I enlighet med föreskrifterna om Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal" (nedan kallat föreskrifterna), godkänd. Dekret från Ryska federationens regering av den 4 mars 2011 N 149, portalen skapades för att ge medborgarna tillgång till information om offentlig tjänst Ryska Federationen, effektiv bildning personal offentlig tjänst, inklusive bildandet av en enda bas lediga platser stat statsförvaltningen Ryska federationen, som använder informations- och telekommunikationsnätverket "Internet".

Portalen består av öppna och slutna delar. Den öppna delen innehåller:

• normativa rättsakter och information och referensmaterial om statstjänsten;
• information om lediga platser;
• tjänst för registrering av personer som initierar placering av information om sig själv på portalen.

Tillgång till den öppna delen av portalen sker genom fri åtkomst till portalens officiella webbplats på Internet på https://gossluzhba.gov.ru/.

Portalstruktur

Avsnittet innehåller nyhetsanmärkningar om viktiga händelser relaterade till tjänstemannasystemets funktion och utveckling.

Avsnittet innehåller en uppdaterad, ständigt uppdaterad databas över lediga tjänster i statens offentliga tjänst i regeringsorgan som finns i hela Ryska federationens territorium. Användare kan inte bara ta reda på om lediga platser utan också fylla i ett frågeformulär som är tillgängligt för anställda personaltjänster statliga myndigheter... För att fylla i frågeformuläret måste du registrera dig på portalen.

Avsnittet är främst avsett för experter som är intresserade av trender inom bemanning av systemet regeringen kontrollerade i Ryska federationen och utomlands.

Den innehåller information om dynamiken i den kvantitativa och kvalitativa sammansättningen av personal från personal och de mest märkbara trenderna i arbetet med personal i det offentliga förvaltningssystemet.

Här kan du hitta aktuell information om förfarandet för bildandet och arbeta med reserven för ledningspersonal (president, federal och regional).

Sedan 2009 har en tjänstemannaportal varit verksam i Runet. På https://gossluzhba.gov.ru/ kan alla bekanta sig med tjänstemännen i de ryska regionerna, lagstiftningsram civil service, ta reda på analytiska data relaterade till anställda i federala statliga organ, samt bekanta dig med material på reserven för ledningspersonal.

Ryska federationens kommunikationsministerium stöder arbetet i tjänstemannaportalen, men alla federala, regionala och kommunala myndigheter och företag tillhandahåller information för det. Det finns på denna portal för ministeriet och avdelningen i automatiskt läge de laddar upp information om de anställda de behöver och det är här som de nuvarande lediga tjänsterna för tjänstemän först placeras. Tjänsteportalen gör det möjligt att omedelbart lämna in elektronisk ansökan för vakans av intresse.

Portalen är en webbplats med informationsavsnitt: "Nyheter", "Lediga jobb", "Analytics", "Personalreserv", "Dokument" och andra. Dessutom kan portalbesökaren lära sig allt om Ryska systemet civil service: hur man går in där, vilka regler används av tjänstemän, hur man kommer in personalreserv vad är utbildningsorganisationer förbereda tjänstemän m.m.

Offentliga tjänster

Civil service webbplats. Avsnitt med lediga platser.

Det mest attraktiva för besökarna på portalen är avsnittet "Lediga platser". För att kunna ansöka om en vakans av intresse direkt på portalen för offentlig tjänst måste du vara registrerad på denna portal och dessutom ha ett bekräftat konto i ESIA ( Ett enhetligt system identifiering och autentisering). Genom att registrera och länka sitt konto på portalen med ett konto i Unified identifierings- och autentiseringssystem väljer sökanden lämpliga positioner i avsnittet "Lediga jobb".

Till dig

Listan över lediga platser kan ses direkt på webbplatsens huvudsida, där de distribueras efter region, efter avdelning, efter nyhet ("Dagens lediga platser", till exempel - för vilka ansökningar stängs idag).

Från listan över yrkesområden till höger kan du till exempel välja informationsteknik och klicka på knappen Sök nedan. Som ett resultat kommer alla aktiva lediga platser från detta yrkesområde att öppna för dig:

Civil service webbplats. Lediga jobb i kategorin "Informationsteknik"

Public Service Test

Civil service webbplats. Testa godkänt avsnitt

Portalen implementerar möjligheten att klara tester för kunskap om Ryska federationens lagstiftning och för beredskap för offentlig tjänst. I avsnittet "Testning" går portalanvändaren igenom en uppsättning testuppgifter, som är frågor med flera svar, varifrån man måste välja rätt. Efter att ha klarat testet visar systemet hur lång tid det tog att klara testet, hur många korrekta och felaktiga svar som gavs, och visar också en lista med frågor, vars svar var felaktiga.

Ett av testerna för Civil Service

Inträde till Civil Service

Civil service webbplats. Avsnittet "Civil service system"

I avsnittet "System of Civil Service" sajtanvändare berättas om hur tjänsten är organiserad i Ryssland. I synnerhet beskrivs villkoren för tillträde till statstjänsten. För att bli tjänsteman måste du vara medborgare i Ryssland, fylla 18 år, vara flytande i ryska och uppfylla kraven från en statlig myndighet (variera beroende på vakansen). Detta avsnitt avser helt de bestämmelser om tjänstemän som föreskrivs i lagstiftningen.

Offentliga tjänstepositioner

Avsnittet "Civil Service System" introducerar användare till tjänstemännens positioner och deras definitioner. I strömmen Rysk lagstiftning fyra kategorier av positioner anges:

• Stödja specialister;
• Specialister;
• Assistenter (rådgivare);
• Ledare.

Och positionerna är indelade i senior, chef, ledande, junior och senior. Portalen innehåller också länkar till dekreten från Rysslands president, enligt vilken listor över tjänstemannaposter är organiserade, som utgör registret över befattningar i den federala statliga offentliga tjänsten.

Samhällsfrågeformulär

För att lyckas ansöka om en ledig tjänst måste du först fylla i ett ansökningsformulär 667-p. I ansökningsformuläret tillhandahåller sökanden information om sig själv: fullständiga personuppgifter, inklusive namn, förnamn, efternamn, samt faktumet om efternamnbyte, om det fanns ett (anger orsaken till ändringen och datum för förändra); födelsedatum och födelseort, medborgarskap, SNILS -nummer, TIN. Dessutom innehåller frågeformuläret kontaktinformation - telefonnummer, e -postadress och adress för registrering och bostad.

En medborgare som vill ansöka om en ledig plats via tjänstemannaportalen anger också i frågeformuläret uppgifter om identitetshandlingar, ger information om sin utbildning och arbetskraftsverksamhet, tillgången till statliga hemligheter, information om militär registrering och information om nära släktingar.

Efter att frågeformuläret har fyllts i måste det publiceras på portalen. Om alla fält i frågeformuläret fylls i korrekt publiceras frågeformuläret omedelbart på portalen. Efter det kan du börja ansöka om vakansen.

När du klickar på knappen "Skicka dokument", uppmanar portalen sökanden att välja vem han söker denna tjänst - som medborgare eller tjänsteman. Om han vill ta ställning som medborgare är det nödvändigt att bifoga ansökan skanningarna av passet, samt en skannad kopia av ansökan, arbetsbok och ett intyg från den medicinska institutionen om frånvaro av sjukdomar som stör placeringen i tjänsten.

Tjänstemanstävling

För att en vanlig person i Ryska federationen ska bli tjänsteman måste han delta i en tävling för att fylla en ledig tjänst. En sådan tävling är uppdelad i två steg och bedömer yrkeskunnandet i yrket och sökandens efterlevnad av kvalifikationskraven:

1. I den första delen av tävlingen publiceras en ledig tjänst på tjänstemannaportalen och andra webbplatser, och den sökande svarar på den och skickar de nödvändiga pappren.
2. I tävlingens andra hälft kommunicerar tävlingskommittén med kandidaten: den genomför en intervju, testar, ifrågasätter etc.

Om den sökande, enligt resultaten från den andra etappen, inte vann tävlingen, men framgångsrikt visade sina färdigheter, kan kommissionen rekommendera att han ingår i en speciell talangpool.

Inkomst i samhällstjänsten

Lönen för en anställd i ett statligt organ består av lönen, dess storlek bestäms av den position som den anställde intar och den klassrangering som tilldelats honom. En anställd hos en statlig myndighet kan också ha rätt till ytterligare betalningar, till exempel för tjänstgöringstid eller för särskilda arbetsvillkor.

Tjänstemannen har dessutom rätt att få bonusar för särskilt svåra och viktiga uppgifter, engångsbelopp för semester och materiell hjälp.

Civil Service Department

På federal nivå och på nivån för Ryska federationens beståndsdelar har ett system för hantering av public service skapats. Detta gjordes för att samordna statliga myndigheters verksamhet inom personalområdet och för att övervaka efterlevnaden av lagar i myndigheter. Utför kontroll och samordning specialenheter skapad under regionala och federala myndigheter.

Avsked från tjänsten

När han får ett jobb i offentlig tjänst tecknar den sökande ett serviceavtal, som beskriver alla villkor och villkor för hans arbete. Om han vill säga upp jobbet säger han upp detta kontrakt. Det är bara nödvändigt att varna arbetsgivaren för skrift två veckor före uppsägningen. Den sista arbetsdagen ska han ges arbetsbok och alla nödvändiga dokument, samt betala allt som är skyldigt honom - lön, semesterersättning, bonusar etc.

Till dig behöver juridisk rådgivning i frågor arbetsrätt och pensioner? Ställ sedan din fråga genom formuläret nedan så svarar vi dig Så snart som möjligt... Det är gratis och tar inte mycket av din tid!

All information är krypterad via det säkra https -protokollet. Din korrespondens med en advokat är pålitligt skyddad.

Dokumentets namn:
Dokumentnummer:	848n / 442
Typ av dokument:	Order från Rysslands arbetsministerium Order från ministeriet för telekom och masskommunikation i Ryssland
Värdkropp:	Rysslands arbetsministerium Rysslands ministerium för telekom och masskommunikation
Status:	Inaktiv
Publicerad:
Datum för antagande:	05 november 2015
Ikraftträdande:	29 december 2015
Utgångsdatum:	10 mars 2018

ARBETE- OCH SOCIALT SKYDD FÖR RYSSKA FEDERATIONEN

KOMMUNIKATIONS- OCH MASSAKOMMUNIKATIONER FÖR RYSSKA FEDERATIONEN

BESTÄLLA

Om föreskrifterna för förbundsstatens arbete informationssystem"Federal portal för tjänstemän och ledningspersonal"

Avskaffad från 10 mars 2018 på grundval av
gemensam order från Rysslands arbetsministerium och Rysslands ministerium för telekom och masskommunikation
daterad 31 januari 2018 N 45n / 30
____________________________________________________________________

I enlighet med punkt 3 i dekretet från Ryska federationens regering av den 17 juni 2015 N 602 "Om vissa åtgärder för att förbättra informationen inom bemanning av statliga organ och lokala regeringar" (Ryska federationens samlade lagstiftning, 2015 , N 26, artikel 3896)

vi beställer:

1. Att godkänna arbetsordningen för Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal" enligt bilagan.

2. Att förklara att arbetsministeriets order och socialt skydd Av Ryska federationen och ministeriet för kommunikation och massmedia i Ryska federationen den 18 juli 2014 N 473n / 211 "Om föreskrifterna för förbundsstatens informationssystem" Federal Portal of Civil Service and Management Personnel "(registrerad av ministeriet av Ryska federationens rättvisa den 31 oktober 2014, registrering N 34542).

Arbetsminister
och socialt skydd
Ryska Federationen
M.A. Topilin

Kommunikationsminister
och masskommunikation
Ryska Federationen
N.A. Nikiforov

Registrerad
vid justitieministeriet
Ryska Federationen
15 december 2015
registrering N 40107

Ansökan. Bestämmelser för arbetet i federal statligt informationssystem "Federal portal of civil service and management personnel"

Ansökan
på uppdrag av Rysslands arbetsministerium
och ministeriet för telekom och masskommunikation i Ryssland
daterad 5 november 2015 N 848н / 442

I. Allmänna bestämmelser

1. Bestämmelserna för arbetet i det federala statliga informationssystemet "Federal portal of civil service and management personnel" (nedan kallad portalen, förordningen) fastställer förfarandet för genomförande av informationsinteraktion mellan federala verkställande organ och deras territoriella organ, andra federala statliga organ, högsta verkställande organ i Ryska federationens konstituerande enheter, verkställande organ för Rysslands konstituerande enheter, andra statliga myndigheter i Ryska federationens konstituerande enheter, apparater från Ryska federationens domstolar, statliga företag och organisationer, vars lista bestäms av Ryska federationens regering (nedan - statliga organ och organisationer), myndigheter kommunerna, det auktoriserade organet för bildande och utveckling av portalen (nedan - det auktoriserade organet) och det auktoriserade organet för att säkerställa portalens tekniska funktion - portaloperatören (nedan - deltagarna i informationsinteraktion).
________________
Klausul 1_1 i förordningarna om Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal", godkänd av (Collected Legislation of the Russian Federation, 2011, No. 10, Art. 1418; 2013, No. 7, Art. 652; 2014, nr 2, art. 117; 2015, nr 26, artikel 3896).

2. Informationsutbyte mellan deltagare i informationsinteraktion vid arbete med portalen utförs i informations- och telekommunikationsnätet "Internet" på den elektroniska adressen: http://www.gossluzhba.gov.ru via delsystemet "personligt konto" "i den slutna delen av portalen, vars auktoriserade åtkomst tillhandahålls i enlighet med Ryska federationens lagstiftning.

3. Auktoriserad åtkomst till portens stängda del utförs genom användning av organisatoriska och tekniska åtgärder för identifiering och auktorisering - certifierad på föreskrivet sätt för auktoriserad åtkomst till portens slutna del (nedan - godkända medel tillgång).

4. Portalen drivs dygnet runt.

Utför rutinunderhåll relaterat till avbrott i oavbruten drift tekniska medel och informationsteknologi för portalen i mer än ett dygn, avtalas skriftligen av portalens operatör med Ryska federationens regeringskontor minst en vecka innan det angivna arbetet påbörjas.

Efter att ha kommit överens om rutinunderhåll säkerställer portaloperatören att informationsmeddelandet läggs upp på lämpliga "personliga konton".

5. Auktoriserad kropp tillhandahåller:

a) utarbetande av förslag för utveckling av portalen, inklusive förbättring av dess struktur, funktioner och innehåll informationsresurs;

b) metodologiskt och konsultstöd för deltagare i informationsinteraktion, samt fysiska och juridiska personer om frågor om Ryska federationens statliga offentliga tjänst (nedan kallad offentlig tjänst) och arbete med portalen;

c) bestämning av sammansättning och struktur för information som ska placeras i portalens informationsresurs, inklusive information om lediga platser och frågeformulärets elektroniska form;

d) informationsfyllning och uppdatering av portalens informationsresurs när det gäller att placera lagstadgade rättsakter och information samt analys-, referens- och metodmaterial på Ryska federationens tjänst (nedan - offentlig tjänst) och kommun service, information om sammansättningen och strukturen i frågeformulärets elektroniska form för personer som initierar placering av information om sig själv på portalen, instruktions- och metodmaterial om personalarbete, bland annat om frågor om att säkerställa åtgärder som syftar till utveckling av civila och kommunal service, om antikorruption, statistiskt och referensmetodiskt material för deltagare i informationsinteraktion (inklusive användarmanual), analytiska rapporter om deltagarnas användning av informationsinteraktion av portalens informationsresurs i personalarbete, samt information om de personer som ingår i federal reserv ledningspersonal;

e) bildande, underhåll och uppdatering av klassificerare och referensböcker för portalen;

f) övervaka deltagarnas arbete i informationsinteraktion med portalens informationsresurser och bildandet av statistiska rapporter om deras användning av portalens informationsresurs i personalarbete;

g) överlämna rapporter till Ryska federationens regering om portalens funktion, bedöma dess effektivitet och bedöma kvaliteten på arbetet med tjänsterna från portalen före.

6. Portaloperatören tillhandahåller:

a) tekniskt och tekniskt stöd, drift och utveckling av programvara och hårdvara för portalen och tsom säkerställer dess funktion;

b) organisation av oavbruten drift av tekniska medel och informationsteknologi för portalen;

c) överensstämmelse med godkända krav informationssäkerhet portal, inklusive skydd av den slutna delen av portalen från obehörig åtkomst;

d) skydd av personuppgifter som läggs ut på portalen;

e) dygnet runt tillgång till den slutna delen av portalen för i(förutom de fall som anges i klausul 4 i förordningarna).

f) konsultstöd för deltagare i informationsinteraktion om portalens tekniska frågor;

g) med hjälp av auktoriserad åtkomst tjänstemän, utrustad med rätt till tillgång till portens stängda del (nedan kallad auktoriserade tjänstemän), och anställda som anförtrotts arbetsuppgifter om att posta i portalens informationsresurs och hålla den information som anges i klausul 26 i föreskrifterna uppdaterade (nedan kallade auktoriserade anställda), deltagare i informationsinteraktion (utom lokala myndigheter) kopplade på föreskrivet sätt till den stängda del av portalen, bildandet av lämpliga " personliga konton", liksom bildandet och underhållet av listor över statliga organ och organisationer och användare av auktoriserade åtkomstmedel inom ramen för utövandet av befogenheter för att skydda den slutna delen av portalen från obehörig åtkomst.

7. Statliga organ och organisationer:

a) fastställa listan över behöriga tjänstemän och listan över auktoriserade anställda;

b) förse portaloperatören på föreskrivet sätt med aktuell information om behöriga tjänstemän och behöriga anställda i enlighet med klausul 15 i föreskrifterna;

c) posta i portalens informationsresurs och hålla aktuell information om lediga tjänster (med undantag för lediga positioner i statliga företag och organisationer, vars lista bestäms av Ryska federationens regering) och information om personer rekommenderas för inkludering och ingår i den federala reserven för ledningspersonal (för med undantag för personer från andra federala statliga organ, verkställande organ i de ryska federationens beståndsdelar, andra statliga maktorgan i de ryska federationens konstituerande enheter, apparater från Ryska federationens domstolar och lokala självstyrande organ);

d) lämna aktuell information till det auktoriserade organet organisationsstruktur och annan information för att uppdatera portalens klassificerare och kataloger. De högsta verkställande myndigheterna i Ryska federationens konstituerande enheter lämnar dessutom en uppdaterad lista över lokala självstyrande organ som ligger inom gränserna för dessa beståndsdelar i Ryska federationen;

e) på föreskrivet sätt lämna rapporter till användaren av portalens informationsresurs vid personalarbete på föreskrivet sätt.

f) informera det auktoriserade organet och portaloperatören om ändringar i listan över behöriga tjänstemän och auktoriserade anställda (personuppgifter, kontaktinformation) i enlighet med klausul 15 i föreskrifterna;

g) tillhandahålla annan nödvändig information på begäran av det auktoriserade organet och portaloperatören inom deras behörighet.

8. Lokala myndigheter:

a) fastställa listan över auktoriserade anställda;

b) underkasta sig det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet (eller ett annat statsmaktorgan i den ryska federationens konstituerande enhet genom beslut högsta kropp ryska federationens verkställande makt), på föreskrivet sätt, aktuell information om auktoriserade anställda i enlighet med klausul 15 i förordningarna;

c) publicera i portalens informationsresurs och hålla aktuell information om lediga tjänster;

d) underkasta sig det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet (eller till en annan statlig myndighet i Ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet), i den föreskrivna sätt, aktuell information om deras organisationsstruktur och annan information för att uppdatera portalens klassificerare och kataloger;

e) underkasta sig det högsta verkställande organet i Ryska federationens konstituerande enhet (eller till en annan statlig myndighet i Ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet), i den föreskrivna sätt, rapporter om användningen av portalens informationsresurs i personalarbete;

f) informera det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet eller en annan statlig myndighet i Ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet om ändringar i lista över auktoriserade anställda (personuppgifter, kontaktinformation) i enlighet med klausul 15 i föreskrifterna;

g) tillhandahålla annan nödvändig information på begäran av det högsta verkställande organet i Ryska federationens konstituerande enhet (eller annan statlig myndighet i Ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i Ryska federationens konstituerande enhet) ), det behöriga organet och portaloperatören inom deras kompetens.

9. Om den lokala regeringen kommun inte kan publicera information om lediga positioner på portalen, tillhandahålls placeringen av denna information av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet (eller en annan statlig myndighet i den ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av högsta ryska federationens verkställande organ), inom vars gräns motsvarande kommun ligger.

II. Förfarandet för implementering av auktoriserad åtkomst till portalen före

a) genom att organisera samarbete mellan det avdelningssäkra nätverket för ett statligt organ eller en organisation och det säkra portalenätverket;

b) genom att organisera tillhandahållandet av godkända åtkomstmedel.

11. Organisationen av sammankoppling mellan det avdelningssäkra nätverket för ett statligt organ eller en organisation och portens säkra nätverk utförs i enlighet med bestämmelserna om sammankopplingsorganisation som utvecklats av portalens operatör. De angivna bestämmelserna publiceras av portaloperatören i den öppna delen av portalen i avsnittet "Anslutning till portalen".

12. När man organiserar tillhandahållande av auktoriserade åtkomstmedel för auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda (med undantag för auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda i lokala självstyrande organ) tillhandahåller portaloperatören:

a) behandling av ansökningar från deltagare i informationsinteraktion i enlighet med klausul 16 i förordningarna;

d) bildandet av "personliga konton" för auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda, för vilka medel för auktoriserad åtkomst har gjorts.

e) konsultstöd för deltagare i informationsinteraktion om installation och konfiguration av auktoriserade åtkomstmedel.

13. När man organiserar tillhandahållandet av auktoriserade anställda i lokala självförvaltningsorgan med auktoriserade åtkomstmedel, de högre verkställande organen i Ryska federationens konstituerande enheter (eller andra statliga organ i de ryska federationens konstituerande enheter genom beslut av högre Ryska federationens verkställande organ) ska se till att:

a) behandling av ansökningar från lokala myndigheter i enlighet med klausul 16 i förordningarna;

b) ansluta lokala myndigheter till portalen i enlighet med riktlinjer ligger i portens stängda del;

c) bildande och underhåll av listor över lokala myndigheter och auktoriserade anställda i lokala myndigheter, försedda med en anslutning till portalen.

14. För att säkerställa auktoriserad åtkomst till portens stängda del, blockera medel för auktoriserad åtkomst, ska deltagarna i informationsinteraktion skicka till portaloperatören (högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet (eller annan statlig myndighet) av ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i ryska federationens konstituerande enhet) delvis lokala myndigheter) en ansökan till i elektroniskt format eller på papper.

Om det gäller en elektronisk ansökan måste den vara signerad av en kvalificerad person elektronisk signatur chefen för det berörda statliga organet, det lokala regeringsorganet eller organisationen eller en tjänsteman som är auktoriserad av detta chef.

Om en ansökan görs på papper måste den fyllas i på ett officiellt formulär som anger de obligatoriska utgående uppgifterna för ett statligt organ eller en organisation, ett lokalt regeringsorgan undertecknat av chefen för det relevanta statliga organet, det lokala regeringsorganet eller organisationen eller en tjänsteman godkänd av denna chef.

15. Sammansättning och struktur för information om auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda, för vilka det är nödvändigt att säkerställa frigörande eller blockering av auktoriserade åtkomstmedel till portens stängda del, de rekommenderade formerna för relevanta ansökningar, förfarandet för överföring och blockering av auktoriserade åtkomstmedel bestäms och läggs upp av portaloperatören i portens öppna del. Mer information finns i avsnittet "Portalanslutning".

16. Vid mottagande av ansökningar, portaloperatören (det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet eller en annan statlig myndighet i den ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet när det gäller lokala självförvaltningsorgan) kontrollerar dem för att uppfylla kraven i klausulerna 14 och 15 i förordningarna, verifierar med information i listorna över statliga organ och organisationer (lokala självstyrande organ) och användare av auktoriserade åtkomstmedel ( auktoriserade anställda vid lokala självstyrande organ) och vid behov förtydligar denna information via e-post eller skickar tillbaka den med en officiell begäran till motsvarande statliga organ eller organisation (lokalt självstyrande organ) för översyn i enlighet med de lämnade kommentarerna .

Statliga organ och organisationer (lokala självförvaltningsorgan), inom tre arbetsdagar från dagen för mottagandet av kommentarer, korrigerar informationen i enlighet med de mottagna kommentarerna och skickar om till portalen (operatörens högsta verkställande organ) från Ryska federationen eller annan statlig myndighet i Ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av den högsta organets verkställande makt för den ryska federationens konstituerande enhet).

17. I avsaknad av synpunkter på ansökan och den information som tillhandahålls av statliga organ och organisationer, som föreskrivs i paragraf 15 i förordningarna, säkerställer portaloperatören, inom 30 arbetsdagar från mottagandet, produktion och registrering av auktoriserad åtkomst för relevanta behöriga tjänstemän och behöriga anställda, bildandet av lämpliga "personliga konton" med inmatning av uppgifter i listorna över statliga organ och organisationer och användare av medlen för auktoriserad åtkomst och skickar medel för auktoriserad åtkomst till relevanta deltagare i informationsinteraktion.

18. I avsaknad av synpunkter på ansökan och information från lokala självstyrande organ enligt bestämmelserna i punkt 15 i förordningarna, det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet eller ett annat statligt maktorgan i ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet inom tio arbetsdagar från dagen för mottagandet säkerställer bildandet av medel för auktoriserad åtkomst för de relevanta. auktoriserade anställda i lokala självförvaltningsorgan, bildandet av lämpliga "personliga konton" med inmatning av uppgifter i listorna över lokala självstyrande organ och auktoriserade anställda i lokala självstyrande organ och ger medel för auktoriserad tillgång till relevant lokala självstyrande organ.

a) omorganisation eller likvidation av en deltagare i informationsinteraktion;

b) uppsägning (avlägsnande från en ersatt tjänst) av en auktoriserad tjänsteman eller en auktoriserad anställd;

c) uppkomsten av misstankar om kompromiss med kryptering (kryptografiska) medel som överförs av portaloperatören som en del av ett auktoriserat åtkomstverktyg som är utformat för att skydda information som inte innehåller information som utgör en statshemlighet (nedan - kryptoverktyget) - stöld, förlust, avslöjande, obehörig kopiering och andra incidenter, till följd av vilka krypto-verktyg kan bli tillgängliga för obehöriga personer och (eller) processer.

20. Om det är nödvändigt att blockera medel för auktoriserad åtkomst till portaloperatören (det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet eller annan statlig myndighet i den ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet) på grundval av styckena "a" - "b" i klausul 19 i förordningarna, informationsinteraktion för deltagare inom fem arbetsdagar skickar en ansökan i elektronisk form eller på papper i enlighet med kraven i punkterna 14 och 15 i förordningarna.

Inom fem arbetsdagar från dagen för mottagandet av den angivna ansökan blockeras de auktoriserade åtkomstmedlen, som tidigare tillverkats för behöriga tjänstemän och auktoriserade anställda, av portaloperatören (det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet eller annan stat myndighet i den ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den konstituerande enheten Ryska federationen), dessutom görs ändringar i listorna över statliga organ och organisationer (lokala självstyrande organ) och användare av auktoriserad åtkomst medel (auktoriserade anställda i lokala självstyrande organ) och vid behov till portalens kataloger och klassificerare.

21. Förfarandet och villkoren för att bemöta kompromissen med kryptotillgångar (stycke "c" i punkt 19 i förordningarna) fastställs av Ryska federationens lagstiftning om information, informationsteknologi, om skydd av information och om personuppgifter.

22. Anslutningen av behöriga tjänstemän och auktoriserade anställda till portens stängda del utförs oberoende av deltagarna i informationsinteraktionen inom fem arbetsdagar från dagen för mottagandet av det auktoriserade åtkomstmedlet.

III. Proceduren för att lägga upp och uppdatera information på portalen

23. Informationen på portalen måste vara fullständig, korrekt och sann.

24. Det behöriga organet placerar och uppdaterar på portalen:

a) lagstadgade rättsakter och information samt analys-, referens- och metodmaterial om statliga och kommunala tjänster;

b) en elektronisk form av ett frågeformulär för personer som initierar utstationering av information om sig själv på portalen, liksom elektroniska former av ett frågeformulär och inlämning för att lägga ut information om portalen om personer som rekommenderas för att inkluderas i den federala reserven för ledningspersonal, liksom reglerna för att fylla i motsvarande formulär;

c) struktur och innehåll för klassificerare och referensböcker för portalen, proceduren för deras bildande och uppdatering;

d) instruktions- och metodmaterial om personalarbete, inklusive frågor om att säkerställa åtgärder för utveckling av civila och kommunala tjänster, för att bekämpa korruption, statistik och referensmaterial för deltagare i informationsinteraktion (inklusive en användarmanual);

e) analytiska rapporter om användningen av portalens informationsresurser av statliga organ och organisationer i personalarbete;

f) annan information inom dess behörighet.

25. Portaloperatören placerar och uppdaterar i den slutna delen av portallistorna över statliga organ och organisationer, samt användare av auktoriserade åtkomstmedel när det gäller personuppgifter om auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda (med undantag för lokala myndigheter) .

Placering och uppdatering av personuppgifter för auktoriserade anställda vid lokala självstyrande organ i portens stängda del tillhandahålls på föreskrivet sätt av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet (eller en annan statlig myndighet i ryska federationens konstituerande enhet genom beslut av det ryska federationens högsta verkställande organ).

26. Auktoriserade medarbetare publicerar och uppdaterar portalinformation:

a) om de personer som rekommenderas för inkludering och ingår i den federala reserven för chefspersonal (med undantag för personer från andra federala statliga organ, verkställande organ i de ryska federationens beståndsdelar, andra statliga organ i de ryska konstituerande enheterna Federation, apparater från Ryska federationens domstolar, liksom lokala självstyrande organ);

b) om lediga positioner för deltagare i informationsinteraktion, oavsett ordningsföljden för deras ersättare (genom tävling, utan tävling) (med undantag för de lediga positionerna för statliga företag och organisationer, vars lista bestäms av den ryska regeringen Federation);
________________
Klausul 16 i förordningarna om Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal", godkänd genom dekret av Ryska federationens regering den 4 mars 2011 N 149 "Om Federal State Information System" Federal Portal of Personal och ledningspersonal ".

c) om tävlingar om inkludering i personalreserven;

d) om resultaten av tävlingar om tillsättning av lediga tjänster och inkludering i personalreserven.

27. Placering av information på portalen utförs av auktoriserade anställda genom att fylla i elektroniska blanketter delsystem "personligt skåp".

Sammansättningen och strukturen för den information som anges i klausul 26 i förordningarna bestäms av det auktoriserade organet.
________________
, godkänt genom dekretet från Ryska federationens regering den 4 mars 2011 N 149 "På federal statligt informationssystem" Federal portal of public service and management personnel ".

28. Om informationen som anges i klausul 26 i föreskrifterna läggs ut på portalen som inte motsvarar sammansättningen och strukturen för den information som bestäms av det auktoriserade organet, det auktoriserade organet, inom tre arbetsdagar från det datum då relevanta fakta, begär korrigerad information från auktoriserade anställda.

Auktoriserade anställda, inom 3 arbetsdagar från dagen för mottagandet av en sådan begäran, lämnar den begärda informationen till det auktoriserade organet.

IV. Förfarandet för att informera om ändringar som påverkar fullständigheten och tillförlitligheten av information som publiceras (publiceras) på portalen

29. För att kunna skapa klassificerare och referensböcker för portalen ska deltagarna i informationsinteraktionen lämna in till det auktoriserade organet (lokala självstyrande organ överlämnar till det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet eller en annan statlig myndighet i konstituenten Ryska federationens enhet genom beslut av det högsta verkställande organet i den ryska federationens konstituerande enhet):

en lista strukturella enheter det relevanta statliga organet eller organisationen, det lokala regeringsorganet;

b) en förteckning över positioner för det relevanta statliga organet eller organisationen, det lokala självstyrande organet;

c) annan information för bildande och uppdatering av klassificerare och referensböcker för portalen.

Sammansättningen och strukturen för den information som anges i denna punkt bestäms av det auktoriserade organet.
________________
Klausul 13 i förordningen om Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal", godkänd genom dekret av Ryska federationens regering den 4 mars 2011 N 149 "Om Federal State Information System" Federal Portal of Personal och ledningspersonal ".

30. Det auktoriserade organet, inom fem arbetsdagar från dagen för mottagandet av den information som anges i styckena "a" och "b" i punkt 29 i förordningarna, ska placera dem i portalens klassificerare och kataloger.

31. Det behöriga organet och portaloperatören har rätt att begära annan nödvändig information från ininom deras kompetens.

32. Deltagare i informationsinteraktion kan skicka förslag och kommentarer om portalens arbete till det auktoriserade organet och portaloperatören.

V. Förfarandet för att utarbeta rapporter om deltagarnas användning av informationsinteraktion av portalens informationsresurs i personalarbete

33. Deltagare i informationsinteraktion lämnar till det auktoriserade organet på föreskrivet sätt kvartalsvis rapporter om användningen av portalens informationsresurs i personalarbete (nedan kallad rapporten) senast 20 dagar från slutet av rapporteringsperioden .

Rapportens sammansättning och struktur bestäms av det auktoriserade organet.
________________
Klausul 13 i förordningen om Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal", godkänd genom dekret av Ryska federationens regering den 4 mars 2011 N 149 "Om Federal State Information System" Federal Portal of Personal och ledningspersonal ".

34. Det auktoriserade organet, på grundval av de mottagna rapporterna, utarbetar och överlämnar till Ryska federationens regering en konsoliderad rapport, inklusive information om portalens funktion, bedömning av dess effektivitet, samt en beskrivning av fullständigheten och tillförlitlighet för information som läggs ut på portalen av auktoriserade anställda.

Vi. Proceduren för att ge ikonsultstöd när de arbetar med portalen

35. Det auktoriserade organet tillhandahåller konsultstöd till deltagare i informationsinteraktion om metodfrågor som uppstår när man arbetar med portalen, och operatören av portalen i tekniska frågor om hur man arbetar med portalen.

36. De metodfrågor som uppstår när du arbetar med portalen inkluderar följande frågor:

a) posta information om portalen om de personer som rekommenderas för inkludering och ingår i den federala reserven för ledningspersonal;

b) publicera information om lediga platser på portalen;

c) arbeta med andra portaltjänster;

d) Överlämnande till det auktoriserade organet av information för att inkluderas i portalens klassificerare och kataloger.

e) överlämning till det auktoriserade organet av rapporter om användningen av portalens informationsresurs i personalarbete;

f) överlämnande av information till det auktoriserade organet i enlighet med dess begäran.

g) andra frågor som rör behörigheten hos det auktoriserade organet.

37. De tekniska problemen som uppstår när du arbetar med portalen inkluderar följande:

a) tillhandahålla portaloperatören information om auktoriserade tjänstemän och auktoriserade anställda för frigörande eller blockering av auktoriserade åtkomstmedel;

b) organisering av sammankoppling mellan det avdelningssäkra nätverket för ett statligt organ eller en organisation och det säkra portalnätverket;

d) åtkomst till delsystemet "personligt konto".

e) portalens effektivitet och uppkomsten av tekniska fel när du arbetar med den;

f) överlämnande av information till portaloperatören i enlighet med hans önskemål;

g) andra frågor som rör portaloperatörens kompetens.

38. Organisatoriskt och tekniskt stöd för konsultstöd från statliga organ och organisationer samt lokala myndigheter utförs av portalen.

Konsultstöd från statliga organ och organisationer, liksom lokala självstyrande organ organiseras per telefon " hotline"portal och E-post.

Kontaktinformation (telefonens hotline och e-postadress) publiceras på portals huvudsida.

Operatören av portalen tillhandahåller konsultstöd till deltagare i informationsinteraktion om tekniska frågor. Det auktoriserade organet tillhandahåller metodologiskt och konsultstöd till deltagare i informationsinteraktion, såväl som individer och juridiska personer i samhällsfrågor och arbete med portalen.

39. Vid ändring Kontaktinformation portaloperatören inom 3 arbetsdagar uppdaterar hotline-telefonnumret och e-postadressen på portalens hemsida och meddelar detta till behöriga tjänstemän och behöriga medarbetare genom att skicka ett informationsmeddelande i motsvarande "personliga konton".



Elektronisk text i dokumentet
utarbetad av JSC "Kodeks" och verifierad av:
Officiell Internetportal
juridisk information
www.pravo.gov.ru, 18/12/2015,
N 0001201512180008

Om arbetsordningen för Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal"

Dokumentets namn:	Om arbetsordningen för Federal State Information System "Federal Portal of Civil Service and Management Personal"
Dokumentnummer:	848n / 442
Typ av dokument:	Order från Rysslands arbetsministerium Order från ministeriet för telekom och masskommunikation i Ryssland
Värdkropp:	Rysslands arbetsministerium Rysslands ministerium för telekom och masskommunikation
Status:	Inaktiv
Publicerad:	Den officiella internetportalen för juridisk information www.pravo.gov.ru, 18.12.2015, N 0001201512180008 Bulletin of Normative Acts of Federal Executive Bodies, nr 6, 08.02.2016
Datum för antagande:	05 november 2015
Ikraftträdande:	29 december 2015
Utgångsdatum:	10 mars 2018