Aktiviteter för att säkerställa civilt försvar (GO) i organisationer, institutioner och företag (nedan kallade organisationer) är tydligt reglerade av de lagar och andra bestämmelser som gäller på detta område. De utsåg dig till och med auktoriserad av en anledning, men i enlighet med "Föreskrifter om inrättande (tillsättning) av strukturella divisioner (anställda) i organisationer som har behörighet att lösa problem inom civilförsvarsområdet" och "Föreskrifter om strukturella divisioner som har behörighet att lösa problem inom området civilförsvar (arbetarorganisationer).

En auktoriserad anställd för civilförsvaret utses och avskedas på order av organisationens chef i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen. I organisationer som klassificeras av kategorin civilförsvar, kandidaturen behörig anställd om civilt försvar samordnas med ministeriet för nödsituationer, civila försvar och nödsituationer ledningsorgan för lokala förvaltningar och högre ledningsorgan (genom branschens underordning).

Arbetsuppgifterna för en auktoriserad anställd för civilförsvaret kan utföras på regelbunden eller icke-standardiserad basis. I organisationer som slutar arbeta i krigstid, är utnämningen av frigivna arbetare som är behöriga att lösa problem inom civilförsvaret inte nödvändigt. Ansvaret för att upprätthålla GO kan utföras av en av organisationens ställföreträdande chefer eller en annan anställd på order av organisationschefen, vilket fastställs genom en order eller order för organisationen. Motsvarande anteckningar görs i arbetsbeskrivningen för den anställde.

Beroende på kategorin av organisationen för civilförsvaret arbetsuppgifter behörig anställd för civilförsvaret kan kompletteras och detaljeras. Därför bör dina arbetsuppgifter, rättigheter och skyldigheter vara officiellt inskrivna arbetsbeskrivning godkänd av organisationens ledare.

De viktigaste dokumenten om bildandet av strukturer som är auktoriserade för att lösa problem inom civilförsvaret är dekretet från Ryska federationens regering av den 10 juli 1999 N 782 "Om skapandet (utnämningen) i organisationer av strukturella divisioner (anställda) auktoriserad att lösa problem inom civilförsvarsområdet" och en order EMERCOM of Russia daterad 23 maj 2017 N 230 "On Approval of the Regulations on Structural Subdivisions (Employees) of Organisations Authorized to Solve Problems in the Field of Civil Defense".

I enlighet med lagstiftningens huvuduppgifter och krav Ryska Federationen krav på civilförsvarets strukturella enheter (anställda) för civilförsvar:

Organisera utvecklingen (utveckla), förtydliga och korrigera civilförsvarsplaner;

Utföra metodisk vägledning för planering av civilförsvarsåtgärder i representationskontor och filialer (om sådana finns);

Organisera planering, utbildning och genomförande av åtgärder för att skingra arbetare som fortsätter att arbeta i krigstid och arbetare som säkerställer genomförandet av civilförsvarsåtgärder i områden med möjlig fara, samt förberedelser av säkra områden och produktionsbas i säkra områden;

Utkast till dokument som styr arbetet inom civilförsvarsområdet utvecklas;

Forma (utveckla) förslag till civila försvarsåtgärder, säkerställa genomförandet av mobiliseringsplanen för organisationer;

Föra register över skyddsstrukturer och andra civila försvarsanläggningar, vidta åtgärder för att hålla dem i ett tillstånd av konstant beredskap för användning, utöva kontroll över deras tillstånd;

Organisera planering och genomförande av civilförsvarsaktiviteter som syftar till att upprätthålla en hållbar funktion hos organisationer under krigstid;

Organisera utvecklingen och genomförandet av civilförsvarstekniska och tekniska åtgärder;

Organisera planering och genomförande av ljus och andra typer av kamouflageaktiviteter;

Organisera skapandet och underhållet i ett tillstånd av konstant beredskap för användning av kommunikations- och varningssystem vid dessa organisationers kontrollcenter;

Organisera mottagandet av civilförsvarssignaler och föra dem till cheferna för organisationer;

Organisera meddelanden till anställda i organisationer om farorna som uppstår från militära konflikter eller som ett resultat av konflikter, såväl som i händelse av nödsituationer av naturlig och konstgjord natur;

Organisera skapandet och underhållet i ett tillstånd av konstant beredskap av lokala varningssystem i organisationer som arbetar med farliga industribyggnader i och ii faroklasser, vid särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga industrier och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk och hydrauliska strukturer med hög risk;

Planera och organisera utbildningar i civilförsvar för organisationschefer;

Organisera, planera och utöva kontroll över skapande, utrustning, utbildning av beredskapsräddningsteam, beredskapslag för att säkerställa genomförandet av civilförsvarsåtgärder, räddningstjänster för organisationer och hålla reda på dem;

Delta i planeringen av akuta räddningsinsatser;

Organisera utbildning för anställda i sätt att skydda sig mot faror som uppstår från militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, såväl som i händelse av naturliga och mänskliga nödsituationer;

Planera och organisera civilförsvarsövningar och övningar samt delta i att organisera mobiliseringsövningar och övningar;

Forma (utveckla) förslag för skapande, ackumulering, lagring och förfriskning för civilförsvarsändamål av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel;

Organisera skapandet av en försäkringsfond för civilförsvarsdokumentation;

Organisera kontroll över genomförandet fattade beslut och godkända planer för genomförandet av civilförsvarsåtgärder;

Till organisationschefen överlämna förslag till förbättring av civilförsvarets planering och genomförande;

Involvera andra strukturella delar av organisationen att arbeta med utarbetande av planer, administrativa dokument och rapporteringsmaterial om civilförsvaret.

Organisera samverkan med myndigheterna kommunerna i frågan om att inhämta information om förutspådda faror som kan uppstå under militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, samt i nödsituationer av naturlig och mänsklig karaktär;

Delta i planering av civilförsvarsverksamhet kommun i den del som gäller;

Organisera utbildning för arbetare i skyddssätt och åtgärder för att skydda arbetare från de faror som uppstår från militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, samt i nödsituationer av naturlig och mänsklig karaktär.

Hur påbörjar man arbetet med organisationen av civilförsvaret?

Vi upprepar att verksamheten för att tillhandahålla civilförsvar i organisationer, institutioner och företag är tydligt reglerade av de lagar och regler som gäller på detta område. Först och främst är dessa den federala lagen av 12.02.1998 N 28-FZ "Om civilt försvar" och dekretet från Ryska federationens regering av 26.11.2007 N 804 "Om godkännande av bestämmelserna om civilt försvar i Ryssland Federation". Vi råder dig att läsa om dessa dokument noggrant igen, och uppmärksamma de grundläggande begreppen, målen och målen för civilförsvaret.

Inom alla verksamhetsområden för att säkerställa civilförsvaret har organisationer lämpliga reglerande och metodologiska dokument, därför bör arbetet inledas med bildandet av en uppsättning befintliga reglerande rättsakter om civilförsvar och skydd mot nödsituationer. Det är bekvämare att göra detta på din dator. En lista över sådana dokument efter verksamhetsområden kommer att publiceras i nästa nummer av vår tidning ..

Det näst viktigaste steget är utvecklingen (i deras frånvaro) eller uppdatering av lokala regleringsdokument om civilförsvaret i din organisation. Kom ihåg att effektiviteten i civilförsvarsverksamheten till stor del beror på kvaliteten på dokumentationen och organisationen av kontorsarbetet inom detta område. Utveckling, samordning, godkännande och snabb uppdatering av lokala rättsakter om civilförsvar, samt upprätthållandet av lämplig redovisnings- och rapporteringsdokumentation är inte bara en önskan, utan ett lagkrav. Alla områden av civilförsvarsverksamhet är föremål för dokumentation. Dessutom är det ingen hemlighet att varje kontroll av HE:s tillstånd i regel börjar med en kontroll av dokumentationen.

Lokala dokument om civilförsvar utvecklas på grundval av de nuvarande reglerande rättsakterna på detta område, med hänsyn till särdragen i organisationens produktionsverksamhet och dess kategori för civilförsvar. Vi upprepar än en gång att för närvarande är nästan all verksamhet för att bedriva civilförsvar tydligt reglerad av de nuvarande reglerande rättsakterna, så det finns ingen anledning att komma på något speciellt. Uppgiften för dem som är behöriga att lösa problem inom civilförsvarsområdet i organisationer är den behöriga tillämpningen av de nuvarande lagstiftande och reglerande dokumenten om civilt försvar i deras organisationer, med hänsyn till särdragen i deras verksamhet, vilket bör återspeglas i lokala bestämmelser .

Utvecklingen av lokala dokument om civilförsvar är en ganska mödosam uppgift, därför planeras en serie artiklar om detta ämne att publiceras i vår tidskrift.

Ditt tredje (eller samtidigt med andra) steg bör vara upprättandet av affärsrelationer med lokala territoriella statliga civilförsvarsorgan, där du alltid kan få organisatorisk och metodologisk hjälp för att organisera och underhålla civilförsvaret i din organisation. Det är en del av deras jobb att ge sådan hjälp. Dessutom är civilförsvaret i din organisation en del av det kommunala civilförsvaret, så du behöver veta hur det sköts och vilka uppgifter det står inför. Vidare i texten behandlas huvudverksamheten inom civilförsvarsområdet, planerad på kommunal nivå. Vissa av dem kommer att involvera din organisation (beroende på organisationens profil och dess kategori för civilförsvar).

Civilförsvaret i kommuner och organisationer

Förberedelse för genomförandet av civilförsvaret består i att i förväg genomföra åtgärder för att förbereda skyddet av befolkningen, materiella och kulturegendom från de faror som härrör från militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, samt i händelse av nödsituationer av naturlig och mänsklig karaktär och genomförs på grundval av årliga planer som innehåller de viktigaste åtgärderna för civilförsvaret, förebyggande och eliminering av nödsituationer (nedan - planen för huvudåtgärder) i kommunen (organisation).

Planen för kommunens huvudaktiviteter för året utvecklas av den lokala regeringen och överenskoms med det organ som har tillstånd att lösa civilförsvarets uppgifter och uppgifterna att förebygga och eliminera nödsituationer i den ryska federationens konstituerande enhet - den viktigaste avdelning vid Rysslands krisministerium.

Planen för organisationens huvudsakliga verksamhet för året utvecklas av organisationens strukturella enhet (anställda), som har behörighet att lösa problem inom civilförsvarsområdet och samordnas med den lokala regeringen och organisationen under jurisdiktionen av organisationen. federalt organ exekutiv makt, dessutom samordnat med det relevanta federala verkställande organet.

Planeringen av huvudaktiviteterna för förberedelser för uppförande och genomförande av civilförsvaret utförs med hänsyn till en övergripande bedömning av situationen som kan utvecklas på kommunens territorium och i organisationer som ett resultat av användningen av moderna vapen i militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, såväl som som ett resultat av möjliga terroristhandlingar och nödsituationer ...

Beredningen för civilförsvarets bedrivande på kommunal nivå och i organisationer bestäms av förordningen om civilförsvarets organisation och upprätthållande i kommunen (organisation) och består i att planera åtgärder för att skydda befolkningen (anställda), materiella och kulturella värden. inom kommunens (organisationens) territorium från de faror som uppstår under militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, såväl som i händelse av en nödsituation av naturlig och mänsklig karaktär.

Upprätthållandet av civilförsvaret på kommunal nivå utförs utifrån planer för civilförsvar och skydd av kommunernas befolkning och i organisationer utifrån planer för civilförsvar av organisationer består det i genomförandet av åtgärder för att skydda befolkningen (anställda), materiella och kulturella värden i kommunens (organisationens) territorium från faror, som uppstår under militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, såväl som i händelse av en nödsituation av en fysisk och människa -gjord karaktär.

Civilförsvars- och befolkningsskyddsplaner (civilförsvarsplaner) bestämmer omfattning, organisation, stödordning, metoder och tidpunkt för åtgärder för att åstadkomma civilförsvar och beredskap.

Lokala myndigheter och organisationer, för att lösa problem inom civilförsvarsområdet, i enlighet med sina befogenheter inom civilförsvarsområdet, skapar och upprätthåller styrkor, medel, civilförsvarsobjekt, lager av material, tekniskt, livsmedel, medicinskt och andra medel, planera och genomföra civilförsvarsåtgärder.

Genom beslut av lokala myndigheter (organisationer), räddningstjänster (medicinska, ingenjörstjänster, kommunaltekniska, brandbekämpning, skydd av allmän ordning, skydd av djur och växter, varning och kommunikation, skydd av kulturella värden, motortransport, handel och livsmedel , etc.) kan skapas, och vars verksamhetsordning bestäms av de organ och organisationer som skapar dem i tillämpliga föreskrifter om räddningstjänst.

Räddningstjänsten för ett lokalt självstyrelseorgan (organisation) omfattar styrande organ, styrkor och civilförsvarsmedel, avsedda för genomförande av civilförsvarsåtgärder, omfattande stöd till räddningsteams insatser och utförande av annat brådskande arbete i militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, såväl som i eliminering av konsekvenserna av naturliga och konstgjorda nödsituationer.

Typen och antalet räddningstjänster som skapas av lokala myndigheter och organisationer bestäms utifrån beräkningar av volymen och arten av de uppgifter som utförs i enlighet med civilförsvars- och offentliga skyddsplaner (civilförsvarsplaner).

Förordningen om räddningstjänsten för den kommunala formationen utvecklas av den lokala regeringen, överenskommen med chefen för motsvarande räddningstjänst för den ryska federationens konstituerande enhet och godkänd av chefen för den lokala regeringen.

Föreskriften om organisationens räddningstjänst är framtagen av organisationen och överenskommen med den lokala regeringen, chefen för relevant räddningstjänst i kommunen och godkänd av organisationschefen.

Rysslands EMERCOM och huvuddirektoraten för EMERCOM i Ryssland för Ryska federationens ingående enheter utför metodologisk vägledning för att skapa och tillhandahålla beredskap för civilförsvarsstyrkor och medel i kommuner och organisationer, samt kontroll på detta område .

För att planera, förbereda och genomföra evakueringsåtgärder skapar lokala myndigheter och ledare för organisationer evakueringskommissioner i förväg i fredstid. Evakueringskommissioner leds av cheferna eller biträdande cheferna för relevanta lokala myndigheter och organisationer. Utrymningskommissionernas verksamhet regleras av de av berörda civilförsvarschefer godkända bestämmelserna om utrymningskommissioner.

Civilförsvarsstyrkor i fredstid kan involveras i åtgärder för att förebygga och undanröja nödsituationer av naturlig och människans karaktär.

Beslutet att attrahera civilförsvarsstyrkor och medel i fredstid för att eliminera konsekvenserna av nödsituationer fattas av cheferna för civilförsvarsorganen för lokal självstyrelse och organisationer i förhållande till de civila försvarsstyrkorna som skapats av dem.

Ledningen för civilförsvaret i kommunernas territorier utförs av cheferna för lokala självstyrande organ och i organisationer - av deras ledare.

Cheferna för lokala självstyrande organ och organisationer är personligen ansvariga för att organisera och genomföra åtgärder för civilt försvar och skydd av befolkningen (artikel 11 Federal lag daterad 1998-02-12 N 28-FZ).

De organ som sköter civilförsvaret i kommuner (organisationer) är strukturavdelningar (anställda) behöriga att lösa problem inom civilförsvarsområdet (nedan - strukturella divisioner (anställda) för civilförsvaret).

Lokala självstyrande organ och organisationer utför rekrytering (utnämning) av strukturella divisioner (anställda) för civilförsvaret, utvecklar och godkänner dem funktionellt ansvar och bemanningsbord.

Chefer för strukturavdelningar (anställda) för civilförsvaret rapporterar direkt till chefen för den lokala förvaltningen (organisationen).

För att säkerställa ett organiserat och systematiskt genomförande av civilförsvarsåtgärder, inklusive snabba meddelanden till befolkningen om förutsedda och framväxande faror i fredstid och krigstid, insamling av information inom civilförsvarsområdet (nedan kallat information) och utbyte av information är organiserade på Ryska federationens territorium.

Insamling och utbyte av information utförs av lokala självstyrande organ, såväl som organisationer klassificerade i enlighet med det etablerade förfarandet i kategorierna civilförsvar och drift av farliga industriella anläggningar av I och II riskklasser, särskilt strålningsfarliga och nukleära farliga industrier och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt riskfyllda och hydrauliska högriskkonstruktioner.

Lokala självstyrande organ lämnar information till de verkställande organen för de konstituerande enheterna i Ryska federationen, organisationer - till det lokala självstyreorganet och det federala verkställande organet till den verksamhetssfär som de tillhör eller är ansvariga för.

Civilförsvarsåtgärder på kommunal nivå och i organisationer utförs i enlighet med Ryska federationens konstitution, federala konstitutionella lagar, federala lagar, reglerande rättsakter från Rysslands president och Ryska federationens regering, tillsynsrätt. handlingar från EMERCOM i Ryssland och denna förordning.

Huvudverksamheten på civilförsvarsområdet i kommuner

Utveckling, med hänsyn till kommunernas särdrag och på grundval av provprogram som godkänts av den verkställande myndigheten för den relevanta konstituerande enheten i Ryska federationen, exempelutbildningsprogram för den arbetande befolkningen, tjänstemän och civilförsvarsarbetare, personal vid formationer och kommuner;

Organisering och utbildning av befolkningen i kommuner för att skydda sig mot faror som uppstår från militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, samt i händelse av en nödsituation av naturlig och av människan skapad karaktär;

Utbildning av personal vid formationer och tjänster i kommuner;

Genomförande av civilförsvarsövningar och övningar;

Organisatorisk och metodologisk vägledning och kontroll över utbildning av arbetare, personal vid formationer och tjänster från organisationer belägna i kommunernas territorier;

Skapa, utrusta civilförsvarskurser och utbildnings- och konsultationspunkter om civilförsvar och organisation av deras verksamhet, samt tillhandahålla avancerad utbildning för tjänstemän och anställda vid civilförsvaret i kommuner i utbildningsinstitutioner för ytterligare yrkesutbildning som har en lämplig licens;

Att upprätthålla ett tillstånd av konstant beredskap för befolkningens centraliserade varningssystem, genomförandet av dess återuppbyggnad och modernisering;

Organisation av planering, förberedelse och genomförande av åtgärder för att evakuera befolkningen, materiella och kulturella värden till säkra områden från områden med möjliga faror, samt spridning av anställda i organisationer som fortsätter sin verksamhet under krigstid, och anställda i organisationer som säkerställa genomförandet av civilförsvarsåtgärder i områden med möjliga faror;

Förberedelse av säkra områden för att inhysa befolkningen, materiella och kulturella värden som ska evakueras;

Skapande och organisation av evakueringsorganens verksamhet, samt utbildning av deras personal.

Hålla i ett tillstånd av konstant beredskap för användning som avsett och Underhåll skyddsstrukturer av GO och deras tekniska system;

Utveckling av planer för att bygga upp tekniskt skydd av territorier som tilldelats i enlighet med det fastställda förfarandet till civilförsvarsgrupper;

Anpassning i fredstid och under överföring av civilförsvar från fredstid till krigstid av begravda lokaler, tunnelbanor och andra strukturer i underjordiskt utrymme för att skydda befolkningen;

Planering och organisation av konstruktion av saknade försvarsstrukturer för civilförsvar under krigstid;

Att tillhandahålla skydd åt befolkningen i civilförsvarets skyddsstrukturer;

Ackumulering, lagring, förfriskningar och avsedd användning av personlig skyddsutrustning för befolkningen;

Säkerställa utfärdandet av personlig skyddsutrustning till befolkningen och tillhandahållandet av kollektiv skyddsutrustning i rätt tid.

Fastställande av listan över objekt som ska maskeras;

Utveckling av planer för genomförandet av komplext kamouflage av territorier som tilldelats i enlighet med det fastställda förfarandet till civilförsvarsgrupper;

Skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap för avsedd användning av lager av material och tekniska medel krävs för att utföra åtgärder för ljus och andra typer av kamouflage;

Genomföra tekniska och tekniska åtgärder för att minska avslöjande egenskaper hos territorier som tilldelats i enlighet med det fastställda förfarandet till civilförsvarsgrupper.

Skapande, utrustning och förberedelse av nödvändiga civila försvarsstyrkor och medel för att utföra akuta räddningsinsatser och andra brådskande operationer, samt planera deras handlingar;

Skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap för den avsedda användningen av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel för omfattande tillhandahållande av räddnings- och andra brådskande operationer.

7. För den primära livsuppehållandet av befolkningen som drabbats av militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, såväl som naturliga och mänskliga nödsituationer:

Planering och organisation av huvudtyperna av prioriterat livsuppehälle för befolkningen;

Skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap för avsedd användning av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel;

Normaliserad försörjning av befolkningen med livsmedel och icke-livsmedelsprodukter;

Tillhandahållande av allmännyttiga tjänster till befolkningen;

Genomföra sanitära och hygieniska och anti-epidemiåtgärder bland den drabbade befolkningen;

Utföra medicinska och evakueringsåtgärder;

Utplacering av den nödvändiga medicinska basen i ett säkert område, organisation av dess energi- och vattenförsörjning;

Ge första hjälpen till befolkningen;

Bestämning av befolkningen utan bostad;

Inventering av det bevarade och bedömning av tillståndet för det skadade bostadsbeståndet, fastställande av möjligheten att använda det för att ta emot den drabbade befolkningen;

Inkvartering av den drabbade befolkningen i vilohem, pensionat och andra hälsoinstitutioner, tillfälliga bostäder (prefabricerade hus, tält, dugouts, etc.), samt att bosätta det på området för det bevarade bostadsbeståndet;

Att ge befolkningen information och psykologiskt stöd.

8. För bekämpning av bränder som har uppstått under militära konflikter eller till följd av dessa konflikter:

Skapande och organisation av den kommunala brandkårens verksamhet, organisation av dess utbildning inom civilförsvarsområdet och samverkan med andra typer av brandskydd;

Organisation av släckning av bränder i områden för nödräddning och annat brådskande arbete och i organisationer som i enlighet med det fastställda förfarandet tilldelas kategorierna civilförsvar i krigstid;

Tidig uppbyggnad av lager av kemiska reagenser för att släcka bränder.

9. Om upptäckt och beteckning av områden som är utsatta för radioaktiv, kemisk, biologisk och annan förorening (förorening):

Organisation av skapande och tillhandahållande av beredskap för ett nätverk för övervakning och laboratoriekontroll av HE på grundval av organisationer belägna på kommunens territorium med speciell utrustning (tekniska medel) och arbetare utbildade för att lösa problem med upptäckt och identifiering olika typer förorening (förorening);

Införande av strålskyddssystem i områden som utsätts för radioaktiv kontaminering;

Förbättring av metoder och tekniska medel för att övervaka tillståndet för strålning, kemisk, biologisk miljö, inklusive bedömning av graden av kontaminering och kontaminering av livsmedel och föremål miljö radioaktiva, kemiska och biologiska ämnen.

10. Av sanering befolkning, desinfektion av byggnader och strukturer, specialbehandling av utrustning och territorier:

Tidig skapande av lager av dekontaminerande, avgasande och desinficerande ämnen och lösningar;

Skapande och utrustning av styrkor för sanitär behandling av befolkningen, desinfektion av byggnader och strukturer, specialbehandling av utrustning och territorier, utbildning av dem inom civilförsvarsområdet;

Organisation av åtgärder för sanitär behandling av befolkningen, desinfektion av byggnader och strukturer, specialbehandling av utrustning och territorier.

11. Att återställa och upprätthålla ordningen i områden som drabbats av militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, samt som ett resultat av naturliga och mänskliga nödsituationer och terroristhandlingar:

Återställande och skydd av allmän ordning, säkerhet vägtrafik på vägarna för civilförsvarsstyrkornas avancemang och evakuering av befolkningen;

Säkerställa obehindrad rörelse för civilförsvarsstyrkor för att utföra akut räddning och annat brådskande arbete;

Implementering av tillträdeskontroll och upprätthållande av allmän ordning i nederlagets fokus;

Förstärkning av skyddet för föremål som omfattas av obligatoriskt skydd organ för inre angelägenheter, egendom av juridiska och individer enligt kontrakt, vidta åtgärder för att skydda egendom som lämnas obevakad.

12. Om frågor om brådskande återställande av funktionen hos de nödvändiga verktygen under krigstid:

Säkerställa verktygens beredskap att arbeta under krigstid, utveckla planer för deras handlingar;

Skapande av lager av utrustning och reservdelar för reparation av skadade system för gas, energi, vattenförsörjning, avlopp och avlopp;

Skapande av lager av tankar och containrar, hopfällbara rörledningar, mobila standby- och autonoma energikällor, utrustning och tekniska medel för att organisera kommunal försörjning av befolkningen.

13. För brådskande begravning av lik under krigstid:

Tidigt, i fredstid, fastställande av platser för möjliga begravningar;

Skapande, förberedelse och beredskap av civila försvarsstyrkor och medel för att säkerställa åtgärder för begravning av lik, inklusive på grundval av specialiserade rituella organisationer;

Utrustning av platser för begravning (begravning) av kroppar (lämningar) av den avlidne;

Organisering av arbetet med att leta efter kroppar, fastställa platserna för deras upptäckt, utvinning och primär bearbetning av de döda, identifiera och dokumentera, transportera och begrava de döda;

Organisation av sanitär och epidemiologisk övervakning.

14. För att säkerställa hållbarheten hos de organisationer som är nödvändiga för befolkningens överlevnad i militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, såväl som i nödsituationer av naturlig och mänsklig natur:

Skapande och organisering av arbete i kommissioner i fredstid och krigstid i frågorna om att öka stabiliteten i funktionen av ekonomiska anläggningar i territorier som tilldelats i enlighet med det fastställda förfarandet till civilförsvarsgrupper;

Rationell placering av ekonomiska och infrastrukturella anläggningar, såväl som produktionsmedel i enlighet med kraven i byggregler och regler för genomförande av tekniska och tekniska åtgärder för civilförsvar;

Tidig skapande av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel som är nödvändiga för att återställa produktionsprocessen;

förbättra skyddets effektivitet produktionstillgångar när de utsätts för moderna förstörelsemedel.

15. När det gäller frågorna om att säkerställa den ständiga beredskapen hos civilförsvarsstyrkorna och medlen:

Förbereda civilförsvarsstyrkor för aktion, genomföra övningar och övningar inom civilförsvaret;

Utveckling och anpassning av handlingsplaner för civilförsvarsstyrkor;

Fastställande av ordningen för interaktion och attraktion av styrkor och medel för civilt försvar, samt omfattande stöd för deras handlingar.

Huvudsaklig verksamhet inom civilförsvarsområdet i organisationer

1. För befolkningens förberedelse på civilförsvarets område:

Utveckling, med hänsyn till särdragen i organisationers verksamhet och på grundval av provprogram som godkänts av Rysslands ministerium för krissituationer, den verkställande myndigheten för den ingående enheten i Ryska federationen respektive lokala myndigheter, arbetsprogram för utbildning av personal från formationer och organisationers tjänster, såväl som arbetsprogram för utbildning av anställda i organisationer inom civilförsvarsområdet;

Genomförande av utbildning av personal från formationer och organisationers tjänster, såväl som anställda i organisationer inom civilförsvarsområdet;

Skapande och underhåll i fungerande skick av utbildningsmaterial och teknisk bas för utbildning av anställda i organisationer inom civilförsvarsområdet;

Främjande av kunskap inom civilförsvarsområdet.

2. Genom att underrätta befolkningen om de faror som härrör från militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, samt i händelse av en nödsituation av naturlig och människans karaktär:

Skapande och förbättring av meddelandesystemet för anställda;

Skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap av lokala varningssystem i organisationer som driver farliga industrianläggningar av faroklass I och II, i särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga industrier och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk och hydrauliska strukturer med hög risk;

Installation av specialiserade tekniska medel för att varna och informera befolkningen på platser för massvistelse för människor;

Komplex användning av medlen för Ryska federationens enhetliga telekommunikationsnätverk, nätverk och medel för radio-, tråd- och tv-sändningar och andra tekniska sätt för informationsöverföring;

Insamling av information inom civilförsvarsområdet och utbyte av den.

3. För evakuering av befolkningen, materiella och kulturella värden till säkra områden:

Organisation av planering, förberedelse och genomförande av åtgärder för evakuering av arbetare och medlemmar av deras familjer, materiella och kulturella värden till säkra områden från områden med möjliga faror, samt spridning av anställda i organisationer som fortsätter sin verksamhet under krigstid , och anställda i organisationer som säkerställer genomförandet av civila försvarsåtgärder i områden med möjliga faror;

Förberedelse av säkra områden för inkvartering av arbetare och deras familjer, materiella och kulturella värden som ska evakueras;

Utveckling av planer för placering av arbetare och deras familjer i ett säkert område, överenskomna med lokala myndigheter, erhållande av order för ockupation av bostads- och icke-bostadsbyggnader (lokaler);

Skapande och organisering av aktiviteter för organisationers evakueringsorgan, samt utbildning av deras personal.

4. Om att ge befolkningen medel för individuellt och kollektivt skydd:

Upprätthålla ett tillstånd av konstant beredskap för avsedd användning och underhåll av skyddsstrukturer för GO, som är under organisationers jurisdiktion;

Utveckling av planer för att bygga upp ingenjörsskydd av organisationer som fortsätter och går över till säkra områden produktionsverksamhet i krigstid;

Konstruktion av skyddsstrukturer för civilförsvarsorganisationer för anställda i organisationer i enlighet med förfarandet för att skapa skyddsrum och andra civila försvarsanläggningar, godkänd av Ryska federationens regering den 29 november 1999 N 1309 "Om förfarandet för att skapa skyddsrum och andra civilförsvarsanläggningar;

Ackumulering, lagring, förfriskningar och avsedd användning av personlig skyddsutrustning för att tillhandahålla dem till anställda i organisationer;

Utveckling av planer för utfärdande och distribution av personlig skyddsutrustning till anställda i organisationer i tid.

5. För ljus och andra typer av kamouflage:

Fastställande av listan över byggnader och strukturer som ska kamoufleras;

Utveckling av planer för implementering av ett omfattande kamouflage av organisationer som är troliga mål vid användning av moderna vapen;

Skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap för avsedd användning av lager av material och tekniska medel som är nödvändiga för att utföra kamouflageåtgärder;

Genomföra tekniska och tekniska åtgärder för att minska avslöjande egenskaper hos organisationer som på etablerat sätt klassificeras som civilförsvarskategorier.

6. För utförande av räddnings- och annat brådskande arbete i händelse av fara för befolkningen under militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, samt i nödsituationer av naturlig och av människan skapad natur:

Skapande, utrustning och utbildning av icke-standardiserade nödräddningsteam av organisationer som driver farliga industrianläggningar av faroklass I och II, särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga industrier och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk och hydrauliska strukturer med hög risk, samt som organisationer som driver farliga industrianläggningar anläggningar av faroklass III klassificerade i enlighet med det etablerade förfarandet i kategorierna civilförsvar;

Skapande, utrustning och utbildning av räddningstjänster av organisationer som i enlighet med det fastställda förfarandet tilldelats kategorierna civilförsvar och (eller) fortsätta eller överföra produktionsverksamhet till ett säkert område under krigstid;

Skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap för den avsedda användningen av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel för omfattande stöd till civilförsvarsstyrkornas åtgärder;

Skapande, utrustning och utbildning av icke-stabsenheter för att säkerställa genomförandet av civilförsvarsåtgärder av organisationer som i enlighet med det fastställda förfarandet tilldelats kategorierna civilförsvar, för att delta i att säkerställa genomförandet av civilförsvarsåtgärder och genomföra brådskande nödsituationer återhämtning som inte är relaterad till ett hot mot människors liv och hälsa fungerar.

7. För att bekämpa bränder som har uppstått under militära konflikter eller till följd av dessa konflikter:

Skapande av organisationer som driver farliga produktionsanläggningar av faroklass I och II, särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga produktionsanläggningar och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk, såväl som av organisationer som driver farliga produktionsanläggningar av faroklass III klassificerade i enlighet med etablerat förfarande i civilförsvarskategorierna brandsläckningsenheter, planering av deras agerande och organiserande av samverkan med andra typer av brandskydd.

8. Om upptäckt och beteckning av områden som är utsatta för radioaktiv, kemisk, biologisk och annan förorening (förorening):

Organisering av observation och laboratoriekontroll av organisationer som har specialutrustning (tekniska medel) och utbildade arbetare för att lösa problem med att upptäcka och identifiera olika typer (typer) av föroreningar (föroreningar);

Införande av strålskyddssystem för organisationer;

Inrättande av strålnings- och kemiska observationsplatser av organisationer som i fastställd ordning tilldelats kategorierna civilförsvar, som en del av civilförsvarsstyrkorna;

Tillhandahållande av civilförsvarsstyrkor med medel för strålning, kemisk och biologisk spaning och kontroll;

Skapande av organisationer som driver farliga produktionsanläggningar av faroklass I och II, särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga produktionsanläggningar och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk, såväl som organisationer som enligt det fastställda förfarandet klassificeras som civilförsvarskategorier och organisationer som säkerställer genomförande av åtgärder för civilförsvaret, inlägg för strålning och kemisk observation av mobila (stationära).

9. För sanitär behandling av befolkningen, desinfektion av byggnader och strukturer, specialbehandling av utrustning och territorier:

Skapande av civila försvarsstyrkor för desinficering av arbetare, desinficering av byggnader och strukturer, specialbearbetning av utrustning och territorier för organisationer som på ett etablerat sätt klassificerats som civilförsvarskategorier och (eller) fortsatt produktionsverksamhet under krigstid, utbildning av dem inom civilförsvarsområdet;

Organisation av åtgärder för sanitär behandling av arbetare, sanering av byggnader och strukturer, specialbehandling av utrustning och territorier av organisationer som på det etablerade sättet klassificeras som civilförsvarskategorier och (eller) fortsatt produktionsverksamhet under krigstid;

Tidig uppbyggnad av lager av sanerings-, avgasningsämnen och lösningar.

10. Att återställa och upprätthålla ordningen i områden som drabbats av militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, samt som ett resultat av naturliga och mänskliga nödsituationer och terroristhandlingar:

Skapande och utrustning av styrkor för att skydda den allmänna ordningen, deras utbildning inom civilförsvarsområdet;

Genomförande av tillträdeskontroll och upprätthållande av allmän ordning vid gränserna för zoner med möjlig allvarlig förstörelse, radioaktiv och kemisk förorening (förorening), möjliga katastrofala översvämningar och i förstörelsecentra;

Förstärkning av skyddet för organisationer som omfattas av obligatoriskt skydd av organ för inre angelägenheter, egendom för juridiska personer och individer enligt kontrakt, vidta åtgärder för att skydda egendom som lämnas obevakad.

11. Om frågor om brådskande återställande av funktionen hos de nödvändiga verktygen under krigstid:

Säkerställa beredskapen hos kommunala tjänster (nöd-, reparations- och återställningsenheter) för att arbeta under krigstid, utveckling av planer för deras handlingar;

Lagring av utrustning och reservdelar för reparation av skadade gas-, energi- och vattenförsörjnings- och avloppssystem;

Skapande och beredning av en reserv av mobila medel för rening, avsaltning och transport av vatten;

Skapande av nödvändiga lager av reagenser, reagenser, konserveringsmedel och desinfektionsmedel vid vattenverk;

Skapande av lager av tankar och containrar, hopfällbara rörledningar, mobila standby- och autonoma energikällor, utrustning och tekniska hjälpmedel i organisationer som tillhandahåller allmännyttiga tjänster.

12. För brådskande begravning av lik under krigstid:

Skapa, förbereda och säkerställa beredskapen hos civilförsvarsstyrkor och medel för att säkerställa åtgärder för begravning av lik av specialiserade rituella organisationer.

13. Att säkerställa att organisationer som är nödvändiga för befolkningens överlevnad fungerar på ett hållbart sätt i militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, såväl som i nödsituationer av naturlig och av människan skapad natur:

Skapande och organisering av arbete i fredstid och krigstid kommissioner för att öka stabiliteten i hur organisationer fungerar under krigstid;

Utveckling och implementering i fredstid och krigstid av civilförsvarstekniska och tekniska åtgärder, inklusive i byggprojekt;

Planering, förberedelse och genomförande av räddningsarbete och annat brådskande arbete vid ekonomiska anläggningar som fortsätter att fungera under krigstid;

Tidig skapande av lager av material och tekniska medel, livsmedel, medicinska och andra medel som är nödvändiga för att återställa produktionsprocessen;

Skapande av en försäkringskassa för dokumentation;

Öka effektiviteten av att skydda produktionstillgångar när de utsätts för moderna destruktionsmetoder.

14. Om frågorna om att säkerställa den ständiga beredskapen för civilförsvarsstyrkor och medel:

Skapande och utrustning av civilförsvarsstyrkor med modern teknik och utrustning;

Hälsningar, kära vänner! På toppen av det populära ämnet om inledande undervisning i civilförsvaret beslutade ministeriet för krissituationer att glädja oss med en ny förordning om civilt försvar, nämligen förordningen om strukturella uppdelningar (anställda) av organisationer som är behöriga att lösa problem på området av civilförsvaret.

Den nya förordningen om de som är behöriga att lösa problem inom civilförsvarsområdet godkändes genom order från Rysslands nödsituationsministerium daterad 23 maj 2017 nr 230. Förordningen träder i kraft den 14 juli 2017. Dokumentet registrerades vederbörligen hos justitieministeriet och publicerades på den officiella internetportalen. juridisk information.

Enligt order från ministeriet för nödsituationer nr 230, följande order från ministeriet för nödsituationer i Ryssland daterad 31 juli 2006, nr 440 "Om godkännande av bestämmelserna om strukturella underavdelningar (anställda) av organisationer som är auktoriserade att Lös problem inom det civila försvaret" (med alla order som ändrats) förklaras ogiltig. Från den 14 juli 2017 vägleds vi av den nya civilförsvarsförordningen.

Eftersom den nya förordningen om behöriga att lösa problem på civilförsvarsområdet är liten till innehåll, kommer jag att citera hela texten.

PLACERA
OM STRUKTURELLA ENHETER (ANSTÄLLDA) I ORGANISATIONER SOM BEHÖRIS ATT LÖSA PROBLEM PÅ CIVILFÖRSVARSOMRÅDET

1. I förordningen om de strukturella avdelningarna (anställda) av organisationer som har behörighet att lösa problem inom civilförsvarsområdet (nedan - förordningen) fastställs uppgifterna och antalet strukturella avdelningar (anställda) som har behörighet att lösa problem inom det civila området. försvar (nedan - strukturella divisioner (anställda) för civilförsvaret), organisationer, oavsett deras organisatoriska och juridiska form och jurisdiktion (underordning) (nedan - organisationer), samt antalet enskilda civilförsvarsarbetare i deras representationer och grenar.

2. Strukturella underavdelningar (anställda) för civilförsvaret av organisationer, samt enskilda anställda för civilförsvaret som en del av deras representationskontor och filialer är avsedda för genomförandet av uppgifter inom civilförsvarets område och styrs i sin verksamhet av lagstiftning och andra tillsynsrättsakter från Ryska federationen och tillsynsrättsakter som är konstituerande enheter i Ryska federationen som reglerar civilförsvarsfrågor, relevanta ledares administrativa handlingar, såväl som dessa bestämmelser.

3. Huvuduppgifterna för strukturella underavdelningar (anställda) för civilförsvar av organisationer, samt enskilda anställda för civilförsvar som en del av deras representationskontor och filialer är:

3.1. Organisation av planering och genomförande av civilförsvarsverksamheten.

3.2. Organisation av skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap av tekniska civilförsvarsledningssystem.

3.3. Organisation av skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap för användning av lokala varningssystem i organisationer som driver farliga produktionsanläggningar av faroklass I och II, särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga produktionsanläggningar och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk och hydraulisk strukturer med hög risk<2>.

3.4. Anordnande av utbildning för anställda i organisationer i sätt att skydda sig mot faror som uppstår från militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, såväl som i nödsituationer av naturlig och mänsklig karaktär.

3.5. Deltagande i organisationen av skapandet och underhållet för civilförsvaret av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel.

3.6. Organisation av planering och genomförande av åtgärder för att upprätthålla en hållbar verksamhet hos organisationer under krigstid.

3.7. Organisation av skapande och underhåll i ett tillstånd av konstant beredskap av icke-standardiserade nödräddningsteam i organisationer som driver farliga industrianläggningar av faroklass I och II, särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga produktionsanläggningar och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk och hydraulisk strukturer med hög risk, såväl som organisationer som driver farliga industrianläggningar av faroklass III, klassificerade som civilförsvarskategorier.

3.8. Organisation av skapande och underhåll i ett tillstånd av ständig beredskap av icke-stabsformationer för att säkerställa genomförandet av civilförsvarsåtgärder i organisationer som klassificeras som civilförsvarskategorier.

4. I enlighet med huvuduppgifterna och kraven i Ryska federationens lagstiftning inom civilförsvaret, strukturella divisioner (anställda) för civilförsvaret:

4.1.1. Organisera utvecklingen (utveckla), förtydliga och justera planerna för civilförsvaret.

4.1.2. Genomföra metodisk vägledning för planering av civilförsvarsåtgärder i representationskontor och filialer (om sådana finns).

4.1.3. De organiserar planeringen, utbildningen och genomförandet av åtgärder för att skingra arbetare som fortsätter att arbeta i krigstid och arbetare som säkerställer genomförandet av civilförsvarsåtgärder i områden med möjlig fara, samt förberedelser av säkra områden och produktionsbasen i säkra områden.

4.1.4. Utkast till dokument som styr arbetet inom civilförsvarsområdet håller på att utvecklas.

4.1.5. Forma (utveckla) förslag till civilförsvarsåtgärder för att säkerställa genomförandet av organisationers mobiliseringsplan.

4.1.6. De för register över skyddsstrukturer och andra civila försvarsanläggningar, vidtar åtgärder för att hålla dem i ett tillstånd av konstant beredskap för användning och övervakar deras tillstånd.

4.1.7. Organisera planeringen och genomförandet av civilförsvarsaktiviteter som syftar till att upprätthålla en hållbar funktion hos organisationer under krigstid.

4.1.8. De organiserar utvecklingen och genomförandet av civilförsvarets tekniska och tekniska åtgärder.

4.1.9. Organisera planering och genomförande av evenemang för ljus och andra typer av kamouflage.

4.1.10. Organisera skapandet och underhållet i ett tillstånd av konstant beredskap för användning av kommunikations- och varningssystem vid dessa organisationers kontrollcenter.

4.1.11. Organisera mottagandet av civilförsvarssignaler och föra dem till cheferna för organisationer.

4.1.12. De organiserar underrättelser till anställda i organisationer om farorna som uppstår från militära konflikter eller som ett resultat av konflikter, såväl som i händelse av nödsituationer av naturlig och konstgjord natur.

4.1.13. Organisera skapandet och underhållet i ett tillstånd av konstant beredskap av lokala varningssystem i organisationer som driver farliga industrianläggningar av faroklass I och II, särskilt strålningsfarliga och kärnkraftsfarliga industrier och anläggningar, hydrauliska strukturer med extremt hög risk och hydrauliska strukturer med hög risk. .

4.1.14. Planera och organisera utbildningar i civilförsvar för organisationschefer.

4.1.15. Organisera, planera och utöva kontroll över skapande, utrustning, utbildning av icke-standardiserade räddningsteam, icke-standardiserade formationer för att säkerställa genomförandet av civilförsvarsåtgärder, räddningstjänster för organisationer och hålla reda på dem.

4.1.16. Delta i planeringen av akuta räddningsinsatser.

4.1.17. Organisera utbildning för arbetare i sätt att skydda sig mot faror som uppstår från militära konflikter eller till följd av dessa konflikter, såväl som i händelse av naturliga och mänskliga nödsituationer.

4.1.18. Planera och organisera civilförsvarsövningar och övningar samt delta i att organisera mobiliseringsövningar och övningar.

4.1.19. Forma (utveckla) förslag för skapande, ackumulering, lagring och förfriskning för civilförsvaret av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel.

4.1.20. Organisera skapandet av en försäkringskassa för civilförsvarsdokumentation.

4.1.21. Organisera kontroll över genomförandet av beslut och godkända planer för genomförandet av civilförsvarsåtgärder.

4.1.22. Inlämna till organisationschefen för övervägande förslag till förbättring av civilförsvarets planering och genomförande.

4.1.23. Involvera andra strukturella delar av organisationen att arbeta med utarbetande av planer, administrativa dokument och rapporteringsmaterial om civilförsvaret.

4.2.1. De organiserar interaktion med lokala myndigheter i frågan om att få information om de förutsedda farorna som kan uppstå under militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, såväl som i nödsituationer av naturlig och mänsklig karaktär.

4.2.2. Delta i planeringen av åtgärder för det civila försvaret av kommunen i fråga om.

4.2.3. Organisera utbildning för arbetare i skyddssätt och åtgärder för att skydda arbetare från de faror som uppstår från militära konflikter eller som ett resultat av dessa konflikter, samt i nödsituationer av naturlig och mänsklig karaktär.

5. Antalet anställda i strukturavdelningar (anställda) för civilförsvar av organisationer, samt enskilda anställda för civilförsvar i deras representationskontor och filialer bestäms enligt följande standarder<4>:

<4>Punkt 4 i förordningen om inrättande (tillsättning) i organisationer av strukturella avdelningar (anställda) med behörighet att lösa problem inom civilförsvarsområdet, godkänd.

5.1. Antalet civilförsvarsarbetare i organisationens strukturella enhet, med hänsyn till antalet representationskontor och filialer:

• upp till 500 personer inklusive - 1 undantagen arbetstagare;
• från 501 till 2000 personer inklusive - 2 - 3 frigivna arbetare;
• från 2001 till 5000 personer inklusive - 3 - 4 frigivna arbetare;
• över 5001 personer - 5 - 6 frigivna arbetare.

Vid behov kan antalet civilförsvarsarbetare utökas efter beslut av organisationschefen.

5.2. Antalet enskilda civilförsvarsarbetare i representationskontor och filialer som motsvarar indikatorerna för att klassificera organisationer som civilförsvarskategorier:

• från 200 till 500 anställda inklusive enl bemanningstabell- 1 befriad arbetstagare;
• från 501 till 1000 anställda, inklusive, enligt bemanningstabellen - 2 frigivna anställda;
• från 1001 till 2000 anställda, inklusive, enligt bemanningstabellen - 3 frigivna anställda;
• från 2001 till 5000 anställda, inklusive, enligt bemanningstabellen - 4 frigivna anställda;
• från 5001 och fler anställda enligt bemanningstabellen - 5 friställda anställda.

6. Vid bestämmande av antalet anställda inom strukturavdelningar för civilförsvaret av en organisation eller enskilda anställda inom civilförsvaret som en del av dess representationskontor och filialer som bedriver sin verksamhet på utbildningsområdet är det totala antalet heltidsstuderande. beaktas, och inom hälso- och sjukvården beaktas antalet personer som genomgår behandling.patienter på sjukhuset.

7. Antalet strukturella underavdelningar (anställda) för civilförsvaret av organisationen, såväl som enskilda anställda för civilförsvaret som en del av dess representationskontor och filialer med behörighet att lösa problem inom civilförsvarsområdet, fastställs av den lokala reglering.

8. Cheferna för strukturavdelningarna (anställda) för civilförsvaret av organisationer är underställda organisationscheferna.
Enskilda civilförsvarsarbetare i organisationens representationskontor eller filialer är underställda chefen för representationskontoret eller filialen.

9. Befattningarna för anställda vid strukturella avdelningar (anställda) för civilförsvaret av organisationen, såväl som enskilda anställda för civilförsvaret i sammansättningen av dess representationskontor och filialer utses personer som har lämplig utbildning inom civilförsvarsområdet<5>.

<5>Klausul 5 i förordningen om inrättande (utnämning) i organisationer av strukturella divisioner (anställda) som är behöriga att lösa problem inom civilförsvarsområdet, godkänd av Ryska federationens regering av 10.07.1999, nr 782.

Slut på dokument.

Du kan ladda ner den nya civilförsvarsförordningen i MS Word-format nedan.

LADDA NER DOKUMENT

Order från ministeriet för nödsituationer i Ryssland av den 23 maj 2017 nr 230 "Om godkännande av bestämmelserna om strukturella underavdelningar (anställda) av organisationer auktoriserade att lösa problem inom civilförsvarsområdet"

Om något, hos oss kan du alltid genomgå utbildning på 72-timmarsprogrammet "Utbildning av ledare och specialister inom området civilt försvar och skydd mot naturliga och konstgjorda nödsituationer" och få lämpliga certifikat. All information du behöver för att fatta ett beslut, samt en ansökningsblankett.

Det är allt. Om informationen kom till användning, oförglömlig sätta betygsstjärnor lite lägre 😉 Tack för ditt stöd!

Fortsättning följer...

Induktionsträning. Ansvar för överträdelser.

Fråga: Skicka information om innovationen inom civilförsvarsområdet i förhållande till kommersiella organisationer... Vem kan utses till ansvarig för civilförsvaret, prov tillsättningsordning, ett ungefärligt program för instruktion om civilförsvar i en organisation, vilken dokumentation gällande civilförsvaret ska förvaras i organisationen?

Svar: Från 2 maj 2017 alla organisationer måste genomföra inledande genomgångar om civilförsvaret med nyanställda... Och med allt du behöver genomföra kurser en gång om året... Om organisationen inte tillhandahåller utbildning kommer den att bötfällas

Detta kräver

För att leverera introduktion och kurser behöver organisationer lokala handlingar. Alla arbetsgivare är skyldiga att:

genomföra kurser för anställda enligt det godkända programmet;

att utveckla ett program för att genomföra inledande information om civilförsvaret med anställda;

organisera och genomföra introduktionsutbildningar om civilförsvar med igen inhyrd personal under den första månaden av deras arbete.

Utbildningsförfarandet fastställs i de godkända bestämmelserna. Utveckla kurser och introduktionsprogram baserat på.

Först och främst är det värt att på order utse en anställd som ska vara behörig att lösa civilförsvarsuppgifter i organisationen. Godkänn sedan civilförsvarets introduktionsgenomgång.

Alla prover kan laddas ner i motiveringen.

Berättigande

Hur en arbetsgivare kan organisera civilförsvarsarbetet i en organisation och utbilda anställda

Från och med den 2 maj 2017 är alla organisationer skyldiga att genomföra inledande civilförsvarsgenomgångar med nyanställda. Och med allt annat måste du genomföra kurser en gång om året. Om organisationen inte tillhandahåller utbildning kommer den att bötfällas. Bötesbeloppet är upp till 200 000 RUB.

Alla organisationer, oavsett deras form av ägande, bör tillhandahålla genomgångar och utbildning. För att göra detta behöver du utse en civilförsvarstjänsteman. Antalet anställda som kommer att involveras i detta beror på om organisationen har en civilförsvarskategori och om den kommer att fortsätta arbeta under krigstid.

För att genomföra introduktion och kurser behöver en organisation lokala handlingar. I det här svaret hittar du exempel på introduktion och kurser som är i linje med rekommendationerna från nödministeriet.

Skyldighet att utföra civilförsvarsåtgärder

Alla organisationer, oavsett deras ägarform, är skyldiga att genomföra civilförsvarsåtgärder och utbilda sina anställda inom civilförsvarsområdet (artikel 9 i lagen av den 12 februari 1998, nr 28-FZ).

Därför är organisationer skyldiga att:

planera och genomföra civilförsvarsverksamhet;

att vidta åtgärder för att bibehålla dess stabila funktion under krigstid;

skapa och underhålla i ett tillstånd av konstant beredskap för användning lokala system aviseringar, om tillgängliga i organisationen;

skapa och underhålla för civilförsvarsändamål av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel.

Ansvarig för civilförsvaret

För att bedriva civilförsvarsverksamhet krävs att arbetsgivare skapar en strukturell enhet för civilförsvaret i organisationen eller utser en anställd som ska ansvara för civilförsvaret (,).

Antalet anställda inom civilförsvarsenheten beror på det totala antalet anställda i organisationen och på om organisationen är klassad i civilförsvarskategorierna eller inte.

För att ta reda på vilken kategori organisationen tillhör är det nödvändigt att skriva en begäran till civilförsvars- och beredskapsavdelningen för det territoriella organet för lokal självstyre med en begäran om att klargöra organisationens befogenhet att ta itu med frågor inom området skydda befolkningen och territorierna från nödsituationer. Gör en begäran i valfri form.

I organisationer som inte är kategoriserade inom civilförsvaret är det till exempel inte nödvändigt att utse en särskild anställd med behörighet att lösa uppgifter inom civilförsvarsområdet. Därför kan en sådan anställds funktioner tilldelas en annan anställd i organisationen i kombination eller kombination. Till exempel anvisa arbete med civilförsvaret till en arbetarskyddsspecialist eller en personalspecialist.

Detta anges i paragraferna 5 och 6 i förordningen som godkänts av Rysslands ministerium för nödsituationer av den 23 maj 2017 nr 230. Liknande förtydliganden i brevet från Rysslands ministerium för nödsituationer daterat den 22 juni 2017 nr 817-1-1-8.

Eftersom för registrering av en kombination av befattningar, bör tjänsten också anges i bemanningstabellen (). De enda skillnaderna är att med ett internt deltidsjobb utför en anställd ytterligare arbete på sin fritid från huvudjobbet (och del 1 i artikel 282 i Ryska federationens arbetslag). För detta sluter arbetsgivaren med arbetstagaren en separat arbetskontrakt(). Och vid kombination av befattningar är den anställde engagerad i merarbete under sin normala arbetsdag. Vart i extraarbeteär betalbar och är endast möjlig med skriftligt medgivande från den anställde ().

Ytterligare yrkesutbildning eller kurser inom civilförsvaret kan erhållas:

v läroanstalter, som har lämplig licens, inklusive i utbildnings- och metodcentra för ytterligare professionellt program inom civilförsvarsområdet;

i civilförsvarskurser.

Organisationschefen kan inte fullgöra de uppgifter som en behörig person har för civilförsvar och beredskapssituationer, men han är samtidigt skyldig att genomgå utbildning i civilförsvar och beredskapssituationer. Därför måste organisationen ha minst två utbildade: chefen för organisationen och den anställde som ansvarar för civilförsvaret (punkt 3 i förordningen godkänd av RF:s regeringsförordning av den 2 november 2000 nr 841).

Kvalifikationskraven för civilförsvarsarbetare fastställs i order av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland daterad 10 december 2009 nr 977, samt i order från Rysslands arbetsministerium daterad 3 december 2013 nr. 707n. En civilförsvars- och beredskapsingenjör ska alltså ha en högre professionell (teknisk) utbildning och utbildning inom ett särskilt civilförsvars- och beredskapsprogram.

Om en civilförsvarsavdelning skapas i en organisation kan en biträdande chef för organisationen utses till chef.

Detta förfarande föreskrivs i klausul 5 i de föreskrifter som godkänts av RF:s regeringsdekret av den 10 juli 1999 nr 782 och paragraf 5 i RF:s regeringsdekret av 4 september 2003 nr 547.

Utse en anställd som ska vara behörig att lösa civilförsvarsuppgifter i organisationen genom order.

Personalutbildning

Därför är alla arbetsgivare skyldiga att:

utveckla ett kursprogram inom civilförsvarsområdet för anställda;

Utveckla kurser och introduktionsprogram baserat på det exemplariska programmet från Rysslands krisministerium daterat 22 februari 2017 nr 2-4-71-8-14.

Induktionsträning

För att genomföra en introduktionsgenomgång med en anställd vid anställning, utveckla ett introduktionsprogram baserat på det exemplariska programmet från Rysslands ministerium för nödsituationer daterat den 22 februari 2017 nr 2-4-71-8-14 stycke "c" klausul 5 genom dekret från Ryska federationens regering av den 2 november 2000 nr 841).

Skapa en instruktion om civilförsvar och nödsituationer utifrån programmet.

Introduktionsgenomgången för den nyanställde genomförs av den medarbetare som ansvarar för civilförsvaret i organisationen.

Genomgången ska vara genomförd inom en månad efter anställningen av en ny medarbetare.

Under introduktionsgenomgången introducerar ansvarig tjänsteman den nyanställde i instruktionerna och förmedlar allmän kunskap om civilförsvaret, i synnerhet:

skadliga faktorer för källor till nödsituationer som är karakteristiska för territoriet för bosättning och arbete, såväl som massförstörelsevapen och andra typer av vapen;

åtgärdsordningen vid signalen "UPPMERKNING PÅ ALLA!";

regler för användning av personlig och kollektiv skyddsutrustning i nödsituationer, samt brandsläckningsutrustning som finns tillgänglig i organisationen;

förfarandet för åtgärder i händelse av ett hot och inträffande av nödsituationer, militära konflikter, hot och genomförande av terroristhandlingar;

första hjälpen regler.

I slutet av genomgången kontrollerar den ansvarige medarbetaren muntligt de kunskaper som medarbetaren förvärvat. Efter genomgången skriver medarbetaren under instruktionen och får ett exemplar av instruktionen i sina händer. Arbetstagaren är skyldig att förvara sin kopia av instruktionerna på arbetsplatsen.

Ange uppgifter om inskolning i civilförsvarets introduktionslogg. Tidskriftens form är godtycklig. Skriv i journalen datumet för evenemanget med instruktörens och instruktörens underskrifter.

Kursuppgifter

För att genomföra kurser för organisationens anställda, utveckla ett utbildningsprogram baserat på det exemplariska programmet från Rysslands krisministerium daterat 22 februari 2017 nr 2-4-71-8-14. Kom överens om det utvecklade programmet i avdelningen för civilförsvar och nödsituationer för det territoriella organet för lokalt självstyre (under "C" klausul 5 i förordningen om utbildning av befolkningen inom civilförsvarsområdet, godkänd av regeringen i Ryska federationen den 2 november 2000 nr 841).

Tillbringa minst 16 timmars utbildning på programmet årligen.

Organisera anställda i studiegrupper. Antalet anställda i en grupp bör inte vara mer än 25 personer, med hänsyn till de anställdas positioner, såväl som egenskaperna hos deras yrken.

Klasser hålls varje månad under hela året, exklusive månaderna av masssemester för anställda i organisationer, i arbetstid... Utbildningen bedrivs av en anställd som ansvarar för civilförsvaret i organisationen.

Godkänn utbildningsplanen för läsåret genom beställning i valfri form.

Undervisningen består av teori och praktik. I teoretiska klasser måste anställda berätta materialet om ämnet muntligt såväl som visuellt med hjälp av moderna utbildningsprogram, videor, affischer och andra visuella hjälpmedel.

Praktiska pass består av träningar och komplexa pass. Genomföra utbildning för att utveckla, underhålla och förbättra nödvändiga praktiska färdigheter för arbetare i användningen av individuell och kollektiv skyddsutrustning, primära medel brandbekämpning och första hjälpen.

Genomför en omfattande session för att förbereda arbetarna för olika förhållanden. Under komplex sysselsättning anställda utövar konsekvent korrekta och enhetliga handlingar i en specifik situation.

Den anställde som ansvarar för utbildningen för ett register över anställdas närvaro i klassrummet i loggboken. Tidskriftens form är godtycklig. Det finns tidskrifter för varje studiegrupp och lagras i organisationen i ett år efter avslutad utbildning.

Vid slutet av läsåret, utfärda en order om resultaten av personalutbildning i fri form.

Denna procedur finns i avsnitt II i modellprogrammet för Rysslands krisministerium daterat 22 februari 2017 nr 2-4-71-8-14.

Ansvar för överträdelser

För underlåtenhet att uppfylla krav och åtgärder inom civilförsvaret utgår förvaltningsansvar.

Så om arbetsgivaren inte vidtar åtgärder för att förbereda sig för skyddet och för att skydda arbetare från de faror som uppstår under fientligheterna eller som ett resultat av dem, kommer han att dömas till böter. Bötesbeloppet är:

För tjänstemän i organisationen, till exempel, dess chef - från 10 000 till 20 000 rubel;
- för en organisation - från 100 000 till 200 000 rubel.

Förordnande om förordnande av en anställd behörig att lösa uppgifter inom civilförsvarsområdet i en organisation

När du behöver det: att utse en ansvarig civilförsvarsman i organisationen

BESTÄLLNINGSNR 31
om utnämning av en anställd med behörighet att lösa problem
på civilförsvarsområdet i organisationen

Moskva stad

17.05.2017

I enlighet med kraven i lagen av den 21 december 1994 nr 68-FZ "Om skydd av befolkning och territorier från naturliga och tekniska nödsituationer", lagen av den 12 februari 1998 nr 28-FZ "Om civilt försvar" , förordningen om inrättande av (utnämning) i organisationer av strukturella divisioner (anställda) som är behöriga att lösa problem inom civilförsvarsområdet, som godkändes av Ryska federationens regering den 10 juli 1999 nr 782, andra lagar och regler om skydd av organisationer och deras anställda från nödsituationer av naturlig och konstgjord karaktär

JAG BESTÄLLER:

Att utse ingenjör för civilförsvar och nödsituationer V.P. Motorina.

För att på ett tillförlitligt sätt hantera civilförsvaret, för att säkerställa skyddet av anställda i organisationen från nödsituationer, bör den person som är ansvarig för att lösa problem inom civilförsvarsområdet utföra:
- Planering av civilförsvarsverksamhet;
- utbildning av organisationens anställda i metoder för skydd mot faror som uppstår i händelse av nödsituationer av naturlig och konstgjord natur;
- Skapande och underhåll för civilförsvaret av lager av material, tekniska, livsmedel, medicinska och andra medel.

Direktör ______________ A.V. Lviv

Jag har läst beställningen:
Civilförsvarsingenjör
och nödsituationer ______________ V.P. Motorin

Civilförsvarets introduktionsprogram

När du behöver det: för inledande information om civilförsvaret. Ett sådant program innehåller en lista över ämnen som ingår i instruktionen.

PROGRAM

ATT UTFÖRA EN FÖRSTA CIVILFÖRSVARSINSTRUKTIONER

Introduktion

1.1. Det här programmet utvecklats i enlighet med förordningen om utbildning av befolkningen i

1.2. I enlighet med punkt 5 punkt "c" i förordningen om utbildning av befolkningen i regionen

Civilförsvarets introduktionsprogram samordnas i departementet för civilt försvar och nödsituationer

det berörda lokala myndighetsorganet.

Kursprogram i civilt försvar och nödsituationer

Samhälle med begränsat ansvar"Alfa"

PROGRAM

kurser i civilförsvar

och skydd mot nödsituationer

1. Allmänna bestämmelser

Detta program har utvecklats i enlighet med förordningen om förberedelse av befolkningen i
civilförsvarsområdet, godkänt genom dekret från Ryska federationens regering av den 2 november
2000 nr 841, resolution från Ryska federationens regering av den 4 september 2003 nr 547 "Om förberedelserna
befolkning inom området för skydd mot naturliga och konstgjorda nödsituationer ",
Lag av den 12 februari 1998 nr 28-FZ "Om civilt försvar", lag av den 21 december
1994 nr 68-FZ "Om skydd av befolkningen och territorierna från nödsituationer av naturliga och
teknogen karaktär "och det exemplariska programmet för ministeriet för nödsituationer i Ryssland daterat den 22 februari 2017 nr 2-4-71-
8-14.

Ladda ner exempel https://vip.1gl.ru/#/document/118/51578/

Civilförsvarets inledande informationslogg

Läs mer om dokumentet och proceduren:

Hur en arbetsgivare kan organisera civilförsvarsarbetet i en organisation och utbilda anställda

TIDSKRIFT
registrering av inledande information om civilförsvaret

	Startade 26 maj 2017 Avslutad __________ 20__

Alexander Sorokin svarar,

Biträdande chef för direktoratet för operationell kontroll vid Rysslands federala skattetjänst

"CCP bör endast användas i de fall där säljaren tillhandahåller köparen, inklusive hans anställda, en anstånds- eller avbetalningsplan för att betala för sina varor, arbeten, tjänster. Dessa fall, enligt Federal Tax Service, hänför sig till tillhandahållande och återbetalning av ett lån för att betala för varor, arbeten, tjänster. Om en organisation utfärdar ett kontantlån, får tillbaka ett sådant lån eller tar emot och returnerar ett lån själv, använd inte kassan. När exakt du behöver slå en check, se

Sedan 2017 har Rysslands EMERCOM avsevärt skärpt sina krav på introduktionsutbildning i civilt försvar, som måste utföras av alla företag och köpmän. Vi överväger: vem som ska genomföra det, förfarandet och planen för att genomföra det, samt hur det ska dokumenteras. Överensstämmelse med alla krav gör att du kan undvika stora böter (upp till 200 000 rubel).

Vad du behöver veta

Frågorna om utbildning av befolkningen inom civilförsvarsområdet (nedan även kallat civilförsvar) regleras av en särskild förordning, som godkändes av dekretet från Ryska federationens regering av den 2 november 2000 nr 841.

Troligtvis, på grund av den ökade internationella spänningen, beslutade ledningen i vårt land att skärpa reglerna för introduktionsutbildning inom civilförsvaret. Under 2017 utvecklade ministerkabinettet ett paket med ändringar av det angivna normativt dokument... De har varit i kraft sedan 2 maj 2017 (dekret från Ryska federationens regering av 19 april 2017 nr 470).

En av de viktigaste nyheterna är arbetsgivarnas skyldighet att tillhandahålla introduktionsutbildning i civilförsvar för nyanlända. Dessutom har en tidsfrist satts för när detta behöver göras - under den första månaden av arbetstagarens arbete hos arbetsgivaren och inte senare (mom. 841).

Enligt lagen är från 2017-05-02 en introduktionsbriefing om civilförsvaret obligatorisk både i organisationer och hos enskilda företagare. I förordningen från ministeriet för nödsituationer om civilförsvaret (godkänd genom beslut av 26.06.2012 nr 358) anges att dess ämne är både juridiska personer och företagare. I det här fallet spelar typen av verksamhet och antalet anställda ingen roll.

Utöver det obligatoriska uppförandet för nyanställda innehåller introduktionsutbildningen i civilförsvaret från 2017 att arbetsgivare följs med en rad ytterligare skyldigheter. Så det är nödvändigt:

• utveckla ett program för att genomföra en inledande briefing om civilförsvaret;
• planera och genomföra civilförsvarsövningar och övningar med allmän personal.

Vem dirigerar

Lagen anger inte tydligt vem som genomför civilförsvarets introduktionsgenomgång. Men i praktiken borde det vara:

• specialist på civilförsvar och nödsituationer (separat stabsenhet);
• arbetarskyddsspecialist;
• annan anställd (vanligtvis en pensionerad militär).

Kom ihåg: den som ansvarar för att genomföra den inledande informationen om civilförsvaret utses genom särskild ordning.

Självklart måste en sådan person vara kompetent i civilförsvar och nödsituationer. Det vill säga att genomgå lämplig utbildning (en separat kurs eller ytterligare professionell utbildning).

Huvudansvaret för sådana arbetare är att utveckla ett program för introduktionsutbildning, samt genomföra övningar och utbildningar enligt planer.

Den specialist som ansvarar för civilförsvaret på företaget är skyldig att förbättra sina kvalifikationer inom detta område. Frekvens - minst en gång vart femte år (klausul 4 i dekretet från Ryska federationens regering av 02.11.2000 nr 841).

Utföra

Som det sades utvecklar företaget förfarandet för att genomföra inledande information om civilförsvaret självständigt. Naturligtvis är det nödvändigt att ta hänsyn till särdragen i organisationens verksamhet, såväl som särdragen i personalpolitiken.

Som en riktlinje kan du använda provprogrammet för kurser för den arbetande befolkningen inom området civilt försvar och skydd mot nödsituationer (godkänd av ministeriet för krissituationer den 22 februari 2017, nr 2-4-71-8- 14). Dessutom är det möjligt att krisministeriet ändå kommer att ta fram ett rekommenderat alternativ. Men du BÖR INTE vänta på detta ögonblick! När allt kommer omkring har ingen avbrutit böter på upp till 200 000 rubel från 2017-02-05.

Läs också Fullständig avvisning av papper arbetsböcker kan hända redan 2020!

I samtliga fall ska genomgången av den inledande informationen om civilförsvaret dokumenteras. En särskild tidning används för dessa ändamål. Båda sidor av denna obligatoriska händelse satte sina signaturer på den.

Vi betonar än en gång: det är nödvändigt att ta hänsyn till specifikationerna för en viss organisation. Så, en introduktionsgenomgång om civilförsvaret på en förskola läroanstalt (barns läroanstalt) kommer att likna en introduktionsbriefing för civilförsvaret i en skola. Detsamma gäller inledande genomgång om civilförsvaret i MBDOU (kommunala budgetmässiga förskolans läroanstalter).

För organisationer som arbetar med barn, som en del av den inledande genomgången, är det tillrådligt att i detalj återspegla arbetsschemat för deras institution, samt nämna den så kallade barndagen.

Till exempel fick vi en sådan lakonisk introduktionsgenomgång om civilförsvaret på en förskoleutbildning:

Registrering

Ingenstans står det klart vad civilförsvarets introduktionsplan ska innehålla. Det finns faktiskt ingen obligatoriska krav, inga rekommendationer från tjänstemän. Samtidigt rekommenderar vi att du återspeglar följande punkter i den:

ALLMÄNNA BESTÄMMELSER
1. CIVILFÖRSVAR
1.1. Grundläggande koncept.
1.2. Mål inom civilförsvarsområdet
1.3. Principer för att organisera och upprätthålla civilförsvaret
1.4. Rättigheter och skyldigheter för medborgare i Ryska federationen inom civilförsvaret
1.5. Styrande organ
CIVILFÖRSVARSORGANISATIONENS ORGANISATIONSSTRUKTUR (IP)
2. ENATSTATSSYSTEM FÖR FÖREBYGGANDE OCH ELIMINERING AV NÖDSITUATIONER
2.1. Grundläggande koncept
2.2. De viktigaste reglerande rättsakterna inom området för skydd av befolkningen och territorierna från naturliga och konstgjorda nödsituationer
2.3. De viktigaste uppgifterna för en singel statligt system förebyggande och eliminering av nödsituationer
2.4. Organisatorisk ram fungera i organisationen av länken till systemet för förebyggande och nödsituationer
2.5. Rättigheter och skyldigheter för medborgare i Ryska federationen inom området för skydd av befolkningen och territorier från nödsituationer
3. RISKER SOM UPPSTÅR FRÅN KRIG KONFLIKTER ELLER SOM RESULTAT AV DESSA KONFLIKTER. HUVUDSAKLIGA MASSSKADAVAPEN OCH DERAS SLAGFAKTORER
3.1. Faror i militära konflikter eller till följd av dessa konflikter
3.2. De viktigaste typerna av massförstörelsevapen och deras skadliga faktorer
4. KARAKTERISTIKA PÅ NÖDSTOPP OCH DESS PÅVERKANDE FAKTORER
4.1. Nödklassificering
4.2. Teknogen nödsituationer(Nödsituationer av teknogen natur).
4.3. Naturliga nödsituationer (naturliga nödsituationer).

Fråga från Tatiana:

God dag! Kan du berätta för mig om det är nödvändigt att införa tjänsten som specialist inom civilt försvar och nödsituationer? Och vid vilket antal introduceras den denna position?

Att vara eller inte vara, en specialist på civilförsvar och nödsituationer ...

Svar till Tatiana:

Hej.

Enligt art. 12 i den federala lagen av 12.02.1998, nr 28-FZ "On Civil Defense", de organ som hanterar civilförsvaret, inklusive de strukturella divisionerna (anställda) av organisationer som är auktoriserade att lösa problem inom civilförsvarsområdet, skapade ( utsedd) i det förfarande som fastställts av Ryska federationens regering.

Förordningen om skapandet (utnämningen) av strukturella underavdelningar (anställda) i organisationer, med tillstånd att lösa problem inom civilförsvarsområdet, godkändes av dekretet från Ryska federationens regering av den 10 juli 1999, nr 782.

Enligt paragrafer. 2, 4-6 Bestämmelser strukturella avdelningar (anställda) för civilförsvaret skapas (tillsätts) i organisationer, oavsett deras organisatoriska och juridiska form, för att sköta civilförsvaret i dessa organisationer. Antalet anställda i en strukturavdelning för civilförsvaret eller enskilda anställda inom civilförsvaret som en del av andra delar av organisationen bestäms utifrån punkterna 6-8 i förordningen om strukturella uppdelningar (anställda) av organisationer med behörighet att lösa problem i civilförsvarsområdet, godkänt av ordern från Rysslands krisministerium daterad 31.07. 2006 nr 440:

6. Antalet anställda i en strukturell enhet eller enskilda civilförsvarsanställda som en del av andra avdelningar av organisationen (representationskontor och filialer) bestäms enligt följande normer:

1. I organisationer som fortsätter att arbeta under krigstid:

• upp till 1000 anställda enligt bemanningstabellen - 1 befriad anställd;
• från 1000 till 5000 anställda enligt bemanningstabellen - 2-3 frigivna arbetare;
• från 5 000 eller fler anställda enligt bemanningstabellen - 4-5 frigivna anställda;

• upp till 200 anställda enligt bemanningstabellen - 1 anställd (deltid);
• från 200 eller fler anställda enligt bemanningstabell - 1 befriad anställd.

2. I organisationer som slutar arbeta i krigstid:

• utnämningen av frigivna civilförsvarsarbetare är frivillig.

Vid bestämning av antalet anställda i strukturavdelningar eller enskilda civilförsvarsanställda i organisationer inom dess avdelningar (representationskontor och filialer), som utför sin verksamhet inom utbildningsområdet, beaktas det totala antalet praktikanter.

7. Antalet strukturella underavdelningar (anställda), behöriga att lösa problem inom civilförsvarsområdet, fastställs av motsvarande chefs administrativa dokument.

8. I organisationer klassade som civilförsvar, med antalet anställda över 5 000 personer (med hänsyn till deras representationskontor och filialer) med total anställda över 10 000 anställda, chef strukturell enhet för civilförsvaret är han ställföreträdande chef för organisationen i kraft av sin befattning och utses till tjänsten i samförstånd med EMERCOM i Ryssland ( territoriellt organ EMERCOM i Ryssland för den ryska federationens konstituerande enhet).

LADDA NED RELATERADE DOKUMENT

Det är allt. Om du gillar svaret, sätt betygsstjärnorna lite lägre och dela länken till denna anteckning med våra kollegor i i sociala nätverk, forum osv. 😉 Tack för ditt stöd!

Frågan besvarades av min assistent för utvecklingen av den officiella gruppen på VKontakte Svetlana Podberezina.

Fortsättning följer...