Metodiska rekommendationer för att fylla i lönehälsa. Instruktioner för att fylla i formulär N ZP-Zdrav
textstorlek
BESTÄLLNING av Rosstat 30-10-2012 574 OM GODKÄNNANDE AV STATISTISK INSTRUMENTATION FÖR ORGANISATION AV FEDERALSTATISTISK ... Faktiskt 2018
Instruktioner för att fylla i formulär N ZP-Zdrav
1. Av respondenter i form av federal statistisk observation N ЗП -zdrav (nedan - formuläret) är alla medicinska organisationer, oberoende av statens och kommunala ägarformer (utom småföretag), avdelningstillhörighet som utför ekonomisk aktivitet i enlighet med OKVED -koder:
85.1 Hälsoverksamhet
Data om det genomsnittliga antalet anställda och det genomsnittliga antalet anställda externa deltidsarbetare(kolumnerna 1 och 2), liksom om den intjänade fonden lön(kolumnerna 3 och 5) på rad 01 måste överensstämma med motsvarande data i formuläret N P-4. För organisationer med färre än 15 anställda som inte tillhör småföretag och rapporterar på formulär N P-4 med kvartalsfrekvens måste uppgifterna på rad 01 överensstämma med uppgifterna i motsvarande kolumner i formulär P-4 för motsvarande period.
För andra organisationer som rapporterar i formulär N P-4 med en månadsfrekvens måste uppgifterna från den ackumulerade lönefonden på rad 01 överensstämma med summan av motsvarande data i formulär N P-4.
19. Rad 01 återspeglar data om all personal i organisationen, s. 01 = s. 02 + s. 03 + s. 04 + s. 06 + s. 07 + s. 08 + s. 10 + s. 11 + s 12 + s.13.
Linje 02 återspeglar data om chefen för organisationen.
Linje 03 återspeglar uppgifter om biträdande chefer och chefer strukturella enheter, som inte är läkare (redovisningschefer, personalavdelning etc.), andra chefer för organisationen (huvud sjuksköterska, barnmorska, överläkare, etc.).
På rad 04 beaktas personer som fyller lärartjänstens tjänster.
På rad 05 på rad 04 tilldelas instruktörer.
Rad 06 återspeglar data om alla läkare, inklusive läkare - chefer för strukturella enheter (avdelningar, avdelningar, laboratorier, kontor, etc.), liksom överläkaren, om han inte är chef för organisationen.
Läkare inkluderar:
Rad 07 återspeglar data om socialarbetare organisationer.
På rad 08 återspeglas data om organisationens forskningsarbetare, varav forskningsarbetare tilldelas på rad 09.
En vetenskaplig arbetare (forskare) är en medborgare som har de nödvändiga kvalifikationerna och som professionellt engagerar sig i vetenskaplig och (eller) vetenskaplig och teknisk verksamhet (federal lag nr 127-ФЗ daterad 23 augusti 1996). Rättslig grund kvalifikationsbedömningar forskare och kriterierna för denna bedömning bestäms på det sätt som föreskrivs av förbundsorganet exekutiv makt utför funktioner för utvecklingen allmän ordning och rättslig reglering inom vetenskaplig och vetenskaplig och teknisk verksamhet, och tillhandahålls det statliga systemet intyg (ändrat av Federala lagar från 23.07.2008 N 160-FZ, från 27.07.2010 N 198-FZ).
Forskare inkluderar arbetare som är professionellt engagerade i forskning och utveckling och är direkt involverade i skapandet av ny kunskap, produkter, processer, metoder och system, samt hanteringen av dessa aktiviteter. För att utföra dessa funktioner krävs en avslutad högre utbildning professionell utbildning... I kategorin forskare ingår också administrativ och chefspersonal som utför direktledning forskningsprocess(inklusive chefer (biträdande chefer) för vetenskapliga organisationer och avdelningar som bedriver forskning och utveckling).
Forskare inkluderar arbetare som bedriver vetenskaplig hantering av forskning och utveckling om vetenskapliga problem av grundläggande och tillämpad karaktär och (eller) direkt deltar i deras beteende: chefsforskare, ledande forskare, seniorforskare, forskare, juniorforskare, etc. ...
Rad 10 ska återspegla data om vårdpersonal (läkemedels) och personal som tillhandahåller villkor för tillhandahållande av medicinska tjänster inklusive tandläkare:
Linje 11 återspeglar data om juniorläkare och läkemedelspersonal (junior sjuksköterska, ordnad, ordnad förare, ordnad (tvättmaskin), värdinna, packare).
Rad 12 återspeglar data om anställda medicinska organisationer med ett högre läkemedel eller annat högre utbildning tillhandahållande av medicinska tjänster (tillhandahållande av medicinska tjänster) - en praktikantapotekare, analytikerapotekare, teknologapotekare, seniorapotekare, logoped, biolog, zoolog, mjukvaruingenjör tekniska medel rehabilitering av funktionshindrade, instruktör-metodolog i fysioterapiövningar, konsult för yrkesinriktad rehabilitering av funktionshindrade, medicinsk psykolog, medicinsk fysiker, specialist på yrkesvägledning för funktionshindrade, specialist på socialt arbete, specialist i arbetsfysiologi, specialist på ergonomi, rättsmedicinsk expert (expert-biokemist, expert-genetiker, expert-kemist), kemist-expert från en medicinsk organisation, expert-fysiker för kontroll av källor till joniserande och icke-joniserande strålning, embryolog, entomolog etc.
Rad 13 återspeglar data om annan personal (ingår inte i rad 02 till 12).
20. När du fyller i formuläret bör följande kontroller utföras:
gr. 3> = gr. 4 på alla rader
gr. 3 = summan av kolumnerna 6 - 8 för alla rader
gr. 5 = summan av kolumnerna 9 - 11 för alla rader
rad 01 = summan av raderna 02 - 04, 06 - 08, 10 - 13 för alla kolumner.
Lista över typer av institutioner social sfär och vetenskap för insamling och utveckling av resultaten av federal statistisk observation av antalet och genomsnittliga löner för vissa kategorier av arbetare inom det sociala området, för vilka åtgärder vidtas för att höja genomsnittslönen i enlighet med presidentdekretet Ryska Federationen daterad 7 maj 2012 N 597 "Om åtgärder för genomförande av statlig socialpolitik"
| Koda | Grupp namn | Gruppens sammansättning |
| 1 | 2 | 3 |
| 4 | Medicinska organisationer | |
| 4.1 | Behandlings- och profylaktiska medicinska organisationer | |
| 4.1.01. | Sjukhus (inklusive barn) | |
| 4.1.02. | Sjukhusambulans Sjukvård | |
| 4.1.03. | Distriktssjukhus | |
| 4.1.04. | Specialiserade sjukhus, inklusive specialiserade sjukhus i statliga och kommunala hälsosystem | Specialiserat sjukhus |
| - gynekologisk; | ||
| - geriatrisk; | ||
| - smittsam, inklusive barn; | ||
| - medicinsk rehabilitering, inklusive barns | ||
| - narkologisk; | ||
| - onkologisk; | ||
| - oftalmisk; | ||
| - psykiatrisk, inklusive barn; | ||
| - psykiatrisk (sjukhus) specialiserad typ; | ||
| - psykiatrisk (sjukhus) specialiserad typ med intensiv övervakning; | ||
| - neuropsykiatrisk, inklusive barns; | ||
| - tuberkulos, inklusive barn | ||
| 4.1.05. | BB | |
| 4.1.06. | Dispenser, inklusive dispenser av statliga och kommunala hälsosystem | Apotek: |
| - medicinsk och fysisk utbildning; | ||
| - kardiologisk; | ||
| - dermatovenerologic; | ||
| - narkologisk; | ||
| - onkologisk; | ||
| - oftalmisk; | ||
| - anti-tuberkulos; | ||
| - neuropsykiatrisk; | ||
| - endokrinologisk | ||
| 4.1.07. | Polikliniker (inklusive barn), liksom polykliniker i statliga och kommunala hälsosystem | Polykliniker: |
| - rådgivande och diagnostiska, inklusive barns; | ||
| - medicinsk rehabilitering; | ||
| - psykoterapeutisk; | ||
| - tandvård, inklusive barns; | ||
| - sjukgymnastik | ||
| 4.1.08. | Kvinnors samråd | |
| 4.1.09. | Centra (inklusive barn), samt specialiserade centra för statliga och kommunala hälsosystem | Center, inklusive vetenskapligt och praktiskt: |
| - assisterad reproduktionsteknik. | ||
| - hög medicinsk teknik. | ||
| - geriatrisk; | ||
| - diabetologisk; | ||
| - diagnostisk; | ||
| - hälsa | ||
| - rådgivande och diagnostiska, inklusive barn; | ||
| - klinisk diagnostik; | ||
| - medicinsk och förebyggande näring; | ||
| - medicinsk och rehabilitering; | ||
| - sjukgymnastikövningar och idrottsmedicin; | ||
| - manuell terapi; | ||
| - medicinsk, inklusive distrikt, tvärvetenskaplig; | ||
| - medicinsk genetisk (konsultation); | ||
| - medicinsk rehabilitering för soldater-internationalister; | ||
| - medicinsk rehabilitering, inklusive för barn; | ||
| - medicinsk rehabilitering för funktionshindrade och funktionshindrade barn med följderna av cerebral pares; | ||
| - medicinsk och social undersökning och rehabilitering av funktionshindrade. | ||
| - medicinsk och social rehabilitering, inklusive permanent bostad funktionshindrade och funktionshindrade barn med allvarliga former av cerebral pares, som inte rör sig självständigt och inte tjänar sig själva; | ||
| - medicinsk och social rehabilitering av narkomaner; | ||
| - medicinsk och kirurgisk; | ||
| - allmän medicinsk praxis (familjemedicin); | ||
| - skydd av moderskap och barndom; | ||
| - Skydd av familjens hälsa och reproduktion. | ||
| - skydd av ungdomars reproduktiva hälsa; | ||
| - talpatologi och neurorehabilitering; | ||
| - perinatal; | ||
| - Yrkespatologi; | ||
| - förebyggande och bekämpning av aids. | ||
| - psykofysiologisk diagnostik; | ||
| - hörselrehabilitering | ||
| 4.1.10. | Medicinska organisationer för akut medicinsk vård och blodtransfusion | - ambulansstation; |
| - blodtransfusionsstation; | ||
| - blodcentral | ||
| 4.1.11. | Sanatorium organisationer | - balneologiskt sjukhus; |
| - lerbad; | ||
| - kurortklinik | ||
| - sanatorium; | ||
| - sanatorier för barn, inklusive barn med föräldrar. | ||
| - sanatorium-preventorium; | ||
| - sanatorium hälsolägeråret runt | ||
| 4.1.12. | Andra behandlings-och-profylaktiska medicinska organisationer | Sjukhus, medicinsk och sanitär enhet, inklusive den centrala, äldreboende (sjukhus), hospice, spetälskekoloni, klinik, poliklinik, barnhem, inklusive specialiserat mejerikök |
| 4.2. | Medicinska organisationer av en speciell typ | |
| 4.2.1. | Centra | - medicinsk förebyggande behandling; |
| - katastrofmedicin; | ||
| - Reserver för medicinsk mobilisering | ||
| - medicinsk information och analys; | ||
| - medicinsk biofysisk; | ||
| - militär medicinsk expertis; | ||
| - rättsmedicinsk undersökning; | ||
| - rättsmedicinska och rättsmedicinska undersökningar | ||
| 4.2.2. | Byrån | - medicinsk statistik; |
| - efter döden; | ||
| - rättsmedicinsk undersökning | ||
| 4.2.3. | Andra medicinska organisationer av en speciell typ | Laboratorier (klinisk och diagnostisk, bakteriologisk, inklusive för diagnos av tuberkulos, patologisk, inklusive central; rättsmedicinsk, inklusive central), medicinsk enhet speciell anledning(militärdistrikt, marin) |
| 4.3. | Medicinska organisationer för tillsyn av konsumentskydd och människors välbefinnande | Centrum för hygien och epidemiologi, anti-pestcenter (station), desinfektionscenter (station), centrum för hygienisk utbildning av befolkningen, centrum för statlig sanitär och epidemiologisk övervakning |
Anmärkningar:
1. Behandlings-och-profylaktiska medicinska organisationer, där de strukturella enheterna för utbildnings- och vetenskapliga organisationer är belägna, på grundval av vilka praktisk utbildning genomförs läkare(kliniska baser) är kliniska.
2. Kliniken kan skapas som en strukturell enhet i en utbildning eller vetenskaplig organisation bedriver medicinsk verksamhet.
3. Separata typer medicinska organisationer som anges i klausulerna 1.3, 1.5, 1.12, 2.1, 2.3, kan skapas i form av strukturella enheter för medicinska organisationer och andra organisationer som bedriver medicinsk verksamhet tillsammans med de huvudsakliga (lagstadgade) aktiviteterna.
4. Specialiserade barnhem inkluderar barnhem för barn:
med organisk lesion av det centrala nervsystem med en psykisk störning;
Med organisk skada på centrala nervsystemet, inklusive infantil cerebral pares, utan psykisk störning;
med dysfunktioner i muskuloskeletala systemet och andra defekter i fysisk utveckling utan att störa psyket;
Med hörsel- och talstörningar (döva och stumma, döva, hörselskadade);
med talstörningar (stamning, med alalia och andra talstörningar);
med synskador (blinda, synskadade);
med tuberkulös berusning, små och blekande former av tuberkulos;
sanatorium.
5. Centrum för medicinsk och social rehabilitering inkluderar:
Avdelning för permanent boende för funktionshindrade och funktionshindrade barn med svåra former av cerebral pares, som inte rör sig självständigt och inte tjänar sig själva.
6. Förteckningen över institutionstyper när det gäller sjukvårdsinstitutioner ges i enlighet med nomenklaturen för medicinska organisationer som godkänts av en order från Rysslands hälsoministerium daterad 09.24.2012 N 211n.
trädde inte i kraft Utgåva från 30.10.2012
| Namn dokument | Order från Federal State Statistics Service av 30.10.2012 N 574 "Vid godkännande av statistiska verktyg för arrangemang av federal statistisk observation ANTAL OCH UTBETALNING AV INDIVIDUELA KATEGORIER FÖR ARBETARE OCH SOCIALVETENSKAP, TILL SOM GIVET verksamhet för att höja genomsnittslönen i enlighet med Presidentdekret RYSSK FEDERATION 7 maj 2012 N 597 "OM ÅTGÄRDER FÖR GENOMFÖRANDE AV STATSSOCIALPOLITIK" |
| Typ av dokument | beställa |
| Värdkropp | Rosstat |
| dokumentnummer | 574 |
| Datum för antagande | 01.01.1970 |
| Revisionsdatum | 30.10.2012 |
| Datum för registrering hos justitieministeriet | 01.01.1970 |
| Status | trädde inte i kraft |
| Offentliggörande |
|
| Navigatör | Anteckningar |
Order från Federal State Statistics Service av 30.10.2012 N 574 "Vid godkännande av statistiska verktyg för arrangemang av federal statistisk observation ANTAL OCH UTBETALNING AV INDIVIDUELA KATEGORIER FÖR ARBETARE OCH SOCIALVETENSKAP, TILL SOM GIVET verksamhet för att höja genomsnittslönen i enlighet med Presidentdekret RYSSK FEDERATION 7 maj 2012 N 597 "OM ÅTGÄRDER FÖR GENOMFÖRANDE AV STATSSOCIALPOLITIK"
Instruktioner för att fylla i formulär N ZP-Zdrav
1. Respondenterna i form av federal statistisk observation N ZP-zdrav (nedan kallad blanketten) är alla medicinska organisationer, oberoende av den statliga och kommunala ägandeformen (förutom små företag), som utför ekonomiska aktiviteter i enlighet med OKVED -koder:
85.1 Hälsoverksamhet
85.11 Sjukhusverksamhet
85.11.1 Allmänna sjukhus och specialiserad verksamhet
85.11.2 Kurortinstitutioners verksamhet
85.12 Läkarvård
85.13 Tandvård
85.14 Övrig hälsoskyddsverksamhet
85.14.1 Vårdpersonalens verksamhet
85.14.2 Hjälptandläkarpersonal
85.14.3 Medicinska laboratoriers verksamhet
85.14.4 Verksamhet vid akutmedicinska anläggningar
85.14.5 Institutioner för sanitära och epidemiologiska tjänster
85.14.6 Verksamhet inom rättsmedicinsk undersökning
Juridiska personer som bedriver verksamhet inom hälsoområdet, underordnat: organ kommunerna hantering av hälsosektorn; till den verkställande myndigheten för den ryska federationens konstituerande enhet som administrerar inom hälso- och sjukvården; Ryska federationens hälsoministerium tillhandahålls formuläret till Rosstats territorialkontor på plats inom tidsramen och adresser som anges i formuläret, samt till den relevanta verkställande myndigheten eller den lokala regeringen (i förekommande fall) .
Juridiska personer som bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvården, utom de som är underordnade det lokala myndighetsorganet som administrerar inom hälso- och sjukvården; till den verkställande myndigheten för den ryska federationens konstituerande enhet som administrerar inom hälso- och sjukvården; Ryska federationens hälsoministerium tillhandahåller formuläret till Rosstats territoriella organ på platsen för dess plats inom den tidsram och adresser som anges på formuläret, liksom till dess grundare.
2. Om en juridisk person har separata underavdelningar fylls detta formulär i både för varje separat underavdelning och för juridisk enhet utan dessa separata underavdelningar.
3. Läkarorganisationer som inkluderar sjukhus och polikliniker, inklusive institutioner som endast bedriver konsultativ mottagning av patienter, upprättar en rapport för hela organisationen som helhet.
4. Fyllda blanketter tillhandahålls av en juridisk person till Rosstats territoriella organ på platsen för motsvarande separata underavdelning (för en separat underavdelning) och på platsen för den juridiska enheten (utan separata underavdelningar). Om en juridisk person (dess separata underavdelning) inte utför aktiviteter på platsen för sin plats, tillhandahålls formuläret på den plats där de faktiskt utför sina aktiviteter.
Prioriteten är att skicka in formuläret i elektroniskt format... Formulärets XML-mall publiceras på den officiella webbplatsen för Rosstat gks.ru (metadata och normativ referensinformation / statistisk rapportering i elektronisk form / schema för placering av XML-mallar på Rosstats internetportal) och på den officiella webbplatsen av det territoriella organet i Rosstat.
5. Chefen för den juridiska enheten utser tjänstemän som är behöriga att tillhandahålla statistisk information för den juridiska enhetens räkning, inklusive i dess separata avdelningar.
6. Adressdelen i formuläret anger den fullständiga namnet på den rapporterande organisationen i enlighet med ingående handlingar, registrerat på föreskrivet sätt, och sedan inom parentes - ett kort namn. På formuläret av formuläret som innehåller information om en separat underavdelning av en juridisk enhet anges namnet på den separata underavdelningen och den juridiska enhet som den tillhör.
På raden "Postadress" ska namnet på den ryska federationens konstituerande enhet anges den juridiska adressen med postnumret. om den faktiska adressen inte sammanfaller med den juridiska adressen, anges den faktiska postadressen också. För separata avdelningar som inte har en juridisk adress anges en postadress med ett postnummer.
Den juridiska personen lägger ner koden i koddelen av formuläret Helrysk klassificerare företag och organisationer (OKPO) på grundval av meddelandet om tilldelning av OKPO -koden som skickas (utfärdas) till organisationer av Rosstats territoriella organ.
Geografiskt separata divisioner för en juridisk person anges ett identifikationsnummer som är etablerat territoriellt organ Rosstat på platsen för den geografiskt separata indelningen.
Typkoden för den rapporterande organisationen (kolumn 3 i kodens del i formuläret) anbringas i enlighet med listan över typer av institutioner på det sociala området och vetenskap för att samla in och utveckla resultaten av federal statistisk observation av antalet och genomsnittet löner för vissa kategorier av socialarbetare i förhållande till vilka åtgärder för att höja genomsnittslönen i enlighet med dekretet från Ryska federationens president den 7 maj 2012 N 597 "Om åtgärder för genomförande av statens socialpolitik", anges i dessa instruktioner.
7. Kolumn 1 i formuläret innehåller uppgifter om det genomsnittliga antalet anställda löner eller det genomsnittliga antalet anställda för rapporteringsperioden, i kolumn 2 - uppgifter om det genomsnittliga antalet externa deltidsarbetare.
Genomsnittligt antal anställda anställda för perioden från början av året bestäms genom att summera det genomsnittliga antalet anställda för alla månader som har gått sedan årets början och dividera det belopp som erhållits med antalet månader för perioden från början av året år.
Medelantalet anställda per månad beräknas genom att summera löneantalet anställda för varje kalenderdag i månaden, d.v.s. från 1 till 30 eller 31 (för februari - till 28 eller 29), inklusive helgdagar (utan arbete) och helger, och dividera beloppet med antalet kalenderdagar månader.
8. Beräkningen av det genomsnittliga antalet anställda görs på grundval av dagliga register över löneantalet anställda, som måste uppdateras på grundval av order om antagning, överföring av anställda till ett annat jobb och uppsägning av anställningsavtalet. Samtidigt, för varje dag under den senaste perioden från början av året, är det nödvändigt att fördela anställda på lönelistan efter kategorier av personal, sammanfatta lönerna för denna period, beräkna det genomsnittliga antalet anställda för varje kategori , vilket gör det möjligt att återspegla överföringen av en anställd under rapporteringsperioden från en kategori till en annan (till exempel om den anställde arbetade som läkare i 6 månader och under de närmaste 6 månaderna som chef för en strukturell enhet ).
9. Antalet anställda på lönelistan för en ledig dag eller en helgdag (utan arbetsdag) anses vara lika med löntalet anställda för föregående arbetsdag. Om det finns två eller fler helger eller helgdagar (icke-arbetsdagar) i rad, antas antalet anställda på lönelistan för var och en av dessa dagar vara lika med antalet anställda på lönelistan för arbetsdagen som föregår helg- och helgdagar (icke-fungerande) dagar.
Antalet anställda på lönelistan för varje dag måste motsvara uppgifterna i tidrapporten för anställda, på grundval av vilka antalet anställda som dök upp och som inte dök upp för arbete fastställs.
10. Följande anställda ingår inte i lönelistan:
a) anställd deltid från andra organisationer;
b) de som utfört arbete enligt civilrättsliga kontrakt (med undantag för anställda som är i personalen i organisationen och utför arbete enligt civilrättsliga kontrakt i samma organisation);
C) övergått till arbete i en annan organisation, om de inte behåller sina löner, samt skickas till arbete utomlands;
D) styrd av organisationer för utbildning i läroanstalter med en paus från arbetet, ta emot stipendier på bekostnad av dessa organisationer; personer med vilka ett lärlingsavtal har ingåtts professionell utbildning med betalning under studietiden för stipendiet;
e) som lämnade in ett avskedsbrev och som slutade arbeta innan varningstiden löpte ut eller som slutade arbeta utan att varna administrationen. De är uteslutna från löneantalet anställda från den första frånvarodagen från arbetet;
F) militär personal i utförandet av sina militära tjänstgöringsuppgifter.
11. Vid bestämning av det genomsnittliga antalet anställda bör följande beaktas.
A) Medeltalet inkluderar inte efter arbetare löner:
Kvinnor på mammaledighet, lediga personer i samband med adoption av ett nyfött barn direkt från förlossningssjukhuset, samt föräldraledighet;
Anställda som studerar på utbildningsinstitutioner och vistas i ytterligare ledighet utan lön, liksom de som kommer in på utbildningsinstitutioner som var lediga utan lön för att klara inträdesprov i enlighet med Ryska federationens lagstiftning.
b) Personer som arbetade ofullständiga arbetstid i enlighet med anställningsavtalet, bemanningstabellen eller överlåtas med skriftlig tillåtelse från den anställde att arbeta deltid, vid fastställande av genomsnittligt antal anställda, beaktas de i proportion till arbetade timmar.
C) Anställda som i enlighet med Ryska federationens lagstiftning har en kortare arbetstid, inklusive personer med funktionsnedsättning, redovisas som hela enheter i det genomsnittliga antalet anställda.
d) Personer som arbetat deltid på arbetsgivarens initiativ räknas i genomsnittligt antal anställda som hela enheter.
e) Genomsnittligt antal anställda i organisationer som arbetade ofullständig månad(till exempel i nyskapade organisationer), bestäms genom att dela summan av antalet anställda på lönelistan för alla dagar i organisationens arbete under rapporteringsmånaden, inklusive helger och helgdagar (icke-arbetsdagar) under perioden arbete, med det totala antalet kalenderdagar i rapporteringsmånaden.
I nyskapade organisationer ingår inte organisationer som skapats på grundval av likviderade (omorganiserade) juridiska enheter, separata eller oberoende divisioner.
12. Medelantalet externa deltidsarbetare beräknas i enlighet med förfarandet för att fastställa det genomsnittliga antalet personer som arbetade deltid.
Det genomsnittliga antalet externa deltidsarbetare för perioden från början av året och för året bestäms genom att summera det genomsnittliga antalet för alla månader som har gått sedan början av året och dividera det belopp som erhållits med antalet månader under rapporteringsperioden.
13. Kolumnerna 3 till 5 inkluderar periodiserade ersättningsbelopp till löne- och externa deltidsarbetare under periodperioden.
14. Fonden för intjänade löner i kolumnerna 3 - 5 inkluderar alla betalningsbelopp, oavsett finansieringskällor, budgetposter och skatteförmåner.
För kolumnerna 6 - 11 - fördelas fonden för upparbetade löner för alla anställda (från kolumn 3) och fonden för intjänade löner för externa deltidsarbetare (från kolumn 5) efter finansieringskällor: kolumnerna 6 respektive 9 återspeglar uppgifter om medel som tas emot från alla nivåers budgetar, i kolumnerna 7 och 10 - information om medel för obligatorisk sjukförsäkring (obligatorisk sjukförsäkring), i kolumnerna 8 och 11 - medel från inkomstgenererande verksamhet och andra fonder.
15. En anställd som tar emot i en organisation två, en och en halv eller mindre än en skattesats, eller är registrerad i en organisation som en intern deltidsarbetare, räknas som en person (en hel enhet). Samtidigt registreras en anställd som befinner sig på en organisations lönelista och utför arbete på ett internt deltidsjobb en gång på platsen för sitt huvudjobb, lönesumman i kolumn 3 visar lönesumman med hänsyn tagen till redogöra för deltidslönen; i kolumn 4 i kolumn 3 framhävs det belopp som tillkommer den anställde för arbete på grundval av intern deltidsanställning.
Om en anställd i huvudjobbet tillhör en kategori, och i interna deltidsjobb - till en annan än huvudjobbet, bör han återspeglas en gång - i den kategori som hans huvudjobb tillhör. Samtidigt, i kolumn 3, återspeglar denna rad det totala intäkterna - för huvudjobbet och för internt deltidsarbete, och i kolumn 4 från kolumn 3, beloppet som tillkommit arbetstagaren för arbete enligt villkoren för intern del -tid markeras.
Till exempel, om en sjukvårdare internt arbetar som en ordnad läkare, bör han reflekteras som en enhet på rad 10 i kolumn 1, och i kolumn 3 bör hans totala lön som sjukvårdare och som medicinsk ordnad återspeglas i kolumn 4 - endast intern deltidslön, dvs. lön för de ordnade.
16. En medarbetare som är på lönesamtal för en organisation och som har ingått ett civilrättsligt avtal med samma organisation räknas en gång på platsen för sitt huvudjobb, och de löner som tillkommer honom enligt anställningsavtal och ett civilt kontrakt - det totala beloppet i lönen för anställda på lönelistan (i kolumn 3); i kolumn 4 fördelas ersättning för arbete enligt ett civilkontrakt. Inom ramen för denna statistiska observation betraktas arbete enligt ett civilrättsligt kontrakt som en anställd slutit på lönelistan med sin organisation som internt deltidsjobb.
17. Kolumnerna 1 och 2 omfattar inte personer som endast arbetar enligt ett civilrättsligt avtal och som inte ingår i lönesumman och antalet externa deltidsarbetare, respektive i kolumn 5, återspeglar inte beloppet till personer arbetar endast enligt civila kontrakt. Kolumn 5 tar inte heller hänsyn till mängden ersättning enligt civila kontrakt som denna organisation betalar till personer som är externa deltidsarbetare.
18. Mer detaljerade metodinstruktioner för att fylla i uppgifter om det genomsnittliga antalet anställda och den intjänade lönefonden finns i "Instruktioner för att fylla i former för federal statistisk observation NN P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m) "godkänd på order av Rosstat av 24.10.2011 N 435.
Uppgifter om det genomsnittliga antalet anställda och det genomsnittliga antalet externa deltidsarbetare (kolumnerna 1 och 2), samt om den intjänade lönefonden (kolumnerna 3 och 5) på rad 01 måste överensstämma med motsvarande uppgifter i blankett N P -4. För organisationer med färre än 15 anställda som inte tillhör småföretag och rapporterar på formulär N P-4 med kvartalsfrekvens måste uppgifterna på rad 01 överensstämma med uppgifterna i motsvarande kolumner i formulär P-4 för motsvarande period.
För andra organisationer som rapporterar i formulär N P-4 med en månadsfrekvens måste uppgifterna från den ackumulerade lönefonden på rad 01 överensstämma med summan av motsvarande data i formulär N P-4.
19. Rad 01 återspeglar data om all personal i organisationen, s. 01 = s. 02 + s. 03 + s. 04 + s. 06 + s. 07 + s. 08 + s. 10 + s. 11 + s 12 + s.13.
Linje 02 återspeglar data om chefen för organisationen.
Linje 03 återspeglar uppgifter om biträdande chefer och chefer för strukturella enheter som inte är läkare (chefer för redovisningsavdelningen, personalavdelningen etc.), andra chefer för organisationen (översköterska, övermorska, chefsjukvårdare etc.).
På rad 04 beaktas personer som fyller lärartjänstens tjänster.
På rad 05 på rad 04 tilldelas instruktörer.
Rad 06 återspeglar data om alla läkare, inklusive läkare - chefer för strukturella enheter (avdelningar, avdelningar, laboratorier, kontor, etc.), liksom överläkaren, om han inte är chef för organisationen.
Läkare inkluderar:
Linje 07 återspeglar data om organisationens socialarbetare.
På rad 08 återspeglas data om organisationens forskningsarbetare, varav forskningsarbetare tilldelas på rad 09.
En vetenskaplig arbetare (forskare) är en medborgare som har de nödvändiga kvalifikationerna och som professionellt engagerar sig i vetenskaplig och (eller) vetenskaplig och teknisk verksamhet (federal lag nr 127-ФЗ daterad 23 augusti 1996). Den rättsliga grunden för bedömning av vetenskapliga arbetares kvalifikationer och kriterierna för denna bedömning fastställs på det sätt som fastställs av det federala verkställande organet som utövar funktionerna för att utveckla statlig politik och rättslig reglering inom vetenskaplig och vetenskaplig och teknisk verksamhet, och tillhandahålls av det statliga certifieringssystemet (ändrat genom federala lagar av 23.07.2008 N 160-FZ, 27.07.2010 N 198-FZ).
Forskare inkluderar arbetare som är professionellt engagerade i forskning och utveckling och är direkt involverade i skapandet av ny kunskap, produkter, processer, metoder och system, samt hanteringen av dessa aktiviteter. För att utföra dessa funktioner krävs en avslutad högre yrkesutbildning. I kategorin forskare ingår också administrativ och ledande personal som direkt hanterar forskningsprocessen (inklusive chefer (biträdande chefer) för vetenskapliga organisationer och avdelningar som bedriver forskning och utveckling).
Forskare inkluderar arbetare som bedriver vetenskaplig hantering av forskning och utveckling om vetenskapliga problem av grundläggande och tillämpad karaktär och (eller) direkt deltar i deras beteende: chefsforskare, ledande forskare, seniorforskare, forskare, juniorforskare, etc. ...
Rad 10 återspeglar data om vårdpersonal (läkemedel) och personal som tillhandahåller villkor för tillhandahållande av medicinska tjänster, inklusive tandläkare:
Linje 11 återspeglar data om juniorläkare och läkemedelspersonal (junior sjuksköterska, ordnad, ordnad förare, ordnad (tvättmaskin), värdinna, packare).
Rad 12 återspeglar data om anställda i medicinska organisationer med högre läkemedels- eller annan högre utbildning, som tillhandahåller medicinska tjänster (tillhandahåller medicinska tjänster) - praktikapotekare, analytikerapotekare, teknologapotekare, seniorapotekare, logoped, biolog, zoolog, ingenjör för tekniska medel för rehabilitering av funktionshindrade, instruktör-metodolog i fysioterapiövningar, konsult för yrkesinriktad rehabilitering av funktionshindrade, medicinsk psykolog, medicinsk fysiker, specialist på yrkesvägledning för funktionshindrade, specialist i socialt arbete, specialist i arbetsfysiologi, specialist i ergonomi, kriminalteknisk expert (expert-biokemist, expert-genetiker, expert-kemist), expert-kemist i en medicinsk organisation, expert-fysiker för kontroll av källor för joniserande och icke-joniserande strålning, embryolog, entomolog, etc.
Rad 13 återspeglar data om annan personal (ingår inte i rad 02 till 12).
20. När du fyller i formuläret bör följande kontroller utföras:
gr. 3> = gr. 4 på alla rader
gr. 3 = summan av kolumnerna 6 - 8 för alla rader
gr. 5 = summan av kolumnerna 9 - 11 för alla rader
rad 01 = summan av raderna 02 - 04, 06 - 08, 10 - 13 för alla kolumner.
Listan över typer av institutioner inom det sociala området och vetenskap för att samla in och utveckla resultaten av federal statistisk observation av antalet och genomsnittliga löner för vissa kategorier av socialarbetare, i förhållande till vilka åtgärder som planeras för att höja genomsnittslönen i enlighet med dekretet från Ryska federationens president av den 7 maj 2012 N 597 "Om åtgärder för genomförande av statens socialpolitik"
| Koda | Grupp namn | Gruppens sammansättning |
| 1 | 2 | 3 |
| 4 | Medicinska organisationer | |
| 4.1 | Behandlings- och profylaktiska medicinska organisationer | |
| 4.1.01. | Sjukhus (inklusive barn) | |
| 4.1.02. | Ambulanssjukhus | |
| 4.1.03. | Distriktssjukhus | |
| 4.1.04. | Specialiserade sjukhus, inklusive specialiserade sjukhus i statliga och kommunala hälsosystem | Specialiserat sjukhus |
| - gynekologisk; | ||
| - geriatrisk; | ||
| - smittsam, inklusive barn; | ||
| - medicinsk rehabilitering, inklusive barns | ||
| - narkologisk; | ||
| - onkologisk; | ||
| - oftalmisk; | ||
| - psykiatrisk, inklusive barn; | ||
| - psykiatrisk (sjukhus) specialiserad typ; | ||
| - psykiatrisk (sjukhus) specialiserad typ med intensiv övervakning; | ||
| - neuropsykiatrisk, inklusive barns; | ||
| - tuberkulos, inklusive barn | ||
| 4.1.05. | BB | |
| 4.1.06. | Dispenser, inklusive dispenser av statliga och kommunala hälsosystem | Apotek: |
| - medicinsk och fysisk utbildning; | ||
| - kardiologisk; | ||
| - dermatovenerologic; | ||
| - narkologisk; | ||
| - onkologisk; | ||
| - oftalmisk; | ||
| - anti-tuberkulos; | ||
| - neuropsykiatrisk; | ||
| - endokrinologisk | ||
| 4.1.07. | Polikliniker (inklusive barn), liksom polykliniker i statliga och kommunala hälsosystem | Polykliniker: |
| - rådgivande och diagnostiska, inklusive barns; | ||
| - medicinsk rehabilitering; | ||
| - psykoterapeutisk; | ||
| - tandvård, inklusive barns; | ||
| - sjukgymnastik | ||
| 4.1.08. | Kvinnors samråd | |
| 4.1.09. | Centra (inklusive barn), samt specialiserade centra för statliga och kommunala hälsosystem | Center, inklusive vetenskapligt och praktiskt: |
| - assisterad reproduktionsteknik. | ||
| - hög medicinsk teknik. | ||
| - geriatrisk; | ||
| - diabetologisk; | ||
| - diagnostisk; | ||
| - hälsa | ||
| - rådgivande och diagnostiska, inklusive barn; | ||
| - klinisk diagnostik; | ||
| - medicinsk och förebyggande näring; | ||
| - medicinsk och rehabilitering; | ||
| - sjukgymnastikövningar och idrottsmedicin; | ||
| - manuell terapi; | ||
| - medicinsk, inklusive distrikt, tvärvetenskaplig; | ||
| - medicinsk genetisk (konsultation); | ||
| - medicinsk rehabilitering för soldater-internationalister; | ||
| - medicinsk rehabilitering, inklusive för barn; | ||
| - medicinsk rehabilitering för funktionshindrade och funktionshindrade barn med följderna av cerebral pares; | ||
| - medicinsk och social undersökning och rehabilitering av funktionshindrade. | ||
| - medicinsk och social rehabilitering, inklusive permanent boende för funktionshindrade och funktionshindrade barn med allvarliga former av cerebral pares, som inte rör sig självständigt och inte tjänar sig själva. | ||
| - medicinsk och social rehabilitering av narkomaner; | ||
| - medicinsk och kirurgisk; | ||
| - allmän medicinsk praxis (familjemedicin); | ||
| - skydd av moderskap och barndom; | ||
| - Skydd av familjens hälsa och reproduktion. | ||
| - skydd av ungdomars reproduktiva hälsa; | ||
| - talpatologi och neurorehabilitering; | ||
| - perinatal; | ||
| - Yrkespatologi; | ||
| - förebyggande och bekämpning av aids. | ||
| - psykofysiologisk diagnostik; | ||
| - hörselrehabilitering | ||
| 4.1.10. | Medicinska organisationer för akut medicinsk vård och blodtransfusion | - ambulansstation; |
| - blodtransfusionsstation; | ||
| - blodcentral | ||
| 4.1.11. | Sanatorium organisationer | - balneologiskt sjukhus; |
| - lerbad; | ||
| - kurortklinik | ||
| - sanatorium; | ||
| - sanatorier för barn, inklusive barn med föräldrar. | ||
| - sanatorium-preventorium; | ||
| - sanatorium hälsoläger för året runt-verksamhet | ||
| 4.1.12. | Andra behandlings-och-profylaktiska medicinska organisationer | Sjukhus, medicinsk och sanitär enhet, inklusive den centrala, äldreboende (sjukhus), hospice, spetälskekoloni, klinik, poliklinik, barnhem, inklusive specialiserat mejerikök |
| 4.2. | Medicinska organisationer av en speciell typ | |
| 4.2.1. | Centra | - medicinsk förebyggande behandling; |
| - katastrofmedicin; | ||
| - Reserver för medicinsk mobilisering | ||
| - medicinsk information och analys; | ||
| - medicinsk biofysisk; | ||
| - militär medicinsk expertis; | ||
| - rättsmedicinsk undersökning; | ||
| - rättsmedicinska och rättsmedicinska undersökningar | ||
| 4.2.2. | Byrån | - medicinsk statistik; |
| - efter döden; | ||
| - rättsmedicinsk undersökning | ||
| 4.2.3. | Andra medicinska organisationer av en speciell typ | Laboratorier (kliniska och diagnostiska, bakteriologiska, inklusive för diagnos av tuberkulos, patologiska, inklusive centrala, rättsmedicinska, inklusive centrala), en medicinsk enhet för särskilda ändamål (militärdistrikt, marin) |
| 4.3. | Medicinska organisationer för tillsyn av konsumentskydd och människors välbefinnande | Centrum för hygien och epidemiologi, anti-pestcenter (station), desinfektionscenter (station), centrum för hygienisk utbildning av befolkningen, centrum för statlig sanitär och epidemiologisk övervakning |
Anmärkningar:
1. Behandlings-och-profylaktiska medicinska organisationer, där strukturella enheter inom utbildnings- och vetenskapliga organisationer finns, på grundval av vilka praktisk utbildning av medicinska arbetare (kliniska baser) genomförs, är kliniska.
2. Kliniken kan skapas i form av en strukturell enhet i en utbildnings- eller vetenskaplig organisation som bedriver medicinsk verksamhet.
3. Vissa typer av medicinska organisationer som anges i klausulerna 1.3, 1.5, 1.12, 2.1, 2.3, kan skapas i form av strukturella enheter hos medicinska organisationer och andra organisationer som bedriver medicinsk verksamhet tillsammans med huvudverksamheten (lagstadgad).
4. Specialiserade barnhem inkluderar barnhem för barn:
med organisk skada på centrala nervsystemet med psykiska störningar;
Med organisk skada på centrala nervsystemet, inklusive infantil cerebral pares, utan psykisk störning;
med dysfunktioner i muskuloskeletala systemet och andra defekter i fysisk utveckling utan att störa psyket;
Med hörsel- och talstörningar (döva och stumma, döva, hörselskadade);
med talstörningar (stamning, med alalia och andra talstörningar);
med synskador (blinda, synskadade);
med tuberkulös berusning, små och blekande former av tuberkulos;
sanatorium.
5. Centrum för medicinsk och social rehabilitering inkluderar:
Avdelning för permanent boende för funktionshindrade och funktionshindrade barn med svåra former av cerebral pares, som inte rör sig självständigt och inte tjänar sig själva.
6. Förteckningen över institutionstyper när det gäller sjukvårdsinstitutioner ges i enlighet med nomenklaturen för medicinska organisationer som godkänts av en order från Rysslands hälsoministerium daterad 09.24.2012 N 211n.
Nedan är ett exempel i config "1C: Revision av löner och personalhantering 3.1"
Om institutionen bedriver verksamhet inom hälso- och sjukvården måste du i löneinställningarna aktivera funktionen "Enterprise of the social sfär".
Figur 1. Anpassning
I fönstret som öppnas sätter du en daw framför "Enterprise in the social sfär" och väljer från listan "ZP-Zdrav (Healthcare)".
Bild 2. Aktivera rapporteringsfunktionen
Bild 3. Skapa inlägg
Om bemanningsbordet bibehålls måste du för varje position fylla i posten "Positionskategori för ZP-Zdrav". För att göra detta, öppna varje position bemanningsbord och på fliken "Ytterligare", fyll i posten "Positionskategori" på samma sätt som anges i positionen för denna position. I vårt fall är tjänsten "Chief Economist" tillsatt som annan personal, respektive väljer vi också här.
Bild 4. Inställning av bemanningsbordets position
Alla uppgifter om antalet anställda kan också kontrolleras med rapporten "Genomsnittligt antal anställda", denna rapport finns på fliken "Personal" - "HR -rapporter" - "Genomsnittligt antal anställda".
Bild 5. Genomsnittligt antal anställda
Efter att ha fyllt i alla nödvändiga data kan vi generera en rapport "ZP Zdrav", för detta går vi till "Rapportering" - "1C - Rapportering", klicka på "Skapa", välj rapporttypen "Statistik" - "ZP - Zdrav ".
Bild 6. Skapa en rapport
När rapporten öppnas klickar du på fyllning och ser resultatet. Genom att klicka på knappen "Skicka" kan vi också skicka en rapport till statistik om 1C - Reporting -tjänsten är ansluten.
Bild 7. Resultatet av lönebildningen - Zdrav
Petropavlovsky Vladislav. Consultation Line Specialist
Instruktioner för att arbeta med mallen "Formulär nr. ЗП-zdrav" Information om antalet och ersättningar för vårdpersonal efter personalkategori "
Den föreslagna mallen motsvarar rapporteringsformuläret nr. ЗП-zdrav "Information om antalet och ersättningar för vårdpersonal efter kategorier av personal", godkänd på order av Rosstat nr 574 av den 30 oktober 2012.
Mallnamn
Allmänt informationsblad
Du måste fylla i arket i följande ordning:
Rapportperiod :
För att fylla i var och en av dessa celler måste du placera markören på den och klicka på den - då visas ikonen till höger 
... Efter att ha klickat på den här ikonen eller klickat igen på cellen som ska fyllas, kommer en rullgardinsmeny att visas på skärmen, från vilken du måste välja önskat värde:
Institutionens namn och adress :
Celler som innehåller institutionens namn och adress, markerade med gult. Namnet på MO måste väljas från rullgardinsmenyn genom att klicka på ikonen.
Så snart namnet väljs kommer "Adress" -fältet att fyllas i automatiskt. Detta fält är skyddat från ändringar.
Om det finns ett fel i namnet eller adressen kan du ange rätt värde i cellerna som är avsedda för att korrigera namn och adress.
Därefter uppmanas du att ange information om tjänstemän involverad i de uppgifter som krävs för att slutföra denna rapport (institutionens chef, revisor, personal- och ekonomitjänstchefer, samt den person som är ansvarig för att slutföra denna rapport)
Motsvarande celler markeras med blått.
Slutförande av fyllningen av detta blad genom att fylla i cellen som innehåller datum för rapportens fyllning
Ark "Titel"
Du behöver bara fylla i OKPO och typen av rapporterande organisation - dessa celler är markerade med blått.
Ark "ZP-health_form"
Detta blad innehåller en tabell att fylla i. Den innehåller data för hela den juridiska personen.
Du behöver bara fylla i de vita blodkropparna. Celler markerade med gult innehåller formler och är skyddade från redigering.
Observera att genomsnittspersonal måste anges med en och endast en decimal.
Lönefonden är fylld i tusentals rubel med TRE decimaler (för kompatibilitet med månadsrapporten)
Skickar en mall till MIAC
Sista dag för att skicka in den elektroniska versionen är före den 10: e i månaden efter rapporteringen
Leverera pappersversionen till St.
Tidsfrist för inlämning av pappersversionen - efter den 20: e i månaden efter den rapporterande.
Kontaktinformation:
05 01 medicinsk biokemi var man ska arbeta
Biokemi som kan arbeta
Typer av monopol: naturliga, konstgjorda, öppna, stängda