Planera Motivering Kontrollera

Ska jag byta jobb? De främsta orsakerna till att byta jobb. Rätt och fel skäl för att byta jobb Hur man bestämmer sig för att byta jobb

Vi vet att du inte kan vara helt glad person gör något du inte älskar dag efter dag. Även om det ger en bra inkomst. Eller så kan det vara så: upp till en viss tid älskade du ditt jobb väldigt mycket. Men nu har ögonblicket för "utbrändhet" kommit. Innan ditt favoritarbete upphörde att ge nöje, anstränger du dig själv, går till jobbet, du kan inte vänta på slutet arbetsdag, började relationer med kollegor irritera dig. Vad ska man göra? Hur bestämmer du dig för att byta jobb? I artikeln kommer vi att dela med dig av de effektiva rekommendationerna från psykologer, presentera en algoritm för åtgärder för att byta anställning.

Semester eller uppsägning?

Hur byter jag jobb på rätt sätt? Lyssna på dig själv först. Reflektera: Vill du verkligen byta jobb?

Anledningen till din irritation, avsky för henne kan vara banal trötthet. Du tillbringar en monoton helg, har inte varit på semester på länge, jobbat på komplext projekt arbetat med en alltför nervös klient. Allt detta är framgångsrikt "behandlat" av en fullvärdig mättad vila.

En annan sak är om du själv insåg att det du gör har blivit främmande för dig, du "växte" ur sådana aktiviteter, en gång gjorde ett misstag genom att ägna dig åt detta yrke.

Har du en anledning?

Att byta jobb är inte ett fall där du helt måste lita på känslor. Om du blir förolämpad av din chef, fångas du av en obehaglig klient, en kollega börjar irritera dig, du har gjort ett olyckligt misstag - detta kommer inte att vara en tillräcklig anledning att lämna din arbetsplats. Det obehagliga sedimentet kommer snabbt att försvinna, men konsekvenserna av ett förhastat beslut kommer att förfölja dig länge.

Låt oss definiera tillräckliga skäl för att byta jobb:


Stanna upp och reflektera

Hur bestämmer du dig för att byta jobb? Vi rekommenderar att du tar ett par veckor ledigt och försöker gå i pension. Det är bäst att gå till en plats där det inte finns internet eller ens mobilkommunikation. Som psykologer säger, under den första veckan av sådan ensamhet kommer din hjärna att börja "göra uppror": "Vad ska jag göra utan arbete?", "Var kan jag gå?"

Men den andra veckan blir produktiv. Oftast, vid denna tid, börjar ett utkast till algoritm "Hur man byter jobb" - ett företag, en position, en bransch - redan ta form i sinnet. Eller så förstår du vad som orsakade ditt missnöje och motvilja mot verklig sysselsättning, du kommer att kunna hantera detta skäl och börja din tidigare aktivitet med ny styrka och harmoni i din själ.

Bestäm vad du vill

Hur byter jag jobb? Vi fortsätter att förstå. Du insåg att din arbetsplats passar dig inte så mycket att en väg ut ur situationen är att ändra den. Bra. Gör nu en tydlig lista över vad du inte gillar:

  • Lön.
  • Schema.
  • Ledningens och kollegornas attityd.
  • Företagets placering.
  • Utsikter för karriärtillväxt, professionell självutveckling.
  • Interna arbetsföreskrifter m.m.

Denna lista kommer att vara användbar för dig i framtiden, för att inte misstas när du väljer nästa arbetsgivare, för att inte byta sylen för tvål.

Bestäm vad du är bra på

Hur byter jag jobb på rätt sätt? Vi har redan bestämt vilken typ av arbetsplats vi vill se i perspektiv. Nu är det dags att vända sig till din älskade. I det här skedet är det viktigt att noggrant lyfta fram det du är bra på, vilka dina yrkesmässiga och personliga egenskaper hjälper dig att ta ett mer lovande jobb.

Det är här att göra en lista till nytta igen. Psykologer råder att vägra att inkludera den "sällskaplighet, stressmotstånd, välvilja" som har satt tänderna på kanten. Försök att nämna specifika exempel... Till exempel "Jag är en mästare i Photoshop", "Jag har förmågan att övertala som hjälper till att vinna anbud", etc. Du kan skapa två spalter: vad är lika uppskattat inom alla verksamhetsområden och vad skiljer dig från en stor specialist inom en viss bransch.

Förbereder sig för förändring

En viktig förnuftig uppgift är att säkerställa dig själv den mest smärtfria arbetsbytet. För att göra detta måste du göra följande:

  • Förbered en ekonomisk kudde. Så snart du har bestämt dig för att ändra din aktivitet, börja bygga upp besparingar som gör att du kan leva acceptabelt i minst sex månader utan att få din tidigare lön.
  • Utför "spaning" utan att säga adjö till ditt tidigare jobb. Skynda inte att sluta omedelbart, efter att ha etablerat dig i önskan att ändra aktiviteter. Du kan gå omskolningskurser, övervaka arbetsmarknaden, skicka ut meritförteckningar, konsultera om nyanställning, kombinera denna verksamhet med arbete.
  • Utöka inte beslutet. Berätta inte för dina chefer och kollegor om din önskan att byta arbetsplats. Det är mycket klokare att presentera dem för ett faktum och fylla i avskedsbrevet vid rätt tidpunkt.
  • Lämna om dig själv bra intryck... Det kommer att vara förståeligt att ha en negativ attityd om du bestämmer dig för att sluta i en nödsituation, semester, efter att ha genomgått dyr omskolning på arbetsgivarens bekostnad. Att lämna ett gott intryck av dig själv är viktigt inte bara från den mänskliga sidan. Du kan behöva referenser från ditt tidigare jobb på ditt nya jobb.
  • Även din taktfulla avgång kan provocera en nästan redan ex-chef och kollegor till tjat, diskussioner, konversationer bakom ryggen. Försök att hålla dig lugn, var vänlig och låt dig förslås av att förbereda din efterträdare.
  • Följ lagen. Kom ihåg att du måste arbeta för den tidigare arbetsgivarens bästa i ytterligare två veckor efter att du ansökt om uppsägning. V modern verklighet denna term är formell, men du måste fortfarande förse den med dina planer.

Var vill du jobba?

Vi fortsätter att överväga hur man ändrar arbetet enligt alla regler. Nästa steg är arbetsmarknadsövervakning. Skissera en lista över företag där du skulle vilja arbeta. Matcha dina önskemål för det nya jobbet, dina egna förmågor och önskemål från önskad arbetsgivare.

Det är en annan sak om du bestämmer dig för att radikalt ändra ditt verksamhetsfält. Återigen rekommenderar psykologer att hänvisa till listan. Du måste lista de branscher där du skulle vilja arbeta och utvecklas. Här måste du tänka noggrant flera gånger.

Förväntning och verklighet

Som ni vet, under svårigheter, trötta på någon aktivitet, börjar vi, även om vi är rimliga vuxna, romantisera, idealisera ett annat verksamhetsfält. Till exempel ser en säljare, trött på att jaga intresse för affärer, den idealiska tysta anställningen med en fast lön. En arbetare på ett monotont jobb på ett löpande band ser med glädje på formgivare som är fria i den kreativa tankens flykt.

Jag vill byta arbetsplats. Hur ska man inte misstas? Kom ihåg att det kommer att finnas brister och svårigheter överallt. Din uppgift är att hitta något där du kommer att känna dig mer självsäker, mer harmonisk. Med andra ord, välj det mindre av flera onda.

Vad är det bästa sättet att byta jobb? Om du är långt från området dit du vill gå, hänvisa till recensionerna av personer som redan arbetar i branschen. På forum, i personlig kommunikation. Var noga med att ta reda på hur denna plats uppfyller dina förväntningar på löner, karriärtillväxt och relationer i teamet. Fråga om svårigheter och vardagsproblem. Det är viktigt att beväpna dig med en verklig idé och inte titta på framtida arbete med rosfärgade glasögon.

Skriver ett CV

Hur byter jag jobb vid 40? Precis som unga yrkesverksamma måste du skriva ett detaljerat CV. Idag erbjuder många virtuella arbetsutbyten färdiga praktiska mallar, där det räcker att bara ange nödvändig information. Beskriv i detalj din arbetsupplevelse, utförd arbetsuppgifter... Lista dina personliga prestationer i din tidigare position. Var uppmärksam på ytterligare omskolning och avancerade utbildningar. Vi råder dig att ange i frågeformuläret också kvaliteterna från underrubriken "Bestäm vad du är bra på".

Nästa steg blir att skicka ut dina frågeformulär till potentiella arbetsgivare. Men låt oss genast notera att det inte är värt att uppehålla sig vid detta. På samma sätt försöker du bara söka jobb. Som praktiken visar, en vuxen utan arbetslivserfarenhet i ny sfär aktivitet, till och med ett välskrivet CV hjälper inte alltid till att hitta en framgångsrik ledig plats.

Hur byter jag jobb vid 50? Vi har redan nämnt att det tyvärr inte räcker att skicka ut CV och delta i intervjuer. Om du verkligen vill hitta ett värdigt alternativ till det förflutna arbetskraftsaktivitet då är rekommendationer viktiga för dig. Från tidigare chef, affärskollegor, arbetspartners, vänner och bekanta.

Den första svårigheten här: att hitta en person anställd i branschen av intresse som kan rekommendera dig till önskad arbetsgivare. Den andra svårigheten: att övertyga honom om att hjälpa dig. Som praktiken visar ger faktiskt bara en av tio personer rekommendationer.

Professionell hjälp

Hur byter jag jobb vid 40? Förändra permanent plats sysselsättning, och ännu mer på ett radikalt annat verksamhetsområde - ett allvarligt steg. Psykologer rekommenderar att inte ignorera hjälp från proffs här.

Det mest attraktiva alternativet är att kontakta en karriärvägledare. Specialister arbetar på arbetsförmedlingar, personalutbildning. Konsulten hjälper till att svara på den angelägna frågan: är det värt att byta jobb? Specialisten hjälper dig att ta reda på hur lovande din önskan är, hur stora chanserna är att äga rum i nya aktiviteter... Kommer att ge råd om andra branscher där du kan bli framgångsrik nästan från grunden.

Förbered dig på förluster

Har du funderat på hur du kan ändra ditt huvudjobb till ett deltidsjobb? Eller helt gå till en annan bransch? Vårt sista tips: var beredd på förluster.

Vad väntar en vuxen som bestämmer sig för att radikalt förändra verksamhetsområdet? Här är några frustrerande punkter:

  • Slöseri med tid. Du kommer att spendera en del av ditt liv omskolning, leta efter ett nytt jobb. För närvarande har du ingen inkomst - tvärtom kommer du att drabbas av förluster.
  • Förlust av pengar. I ungefär ett år kommer dina löner att vara 20-50% lägre än den föregående. I ett nytt jobb börjar du som nybörjare med en lämplig lön.
  • Nedstigning längs karriärsstegen... Ett psykologiskt svårt stadium för en vuxen. Du kan behöva börja arbeta som assistent, assistent till en mer erfaren medarbetare - i en position som är karakteristisk för nyutexaminerade.

Och avslutningsvis vill jag vända mig till det vi började med. Tänk efter igen: vill du verkligen byta jobb mot något radikalt nytt? Kanske är det arbetsgivaren, teamet, företaget, ett obehagligt ögonblick? Försök att börja lösa problemet med en hel semester. Psykologer upprepar hela tiden att den obsessiva önskan att byta jobb är förankrad i banal trötthet.

Det kan finnas många anledningar till att man vill byta jobb. Nu kommer vi att presentera den viktigaste av dem.

  1. Låg lön ... I det ögonblick vi söker jobb hoppas vi att lönerna kommer att stiga lika snabbt som prisökningen. Men det finns situationer när företaget inte mår särskilt bra eller cheferna helt enkelt inte är intresserade av sina underordnadas önskemål. I det här fallet arbetar du för nästan ingenting och du är väl medveten om att ditt arbete inte betalas ordentligt.
  2. Brist på karriärtillväxt... Om du är en karriärist av natur, men i många år förblir ditt arbete obemärkt av någon, och alla främjas på karriärstegen, men inte du, då är detta en anledning att byta ditt nuvarande jobb.
  3. Oacceptabelt schema... Varje företag har ett eget arbetsschema. Någonstans etableras nattskift, någonstans tvingar de arbetare att gå ut på semester och helger, och det finns yrken som innebär oregelbunden arbetstid. Det händer att en person innan en viss period passade hans schema, men efter att något förändrats i livet blev det problematiskt att arbeta i denna position. Till exempel ordnar kvinnor utan barn nattskift, men med tillkomsten av barn har de helt enkelt ingen att lämna dem med på natten.
  4. Oacceptabla arbetsförhållanden... Människor inom vissa yrken som håller på att arbeta med farliga och skadliga förhållanden arbetskraft. Dessa faktorer påverkar den anställdes tillstånd negativt och hälsan för hela organismen som helhet.
  5. Byte av ledarskap... Det finns situationer när företagets ledning förändras och du inte kan hitta ett gemensamt språk med den nya chefen. Han hittar inte bara fel utan försöker också få dig ur sin plats.
  6. Ohälsosam lagatmosfär... Om du har ansträngda relationer med kollegor, så stör detta starkt din normala prestanda arbetsuppgifter... Du kan komma segrande ur vilket krig som helst, men om du inte vill slåss med kollektivet kan uppsägning vara ett alternativ.
  7. Lust och möjlighet att delta i en annan aktivitet... En person ska bara göra det han verkligen gillar. Om han någon gång arbetade som han inte gillar, måste han vid minsta tillfälle förändra sitt liv.

Varje person har sina egna skäl att byta jobb, men innan du tar ett ansvarsfullt steg och skriver ett avskedsbrev måste du tänka det över hundra gånger och inte göra någonting på känslor.

Vad är viktigt att tänka på innan du byter jobb

Just nu när en person har ett jobb verkar det som att det finns många lediga platser runtomkring med högre lön och bättre förutsättningar arbetskraft. I verkligheten, när en person verkligen börjar leta efter ett nytt jobb, står han inför det faktum att han inte är lämplig för vissa organisationer som specialist, och kanske kanske arbetsförhållandena i vissa företag inte passar den anställde själv. Och det visar sig att en person sa upp sitt gamla jobb, men inte kan hitta ett nytt.

Och det finns tillfällen då en anställd återvänder till sin gamla arbetsplats. Vi vet inte hur vårt liv kommer att se ut, och vi föreslår att du använder rekommendationerna som kan hjälpa dig i framtiden.

  • Sluta inte förrän du har hittat ett nytt jobb och fått bekräftelse på att du verkligen anställs.
    Tryckta utgåvor vimlar av annonser för en mängd olika lediga platser, men det betyder inte att du kommer att anställas i det första företaget du gillar.
  • Berätta inte för andra om dina planer.
    Det kan finnas många avundsjuka eller illa önskade omkring dig. Med deras hjälp kan rykten om din eventuella avgång nå dina överordnade, och de kan göra din vistelse på arbetsplatsen outhärdlig. Och det är inte ett faktum att du kommer att lämna trots allt.
  • Lämna "fint".
    Även om det finns människor bland dina kollegor som du länge har velat uttrycka allt du tycker om dem, ska du inte göra detta. Jorden är rund och det är inte känt vad som väntar oss alla i morgon, kanske du en dag fortfarande bestämmer dig för att återvända.
  • "Bränn inte broar".
    När du ändå har bestämt dig för att skriva ett avskedsbrev, försök att slutföra alla ärenden och överföra dem till din mottagare. Behåll en god relation med dina överordnade, eftersom de fortfarande måste ge dig ett rekommendationsbrev för ett nytt jobb.
  • Tala inte illa om ditt tidigare jobb.
    Om du "häller ut smutsen" på tidigare kollegor eller din chef, detta kommer bara att förvärra din osäkra position i det nya laget. Försök att korrekt och taktfullt svara på frågor relaterade till din gamla arbetsplats.

Hur man byter jobb: första stegen

Människor som befinner sig på gränsen till förändring går ofta vilse och vet inte var de ska börja och hur de ska agera korrekt. Alla förändringar i livet åtföljs av erfarenheter och i vissa fall nervösa chocker.

Om du är sugen på förändring, men inte vet var du ska börja, föreslår vi att du använder instruktionerna som vi har sammanställt.

  1. Bestäm själv om du gillar ditt yrke ... Kanske har du ett humanitärt tänkande, men på grund av vissa omständigheter måste du arbeta som revisor. I det här fallet har du troligen helt enkelt valt fel yrke själv.
  2. Tänk på vad du exakt ville göra ... Om du är nöjd med ditt yrke, men det nuvarande laget är hatat, räcker det bara att byta arbetsplats. Men om du inte är nöjd med din specialitet är det dags att ändra inte bara platsen, utan också ockupationen. Tänk på vad du gör bäst och vad som ger dig mest glädje.
  3. Sätt scenen för framtida förändringar ... Du kan börja surfa på tidningar eller specialiserade webbplatser med erbjudanden, ringa det angivna numret och ordna intervjuer.

Om vi ​​pratar om att starta ett företag måste du göra en affärsplan och hitta startkapital... Läsa:

  1. Gå till aktiv jobbsökning ... I detta skede föreslår vi att du börjar delta i intervjuer. Det kan ta mer än en månad att hitta ett nytt jobb, så du bör inte stanna kvar vid dina planer på din nuvarande arbetsplats.
  2. Informera ledningen och personalen om din förestående avgång ... När hittar du nya jobb, eller fatta det slutliga beslutet om att starta eget företag, kan du informera alla om din avresa.
  3. Skriv ett uttalande ... Enligt gällande lagstiftning, efter att ha lämnat in en ansökan om avgång, måste en anställd arbeta i 14 dagar. Han kanske inte tränar den här terminen om det finns en ersättare för honom och chefen släpper den avgående personen utan att arbeta.

Men oftast kan du hitta en situation när ledningen inte vill släppa värdefulla medarbetare och trotsigt river upp alla uttalanden. I det här fallet måste du skicka ett avskedsbrev med rekommenderad post... Efter att ha mottagit detta kommer den ansvarige att vara skyldig att skriva under för det och registrera sig ordentligt.

  1. Slutför alla ärenden och lämna dem till mottagaren ... Vi rekommenderar dig inte att förstöra relationerna med någon, därför rekommenderar vi att du slutför allt arbete du har påbörjat, ordnar saker i tidningarna och överför alla ärenden till den person som ska utföra dina arbetsuppgifter.
  2. På den sista dagen ska du säga hejdå till hela teamet och säga att det var ett nöje att arbeta med dem. (även om du inte tror det).

Hur byter jag jobb vid 40?

Unga tror att efter 30 års ålder börjar. Men när de fyller 40 fortsätter de att känna sig unga.

Det är vid 40 års ålder som människor inser att hälften av deras liv har levts, och det finns inget särskilt att komma ihåg. Vid denna tidpunkt börjar de moppa och blir deprimerade. Krisen har varit aktiv i 40 år. Ofta hjälper psykologer att komma ur detta tillstånd, som enligt kundernas berättelser förstår att de är olyckliga, eftersom de gör oälskat arbete.

Men inte alla människor som har bytt femtioårsålder beslutar om så drastiska förändringar som att byta jobb. Många är nöjda med stabiliteten, det välbekanta laget och släpper inte rädslan för det okända.

Om du anser dig själv vara en sådan kategori av människor, råder vi dig att tänka på att det bara finns ett liv och du ska inte leva det inte som du vill, utan hur du behöver det.

Om du har en specialutbildning, lång arbetslivserfarenhet, unik erfarenhet etc. rekommenderar vi att du försöker hitta ett jobb som passar dig.

I vårt land kan du ofta hitta en situation när människor i Sovjetunionen på grund av brist på personal anställdes för att arbeta inom olika specialiteter omedelbart efter slutet av 11: e klassen. Idag är det bara personer med högre utbildning som kan söka sådana platser. Ändå sparkar ingen ut de "gamla" arbetarna, och de utför framgångsrikt sina uppgifter.

Men om en sådan person med erfarenhet, men utan utbildning, bestämmer sig för att byta arbetsplats, är det osannolikt att han lyckas på grund av bristen på diplom.

Därför, innan du bestämmer dig för att byta yrke efter 40, väger du mycket väl för och nackdelar. Om du inte kan lämna ditt gamla jobb, råder vi dig att hitta en hobby som du kanske tjänar extra pengar på.

Det viktigaste är att inte hänga på ett oälskat jobb, utan att hitta ditt utlopp. Till exempel sticka saker till barnbarn, baka godsaker till barn eller ägna dig åt nära och kära.

Hur man ändrar en kvinnas jobb korrekt

Det är lätt nog för någon att byta jobb, medan det för många på vägen finns många hinder. För att undvika problem så lite som möjligt rekommenderar vi att du använder våra rekommendationer.

  • Undvika impulsiva beslut, låt dig svalna innan du gör något.
  • Lär dig skriva ett vackert CV.
  • Använd dina kontakter för att hitta ett framtida jobb. Ofta är det bekanta som hjälper till att hitta ett nytt jobb.
  • Gå till alla intervjuer där du är inbjuden, och var inte avskräckt om du vägrar. Således får du ovärderlig erfarenhet av att kommunicera med arbetsgivare.
  • Byt jobb inte mer än en gång vartannat år. Att byta jobb för ofta talar om din lättsinnighet.
  • Innan du söker ett nytt jobb, prata med teamet på jobbet du vill få. Om du helt byter yrke kommer erfarna människor att berätta om alla fördelar och nackdelar med denna specialitet.
  • Skriv om möjligt några dagar innan du lämnar ditt gamla jobb. Detta hjälper dig att lära dig mer om det ansvar som du kommer att tilldelas.
  • Kolla med din familj.

Slutsats

Livet är för kort för att göra det du inte gillar. Det svåraste med att byta jobb är att ta det första steget. Beräkna alla fördelar och nackdelar med nuvarande och framtida arbete, jämför resultaten och börja agera.

Om du gör allt rätt, kommer ditt liv att förändras utan erkännande, och du kommer att glömma depression och dåligt humör.

Vanligtvis håller folk på sina jobb eftersom de är rädda för att vara arbetslösa. Till exempel arbetar en person som säljare i en butik, får en magert lön, blir väldigt trött. Här står han bakom disken och tänker: "Hur jag tröttnade på allt! Jag jobbar hårt som en häst, och lönen är ett öre! Jag måste byta jobb? Men vart ska jag gå? Var är det bättre betalt? Och kommer de att ta mig till ett högre betalande jobb? "

Denna person har vänner och bekanta som inte kan hitta sig åtminstone något arbete. Han tittar på dem och tänker: "Vaughn, Vasya har inte kunnat hitta något jobb på ett år. Men jag har minst ett. Ja, det passar mig inte. Ja, jag är redan trött på att titta på dessa tröjor för mormödrar som jag säljer. Men ändå har jag ett stall månadslön, vilket är tillräckligt för mig för samma svarta bröd och ett paket salt per månad. Jag kommer åtminstone inte att dö av hunger. Men Vasya har bara druckit kranvatten i en månad nu, och från och med måndag kommer han att byta till regnvatten, eftersom de lovar honom att stänga av vattentillförseln i lägenheten för att inte betala. "

Och om jag ska vara ärlig kan jag förstå den här personen. Han lever efter principen: "Bättre en fågel i händerna än en paj på himlen." Han har mycket att förlora. Han har en vän Vasya och tittar på vem du förstår att det inte är det värsta som kan vara i livet att sälja underkläder till mormor.

Om du är intresserad kan jag berätta vad jag personligen drog slutsatsen om bytet av jobb:

Endast en högkvalificerad och efterfrågad specialist har råd att byta jobb som handskar.

Om du, Dima85, är det, var inte rädd för att byta jobb. Du kommer definitivt inte att vara utan en bit bröd. Men om du är en låg efterfrågad specialist, av vilken det finns tusentals i kön på arbetsbörsen på jakt efter arbete, skulle det vara mer korrekt att tänka hundra gånger innan du skriver ett avskedsbrev.

Och det finns ingen anledning att vara rädd för ett nytt lag - du kommer att gå med, som du en gång gick med i ditt nuvarande lag. Och var inte rädd för att skruva upp det. När allt kommer omkring är det bara den som inte gör något som har fel.

Lycka till, bror!

Jag skulle vilja tillägga en punkt till. Och då ser mitt svar ut som om icke-efterfrågade eller efterfrågade specialister är avsedda att slita hela livet i lågavlönade positioner. Det är inte sant.

Faktum är att alla människor kan byta jobb. Helt enkelt, om en efterfrågad specialist har råd att sluta med ett högt betalt jobb eftersom han bestämde sig för att resa på sommaren i tre månader, måste en låg efterfrågad anställd först förbereda en bra mark: hitta ett nytt jobb, kom överens med arbetsgivaren att han definitivt kommer att ta honom till sig själv. Sedan bara sluta, men inte genom själva eller enligt överenskommelse mellan parterna och vid övergång till ett annat jobb. Något som det här...

God dag! Elena Melnikova med dig med en två-volym arbetsbok, idag ska vi prata om hur du ändrar ditt yrke.

Det är inte så många människor som valde ett yrke i tidig barndom och förblir trogna det hela livet. Resten ställs minst en gång inför frågan om självbestämmelsens riktighet. Vad får folk att tänka på det?

1. Du har nått ditt professionella eller karriärstak.

Den tidigare typen av aktivitet har upphört att ge tillfredsställelse. Tiden då du med brinnande ögon utförde ledningens svåra uppdrag är sedan länge förbi. Det som tidigare ansågs vara förvärv av värdefull erfarenhet har blivit en rutinmässig vardag.

Detta kan hända alla som har vuxit ur en nybörjarbyxa och har uttömt sin potential på detta område. Samtidigt får vissa hjälp av karriärutveckling, men för andra är det inte heller tillgängligt. Så det var till exempel i mitt arbete med utvecklingsstörda barn.

Stabilitet är bra, men ibland leder det till stagnation. Då och då måste en person förändra något i sitt liv. Naturligtvis är det enklaste att göra om ditt hem eller byta garderob. Men om detta inte är tillfredsställande, varför inte våga göra fler globala förändringar? Det har bevisats genom praxis att förändringar i livet bidrar till att bli av med depression, aktivera tankeprocesser och följaktligen ökad beredskap att utföra nya uppgifter.

2. Du blir omkörd av professionell utbrändhet.

Ack, detta är inte ett infall eller infall, utan en allvarlig sjukdom, där ibland den enda vägen ut är att ändra verksamhetsområdet.

När jag arbetade inom pedagogik hade jag turen att gå en särskild utbildning för att bli av med detta tillstånd. Det är ingen hemlighet att det är att arbeta med människor, särskilt i ett postindustriellt samhälle, som sliter ut kroppen mest.

Utbildningen erbjöd inte bara sätt att fylla livet med ljusa färger, utan försökte också lösa de viktigaste arbetskonflikterna som leder till långvarig stress. Om anställda oftare fick sådana utbildningar som en gåva från ledningen (och i vårt fall var det så) skulle teamet vara mer enat, hälsotillståndet bättre och omsättningen mindre.

Det mest intressanta är att rektor, som gick med oss ​​i gruppen och gav skolan cirka 50 år, ansåg dessa klasser som ett infall. Ändå måste en riktig lärare trots allt arbeta osjälviskt, utan att klaga på trötthet! En gång blev hon sjukskriven och kom aldrig tillbaka från det.

3. Den nuvarande positionen är hälsofarlig.

Att arbeta i en varm verkstad, med en röntgenmaskin, nattskift eller i kylan borde inte ta en livstid, så om din aktivitet innebär en risk för kroppen är detta en viktig anledning att tänka på dig själv.

4. Tunga laster.

Om arbetet tar för lång tid, kommer hem med dig och tar hedersplats på din att-göra-lista för helgen, undra om det är värt det.

Vi arbetar för att leva, men inte tvärtom. Naturligtvis anser en person som är sugen på kreativitet, till exempel en modedesigner eller en skådespelare, inte att det här läget är överdrivet, men om ständiga tankar om arbete stör familjen och fritiden är det förmodligen dags att prioritera rätt.

5. Professionell deformation.

Det omgivande folket förväntar sig irriterande råd från läraren, från läkaren - överdriven försiktighet och en patologisk kärlek till renlighet. Det är ingen hemlighet att arbete verkligen formar våra vanor, behov och sätt att tänka, och till och med avgör hur våra nära och kära uppfattar oss. Genom att ändra ditt yrke kommer du inte bara att förändras internt, utan också visa andra att din potential är mycket bredare.

6. Du måste flytta till ett annat område (från stad till by, från norr till söder), där ditt nuvarande yrke inte är efterfrågat.

Om möjligt, studera den lokala arbetsmarknaden i förväg så att det finns tid för omskolning.

Min vän, en kemist till yrket, hade erfarenhet av att arbeta i europeiska företag, men av ödets vilja hamnade hon i förorten. Kan inte få jobb pga frekventa resor, hon hittade en student och undervisade över internet.

7. Närmar sig olämplig ålder.

Om din aktivitet har en åldersgräns och pensionen är precis runt hörnet är det dags att börja tänka på vad du ska göra i framtiden. Ja, många idrottare blir tränare, men relaterade aktiviteter är inte alltid möjliga. Kanske är det dags att komma ihåg ungdomens drömmar eller aktivera dina glömda förmågor.

8. Det nuvarande arbetet är fullt av ekonomisk instabilitet och med tiden blir situationen bara värre.

Under de senaste decennierna har situationen på arbetsmarknaden förändrats mer än en gång. De yrken som för inte så länge sedan ansågs vara en garanti för en bekväm tillvaro försvann plötsligt i glömska, och nya eller halvglömda gamla steg upp till den monetära Olympus.

Vet hur man fångar en våg - lycka till! Om du inte håller näsan i vinden är det alltid i din natur och din lön är mindre och mindre som pengar, anslut din familj, vänner och Internet. Som de säger är ett huvud bra, men två är bättre.

9. Förändring i livsvärden.

Ibland undrar en person om hans arbete gynnar honom och samhället. Detta är ofta förknippat med en förändring av religiös varelse. Efter att ha fått tro kanske inte bartendern vill förbereda alkoholhaltiga cocktails, och dansaren kanske inte vill underhålla befolkningen på nattklubbar. Någon har en stor önskan att hjälpa människor eller djur. I det här fallet kan du gå med i alla volontärrörelser och, om det inte tröttnar på dig, leta efter dig själv i en relaterad aktivitet.

10. Att hitta en dröm.

Våra drömmar är inte alltid associerade med yrkesverksamhet, men det händer också. Kanske såg du dig själv uteslutande i ett visst område i din ungdom, men sedan, när du trampade i halsen med din egen sång, följde du dina föräldrars önskemål eller kraven på omständigheter, och nu spökar minnena av ouppfyllda förhoppningar dig. Eller tvärtom, först nu har du insett att hela ditt liv har förberett drömjobbet och nu är det dags att genomföra dina planer.

Är mina år min rikedom?

Om du nu är 18 - 20 år gammal och du betraktar din anställning som ett deltidsjobb medan du studerar har du tur. Men det är osannolikt att du läser den här artikeln.

Som regel oroar frågan om byte av yrke mänskligheten i en mer mogen ålder, när ungdomlig maximalism och äventyrsförmåga redan är uttömd och tvivel - dina och potentiella arbetsgivare - tar fart.

Hur bestämmer du dig för att ändra efter 30 år?

För mig började krisen i mina trettiotal redan innan denna ålder började. Jag gillade inte staden där jag bor, och min position är en lärare på en internatskola. På min födelsedag åkte min vän och jag till en avlägsen by för att rida hästar (det här var min första erfarenhet), och där bestämde jag mig för att byta bostad och arbete. Och allt löste sig!

Sex månader senare fick jag ett hus i en liten stad. Det blev objektivt omöjligt att arbeta på samma plats, för vid 21 -tiden, när skiftet slutade, gick inte transporten hem till mig. Efter att på något sätt ha avbrutit innan jag åkte på semester började jag leta efter en plats närmare hemmet och naturligtvis inte längre i pedagogik.

Allt avgjordes av en oavsiktlig annons: ”Hotellet behöver en administratör”. Inledningsvis ville de inte anställa en lärare inom tjänstesektorn, men tydligen spelade den brinnande önskan att få en annan upplevelse skriven på mitt ansikte en roll. Med schemat "dag tre" hade jag mycket tid för hushållsuppgifter. Men förändringarna slutade inte där.

Alltmer började jag tänka på ett avlägset deltidsjobb (det är inte lätt att hitta ett annat i en liten stad!), Och det fanns inte tillräckligt med kreativitet i mitt liv, och då stötte jag på Vasily Blinovs annons. Förresten, mina tidiga artiklar skrevs också på en arbetsdator i arbetstid(må den tidigare administrationen förlåta mig!)

Om de älskade "vill" mer och oftare påminner om dig själv, kör bort din rädsla. Som Dorian Gray säger, Det bästa sättetövervinna frestelsen - ge efter för den. Under åren kommer vi att ångra det vi inte gjorde. Tja, så att jag inte skulle bli bebrejdad om råd för att rusa in i poolen i huvudet, kommer vi att vara lite försiktiga.

  • Gör en önskelista

Försök en stund att skriva ner allt som inte passar dig på det gamla stället och vad du skulle vilja ha av det nya. Naturligtvis är alla ambitioner inte avsedda att gå i uppfyllelse omedelbart, men du kommer att ge lite klarhet i den övergripande bilden.

  • Betygsätt dig själv

Kunskap, färdigheter, affärer och personliga egenskaper - allt som har samlats under tidigare år. Blygsamma och blygsamma kvinnor kan be om hjälp från nära och kära. Ibland hjälper det att göra oväntade val. Min vän Ksenia, efter att ha arbetat i två forskarutbildningar på en veterinärklinik, letade länge efter något som hon tyckte om länge, tills någon dag, efter att ha smakat hennes tårta, beställde en till. Nu har hon stabila beställningar - och detta är utan några priser och skorpor.

Med en lista över färdigheter i handen, rita alla möjliga perspektiv. Även om du känner att det är dags att etablera dig som modedesigner, ta med några relaterade specialiteter i listan som faller tillbaka på din väg in i modevärlden.

  • Om du inte har någon moralisk styrka att göra samma sak, och du ännu inte har bestämt dig för en ny typ av aktivitet, fråga dina vänner och familj vad du kan göra.

Ta karriärvägledningstestet igen. Det är bra i sådana fall att läsa från pärm till pärm en tidning med lediga platser (nämligen en tidning, för på Internet gör du en tematisk sökning, och i pressen kan du stöta på en oväntad lösning). En gång bläddrade jag i det eftersom jag inte hade något att göra och hittade min syster ett jobb med att måla klockor.

  • Känn jorden

För att lära dig så mycket som möjligt om ditt framtida yrke, delta i nödvändiga evenemang, träffa potentiella kollegor. Detta hjälper dig att undvika oväntade besvikelser. Så en av mina vänner, som passionerat drömde om att bli konduktör, anmälde sig till en kurs, men när hon fick reda på att hon var tvungen att tvätta toaletterna lämnade hon från den allra första lektionen.

  • Gör dig redo nu!

Tänk på vilken kunskap du behöver förbättra, vilka färdigheter du saknar för ditt framtida yrke och var du kan få dem. På vissa ställen kan du begränsa dig till seminarier och webinarier, och ibland kan bara dyra kurser hjälpa. Om ditt nuvarande jobb kan hjälpa dig att förbättra dina färdigheter, missa inte chansen!

  • Kanske kan en relaterad specialitet hjälpa dig att göra en smidig övergång, vilket ger dig nya färdigheter.
  • Ge dig själv en ekonomisk kudde för förändringens tid, eftersom lönen till en början sannolikt kommer att vara lägre än den föregående.
  • Tänk på hur du förklarar fältförändringen för en rekryterare.

Delta vid behov i självförtroende. Naturligtvis kommer en potentiell arbetsgivare att ha många frågor till dig. Inklusive hur du kommer att hantera den troliga inkomstnedgången. En kvinna kan alltid hänvisa till en stark baksida och ett bekvämt schema för en familj, en man till besparingar och förtroende för framtida framgångar. Det viktigaste är att visa en passion för ett nytt yrke och en ivrig önskan att arbeta i detta företag.

  • Börja skriva och skicka ditt CV och skicka inte ifrån mun till mun!

Vi har inte alltid en ekonomisk kudde för skarpa språng, men det är definitivt värt ett försök. Du kan alltid anmäla dig till kurser, gå onlineutbildning eller leta efter ett deltidsjobb. Förresten, om du verkligen vill ha något, skickar universum hjälp: på vägen kommer du över nödvändiga människor, på Internet - "slumpmässiga" annonser, etc. Det är aldrig för sent!

Vi är inte alla av natur stora kombinationsmaskiner som kan förändra vår egen verklighet varannan sekund. Ofta måste vi tänka noga innan vi fattar ett beslut. Att byta yrke, särskilt i mogen ålder, är ett allvarligt och ansvarsfullt steg, men det betyder inte alls att det inte är värt det.

Vilka möjligheter öppnar sig efter de efterlängtade förändringarna?

Trevliga bonusar för de modiga

  • Utöka din egen kompetens

Tidigare minskade du skickligt debiteringen med kredit, och sedan kallade din själ dig in i kosmetikens värld, och nu vet du redan så mycket om hudvård. Naturligtvis kan kunskap erhållas genom webinarier och kurser, men deras perfekta utveckling är alltid förknippad med praktik.

  • Förvärv av nya karaktärsegenskaper

Om du innan du saknade förmågan att stoppa en galopphäst, då får du ett jobb som brudgum, lär du dig inte så mycket.

  • Nya bekantskaper (särskilt för kreativa yrken)

Och detta är inte bara en fördel, utan först och främst kommunikation och nya intressen.

  • Expanderar horisonten

En person som har arbetat på ett ställe hela sitt liv - kanske bra specialist... Men tänk bara på hur mycket nytt du kommer att lära dig när du, tillsammans med bytet av yrke, kommer att få kunskap, bekanta och eventuellt ett par hobbyer till!

  • Självförverkligande

Jag önskar dig uppriktigt att det inte slutar där, utan bara börjar!

  • Förbättra självkänslan

Även ny position inte släkt med Karriärtillväxt"Jag gjorde det" är värd respekt i sig. Detta är något som du kan och bör berömma dig själv för.

  • Inspiration

Hur ledsen den kreativa själen var utan färsk kunskap, färdigheter och intryck! Och äntligen hände de! Även om verket vid första anblicken inte ägnar sig åt kreativitet, kommer en sann skapare att hitta inspiration överallt. Åtminstone åtkomst till en servicedator eller sprutpistol: s

  • Förändring av psykologisk status (ålder, självmedvetenhet)

Om det verkar för dig att adressen med namn och förnamn lägger till några år extra, eller tvärtom, alternativen "Helen" och "tjej" automatiskt gör dig till en evig ungdom, kanske din position strider mot din känsla av sig själv.

Distansarbete är det perfekta fallet när du självständigt bestämmer stilen för att ta upp dig själv. Att bilda en bild med en klangfull inloggning eller tvärtom gömma sig bakom ett meningslöst smeknamn - det är upp till dig. Och det viktigaste här är bedömningen av din personlighet endast genom resultat av arbete.

  • Nytt schema

Kanske inte den mest bekanta och inte idealiskt bekväma, men du kan hitta fördelar med allt.

Det är lättare att planera din dagliga rutin på egen hand. distansarbete... Om det inte är kopplat till samtal eller direktsändning kommer ingen att förbjuda dig att arbeta på natten eller hoppa upp med de första kukarna.

  • En dröm som går i uppfyllelse

Kanske den trevligaste bonusen. Det återstår bara att önska att drömmar inte slutar där.

Och slutligen innebär varje förändring i livet nya vändningar. Strömmen kan virvla så snart du går in i den. Ibland är händelseförloppet helt oförutsägbart. Därför åtar jag mig inte att fortsätta denna punkt: s

Det är inget fel med att byta yrke i alla åldrar. Men ju längre, desto svårare blir det att lära sig något nytt och förklara för arbetsgivare att erfarenhet inte är det viktigaste, huvudsaken är viljan att arbeta. Därför kan du inte lägga dem på bakbrännaren om du har tankar om att ändra din specialitet, för ju snabbare du bestämmer dig desto lättare blir det. Här är 10 saker att göra innan du behärskar nytt yrke.

Så innan du skriver ett avskedsbrev måste du noggrant förbereda dig och tänka över några punkter. Optimister tror att om en person vill något, kommer han definitivt att uppnå det. Men du borde åtminstone veta vad du strävar efter, och för detta måste du förstå dig själv och förstå vad som inte passar dig, vad du vill.

1. Betygsätt ditt missnöje

Om du inte kommer att omedelbart kasta ett uttalande inför din chef, utan bara letar efter alternativ, starta dig själv en "missnöjesjournal" där du kommer att skriva ner det som inte passar dig varje dag. Detta kan vara en företagskultur som är långt ifrån ditt ideal, förhållandet mellan anställda och chefen eller någon aspekt av ditt arbete (monotoni, behovet av att kommunicera med nya människor, etc.).

Efter ett tag, granska dina anteckningar. Kanske finns det återkommande ögonblick, bland vilka du hittar en ledtråd - vad som inte passar dig i ditt arbete, som inte borde vara på en ny plats.

2. Bedöm dina färdigheter, intressen och förmågor

Skriv en lista över dina färdigheter och förmågor baserat på tidigare prestationer eller helt enkelt vad du gör bra. Tänk på tidigare jobb, framgångsrika projekt, utmärkelser.

3. Brainstorming om ett nytt yrke

När du kommer bästa idéer: ensam eller i sällskap med människor, på morgonen eller natten? Välj tid och plats och ordna spåna om att byta yrke - din framtid är värt det. Prata med vänner och släktingar, skriv ner alla förutsättningar och önskningar, använd all information som är tillgänglig för dig.

Det finns också speciella böcker och artiklar som hjälper dig att förstå dig själv, till exempel den här.

4. Begränsa cirkeln

Identifiera några områden för dig själv som du skulle vilja flytta in på, och fokusera på dem.

5. Lär dig så mycket som möjligt

När du inte har många områden kvar kan du lära dig så mycket som möjligt om var och en. Det är bättre att lära känna människor inom detta yrke och fråga dem om alla funktioner, fallgropar, obehagliga stunder och mer.

Det händer ofta att en person idealiserar en annan specialitet och dåligt förstår vad som väntar honom i verkligheten, eftersom varje område har sina egna fördelar och nackdelar. Du kan läsa specialiserade forum, intervjuer och så vidare.

6. Volontär eller frilans

För att förstå hur intressant det är för dig att arbeta inom ditt valda område, i fritid du kan arbeta gratis eller ta små engångsbeställningar... Till exempel, om du drömmer om att bli redaktör, prova att ta några uppdrag på en frilansande webbplats; Om du vill arbeta med djur, volontär på ett skydd för herrelösa hundar och katter.

7. Möjligheter till utbildning

För att byta yrke behöver du inte ta emot ytterligare högre utbildning men om det finns möjlighet att genomföra några kurser inom detta område, studera flera manualer, varför inte?

Ta reda på om din stad har billiga kurser i din specialitet, seminarier och andra evenemang.

8. Pumpa dina färdigheter

Leta efter möjligheter att förvärva färdigheter som kommer att vara användbara för ett nytt yrke. Om du inte har hittat lämpliga kurser specifikt för din specialitet kan du utveckla förmågor som kommer att vara användbara för framtida arbete.

Vissa företag skickar regelbundet medarbetare till mästarklasser och seminarier. Om du arbetar för ett sådant företag, missa inte chansen att lära dig något som hjälper åtminstone lite i din nya karriär.

9. Leta efter liknande områden

Det blir mycket lättare för dig att behärska ett nytt yrke om det på något sätt är kopplat till det gamla. Så titta först på intilliggande områden och var först sedan uppmärksam på avlägsna områden där du inte har någon erfarenhet alls.

Om du till exempel har arbetat kan du börja sälja datorprogram, eftersom du är väl insatt inom detta område.

10. Förbered dig för en intervju

Innan du går till en intervju, tänk på dina svar på arbetsgivarens fråga: "Varför ska vi anställa dig istället för någon som har mer erfarenhet inom detta område?" Det kommer att vara användbart att lista dina färdigheter och talanger som är lämpliga för denna tjänst, och om du var aktivt engagerad i att förbättra dina färdigheter (deltog i seminarier, läs speciallitteratur), blir effekten ännu bättre.

Viktigast av allt, kom ihåg: det är aldrig för sent att byta yrke, oavsett hur många år du har arbetat inom ditt område.

Några uppmuntrande exempel på kända personer:

Edgar Burroughs, som skapade världsberömda verk om Tarzan, började skriva efter 35 år efter att tidigare ha prövat yrken som soldat, polis, butiksägare och guldgrävare.

Konstnären Yuri Larin, vars målningar ställs ut på museer i Ryssland, USA och Frankrike, började sin karriär först vid 40, och innan dess arbetade han som ingenjör.

Historien känner till många sådana exempel, så om du känner dig trött på ditt jobb eller yrke i allmänhet, var inte rädd för att börja om från början.