biografi är organiserad: på hans företagssida under "Om oss" finns det två biografier som heter "Biography of Mark Levy # 1" och "Biography of Mark Levy # 2".

Liksom Ann ger Mark sina läsare ett val. Den första biografin är en "kort version" som innehåller en lista över grundarens erfarenhet och några andra viktiga fakta.

Den andra versionen är mer omfattande, vilket är mer intressant än den första versionen. Varför? För den läser som en historia och är samtidigt mycket övertygande. Jag lyckades till och med skratta ett par gånger när jag läste det.

Den andra meningen i beskrivningen lyder så här:

"Han var rädd för att gå i skolan, älskade basket och fotboll, sprang hem för att titta på galna filmer vid 16:30 -filmen, lyssnade på The Jam och The Buzzcocks och läste böcker om magiska trollformler."

Naturligtvis är det inte en överraskning att texten är välskriven, med tanke på att Mark är författare till flera böcker. Men det som är förvånande är hur tonen i samtalet och de underhållande elementen tillför livlighet och unikhet till texten.

7. Corey Winwright

Slutligen, låt oss prata om Corey Winwright, som arbetar med innehåll på HubSpot. Hon har skrivit för en marknadsföringsblogg i många år, och hennes beskrivning av sig själv som författare har hemsökt mig sedan min första dag på HubSpot.

Det jag gillar mest med Coreys biografi är att hon pratade vackert om sig själv, utan att ta det här ämnet på alltför stort allvar. Och i detta sammanhang är detta tillvägagångssätt mycket lämpligt.

Hon har några imponerande prestationer, men hon var ovillig att visa dem offentligt. Hon föredrog en lättare design för sin biografi.

Beskrivningen låter så här:

"Corey, som älskar Bruce Springsteen och är intresserad av innehållsmarknadsföring."

Denna fras fungerar i hennes fall eftersom författarna till HubSpot -bloggen försöker vara så vänliga och tillgängliga som möjligt. Vi försöker se till att vårt innehåll visar vår inställning.

En intervju är en vanlig del av din jobbsökning. När allt kommer omkring kommer det att finnas ett möte med arbetsgivaren, efter det att en lämplig ledig plats har hittats, där det kommer att vara nödvändigt att personligen bevisa för honom sin yrkesmässiga lämplighet. Det viktigaste här är att presentera dig själv korrekt, vilket innebär att du behöver skriva en kompetent historia om dig själv. För exempel på vad du ska berätta om dig själv i en anställningsintervju, se nedan.

Glöm inte att fråga din arbetsgivare om ditt framtida jobb -?

Oftast består en intervju med en arbetsgivare av en rad standardfrågor. Det kan till exempel vara personuppgifter där de frågar om bostadsort, ålder och arbetserfarenhet. Men huvuddelen av intervjun är självpresentation. Och oftare än inte är det den här delen som sätter de flesta i en dvala. För att lyckas klara det bör du förbereda dig i förväg och komponera en ungefärlig text av en berättelse om dig själv.

Vad ska du berätta om dig själv på en anställningsintervju

Många människor hoppas kunna improvisera på plats innan de går till ett möte med en arbetsgivare. Men det har bevisats att även de mest resursrika människorna ofta går vilse när de svarar på de vanligaste frågorna. Därför blir det inte överflödigt att komponera en novell om dig själv medan du fortfarande är hemma.

När du komponerar en berättelse om dig själv är det värt att komma ihåg att kortfattning är syster till talang. Den allmänna historien bör vara två till fyra minuter lång. Därför måste den skrivna texten läsas igenom högt och högt, med din vanliga diktion. Du måste berätta om de viktigaste fakta i din biografi så att monologen visar sig vara kort, men fri och meningsfull.

Det kommer inte vara överflödigt att ta reda på några ytterligare information vilket kommer att hjälpa mycket under intervjun:

• Lär känna företagets webbplats. Där kan du ta reda på i vilken riktning det fungerar och vilken typ av anställda det söker;
• Utifrån dessa uppgifter, upprätta en lista över personliga egenskaper som kan komma till nytta när du arbetar i önskad position. Till exempel lyhördhet, engagemang, självdisciplin;
• Om det är grossist eller detaljhandel, då kan du prata om framgångsrik upplevelse arbeta med många kunder;
• Nämn prestationerna utan att försköna dem, men håll inte tillbaka dem. När allt kommer omkring kan de spela en viktig roll i valet av en kandidat.

Efter att ha samlat in data kan du börja sammanställa en historia om dig själv. Det viktigaste är att ta hänsyn till att alla kommentarer ska vara meningsfulla, men samtidigt korta och korta.

För att hålla uppmärksamheten bör du i princip inte säga "nej" och några negativa partiklar. Självpresentation kan innehålla:

• namn läroanstalt utan att glömma att nämna dess fördelar och fördelar. Men samtidigt bör du inte lista alla studieplatser, från och med skolan. En är tillräckligt;
• Det kommer inte vara överflödigt att nämna slutet på specialkurser, kunskap om PC och utländska språk, Om det finns några;
• Var noga med att dela din erfarenhet. Men viktigast av allt är det nödvändigt att betona de prestationer som gjorts under de tidigare företagen.

5 exempel på berättelser om dig själv i en anställningsintervju

Exempel 1:

Jag heter Maria Ivanovna (eller Sviridova Maria Ivanovna). Jag är 25 år. Jag bor i Moskva. Enda. Examen från ekonomifakulteten 2012 State University... Efter examen arbetade hon av yrke. Erfarenhet av arbete och studier övertygade mig om att detta område ligger mig väldigt nära. Därför skyndade jag mig att komma för en intervju när jag såg en ledig plats för en marknadsförare i ditt företag. Jag tror att det är här jag kan arbeta med nöje i mitt yrke, eftersom framtidsutsikterna inte bara erbjuder analys utan också marknadsföring av produkter. Det är precis det som alltid har fascinerat mig.

Jag har allt för det här inlägget professionell kvalitet(de bör listas här). Jag talar engelska, flytande användare av grundläggande datorprogram... Lätt att lära sig, inte motstridigt. Jag är kreativ och närmar mig alltid situationen från en icke-standardiserad sida. Det var det som hjälpte mig på min tidigare arbetsplats att förbereda aktier, vilket senare tog flera stora kunder till företaget.

4 fler exempel på att berätta om dig själv(klicka för att förstora texten):

Exempel 2:

Exempel 3:

Exempel 4:

Exempel 5:

Ofta frågar arbetsgivare vid en anställningsintervju om en persons hobby, som kan berätta mycket om honom. I inget fall ska du vara tyst om den här frågan. Närvaron av det du älskar kommer att karakterisera dig som en mångsidig och aktiv person.

Om en examen intervjuar för ett jobb behöver du inte gå vilse. När du tillfrågas om erfarenhet kan du säkert förklara din vetenskaplig verksamhet på universitetet, prata om de framgångar och prestationer som arbetsgivare mycket ofta uppskattar.

Resultatet av varje intervju beror alltså på personlig förberedelse. Med en detaljerad studie av självpresentation, datainsamling och rätt beteende under ett personligt samtal kan du enkelt intressera arbetsgivaren och få önskad position.

Hur man beter sig under en intervju

För att göra ett positivt intryck av dig själv måste du tänka igenom inte bara vad du ska säga, utan också hur du ska bete dig under din anställningsintervju. Det finns några vanliga tips från förhandlingsexperter.